2011年工会工作安排

    加强工会组织身建设
    重点企业劳务工入会进行规范理企业签定劳动合采取愿原全部入会建立会员档案通抓劳务工入会壮工会会员队伍增强工会组织活力加深劳务工企业感情激发劳务工工作热情稳定职工队伍
    次强化工会工作职责职工维权工作认识明确规范工作程序职责保证工会工作序合法进行保证效维护职工利益尤前面邮政体制改革新形势改革中应新机遇新挑战邮政工会组织样改革开展工作履行职责发挥作说全新课题加强学适应新形势新情况需
    二认真深入调查研究断改进工作作风工作方式
加强改进工会作风建设突出履行维权基职责第务增强工会组织吸引力凝聚力影响力团结组织职工群众实现济发展目标基务通理制度机制方法工作创新努力开创工作新局面改进工会工作作风树立基层服务营服务思想深入调查研究总结验切实际出发开展教育组织活动等针性实效性特着重探索会员办会做法
三继续开展合理化建议征集活动邮政企业长足高效发展献计献策
    必须统思想提高认识发挥优势限度调动广干部职工企业发展做贡献重具体体现发挥职工聪明智办企业提出合理化建议突出重点围绕企业营策略理方式服务手段体制改革利益分配等重工作事项进行征集二抓制度建设真正合理化建议纳入制度化规范化理建立征集实施监督效益等运行序高效理机制三抓建议落实采纳合理化建议指定专门部门负责监督实施四建立奖励机制采纳创造出效益合理化建议予奖励真正做征集答复落实效果
 四努力做工会维权工作
    法维护职工劳动权利继续抓等协商维护职工劳动权利二法维护职工民权利强化职代会制度坚持企业领导职代会述职职代会民评议企业领导干部制度三法维护职工济权利首先协助行政抓职工养老保险金次做低低生活保障线困难职工家庭排查积极级工会民政部门沟通争取部分职工纳入保障线次加送温暖工程力度突出抓困难特困职工救助解困工作进步做生活困难特困职工档案搞资金物资援助工作
 五创新开展劳动竞赛企业文化建设
    开展劳动竞赛继承基础企业实际需出发点调动职工积极性创造性需求提高企业济效益市场竞争力目断改进劳动竞赛运行方式工作方法逐步形成符合市场济规律利促进企业改革发展劳动竞赛新路子配合关部门继续开展种形式劳动竞赛活动促进全局营工作发展
   开展劳动竞赛企业生产营中重点难点薄弱点作劳动竞赛切入点针企业生产营服务理中存问题组织职工开展降成增效益技术公关理创新服务规范等容劳动竞赛完善企业理促进技术进步效益提高
    生产工作领域开展争创创建文明科室文明班组文明窗口等层层创建层层抓落实广泛开展企业文化系列题活动采取职工喜闻乐见演讲赛辨赛征文赛岗位知识竞赛等形式广泛吸纳职工参中受教育提高通活动开展占领职工文化思想阵挖掘激发职工聪明智创造精神营造充满生机活力企业氛围广泛树立典型促进职工队伍素质提高新进展职工素质建设程中根单位部门岗位情况求领域层面职工群中岗位素质考核求树立种类型典型带动全局引导激发职工争素质建设先进典型促进素质建设良舆环境形成

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