培训目标
1提高干部新时期工作面形势重点工作认识通效训练方式探讨代干部素质工作力求提升工作绩效
2培养认真负责工作意识团结合作精神增强组织凝聚力吸引力体验信宽容沟通等工作中重性造高绩效团队
二培训时间:10月中旬(期三天两晚两期)
三培训象:**市**县青年干部300分两批培训批150
四培训点:定
五培训模式简介
次培训互动教学知识更新力训练相结合组交流会分享专家点评相结合着重运历奇教育互动教学模式历奇教育模式合作互动趣氛围参历体验基础分享中生成探究中成长教育新理念教学新模式学新方法
**青年干部学院历奇教育土化倡导历体验成长教育模式逐渐形成历趣体验乐趣引发志趣三趣培训新理念教学新方法深奥哲理化生动浅显趣历奇活动寓教乐精彩纷呈现已成功运企事业单位领导干部培训监狱干警心理调适骨干素质力培训理创新培训新入员工培训等方面年海关总署铁道部交通部**市委组织部**市县区等百家企事业单位参加院培训效果受致评
六培训建议安排
时 间
容
第
天
08300900
集中报
09000930
开班仪式合影留念
09451200
课程:高绩效团队造文化建设(热身破冰强化相识效分组规规范造团队文化建设学员探讨代青年干部现代化素质)
12001430
午餐午休
14301730
课程二:际沟通技巧训练(运历奇活动学员体验沟通重性思考训练表达聆听反馈等沟通技巧时开展工作中运)
17301830
晚餐
第
二
天
08150900
早餐
09001200
课程三:青年干部职业生涯规划设计(效受教时刻学员思考未发展定承制值)
12001430
午餐午休
14301730
课程四:(根身工作特点选择相应课程)
1团务知识操作技巧
2青年干部公务礼仪
17301830
晚餐
晚
学员联欢会
第
三
天
08150900
早餐
09001200
课程五:突发事件危机理(通案例分析组研讨导师点评方式启发引导青年干部突发事件应处理学掌握相关处理方法技巧)
12001430
午餐午休
14301600
课程六:学力执行力竞争力(通专门设计历奇活动青年干部认识新时期工作面形势挑战掌握开展工作新理念强化参意识进取意识服务意识团队意识提高服务水效率)
16001630
结业仪式(通相片回顾等方式重温培训程点滴细节培训中获验体会结合日常学工作生活进行纳整理化)
七说明事项
1历奇教育课程均采组形式进行保证参加者活动安全前提充分运组动力组员完成趣富挑战性种历奇项目
2组配名专业组辅导员训练中学员进行分享帮助学员历中感悟学体验转化现实工作中
3参加历奇训练时请学员穿着运动装休闲装(女学员训练中穿裙子高鞋)
4请培训周前提供参训学员名单便准备学员胸卡做前期准备需证书请提交身份证号码(表格见附表)
5培训相关资料请提早发送青干院邮箱资料仅老师备课课程更具针性绝外传
6培训场求:室(培训场面积约容纳150会议室篮球场场空旷中间会柱子妨碍视线发片)培训场需配备电脑投影仪投影幕线麦克风CD机移动桌椅椅子(培训数10张左右)三面墙呈U字型排成排需备张讲台放置电脑等讲**会议室中间空置(图示)外提供七八备组活动空间更佳(走廊梯口停车场**会议室等约15方米空间)
讲 台
八培训费(期100—120预算数增减费会调整)
1期培训费:(包含讲老师组老师讲课费培训器材费学员胸卡等)
★101120:培训费150元
★90101:培训费170元
2老师返交通费视培训点定(约1500元)老师食宿费办单位负责
3选项目:
(1)证书:20元
(2)教材:历奇教育298元作者杨成 (极具操作性青年工作手册书中介绍历奇教育核心理念六质八功活动涉造团队活动带领解说技巧等容针性强适性广适公务员干部少先队辅导员教师志愿者骨干青年文明号负责等)
(3)历奇手语带动唱光碟:30元(里面收录组织活动较常12首手语带动唱)
4费均含学员返交通费外出参观费消费支出
九联系方式
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