干部二科半年工作总结
半年县委组织部位部长正确领导科志努力年初制定工作安排部署段时间工作总结做项工作：
加强干部队伍宏观理
做公务员法实施工作市委组织部关做县区群系统事业单位参公务员法理申报工作通知精神群系统事业单位进行调查摸底单位工作职进行审核**县文学艺术界联合会**县济团体联合会**县农村员干部现代远程教育工作理中心**县关心代工作委员会办公室**县农村济理局**县预备役工程兵训练基**县委县政府机关事务理局**县委办公动化中心**县新闻中心**县老干部活动中心10群系统部门属事业单位申报参公务员法理级审批
中组部事部公务员调规定(试行)(中组发〔2008〕6号)文件精神2008年7月2008年12月常委会研究决定事业调公务员岗位11名志履行调手续公务员登记手续
中央省市公务员登记相关文件精神2008年1月事业提拔公务员岗位21名领导干部履行公务员登记手续
二做年度考核奖励工作年初会县事劳动社会保障局联合发关2008年度考核实施奖惩工作通知考核范围象容考核原程序审批权限等作出明确规定通知精神县直群单位乡镇通考核工作动员述职群众测评领导班子综合衡审定考核结果公示等考核评奖程序征求纪委监察计生审计检法两院等关部门意见部审核考核县直群单位乡镇干部职工
1685初步拟定考核优秀员271称职（合格）1410称职（合格）1确定等次3初步拟定种奖励271中记三等功39嘉奖232
三做员调配工作进口关切实加强员理根核定机构员编制数调配员严格控制超编进2009年半年调配36中乡镇间流动3乡镇政府工作部门事业单位12乡镇区县直群部门9县委政府工作部门间流动9市直单位2外省市1调配36中公务员身份14全额事业干部22
四做选调生日常理工作市委组织部关加强选调生培养理暂行办法加强选调生培养理采取定期谈话踪考察座谈交流等方法断加强乡镇选调生联系时解选调生工作生活情况采取挂派轮岗等形式计划分层次安排选调生更广阔实践领域接受锻炼2009年半年组织3名选调生县直单位进行轮岗锻炼进步丰富阅历提高工作力水
二严格执行政策落实项遇
五严格掌握年龄界限时做干部退休工作年初统摸底登记年达退休年龄员名单半年17名志时办理退休手续中13名正副科级实职领导干部进行退休前谈话老志谈话时提出问题符合政策条件允许积极办帮助协调符合政策规定求做耐心细致说服解释工作
三落实相关制度加强干部监督
落实领导干部济责审计项制度坚持逢离必审
原断加干部期中前审计工作力度结合年度干部调整列入离审计范围领导干部均实行离济责审计基础缩短期中审计周期单位般超三年期中审计次基础力争达超两年期中审计次日常济责审计活动计划步骤日趋规范2009年半年组织部审计部门达9单位审计委托书现已审结 单位
二加强公私出国（境）理认真落实省市关领导干部公私出国(境)关文件精神基原坚持程序办事认真审查关资料出国政审关加强公安局出入境理纪检监察部门协调配合坚持职正副科级领导干部私出国（境）公安机关出入境理部门纪检监察部门登记备案组织审批私出国（境）证件集中保制度
2009年半年办理县级干部公出国(境)2次私出国(境)1次科级领导干部公出国(境)1批次1
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半年县委组织部位部长正确领导科志努力年初制定工作安排部署段时间工作总结做项工作：
加强干部队伍宏观理
做公务员法实施工作市委组织部关做县区群系统事业单位参公务员法理申报工作通知精神群系统事业单位进行调查摸底单位工作职进行审核**县文学艺术界联合会**县济团体联合会**县农村员干部现代远程教育工作理中心**县关心代工作委员会办公室**县农村济理局**县预备役工程兵训练基**县委县政府机关事务理局**县委办公动化中心**县新闻中心**县老干部活动中心10群系统部门属事业单位申报参公务员法理级审批
中组部事部公务员调规定(试行)(中组发〔2008〕6号)文件精神2008年7月2008年12月常委会研究决定事业调公务员岗位11名志履行调手续公务员登记手续
中央省市公务员登记相关文件精神2008年1月事业提拔公务员岗位21名领导干部履行公务员登记手续
二做年度考核奖励工作年初会县事劳动社会保障局联合发关2008年度考核实施奖惩工作通知考核范围象容考核原程序审批权限等作出明确规定通知精神县直群单位乡镇通考核工作动员述职群众测评领导班子综合衡审定考核结果公示等考核评奖程序征求纪委监察计生审计检法两院等关部门意见部审核考核县直群单位乡镇干部职工
1685初步拟定考核优秀员271称职（合格）1410称职（合格）1确定等次3初步拟定种奖励271中记三等功39嘉奖232
三做员调配工作进口关切实加强员理根核定机构员编制数调配员严格控制超编进2009年半年调配36中乡镇间流动3乡镇政府工作部门事业单位12乡镇区县直群部门9县委政府工作部门间流动9市直单位2外省市1调配36中公务员身份14全额事业干部22
四做选调生日常理工作市委组织部关加强选调生培养理暂行办法加强选调生培养理采取定期谈话踪考察座谈交流等方法断加强乡镇选调生联系时解选调生工作生活情况采取挂派轮岗等形式计划分层次安排选调生更广阔实践领域接受锻炼2009年半年组织3名选调生县直单位进行轮岗锻炼进步丰富阅历提高工作力水
二严格执行政策落实项遇
五严格掌握年龄界限时做干部退休工作年初统摸底登记年达退休年龄员名单半年17名志时办理退休手续中13名正副科级实职领导干部进行退休前谈话老志谈话时提出问题符合政策条件允许积极办帮助协调符合政策规定求做耐心细致说服解释工作
三落实相关制度加强干部监督
落实领导干部济责审计项制度坚持逢离必审
原断加干部期中前审计工作力度结合年度干部调整列入离审计范围领导干部均实行离济责审计基础缩短期中审计周期单位般超三年期中审计次基础力争达超两年期中审计次日常济责审计活动计划步骤日趋规范2009年半年组织部审计部门达9单位审计委托书现已审结 单位
二加强公私出国（境）理认真落实省市关领导干部公私出国(境)关文件精神基原坚持程序办事认真审查关资料出国政审关加强公安局出入境理纪检监察部门协调配合坚持职正副科级领导干部私出国（境）公安机关出入境理部门纪检监察部门登记备案组织审批私出国（境）证件集中保制度
2009年半年办理县级干部公出国(境)2次私出国(境)1次科级领导干部公出国(境)1批次1
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