恭喜公司笔试面试重重考验利录取终offer步面问题：签约公司进行签约会？总体原：做事慎重考虑轻易签约更轻易违约样谁巨伤害决定承担相应果代价
（）签约
般讲签约分两种：签offer签三方协议中前者企业约束效力远者面分介绍
1签offer
offer般单位提供录意合形式提供求面签字表明接受方录意愿意单位工作实际相企业签署 合般种形式外企中较常见外解决户口单位通常会签署样offer然等正式工作签署劳动合
提醒家签offer前应解点：
1）offer作
offer公司签署录意涉学校约束力样公司约束力意味着时公司时 果非常想家单位定签三方样保证肯定录果公司肯签三方签offer说明法帮落户种情况北京海企业中较常见受户口指标限制单位确实法帮落户接收档案法签三方签offer种情况面两种选择：毕业前找家单位挂户口档案（天津市场）家单位签三方毕业时户口档案回原籍种情况结果样：毕业户口档案留挂
单位回原籍然前签offer家公司签署正式劳动合班两种情况外身份北京海工换言属城市民工没什区
2）果签offer家单位算算违约需需交违约金？
答：需offer三方协议实际公司间签署非正式合果offer中约定违约金时算违约然交违约金
点请家定注意违offer需交违约金果面规定话果offer
没规定违约金事宜般情况交违约金时损害信誉
签offer时慎重
总数情况签offer妨碍找工作代表毫约束力
签offer前定想清楚offer提供遇工作点等素否接
受？果接受建议签
2签三方
应届毕业生单位学校签署正式协议单位学校强约束力
正式签约形式程涉非常素面家介绍
首先签约前定HR听清楚信息：
1）户口
问清楚单位保证解决户口力解决户口保证解决户口
户口尤签约北京海单位学点非常重北京海
双外卡较严单位否解决户口点非常重
北京户口般讲数国企事业单位研究公务员力解决户口
公务员外问清楚外企私企解决户口力前面单位
差单位差IBM华年名额
单位更问清楚底性解决户口
海户口历年采分制根情况进行分超分数线获
海户口企业否获户口影响分标准中单位信誉5分域导
2分签约前素核实清楚两项中单位底分
然根情况参海分标准进行分注意：获奖专利情
况读高学历期间获准核实清楚分数历年分数线作
确定否户口分数线05年64分06年68分年没出估
计应该70分左右友情提示：业指导中心老师公务员朋友听年
海户口政策会变分数线会提二达分数线定获海户
口基年海部分恐怕没户口请签约海学作思想准
备行时办理居住证没海重原
户口底重重什网讨数遍说：认重重
认重重觉重果想城市长期发展话
户口作非常北京例：果没北京户口想跳槽时会发现选
择单位限单位招时求北京生源北京户口没北京户口
法参加北京市公务员考试户口带直接影响长远结婚
出国子女学业务等方面会受影响然果想出国想
北京海常呆户口重
果作应届生没获户口四种途径获户口：
<1>买户口网说3W买北京户口实际远没简单必须
应届生身份非常关系通非常途径获户口确
保受骗外年北京落户形势想买户口非常困难
<2>北京海呆满干年高新引进获户口种方式难度极基
指
<3>结婚直接途径处代成北京海
户口想转干年满足干条件干手续
<4>继续考硕（博）说继续念等毕业时应届生身份争取户口
时会面落户问题时户口政策难免难预料
数说想获北京海户口基毕业次机会点
请找工作学想清楚
果单位保证解决户口然果单位解决户口记住：绝
签三方某户口三方单位极负责定心受骗
种情况买户口通常通关系联系富裕指标单位签三方
挂档案业单位签劳动合天津方找家单位挂通常
签三方年花百元钱负责帮落户保留档案学院会相应挂信
息等毕业时户口档案回原籍
特说明力解决户口保证解决户口单位签三方
实际承担定风险旦没落算单位违约三方必然退
回学校办改派数情况户口档案会回原籍时签约
单位已
年业形势户口政策户口薪水难两全解决户口薪水高单位太
少竞争相激烈找工作学定两者中间权衡轻重作出悔
决定
2）遇
签约前必然谈部分里面素非常记住：面钱HR说
收入实际真正手年收入消费水遇包括：工
资奖金补贴福利股票（期权）保险公积金具体介绍部分应注意细
