职工加班制度加班范围规定11 职工国家法定节假日双休日期间工作加班12 生产需职工必须标准工作时间外提供劳动通加班审批确认加班13 加班员包括工加班现场提供技术支持理员14 职工次加班超8时紧急抢修外15 职工加班结算加班工资二加班申请审批撤消步骤21 变电站门房值班员时工双休日计加班考勤22 工作需必须加班时负责加班部门必须填写加班申请单加班前1工作日前提交分领导23 分领导加班申请审核估算加班时间批复发回申请部门24 规定时间提交加班申请正理实际加班时间视效25 突发情况需加班者 负责加班部门必须事1工作日填写加班申请单加额外说明26 特殊情况需撤消加班部门必须加班前书面通知分领导加班员撤消加班申请27 加班申请单填写加班数名单预计加班时间部门分领导需加班时间进行监控评估28 加班申请单分领导批复擅改动否律效三加班确认31 职工加班负责加班部门必须根实际加班情况完成加班申请单明确加班职工选择加班结算方法2工作日提交办公室局财务进行考勤处理32 加班时间根加班申请单中分领导批复确定实际加班时间少预计加班时间实际加班时间确定四加班结算41 加班工资结算411 次加班满3时超4时半天算412 次加班满6时天算413 国家法定节假日加班职工日均工资2倍计发加班工资双休日加班职工日均工资1倍计发加班工资414 职工日均工资职工基工资22工作日415
晚安排加班考勤夜班发放4元加班补助(倒休员外)五制度2005年1月1日起实行
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