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工会思想规定

小***2

贡献于2016-12-21

字数:1860


工会思想工作制度

第章 总

第条 保持员工良工作情绪营造公司文化氛围调动员工积极性动性创造性提高公司凝聚力劳动生产率特制定制度
第二条 关心属级工作思想生活位理员应负直接责必须提高重视加强修养
第三条 制度适全体员工

第二章 工作原理组织机构

第四条 员工思想工作应行政指挥机结合起违背指挥原掌握员工思想动态
第五条 思想工作重点培养员工敬业爱岗忠契约勤奋工作职业道德树立正确生观世界观
第六条 培训组织活动工作手段寓教乐注重树立典型形象
第七条 公司建立工会成立思想工作领导组工会席组长总理副组长系统总监干职工代表组员思想工作领导组职责互通工会公司行政工作动态收集反映员工生产工作生活求关提案时专题解决员工关求提案讨期工会工作重点活动方案等
第八条 思想工作领导组月召开次工作会议会议工会席召集持高层会议召开程序进行具体召开时间点工会席根情况时通知

第三章 思想教育实施方式
第九条 思想教育工作应月定期进行工会席组织
第十条 思想教育容爱国义集体义公司文化法律法规工作纪律生观教育等
第十条 实施方式:集中讲课轮流听课座谈会办报出简报建立宣传板宣传窗等

第四章 保护员工合法权益

第十二条 工会支持组织员工参民理民监督
第十三条 协调化解公司员工间矛盾调解劳动争议解决员工提出合理求保持维护正常生产工作秩序
第十四条 工会受理员工投诉列步骤处理:
() 详细解员工投诉两方面情况
(二) 听取方面意见引导双方正确态度交换意见
(三) 进行调解寻求双方够接受方案
(四) 果双方矛盾调解效员工坚持申请仲裁民法院起诉时工会应予支持帮助
第十五条 公司辞退开员工时应征求工会意见果公司违反关法律法规劳动合工会权求重新研究处理
第十六条 工会应帮助指导员工公司签订劳动合工会代表员工公司签订集体合

第五章 关心员工生活

第十七条 掌握员工生日结婚日派员表示祝贺赠送纪念品
第十八条 掌握员工家庭生活状况身体健康情况生活困难员工员工生病时应予精神物质慰问
第十九条 解掌握员工丧假派员表示哀悼发( )元慰问金

第六章 表彰宣传

第二十条 年开展次评选公司先进工作者优秀部室活动获者予精神物质奖励
第二十条 先进工作者优秀部室标准工会会行政办公室制订报董事会批准
第二十二条 开办宣传橱窗定期张贴更换报纸图片片征文等宣传物
第二十三条 成立公司报刊编辑部开办月报季刊等宣传报刊宣传公司政策工作动态规章制度公司文化反映员工求开展专题征文报道物模范事迹刊登关技术理基础知识生活常识通报员工生日等

第七章 员工文体活动

第二十四条 建立员工乒乓球室台球室电教室等活动场定期开展友谊赛工会组织部门系统单位进行
第二十五条 开办图书阅览室周二周四中午开放鼓励员工学科学文化技术提高综合素质
第二十六条 利功厅优势组织开展员工卡拉OK赛交谊舞节假日联欢活动融洽员工间关系增强员工属感提高公司凝聚力

第八章 监督公司行政理

第二十七条 公司思想工作领导组工会工作常务工作容公司行政运作程实施监督
第二十八条 监督容:
() 监督公司行政项行否侵犯员工合法权益
(二) 侵犯员工合法权益危害员工身心健康行政行权提出整改建议
(三) 处理伤害员工合法权益事件时权求追究相关员责予员工相应补偿
(四) 审查工程设计竣工验收关劳动保护设施容
(五) 参调查安全生产事监督处理措施

第九章 附

第二十九条 公司工会日常工作秘书室负责
第三十条 制度公司工会制订报董事会批准施行修改时
第三十条 制度公司工会负责解释组织监督施行
第三十二条 制度施行类似规章制度行终止制度抵触规定制度准
第三十三条 制度颁布日起施行
第三十四条 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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