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发展党员61问

e***y

贡献于2014-07-07

字数:10700

发展员61问
  1.否招聘员长期调员中发展员?   着劳动事制度改革单位社会招聘员逐渐增组织招聘员中申请入志应申请入样重视培养教育考察单位连续工作两年培养教育考察确实具备产员条件征求原单位()组织意见发展入  关长期调员中发展员问题参述意见办理  2.已提出入申请机关干部派基层挂职入问题单位组织解决?  选派基层挂职干部属原单位理入申请书发展象考察表等材料必转挂职单位该干部挂职单位组织应配合原单位进行培养考察教育具备员条件应原单位组织发展入  3.时工轮换工合工求入应里组织提出申请?  时工轮换工合工求入里组织提出申请根务工时间长短确定般说应聘应招企业工作时工轮换工合工工作时间满两年满两年现单位工作满两年入申请应原工作单位组织户口乡镇街道组织提出外出做工方(单位)工作超两年现工作单位组织提出  述员原工作单位组织户口乡镇街道组织现工作单位组织入申请应热情欢迎予关心帮助采取措施做培养教育考察工作  4.调外单位工作员求入应里组织提出申请?  时短期(两年)调外单位工作员求入入申请应原单位组织提出该组织负责进行培养教育考察果调时间超两年入申请应调工作单位组织提出调工作单位组织负责培养教育考察调单位原工作单位组织均应动关心志思想工作等情况保持定联系发展调员入发展方组织(原单位调单位)
动征询方意见  5.入积极分子调动工作时调出接收单位组织应做工作?  入积极分子工作单位发生变化包括调动参军学等原单位组织应入申请书培养教育情况组织意见等关材料时转接收单位组织接收单位组织收关材料时进行研究责成专新转入积极分子谈话解思想方面情况列入单位入积极分子名单指定员培养联系  原单位已接受年培养教育入积极分子接收单位组织全面考察确认已具备员条件时列发展象  6.申请入调离否原单位办理入手续?  申请入调离原单位组织办理入手续应认真负责培养教育情况考察材料转接收单位组织否发展入接收单位组织决定  组织趁申请入调离机坚持原违反关规定办理入手续负责表现纪律允许遇种情况接收单位组织应坚持原予抵制级组织时反映级组织应严肃处理  7.申请入志什两名正式员做入介绍?  接收志入件十分严肃事情保证发展员质量申请政治觉悟思想品质工作表现历史家庭情况认识入动机等作全面细致正确考察解常介绍者进行培养教育工作必须专负责预备员处考察教育阶段规法生活尚熟悉没表决权选举权选举权宜作介绍两名正式员担起务  8.样确定入介绍?  入介绍般应直负责培养发展象正式员担介绍申请入者约请组织推荐员担  9.入介绍责?  入介绍介绍志入组织介绍负重责般说应负起列责:  (
1)应认真解弄清介绍志认识入动机政治历史思想品质现实表现家庭成员联系密切社会关系等情况实组织作出负责介绍  (2)常找介绍谈心进行章纲基知识教育帮助介绍提高认识端正入动机  (3)定期组织汇报介绍培养教育考察情况  (4)指导介绍填写入志愿书志愿书中认真填写意见  (5)讨接收新员支部员会负责介绍发展象关情况  (6)入申请组织批准预备员介绍然进行教育帮助克服缺点提高觉悟努力争取期转正式员  10.否意做入介绍?  入介绍组织介绍具重责果介绍情况甚解法组织作负责介绍意做入介绍  11.支部员否支部申请入者做介绍?  申请入者应单位支部讨确定否列积极分子列积极分子应单位支部两名正式员做培养认积极分子已培养成熟时候应单位支部召开支部会讨入问题入介绍般原培养担支部正式员担宜支部员担  12.名正式员否时做名申请入者入介绍?  章没规定名正式员时做名志入介绍介绍够真正担负起求入志进行培养教育考察解责名员宜时作名申请入者入介绍支部应求入积极分子培养教育工作员中进行具体分工应名积极分子时交负责培养样避免名员时作名入者入介绍  13.受处分员否入介绍?  根章规定正式员入介绍受留察处分者外受处分员享正式员权利义务介绍者情况解确负起介绍责申请入者信做入介绍支部确定受处分
