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人社局文明单位自查总结

b***u

贡献于2013-04-17

字数:3917

XXx力资源社会保障局查总结
 
市文明办:
年社局服务发展谐民生作创建文明单位核心旨科学发展观统领文明单位创建活动促进队伍建设作风建设形象建设结合身职围绕创新服务理念解决民生难题重点开展创建工作社系统干部职工中形成健康文明精神风貌促进全市力资源社会保障事业健康协调发展
抓组织领导努力夯实创建工作基础
局组始终坚持边抓社事业发展边抓文明创建两手抓两误方针创建文明单位作重工作抓完善组织机构全局成立局长组长文明单位创建工作领导组制定创建工作规划落实项工作务形成手亲抓分领导具体抓相关科室动抓层层落实工作局面二制定规划方案制定完善文明单位创建工作规划建设班子建设职工队伍建设融入创建工作全程力求创建工作抓实处抓出成效三营造创建氛围局创建文明单位列入规划利职工会组会议学实践科学发展观活动广泛宣传创建目意义创建工作具体容全局职工明确创建目标努力方形成创建识氛围创建工作奠定思想基础
二抓教育学切实改进工作作风
加强政治理学提高职工政治素质局组始终渝坚持宣传贯彻执行项路线方针政策组织全体职工认真学邓理三代表科学发展观重思想加强十七十七届六中全会精神学宣传注重学针性实效性力求学成学学作提高职工政治思想素质理水工作力效途径二注重思想建设提高职工道德素质认真开展公民道德建设实施纲八荣八耻教育实践活动广泛开展爱国义集体义社会义新形势政策教育
家觉遵守爱国守法明礼诚信团结友善勤俭强敬业奉献基道德规范通学干部职工政治理道德升华全局职工中形成良风尚进步增强服务意识提高工作效率服务质量三强化作风增加工作办事透明度推行社会承诺制公开办事制度公布监督电话觉接受社会界群众监督
三抓班子建设认真践行民集中制
争创政治素质工作业绩团结协作作风形象四班子目标建设坚强力开拓进取领导班子领导班子认真执行民集中制原定期召开民生活会学理交流思想保持纯洁性教育活动契机认真开展批评批评重事项决定前广泛征求职工意见基础做进步修订完善充分体现广职工意愿
四抓文体活动提高文化修养
丰富职工精神文化生活市社局常开展健康益文体活动利节假日开展象棋兵乓球羽毛球登山等赛活动开展文明科室文明窗口等评活动文化走进生活走进办公室极丰富职工精神生活陶冶情操增强凝聚力
五抓环境卫生努力创建优美机关
广泛动员全体干部职工参治理环境脏乱差死角垃圾池厕公场等进行全面彻底四害活动家属院制作清洁卫生参美环境家家受益建设优美环境享受健康生活等标语进行宣传院居民进行宣传教育促群众爱护环境卫生觉做乱扔乱倒乱吐乱画乱张贴提高居民爱卫意识营造爱卫生讲卫生良氛围
六创建活动契机促进社工作蓬勃发展
业业形势稳定力实施业优先战略努力推进充分业活动强化业培训服务认真落实业扶持政策创业带动业民群众实现充分业稳定业2011年末实现农村富余劳动者转移业规模30万动态消零业家庭城镇登记失业率控制35全市城镇新增业2161农村富余劳动力非农产业转移业新增2255开展农民工业培训1973创业培训数252额担保贷款完成600万元失业员业1155年先举办6场次现场招聘会组织100余家工单位提供5000工岗位面失业员进城务工农民工中专毕业生进行招聘6场招聘会计场4900余达成意性协议440实现群众业愿
年局牵头实施家庭车间居家业创新工作市委市政府力肯定年项工作升级定位居家灵活业基
二断完善社会保障体系全市城镇职工基养老基医疗失业工伤生育保险累计参保总数达3939万 城乡居民养老保险新增参保19392覆盖率90城乡居民基医疗保险参保6129万群众病保医疗保险基实现全覆盖时落实惠民政策积极开展征农民社保工作年14月市已积极办理1744参加征农民社会保险缴纳社保费888672万元遗留7857未参加征农民社会保险涉2778990万元继续采取措施先急缓先难易原力争早足额位切实抓社会保险基金监督工作开展职工基养老保险基金失业保险基金基医疗保险基金非现场监督25家定点医疗机构60家定点零售药店执行基医疗保险政策情况进行检查检查中发现严重违规行法进行处理暂停1家定点医疗机构2家定点零售药店医保业务罚款2608230元
三谐劳动关系深入发展市已基形成三方四家协机制20镇创建谐劳动关系方面均已达省级标准劳动者权益效保护年加宣传社会保险法劳动法劳动合法等政策法规力度
查处执行低工资标准时足额发放劳动者工资违法案件26件涉职工110清欠工资200万元现已全部结案查处童工案件两起行政处罚40000元年受理事劳动争议仲裁案件98件结案95件结案率达97截止7月底受理信访转办件103件全部办结解决原退休工天明工伤遇调整信访事项原**油咀油泵厂龚金荣等退休老师医疗保险费划转信访事项畜牧局阮钦等退休员退休遇信访事项等批老访案件真正做案结事化解矛盾393名破产改制企业军转干部解困政策落实社系统没发生起越级访参集访事件发生
四推进改革结构断优化年局西南学**师范学选拔紧缺高中教师10名面社会招聘教师74名卫生专业技术员14名环境监测专业技术员20名市级部门镇(街道)招聘员88名事理制度改革进步深化全市事业单位绩效工资岗位设置工作已全面实施已实行事业单位岗位设置事业单位总数238全市事业单位岗位设置岗位10597现员94602006年实行高校毕业生服务基层计划市先1406名学生志愿者服务**基层期间发展员672名考聘进入基层公务员约170考聘进入基层事业单位约300公推直选村(社区)支部书记16村(社区)13村(社区)两委班子45市基层组织发展带蓬勃生机
七攻坚克难锐意进取系统亮点工作推陈出新
家庭车间创新工作升级推广局牵头实施家庭车间居家业创新工作次受省市领导部门肯定年市委升级定位灵活业基求现家庭车间业模式基础三年时间镇少全市30建设特色鲜明济社会效益良业容量50居家灵活业基达5000居家灵活业规模目前项工作正紧锣密鼓开展中
二重建完成保障台全面提升5·12特震市业社会保障综合性公服务台纳入国家**震灾重建项目规划140重建项目总建筑面积15700㎡总规划投资6867万元全部国家灾重建专项资金70业社会保障公综合服务信息系统规划投资1154万元20镇业社会保障中心355社区(村)站基层业社会保障服务台建设已基完成台办公设备办公家具计829台套总价值1410275万元全面造出点位全覆盖员全正式业务全延伸设备全配套制度全统理全规范六全基层业社会保障公服务体系更服务基层服务百姓坚实基础利开通12333电话咨询台实现全时群众提供力资源社会保障方面工语音动咨询服务
三破坚工资制度改革创新联动工资机制实施事制度改革中全市创新提出职退休联动工资机制义教绩效工资参考水单位职员绩效工资实际执行水高义教均水分费形式完全行负担退休员生活补贴单位职员绩效工资实际执行水义教均水相单位费形式兑现退休员生活补贴单位职员绩效工资实际执行水低义教均水书面申请财政援助财政部门退休员生活补贴定补助部门时实行费渠道动态理部分单位职员绩效工资水旦提高义教均水财政补助退休员生活补贴部分种工资改革机制受**市充分肯定区市(县)鉴
 
2012年11月14日
 

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