某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法

某市纪委加强年轻干部队伍建设验作法
　　年市纪委注重加强年轻干部队伍建设造纪检监察工作生力军目前全市纪检监察干部中35岁年轻干部占29开展反腐倡廉工作中发挥着重作该市做法：
　　吸收年轻干部充实队伍全市级纪委充实纪检监察队伍时注重选择年轻优秀德兼备培养前景干部市纪委机关调入5名优秀年轻干部充实机关力量提拔交流5名综合素质工作力强年轻干部进入县级纪委班子郁南县调入充实批30岁左右年轻干部加入委局机关机关干部均年龄原43岁降现38岁罗定市单位乡镇（街道）年轻干部中选调8名35岁优秀年轻干部充实纪检监察机关派驻机构措施效改善队伍专业年龄结构推进机关干部队伍整体性新老交外发挥年轻干部牵头作组建乒乓球队登山队篮球队台球队足球队书画摄影队等文体活动组织积极开展文体活动30次
　　二开展双挂职锻炼3月市委组织部联合发文县（市区）纪委选拔具专学历较强文字写作力组织协调力办案力超35岁年轻优秀干部挂市纪委机关挂职锻炼目通市纪委机关班学规范工作程序提高年轻干部综合素质批干部挂职时间半年目前已两批次10名年轻干部市纪委机关挂职外派出1名办公室副挂省纪委班学市委推荐1名副处级备干部挂镇委副书记
　　三侧重安排参业务培训着重安排年轻干部参培训提升业务水4月省纪委举办肇庆片区纪检监察干部培训班安排30名年轻干部参加二鼓励年
轻干部参加职教育提高档次鼓励5名年轻干部报名参加职学历教育目前35岁干部100专学历
　　四托实训提升综合素质实训提升力效方法级纪委计划优秀年轻干部放办公室廉室信访室纪检室等部门工作繁重岗位磨挑起重担强化实践锻炼年注重托参政府重点工作提升综合素质郁南县安排年轻纪检干部参南广铁路征工作云安县安排两名年轻纪检干部参县应急分队协助处理突发事件
　　五围绕三三创创亮点建设创新型机关工作中年轻干部发挥重作积极参作风纪律谐创亮点创品牌创流活动良作风严明纪律谐奋进面貌创亮点树品牌市廉政文化建设农村基层风廉政建设电子监察系统建设信访信息化建设乡镇办案县级派驻机构建设等工作走全省山区市甚全省前列省纪委充分肯定
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