企业人力资源管理表格（办公日常）——移交清册（二）

企业人力资源管理表格（办公日常）——移交清册（一）

移交清册（一）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　移交项目年度起讫号数单位数量说明　部门名册：　　　　　　移交人：　　　　　　接交人：

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企业人力资源管理表格（办公日常）——移交清单

移　交　清　单　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　离职人姓　名　服务单位　离职日期　　年　　月　　日离职原因一、文件移交名　称数量起讫时间接收人监交人

毛***0 10年前上传556 0

人力资源表格——移交清册（二）

移交清册（二）移交清册（二）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　服务单位职称姓名离职原因　离职日期　　　年　　月　　日一、文件及实物移交名　　称数　量单　位内　　容

d***3 9年前上传415 0

人力资源表格——移交清册（二）

移交清册（二）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　服务单位职称姓名离职原因　离职日期　　　年　　月　　日一、文件及实物移交名　　称数　量单　位内　　容

刘***超 9年前上传513 0

办公室常用表格模板——移交清册（二）

移交清册（二）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　服务单位职称姓名离职原因　离职日期　　　年　　月　　日一、文件及实物移交名　　称数　量单　位内　　容

赵***雪 9年前上传530 0

常用办公文档——移交清册（二）

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企业人力资源管理表格（办公日常）——职务分配表

职务分配表部门名称工负责人员工作说明12345678910作类别

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企业人力资源管理表格（办公日常）——会议管理规定

会议管理规定第一条公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。第二条会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。第三条会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求分发、存档、上报（条件许可可通过电子邮件传递）。第四条与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼。第五条与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。第

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企业人力资源管理表格（办公日常）——聘书

聘　　书　　兹聘请先生（小姐）担任本公司一职。自　　　年　　　月　　　日起生效。　　　　　此　聘总经理：（公司盖章）**年*月*日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。2.0 适用范围：适用于*公司所有员工3.0 内容3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务，确定其薪级。试用期结束后，公司将根据其本人的实际表现，决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内，公司有权根据员工的表现情况随时调整（高、低）员

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