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期薪金: 面谈
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教育背景:
199209 – 199606 学
机械设计制造 专业
培训历:
2001 年7月9月 SAP R3 系统培训
2003年3月 营革新6西格玛培训
2003年7月 中国总部 EHS培训
2004年5月 项目理培训
证书: 绿带(6西格玛)
语言力 英文读写流利
计算机力: 熟练微软办公软件
工作历:
199609 – 199708 限公司
部门:工程部
职位:助理工程师
汇报象科长
工作职责
l 设备日常维护维修保养
l 工厂新设备采购安装提供行性分析报告
l 厂房改造提供成分析报告
工作业绩:
l 完成工厂压缩机供气系统改造
l 完成两次厂房改造
199710 200603 电子限公司
部门:设备环境安全科
期间200210 – 200603
职位:
汇报象理
直接属15
工作职责
l 领导设备EHS部门保障工厂供电系统供气系统空调通风系统消防系统供水系统明厂房建造日常维护
l 建立实施维护环境健康安全体系制定EHS目标指标达成目标提供EHS理支持改善EHS理程序定期组织实施审核达法律法规公司求
l 公司提供厂区战略规划预算理设施固定资产理
l 制定厂区工程计划预算安排实施包括费预算招标文件面布置图建筑合
l 检查工程建设安装进度确保符合建筑规范标准
l 监督工厂安全监督安全程序流程培训实施急救应急程序锁挂牌化学品操作安全物料安全数表流程实施确保符合职业健康安全求
l 推动厂区源理体系计划实施节项目
工作业绩:
l 完成工厂两栋宿舍楼20000方米基础设施建设
l 6月时间完成10000方米MP3新工厂建设投入
l 制定成功实施O&M系统
l 成功完成公司节项目年公司节省电费180万元民币
l 成功完成公司2005年ISO14001环境安全体系换证审核
l 实施维护公司应急响应恢复程序
期间199710 – 200209
职位:工程师
汇报象
工作职责
l 厂区机电设备维护保养安全检查
l 机电设备维护保养费预算
l 厂房工程质量监督
l 机电零配件油料等申购验收保
l 建立公司设备台帐
l 设备采购选型解决实施程中出现种技术问题
l 完善工程设备理中技术流程规范
l 建立完善设备维护保养体系设备数库做相关记录
l 联系政府部门电梯叉车消防设施进行定期检查确保安全运行
工作业绩:
l 设备维护标准流程建立
l 门禁系统建立CCTV监控系统完善加强公司安保力
200604 现 工业限公司
职位:理部理
汇报象副总理
直接属20
工作职责
l 理设备EHS部门
l 饭堂宿舍
l 保洁
l 保安部
l 工厂绿化
l 厂房改建施工
工作业绩:
l 持通ISO14001认证
l 新工厂整体搬迁包括200台注塑设备10条喷油丝印线
l UV车间建成投入
评价
l 际关系良沟通协调力强
l 良成节俭意识
l 具丰富谈判沟通技巧
l 良发现问题解决问题力
l 够承受强工作压力
l 善团队理
l 设备理工程项目理验丰富
l 诚实开朗动效率高
l 13年外资企业工作验
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