加班记录表 部门： 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人
r***8 12年前 上传4263 0
员工加班休假记录 部门： 姓名 工号 职位 加班日期 加班时间 累计补休时间 休假日期 休假时间 休假类型
x***g 15年前 上传1591 0
加班记录表 部门： 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人
湘***翠 10年前 上传13784 0
加班记录表 部门：日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人
3***1 11年前 上传764 0
加班记录表 日期事由加班人从何时到何进加班小时核准人
麦***茶 11年前 上传626 0
员工考勤记录表（一）（ 年度） 单位 组 姓名 编号项目月份出 勤休 假假 别迟 早到 退旷 职公 差事 假病 假公 假婚 假丧 假日 数日 数
w***p 10年前 上传688 0
员工考勤记录表（二）1页次项 目123456789101112131415合计本 日 正 常 工 时本 日 加 班 工 时本日 合 计 工 时
博***扬 12年前 上传639 0
第五节 考勤与加班员工出勤记录表 月份 班别
翟***斌 10年前 上传448 0
员工加班管理规定一、目的：1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合，保护员工身体健康。3.保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围：1.公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。2.按提成制度结算的营销人员和不适用本规定。三、加班的分类和
x***o 2年前 上传1006 0
制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作，特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外，如需赶上生产进度或处理紧急事故，应按下列手 续办理： 1.一般员工加班 (1)职能部门人员加班一律由部门主管报请部门总监指派后填加班单； (2)生产部门人员加班，应先根据生产工时需要拟定
飘***6 12年前 上传28511 0
员工加班规定 第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。 第三章 加班原则 第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。 第五条 确因工作需要加班或值班，才予批准。
刘***国 12年前 上传24668 0
员工加班细则(一)本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。1.一般员工加班：(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。(2)生产部门人员加班，先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及人数会生产部门同意后，由领班排班(无管理(组)科者由各科自行决定)报由主任级主管核定，并将加班时间内的生产量由领班记载于工作
z***5 10年前 上传566 0
九、员工加班细那么第一条 本公司员工于每日规定工作时间外，如须赶上生产或处理急需事故，应按以下手续办理：1. 一般员工加班：〔1〕管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单；〔2〕生产部门人员加班，先由管理〔组〕科根据生产工时需要拟定加班部门及人数，报生产部门同意后，由领班排班〔无管理/组科者由各科自行决定〕报由主任级主管核定，并将加班时间内的生产量由领班记载于工作单
静***雅 5个月前 上传148 0
员工加班细则 (一)本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。 1.一般员工加班： (1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。 (2)生产部门人员加班，先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及人数会生产部门同意后，由领班排班(无管理(组)科者由各科自行决定)报由主任级主管核定，并将加班时间内的生产量由领班记载于工作
未***忆 14年前 上传18047 0
员工加班管理规定一、 目的1. 为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。2. 劳逸结合，保护员工身体健康。3. 保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。二、 适用范围：适用于公司全体员工。三、 加班原则1. 效率至上原则。公司鼓励员工在每天8小时工作制
s***n 11年前 上传814 0
制度名 员工加班细则 电子文件编码 GLZD053 页码 3-1 第一条 本公司员工于每日规定工作时间外，如须赶上生产或处理急需事故，应按 下列手续办理： 1 一般员工加班： (1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单； (2)生产部门人员加班，先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及 人数，报生产部 门同意后，由领班排班(无管理/组科
王***彬 14年前 上传11113 0
员工工时记录簿部门 月 日至 月 日编号姓名月 日星期一月 日星期二月 日星期三月 日星期四月 日星期五月 日星期六月 日星期日合 计ü正常加
华***颠 12年前 上传441 0
员工培训记录表 填写日期： 年 月 日姓 名工作部门部门职务培训名称培训地点培训负责人培训讲师培训目的培训报告（由受训员工填写） 报告人： 日期： 培训考核结果（由培训
g***5 10年前 上传1310 0
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s***u 12年前 上传21164 0
加班记录表 部门： 日期事由加班人从何时到何进加班小时核准人
f***g 9年前 上传615 0
员工培训记录表 部门： 年度： 姓名１２３费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用
c***2 11年前 上传632 0
员工培训记录表 员工培训记录表 部门 年度姓名123费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用
R***Y 9年前 上传1066 0
员工教育训练记录表 工号： 姓名： 部门： 职称： 学历： 进公司日期：
乐***呵 13年前 上传7830 0
员工考勤记录表 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五
p***i 15年前 上传12623 0
姓 名 职 位 沟通类别 □转正沟通 □绩效面谈 □离职面谈 □ 定期沟通 □特殊事件沟通□晋升沟通 □其他沟 通 记 录
文艺范书香满屋 3年前 上传1432 0