员介绍时认真考虑否负起介绍责  14.入介绍犯错误介绍入者没影响?  介绍确实具备员条件入时严格履行入手续应该受入介绍问题影响必重新找入介绍果介绍入时根具备员条件严重问题拉入应关规定进行严肃处理  15.入介绍样支部会报告介绍情况?  吸收新员入支部会介绍介绍全面情况全体员作负责介绍志愿书填写入介绍意见应致宜宣读应较详细具体介绍清楚便支部会讨表决  16.入介绍入出席接收新员支部会办?  支部会讨吸收新员时两名介绍通常情况应该出席会议果支部会讨前介绍已介绍情况支部作负责报告支部会讨时特殊情况两名介绍中出席常讨  17.申请入者直系亲属否入介绍?  申请入直系亲属正式员章求认真负起介绍责担入介绍防止发展员工作中正风避免外群众产生误解般宜申请直系亲属做入介绍  18.入介绍支部会表决介绍入时否弃权?  作入介绍支部会介绍进行表决时投弃权票入介绍介绍解通常情况入介绍认介绍确实已具备入条件会提交支部会进行讨果介绍认介绍尚具备员条件应时支部委员说明情况发展象约请组织确定介绍时愿意入介绍事先组织提出  19.召开接收新员支部会需做准备工作?  开组会入申请情况进行认真讨支委会汇报组讨情况意见支委会申请政治历史现实表现进行审查广泛听取外群众申请意
见反映责成名支部委员找申请谈话解觉悟程度入动机支部委员会认申请具备入条件入志愿书发申请填写然提交支部会讨  20.接收新员支部会程序?  (1)申请汇报认识学章体会入动机家庭基情况等  (2)入介绍介绍申请关情况  (3)支委会申请否具备入条件提出意见  (4)会员充分发表意见申请谈家提意见法决心  (5)支部会进行表决少数服数原作出决议  (6)意接受申请入支委会应支部会决议填入入志愿书支部书记签名盖章时报级委审批  21.召开接收新员支部会注意事项?  (1)全体员应参加果会表决权正式员数超支部表决权正式员半数支部会应改期召开  (2)申请介绍必须参加支部会申请参加时会应改期召开遇特殊情况介绍中出席会前已支部作负责介绍会召开  (3)讨表决时果少数志提出相反意见属正常情况影响讨通强求统认识  (4)支部会表决时申请必退席  (5)表决时员弃权原允许积极态度宜提倡积极态度会提出意见解情况弄清楚  (6)支部会讨两入问题应逐讨讨表决  22.组讨酝酿接收新员时否申请参加?  组讨酝酿接收新员问题支部会讨接收新员作准备组讨接收新员时申请入必参加  23.支部会讨接收新员时发现新较严重问题办?  支部会讨接收新员时会发现新较严重问题时搞清楚暂时休会予表决问题审查清楚决定否召开支部会讨入问题  
24.讨接收新员支部会否宣读申请入者入志愿书?谁宣读?  讨接收新员支部员会应宣读申请入志愿书申请入者宣读入志愿书中填写部分  25.什支部会表决接收新员时入申请必退席?  支部会讨志入讨表决志次深刻教育申请入志应该参加接受支部会审查听取支部员意见回答家提出问题教育员出公心坚持原正确行政治权利志实事求认真负责教育入申请严格求虚心听取家意见特正确入意见志  26.支部会讨新员入时员申请意见发生分歧办?  员发展象法正常通充分讨统认识会少数志提出意影响讨通强求统果两种尖锐立意见时争持暂时休会搞清情况统认识次支部会行讨表决  27.支部会讨接收新员时否吸收发展象参加?  支部认必时吸收部分非积极分子参加讨接收新员支部会列席员没发言权表决权  28.样填写通接收新员决议?  支部会决议反映支部全体员入申请法意见定认真填写决议中应扼写出支部会讨结表决情况写清楚应会实会员数中表决权员数表决时意意员数注明意简理供级委审批时参考写清楚通决议日期支部书记签名盖章  29.批准预备员张榜公布?  申请入级组织批准接收预备员支部召开会议时宣布张贴红榜外群众公布张榜公布外群众求进步志时解组织增加新血液增强战斗力二样做预备员进行次教育时时刻刻员标准求明确前进方激发做工作干劲三名