节：
<1>工资：定问清楚税前税点说外问清楚发少月
例：税前工资7000发13月年收入7000*1391000单位年底双薪
单位会发1416月等例：IBM发14月定年收入
<2>奖金：单位奖金占收入部分例：联想百度中航信季度奖年
终奖外项目奖华项目奖年终奖瞬联没奖金单位情况
奖金数额样通常千数万等关点定问清楚
问确定奖金取低数
<3>补贴：单位会种补贴例：通讯补贴住房补贴伙食补贴等例：华
1000餐补中兴500餐补单位补贴加块收入会非常观
问清楚
<4>福利：国企事业单位说会福利例：节费防暑降温费
取暖费购物券电影票生活品等等部师兄师姐听
<5>股票：公司说股票提供非常诱惑力福利例：google会
员工提供30股股票华99年前金领股票年赚十万百度市造数千百
万富翁等等般说已市公司提供股票性反倒市
公司提供股票性例：瞬联员工提供股票定准机遇
样offer千万错
<6>保险公积金：常说五险金五险指：养老保险医疗保险失业保险
身意外伤害保险生育保险金指住房公积金记国家规定企
业理拒绝缴纳企业出例规定注意
：缴费基数单位面做文章例：工资50002000缴费基数
说固定例缴纳五险金定注意问清楚缴费基数
骗单位公积金例非常高工资扣意味着公司交
钱更旦买房时钱部分收入忽视外
单位会提供补充医疗保险补充养老保险补充意外保险住房息贷款济
适房等问清楚
收入加起年收入然考虑工作工资水消费水例：8W
年薪天津花疑相收入非常高学（包括已签）面中兴天
津原
3）工作容
问清楚具体职位职位工作容公司处般讲果
公司核心业务部门会较受重视发展前景会更果辅助部门受重
视程度会差然没绝关键工作没技术含量
力提高职业生涯没帮助跳槽升职没帮助
4）加班出差情况
公司说加班难免：华中兴微软IBM基绝数
IT企业加班职位说频繁出差难免例：现场工程师
HR销售等提前解思想准备华海外会派海外干
年条件苦果忍受长期加班出差建议签外问清楚加班
否加班费现数公司加班没加班费少部分公司国
规定：果周六周天加班话获正常工资3倍加班费果五十
法定假日加班话应加班费更具体查外出差补贴
般讲出差基需花钱公司会额外出差补贴例：华
海外天70美金问清楚合法权益
5）培训
应届毕业生说公司培训体系非常重考虑素果家公司非常
培训体系话年迅速成长出色职业生涯
疑巨帮助宝洁玛氏infosys出名完善培训体系确实
短时间力极提高年吸引学应聘某
种程度讲良培训优厚遇更吸引力签约前定问清楚
单位培训计划培训计划成长否帮助
6）发展机会
非常关键素认找工作时应该作考虑第素试想
：果工作机会直接接触先进核心业务者接触
公司高层者获非常客户资源者短期迅速进入理
层素算什呢？相信中兴天津吸引方提供发展机会
相反果家单位机构臃肿家里面混者面直压着
开出高工资什意义呢？然果希稳定样单位
错选择觉考虑发展机会素时应考虑三方面：
<1>行业背景：综合考虑公司处行业背景发展现状更重行
业发展前景准确预测觉选择处快速发展阶段行业
<2>公司背景：考虑家公司行业中处位目前发展状况营业绩未
发展预期觉选择处快速发展阶段企业
<3>机会：处部门公司位职位升职机会发展前景总
部门越重越越少越样机会越
7）签约年限违约金
般单位签3年签5年单位签1年华（听签3年）
外单位保密期单位会签竞业禁止合单位情况样
时违约金会相关规定般讲违约金特高慎重签约
单位留住通高额违约金栓住国家规定：违约金限
超xx月工资家网查果单位期间解雇
获N+2月工资赔偿例：公司签3年双方约定公司违约赔偿金N+2假
设公司第二年解雇：公司工作年获1+2＝3月工资
赔偿工作满年算年试期期间方违约承担责
8）三方违约金
三方违约金劳动合违约金样约束公司报前行
清楚三方违约金千万动问通常公司签约时会动说三方违约金
少然写三方协议备注栏里公司违约金例华
9）公司口碑
点非常重通途径听具体网搜关家公司评价
问问里面工作师兄师姐熟听家家公司评价
果数家公司负面评价建议慎重考虑
接公司正式签三方时注意事项：
1）果非常想家单位话意见栏填写意xxx单位工作
