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疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报

y***8

贡献于2010-12-03

字数:2554

XXXXX疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报
 
位领导专家:午
贯彻落实**省卫生厅关开展疾病预防控制绩效考核工作通知(川卫办发[2009]321号)精神科学评估疾病预防控制工作推进疾病预防控制工作科学理断完善提高疾病预防控制机构工作效服务质量促进疾病预防控制工作全面健康序持续发展根卫生部省卫生厅绩效考核指标容求结合中心实际中心2008年度项工作进行绩效考核评估现绩效考核评估工作情况总结汇报:
    加强领导高度重视
开展绩效考核评估科学评估疾病预防控制工作落实程度改进提高疾控机构服务质量水强化履行基公卫生职责重手段切实保证绩效考核质量效率中心领导班子次召开专题会议研究布置绩效考核工作求班子成员科室负责加强项工作组织领导充分认识绩效考核重性必性成立中心组长绩效考核领导组中心副副组长科室负责成员绩效考核领导组设办公室明确班子成员工作责加强组织协调确保绩效考核工作落实处求规定时间完成绩效考核工作
二    组织理
中心绩效考核领导组办公室具体负责组织培训督导考核全面工作办公室负责制定中心考核实施方案指标分解日常工作科室负责第责具体承办员直接负责科室负责科室职责范围绩效考核项指标资料收集整理评估考核工作保证绩效考核工作利开展中心求组织领导位全员参位协调配合位工作实施位绩效考核工作纳入科室年度目标考核
三    考核方法措施
()全员培训
绩效考核指标求中心制定实施方案参绩效考核技术骨干中心全体职工进行业务培训组织职工认真学绩效考核操作手册疾病预防控制机构基职责绩效考核相关求文件等材料中心全体职工明确绩效考核目意义正确握考核原标准中心开展工作进行准确客观公正进行评估达绩效考核预期目
(二)考核指标分解
确保项考核指标容质量真实反映考核方案求进行指标分解层层落实求专业科室项指标容求资料收集范围途径方法等进行认真学理解协商分析验证核实全面真实进行绩效考核评估
(三)综合分析评判
根考核指标求实反映工作容数量程度实施考核进程中遵循实事求原中心召开三次考核专题会议科室考核资料收集范围途径方法数统计途进行认真综合分析证判断统计数准确资料收集完善进行时纠正特存问题原进行充分证考核领导组考核指标进行逐项综合评判统评分达绩效考核预期目
四    考核效果
()评估效果
根卫生部卫疾控字[2008]68号文件绩效考核指标求参疾病预防控制工作绩效考核操作手册中心2008年8类101项指标逐进行评估中心目标务核实结合**区疾病构成考核评估查总分XXX分中需标化疾病预防控制健康危害素监测控制等22项指标(计XXX分)实际标化评估2类22项XXX分(标化)考核结果良(根国家评判标准确定)
(二)传染病预防控制
传染病监测网络报告体系断完善乡镇医疗机构信息化建设长足发展初步形成现代化传染病监测网络报告体系根监测结果时卫生行政部门决策采取效应措施提供2008
年辖区重传染病突发公卫生事件发生实现灾疫目标
(三)童免疫规划
辖区童类疫苗接种率均达超国家免疫规划目标求15乡镇童常规免疫接种率保持90预防接种信息系统覆盖率100适龄童建证建卡率达1002008年高质量完成麻疹强化免疫工作统计麻疹强化免疫接种率9928超省政府目标务4百分点
(四)艾滋病结核病防控工作
艾滋病综合防治工作取成效愿检测四免关怀工作全面开展2008年区加农村务工员乡镇宣传力度结核病防治工作整体完成率相关指标达标率均符合级求
(五)农村饮水监测医疗机构消毒质量监测
年度计划动积极开展监测工作监测覆盖率达相关指标求均进行卫生学评估辖区公卫生安全社会稳定发挥较作
(六)学校传染病防控指导
    保证全区乡镇中学托幼机构卫生防病工作中心根季节春季秋季派出专业员学校开展学校卫生工作指导督导确保学校事件发生
(七)实验室建设
加快实验室体系建设根国家实验室检查机构资质认定理办法2008年**省质量技术监督理局实验室资质认定评审组评审考核合格授予实验室资质认定计量认证证书
五    存问题建议
()员编制足
根**省计委财政厅卫生厅关印发**省卫生资源配置标准通知(川计社会[2001]24号)中心员配置应XX编制现编制数仅XX(2009年退休X2010年退休X2012年退休X)员足限制疾病控制工作均衡全面发展建议时中心进专业员
(二)财政投入偏低
财政拨款绝数支出中占例均低考核指标中财政拨款占疾控机构支出例达100标准求仅占525造成中心济压力影响部分业务工作开展中心职工卫生津贴年未兑现(2004年卫生部财政部早规定)建议增加投入
(三)健康危害素监测控制方面工作未开展
原政府未投入仪器设备未位时中心尚未取相应资质二辖区域限市场需求
(四)办公条件滞
费足基办公设备法添加严重影响疾控力提升
处请位领导专家指正
谢谢家
 
二○○X年XX月XX日

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