员置身群众监督努力做名合格员  30.讨接收预备员支部会进行表决时员否弃权?  讨接收预备员支部会进行表决员应着志高度负责态度实事求表明赞成赞成意见轻易弃权果申请情况解方会提出申请解情况作出说明果认申请完全具备员条件应表示赞成态度考虑失愿表明意见然果申请持保留意见弃权  支部委员会召开讨接收预备员支部会前应认真做工作广泛征求员意见量避免出现弃权现象  31.讨接收预备员支部会进行表决时少票数通?  讨接收预备员支部会进行表决时申请获赞成票超应会表决权员半数(含会员书面形式提出赞成意见)方通  32.什时支部(委)接收(审批)预备员?  时支部(委)具时性特征组建时间般超两年难做入积极分子进行系统培养教育考察时支部(委)接收(审批)预备员   时支部(委)接收外群众提交入申请书申请进行培养教育责时求入积极分子表现情况关材料认真负责关单位组织介绍转递级组织反映  33.发展象进行政治审查容什?  组织发展象进行政治审查容:路线方针政策态度政治历史重政治斗争中表现直系亲属关系密切社会关系政治情况等  直系亲属社会关系政治情况指父母爱子女抚养成长亲属联系密切社会关系政治面貌职业政治表现关系等没少联系影响非直系亲属列入政治审查范围  
34.发展象进行政审时什情况需函调外调?  发展象进行政审时组织发展象谈话查阅档案关材料找单位关员解某重情况清外单位关员进行函调派外调函调外调问题必须发展象否入密切关没关系问题必搞清楚细枝末节必进行调查时注意函调解决派外出调查  35.组织发展象进行政审函调外调手续办理?  组织发展象进行政审需关规定办理必函调外调手续  (1)县委中央直辖市省辖市区委相县级机关学校企事业单位委组织部门军队团相团级政治部门均直接互相发函索取调查证明材料  (2)方县级组织军队团组织需调查证明材料接调查证明材料时函调派调查均必须通县(团)级委组织部门发函开写介绍信加盖公章  (3)调查证明材料般应采函调方法严控制派外出调查函调解决派外出调查调查解决远处调查  36.发展象直系亲属指?  直系亲属般指发展象父母配偶子女幼抚养长养父母抚养养子女长期起生活关系密切亲属祖父母外祖父母兄弟姐妹等必时应解政治情况  37.发展象联系密切社会关系指?  发展象联系密切社会关系通常指政治思想生活密切联系旁系亲属岳父母(公婆)伯叔姑舅姨发展象关系密切朋友事学乡等    审查发展象直系亲属社会关系求调查述范围解政治济发展象交密切情况清楚调查  38.预备员预备期满否提出转正申请?  
预备员预备期满时应动组织提出转正申请(书面口头)员条件总结汇报预备期间表现便组织更解作讨转正问题参考  39.预备员预备期满没提出转正申请支部否讨转正问题?  提出转正申请发展员必备手续预备员预备期满否提出转正申请组织应时讨转正问题根预备期间表现转正态度作出决议报级委审批(报材料中态度应加说明)  40.预备员具备什条件期转正?  预备期考察没发现政治历史问题现实表现确实已具备员条件预备员期转正式员般种情况:  (1)入时具备员条件预备期间方面表现  (2)入时条件差尚具备条件预备期中显著提高已达员条件  (3)思想品质偶尔犯错误性质太严重工作中存缺点够接受教育虚心检查提高认识迅速改正  (4)某问题遇困难力克服度影响工作积极性教育积极起  (5)力差工作成绩服领导完成交务中确实努力进步表现  (6)够足说明已具备员条件预备员均期转正式员  41.预备员转正需履行手续?  预备员转正般应提出申请组讨酝酿支委会提出否转正意见支部员会讨通支部决议填写入志愿书相应栏目报级委审批  42.预备员转正支部会程序?  (1)预备员汇报预备期间实践章员提出求情况肯定成绩进步找出缺点足表示态度决心  (2)支委会介绍预备员预备期间进步存什缺点指出努力方提出否转正意见  (
3)支部会充分发扬民员畅欲言基础进行表决少数服数原作出决议意转正延长预备期取消预备员资格  (4)支委会支部会决议填入入志愿书支部书记签名盖章报级委审批  43.预备员参加支部会否讨转正问题?  支部会讨预备员转正时预备员必须参加会支部会应延期讨转正问题  44.讨预备员转正时介绍否必须参加支部会?  支部员会讨预备员转正时入介绍应该会预备员预备期间入介绍继续教育帮助责讨预备员转正支部会入介绍介绍情况表明态度责入介绍特殊情况会已调离单位支部会进行讨  45.预备员调动工作转正问题应样处理?  预备员预备期间工作调动(包括复员转业退伍)原单位组织应负责作出鉴定预备期满未办理转正手续志原单位组织应时讨转正问题需延长预备期种种原未时办理转正手续原单位组织应延长预备期理未时办理转正手续原否转正意见负责调入单位组织介绍清楚预备期未满应原单位组织预备员考察教育情况调入单位组织介绍清楚转正问题应调入单位组织负责办理调入单位组织支部发展员拖延讨转正问题  46.预备员转正报级委审批报材料?  预备员转正报级委审批应报预备员申请转正材料支部会讨转正决议组织考察材料  47.出国留学劳务员中预备员样办理转正手续?  出国留学劳务员中预备员预备期满支部讨转正问题报级委审批员分散法国外讨转正学劳务期满根表现国外组织鉴定回原单位办理转正手续具备正式员条件期转正式员  48.预备员持流动员活动证外出转正手续办理?  