2）果方承诺解决北京户口定条写三方面备注栏里例x
x公司承诺解决北京户口维护正权益然公司会里面写
违约金xxx
总结：签约件非常严肃事生中重件请家定
认真获取足够信息听取方面意见作出理性决定
悔
（二）违约
签约违约现找工作形势违约成非常普遍现象面家
说违约时注意事项
首先次强调点：签约件非常严肃事定认真便签约更
便违约带公司学校声誉损害
提醒家：定想清楚签约尤肯定想单位更便签
旦违约公司学校会造成巨伤害时会
违约行付出巨代价
部分准备违约外原：遇更单位基违约流程
：
1原单位协商原单位接收违约三方协议规定交纳违约金（单位收违
约金）原单位开出退函
2新单位获取接收函
3着原单位退函新单位接收函业指导中心领新三方（时需接收函）
4新三方新单位签约
程中关键第步：原单位协商退函具体情况单位
样单位会拖久例华3通常3月份开退函果新单位
签约时间紧原单位会快开退函话结果：两家单位签
失业
提醒学决定违约前定计算违约成想清楚问题：
1新单位否原单位高档次？：否值新单位违约原单位？果两家单
位差建议违约
2新单位晚签约期限什时候？果原单位提出违约否新单位签约期
限前办完？果没握建议违约
3原单位前否成功违约案例？影响？果前违约案例利建
议违约
里面关键素：原单位违约态度毕竟非常行
单位造成损失声誉学校声誉会造成坏影响态度决定否
利违约违约需时间否时新单位签约
建议：
1新单位坦诚相告说明情况询问否宽限时间新单位许接收违约学
生许会放宽时间样话费劲然说
必须确保新单位签约期限前利原单位办完违约出新三方否
极面竹篮水场空危险
2原单位定协商态度诚恳说清楚什违约行
方道歉时减少违约学校声誉造成损失家单位
违约改变天学生印象明年天受害届找工作
学想办法弥补通常写篇态度诚恳公开道歉信单位写份
容详细建议书单位未发展明年招聘工作等提出建议单位推
荐学希机会记住：放弃机会时忘记周围
学争取机会攒RP
总句话：做事慎重考虑轻易签约更轻易违约样谁巨伤害决定承担相应果代价
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（）签约
般讲签约分两种：签offer签三方协议中前者企业约束效力远者面分介绍
1签offer
offer般单位提供录意合形式提供求面签字表明接受方录意愿意单位工作实际相企业签署 合般种形式外企中较常见外解决户口单位通常会签署样offer然等正式工作签署劳动合
提醒家签offer前应解点：
1）offer作
offer公司签署录意涉学校约束力样公司约束力意味着时公司时 果非常想家单位定签三方样保证肯定录果公司肯签三方签offer说明法帮落户种情况北京海企业中较常见受户口指标限制单位确实法帮落户接收档案法签三方签offer种情况面两种选择：毕业前找家单位挂户口档案（天津市场）家单位签三方毕业时户口档案回原籍种情况结果样：毕业户口档案留挂
单位回原籍然前签offer家公司签署正式劳动合班两种情况外身份北京海工换言属城市民工没什区
2）果签offer家单位算算违约需需交违约金？
答：需offer三方协议实际公司间签署非正式合果offer中约定违约金时算违约然交违约金
点请家定注意违offer需交违约金果面规定话果offer
没规定违约金事宜般情况交违约金时损害信誉
签offer时慎重
总数情况签offer妨碍找工作代表毫约束力
签offer前定想清楚offer提供遇工作点等素否接
受？果接受建议签
2签三方
应届毕业生单位学校签署正式协议单位学校强约束力
正式签约形式程涉非常素面家介绍
首先签约前定HR听清楚信息：
1）户口
问清楚单位保证解决户口力解决户口保证解决户口
户口尤签约北京海单位学点非常重北京海
双外卡较严单位否解决户口点非常重
北京户口般讲数国企事业单位研究公务员力解决户口
公务员外问清楚外企私企解决户口力前面单位
差单位差IBM华年名额
单位更问清楚底性解决户口
海户口历年采分制根情况进行分超分数线获
海户口企业否获户口影响分标准中单位信誉5分域导
2分签约前素核实清楚两项中单位底分
