试期满签劳动合属违法劳动合法第10条规定:已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起月订立书面劳动合
述条款强制性规定:单位建立劳动关系日起迟应月订立书面劳动合实际限度放宽订立劳动合时间求规定已建立劳动关系未时订立书面劳动合果工日起月订立书面劳动合行违法
果单位工日起超月满年未劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付两倍工资(劳动合法第82条)单位工日月未订立书面劳动合处罚措施
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