预备员持流动员活动证外出期间预备期满应原组织提出转正申请原组织规定程序办理转正手续办理类预备员转正手续时组织通查验流动员活动证途径认真解考察预备员外出期间表现外出组织应负责介绍关情况  49.预备员带员证明信单位时工作预备期满时时支部否讨转正问题?  预备员携带员证明信时外出工作组织关系原单位时支部讨转正问题时单位支部应切实负责原单位组织介绍预备员期间表现  50.预备员病治疗长期病休预备期满否期转正?  预备员病住院治疗预备期满时参加支部会延期讨转正问题住医院延期讨已具备员条件应作出期转正决定预备员预备期长期病休预备期满时组织应根入前病休期间表现考虑否具备正式员条件够条件应予转正够条件应考虑延长预备期  51.预备员犯严重错误行政予纪律处分预备期满否带着行政处分转正式员?  预备员预备期间犯严重错误果需予行政纪律处分组织应首先考虑够够员条件果已够员条件取消预备员资格带着行政纪律处分转正式员  52.预备员入志愿书丢失否办理转正手续?  入志愿书员入员档案材料应妥善保预备员入志愿书组织保慎转递时遗失应组织负责组织手续补填入志愿书果预备员已调动工作原接收入组织应该负责介绍入时情况保转递时遗失志愿书单位负责证明遗失情况然组织手续补填入志愿书志愿书山组织签注补填原签注写支部会通接收申请预备员决议栏然章规定时办理该志转正手续  53.预备员预备期未满否取消预备员资格?  般情况应期讨预备员转正问题果预备员严重违犯纪律触犯国家法律已
丧失员条件提前召开支部会讨通取消预备员资格决议报级组织批准宣布取消预备员资格  54.预备员取消预备员资格入志愿书应处理?  预备员具备员条件支部会讨通级组织批准取消预备员资格应关情况入志愿书中填写清楚然存入档案未建档案单位委保存  55.预备员世否办理转正手续?  预备期间世预备员(包括预备期满预备员)办理转正手续悼词生介绍中说明中员预备员民利益英勇献身事迹突出支部会讨通级组织审查意报省级委批准追认正式员  56.预备员否参加评选优秀员活动?  预备员参加评选优秀员活动应正式员样评选程中积极发表意见法预备员处接受组织考察阶段没取正式员资格中表现成绩优异进行表扬事迹记录案作讨转正评选先进工作者先进生产者命名优秀员  57.支部会讨通接收预备员级组织批准前否参加组织生活?  支部会通接收预备员应级组织批准生效预备员参加组织生活应级组织批准预备员开始支部会通级组织批准段时间预备员然参加组织生活加强教育组织吸收参加组织某活动预备员应觉产员标准求  58.什规定委支部报接收预备员决议必须三月进行审批?  章规定申请入支部会讨通级组织批准成预备员预备期支部会通日算起支部报批果组织时审批等缩短预备员预备期审批时间拖长利组织预备员教育考察定意义失预备期作级组织支部报接收预备员决议特殊情况外必须三月进行审批  
59.支部委员会接收预备员报告委尚未审批发展象已世委否继续办理审批手续?  支部委员会接收预备员报告委尚未审批发展象已世委办理审批手续  60.支部委员会接收预备员报告委尚未审批发展象已调离审批手续办理?  支部委员会接收预备员报告委尚未审批发展象已调离委应没办理调动手续前抓紧审批时审批确困难调动3月必须审批审批结果时通知原报批支部时审批结果关材料时转该预备员接收单位组织  61.什追认产员?追认员级委批准?  改革开放社会义建设事业中民利益英勇献身事迹突出贯表现定范围影响生前组织提出入求追认中国产员  追认中国产员严肃事情必须严格掌握单位组织讨决定应级委审查报省级委批准
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y***1 12年前 上传611   0