然根情况参海分标准进行分注意：获奖专利情
况读高学历期间获准核实清楚分数历年分数线作
确定否户口分数线05年64分06年68分年没出估
计应该70分左右友情提示：业指导中心老师公务员朋友听年
海户口政策会变分数线会提二达分数线定获海户
口基年海部分恐怕没户口请签约海学作思想准
备行时办理居住证没海重原
户口底重重什网讨数遍说：认重重
认重重觉重果想城市长期发展话
户口作非常北京例：果没北京户口想跳槽时会发现选
择单位限单位招时求北京生源北京户口没北京户口
法参加北京市公务员考试户口带直接影响长远结婚
出国子女学业务等方面会受影响然果想出国想
北京海常呆户口重
果作应届生没获户口四种途径获户口：
<1>买户口网说3W买北京户口实际远没简单必须
应届生身份非常关系通非常途径获户口确
保受骗外年北京落户形势想买户口非常困难
<2>北京海呆满干年高新引进获户口种方式难度极基
指
<3>结婚直接途径处代成北京海
户口想转干年满足干条件干手续
<4>继续考硕（博）说继续念等毕业时应届生身份争取户口
时会面落户问题时户口政策难免难预料
数说想获北京海户口基毕业次机会点
请找工作学想清楚
果单位保证解决户口然果单位解决户口记住：绝
签三方某户口三方单位极负责定心受骗
种情况买户口通常通关系联系富裕指标单位签三方
挂档案业单位签劳动合天津方找家单位挂通常
签三方年花百元钱负责帮落户保留档案学院会相应挂信
息等毕业时户口档案回原籍
特说明力解决户口保证解决户口单位签三方
实际承担定风险旦没落算单位违约三方必然退
回学校办改派数情况户口档案会回原籍时签约
单位已
年业形势户口政策户口薪水难两全解决户口薪水高单位太
少竞争相激烈找工作学定两者中间权衡轻重作出悔
决定
2）遇
签约前必然谈部分里面素非常记住：面钱HR说
收入实际真正手年收入消费水遇包括：工
资奖金补贴福利股票（期权）保险公积金具体介绍部分应注意细
节：
<1>工资：定问清楚税前税点说外问清楚发少月
例：税前工资7000发13月年收入7000*1391000单位年底双薪
单位会发1416月等例：IBM发14月定年收入
<2>奖金：单位奖金占收入部分例：联想百度中航信季度奖年
终奖外项目奖华项目奖年终奖瞬联没奖金单位情况
奖金数额样通常千数万等关点定问清楚
问确定奖金取低数
<3>补贴：单位会种补贴例：通讯补贴住房补贴伙食补贴等例：华
1000餐补中兴500餐补单位补贴加块收入会非常观
问清楚
<4>福利：国企事业单位说会福利例：节费防暑降温费
取暖费购物券电影票生活品等等部师兄师姐听
<5>股票：公司说股票提供非常诱惑力福利例：google会
员工提供30股股票华99年前金领股票年赚十万百度市造数千百
万富翁等等般说已市公司提供股票性反倒市
公司提供股票性例：瞬联员工提供股票定准机遇
样offer千万错
<6>保险公积金：常说五险金五险指：养老保险医疗保险失业保险
身意外伤害保险生育保险金指住房公积金记国家规定企
业理拒绝缴纳企业出例规定注意
：缴费基数单位面做文章例：工资50002000缴费基数
说固定例缴纳五险金定注意问清楚缴费基数
骗单位公积金例非常高工资扣意味着公司交
钱更旦买房时钱部分收入忽视外
单位会提供补充医疗保险补充养老保险补充意外保险住房息贷款济
适房等问清楚
收入加起年收入然考虑工作工资水消费水例：8W
年薪天津花疑相收入非常高学（包括已签）面中兴天
津原
3）工作容
问清楚具体职位职位工作容公司处般讲果
公司核心业务部门会较受重视发展前景会更果辅助部门受重
视程度会差然没绝关键工作没技术含量
力提高职业生涯没帮助跳槽升职没帮助
4）加班出差情况
公司说加班难免：华中兴微软IBM基绝数
IT企业加班职位说频繁出差难免例：现场工程师
HR销售等提前解思想准备华海外会派海外干
年条件苦果忍受长期加班出差建议签外问清楚加班
否加班费现数公司加班没加班费少部分公司国
规定：果周六周天加班话获正常工资3倍加班费果五十
法定假日加班话应加班费更具体查外出差补贴
般讲出差基需花钱公司会额外出差补贴例：华
海外天70美金问清楚合法权益
5）培训
应届毕业生说公司培训体系非常重考虑素果家公司非常
培训体系话年迅速成长出色职业生涯
疑巨帮助宝洁玛氏infosys出名完善培训体系确实
短时间力极提高年吸引学应聘某
种程度讲良培训优厚遇更吸引力签约前定问清楚
单位培训计划培训计划成长否帮助
6）发展机会
非常关键素认找工作时应该作考虑第素试想
：果工作机会直接接触先进核心业务者接触
公司高层者获非常客户资源者短期迅速进入理
层素算什呢？相信中兴天津吸引方提供发展机会
相反果家单位机构臃肿家里面混者面直压着
开出高工资什意义呢？然果希稳定样单位
错选择觉考虑发展机会素时应考虑三方面：
<1>行业背景：综合考虑公司处行业背景发展现状更重行
业发展前景准确预测觉选择处快速发展阶段行业
<2>公司背景：考虑家公司行业中处位目前发展状况营业绩未
发展预期觉选择处快速发展阶段企业
<3>机会：处部门公司位职位升职机会发展前景总
部门越重越越少越样机会越
7）签约年限违约金
般单位签3年签5年单位签1年华（听签3年）
外单位保密期单位会签竞业禁止合单位情况样
时违约金会相关规定般讲违约金特高慎重签约
单位留住通高额违约金栓住国家规定：违约金限
超xx月工资家网查果单位期间解雇
获N+2月工资赔偿例：公司签3年双方约定公司违约赔偿金N+2假
设公司第二年解雇：公司工作年获1+2＝3月工资
赔偿工作满年算年试期期间方违约承担责
8）三方违约金
三方违约金劳动合违约金样约束公司报前行
清楚三方违约金千万动问通常公司签约时会动说三方违约金
少然写三方协议备注栏里公司违约金例华
9）公司口碑
点非常重通途径听具体网搜关家公司评价
问问里面工作师兄师姐熟听家家公司评价
果数家公司负面评价建议慎重考虑
接公司正式签三方时注意事项：
1）果非常想家单位话意见栏填写意xxx单位工作
2）果方承诺解决北京户口定条写三方面备注栏里例x
x公司承诺解决北京户口维护正权益然公司会里面写
违约金xxx
总结：签约件非常严肃事生中重件请家定
认真获取足够信息听取方面意见作出理性决定
悔
（二）违约
签约违约现找工作形势违约成非常普遍现象面家
说违约时注意事项
首先次强调点：签约件非常严肃事定认真便签约更
便违约带公司学校声誉损害
提醒家：定想清楚签约尤肯定想单位更便签
旦违约公司学校会造成巨伤害时会
违约行付出巨代价
部分准备违约外原：遇更单位基违约流程
：
1原单位协商原单位接收违约三方协议规定交纳违约金（单位收违
约金）原单位开出退函
2新单位获取接收函
3着原单位退函新单位接收函业指导中心领新三方（时需接收函）
4新三方新单位签约
程中关键第步：原单位协商退函具体情况单位
样单位会拖久例华3通常3月份开退函果新单位
签约时间紧原单位会快开退函话结果：两家单位签
失业
提醒学决定违约前定计算违约成想清楚问题：
1新单位否原单位高档次？：否值新单位违约原单位？果两家单
位差建议违约
2新单位晚签约期限什时候？果原单位提出违约否新单位签约期
限前办完？果没握建议违约
3原单位前否成功违约案例？影响？果前违约案例利建
议违约
里面关键素：原单位违约态度毕竟非常行
单位造成损失声誉学校声誉会造成坏影响态度决定否
利违约违约需时间否时新单位签约
建议：
1新单位坦诚相告说明情况询问否宽限时间新单位许接收违约学
生许会放宽时间样话费劲然说
必须确保新单位签约期限前利原单位办完违约出新三方否
极面竹篮水场空危险
2原单位定协商态度诚恳说清楚什违约行
方道歉时减少违约学校声誉造成损失家单位
违约改变天学生印象明年天受害届找工作
学想办法弥补通常写篇态度诚恳公开道歉信单位写份
容详细建议书单位未发展明年招聘工作等提出建议单位推
荐学希机会记住：放弃机会时忘记周围
学争取机会攒RP
总句话：做事慎重考虑轻易签约更轻易违约样谁巨伤害决定承担相应果代价
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