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歌颂祖国61年演讲稿   时光匆匆,却从未错过历史;岁月如流,却洗不净历史的铅华。它们见证着所有的起伏,所有的无可奈何,当然,还有所有的刻骨铭心。   历史已经过去,却不容忘记。   回顾历史,我们的祖先用睿智为我们积蓄了太多的荣耀,我们生活的这个国度曾经是东方最璀璨的明珠。历史的残忍,又将我们从繁荣之巅带到了风雨飘摇。外国侵略者将贪婪的目光汇集到这片丰厚的土地上,他们肆无忌惮地践踏着我

y***9 10年前 上传835   0

2017年61儿童节祝福语2017年

61儿童节祝福语2017年  1、祝岁数大心眼少的小朋友们六一快乐!放纵一下吧,别憋着啦!知道你平常装大人挺辛苦!过节了,想吃手就吃手,想尿床就尿床,谁管就咬谁!儿童节快乐!  2、祝咱们这些表面风光内心彷徨;容颜未老人已沧桑;似乎有才实为江郎;成就难有郁闷经常;比骡子累比蚂蚁忙,比岳飞更忠良的老中青年儿童们,六一快乐!  3、作为老大级的人物,我发短信很慎重的。名气是大家给的,地位

东***升 7年前 上传342   0

61儿童节演讲稿范文精选

61儿童节演讲稿范文精选  61儿童节演讲稿范文精选:  各位家长、各位老师,亲爱的小朋友们:  大家好!  送走金色的五月,我们将迎来“六·一”国际儿童节。今天,我们怀着喜悦的心情欢聚在这里,共同庆祝孩子们的盛大节日。在此,我忠心地祝愿小朋友们节日快乐!  同时,请允许我代表新城学校全体教职员工,向各位家长的到来表示衷心的感谢!感谢你们对幼教事业的关心和支持;感谢你们能够选

s***g 11年前 上传618   0

有关61儿童节祝福短信

有关61儿童节祝福短信  有关61儿童节祝福短信:  一点久违的童趣,二点美好的回忆,三点难得的天真,四点年少的无邪,五点真心笑嘻嘻,六点幸福乐呵呵,预祝你六六大顺,六一儿童节快乐!  一辈子有限,可用的时间有限,身体有限,只够我们专注的做一到三件我们喜欢的事情,此时,梦想只是切想的同义词,该做的是删减和行动。愿世界儿童节圆满成功。  夜空有星星点缀,才变得美丽;流水要遇到礁石,

l***y 9年前 上传427   0

小学生庆祝建国61周年演讲稿

小学生庆祝建国61周年演讲稿   尊敬的各位领导、老师:   大家好,今天我演讲的题目是《我爱我的祖国》。   我们伟大的祖国是一个山川秀美,气势磅礴的国家,她用自己博大的胸怀孕育出一个伟大的民族――中华民族。中华民族是一个创造出五千年文明和灿烂文化的民族。1949年10月1日,伴随着雄壮的国歌和天安门广场上徐徐升起的五星红旗,中华人民共和国宣告成立了。耻辱和不幸已经成为过去,中华民族迎

c***0 10年前 上传1053   0

迎国庆61周年演讲稿

迎国庆61周年演讲稿   “千门万户瞳瞳日,总把旧桃换新符。”一元复始,万象更新。俗话说:年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人生就是告别昨天,走向明天,人生就是辞旧迎新。中国教育总网文档频道人类的历史就是一部辞旧迎新史。告别昨天,一切己写进历史;展望明天,期待在向我们走来。   而今迈步从头越,新的一年要有新的业绩、新的成就,关键是要有新观念。新观念就在于告别消极,迎来积极;告别烦恼,迎来快乐

y***7 9年前 上传674   0