企业工会文_规范深化厂务公开工作情况调研报告
厂务公开作企业民理重容手段终目通职工企业事务进行参监督理激发职工翁责感发挥生产中积极性创造性厂务公开职工知情权必然求维护职工知情权佳载体十六届四中全会厂务公开作加强社会义民政治建设提高执政力重容写入全会文件仅标志着国厂务公开民理工作进入深入发展阶段表明新形势厂务公开工作提出更加艰巨务更高求
笔者进步规范深化厂务公开题····厂务公开工作进行调研
····厂务公开工作取成绩作法
年····集团公司委总部正确领导坚持三代表重思想十六精神统揽厂务公开工作断深化完善企业民理取明显成绩2003年获····厂务公开工作先进单位荣誉年实践广干部职工深刻认识：作企业民理重容手段深化厂务公开紧紧围绕····改革发展稳定局抓住职工关心热点企业改革发展难点廉政建设焦点进行公开广职工真正享受知情权参权决策权切实职工利益维护落实发展进步完善营理加强改进领导班子廉政建设促进····济发展正样思想基础·····厂务公开工作努力深化作文章拓展功夫求实效搞突破逐步实现企业重事项重决策工程项目招投标宗物资备品备件采购加工职工工资分配方案三重点厂务公开收明显效果具体作法：
1坚持委统领导健全厂务公开工作机制
厂务公开工作涉面广政策性强否深化取实效关键领导根集团公司委总部求····首先建立健全厂务公开领导组形成委统领导政负责工会具体组织纪委监督检查关方面齐抓职工群众全员参加工作格局运行机制设营理工作劳动工资教育培训财务工作组织事工作基建工程外委加工备品备件物资供销安全质量科学技术八专门工作组厂务公开监督评议组属车间相应成立厂务公开领导组加强厂务公开工作领导次····制定发关推行厂务公开制度实施细明确规定实施厂务公开指导思想总体求原厂务公开容形式程序时间考核标准车间科室班组实行厂务公开提出具体求着厂务公开断深化····先制订发关加强购销合备品备件物资采购程监督关规定关完善活分配工资发放办法关规定民品外委加工程序备件采购招标理规定等制度厂务公开工作制度程序断深化序进行
2坚持科学理理念推进厂务公开工作制度化
年····实施降增效核心细化理目标全员培训重点全面落实目生产营指导方针生产营程中落实细化理精干快捷降增效争创流工作目标厂务公开工作良基础····厂务公开工作中样坚持细化理原规范公开程序严格提出审议通实施检查整改公示六步骤进行二坚持定期检查考核····厂务公开考核包括组织机构公开形式公开容公开效果档案理等年单位定期检···厂务公开办公室组织关员深入车间采取听汇报查档案资料民测评召开职工座谈会等形式进行检查考核三严格兑现奖罚···厂务公开关求纳入单位生产营考核单位生产成质量设备工作质量班组理六指标进行公示公开单位领导班子成员岗位职责分目标实施领导干部工作质量考核考核结果纳入绩效工资兑现领导员工作质量进行奖罚外针单位发生截留职工工资现象进行处罚力维护职工切身利益
3坚持职代会载体促进厂务公开工作规范化职工代表会企业民理渠道厂务公开基形式····涉企业中长期发展规划年度生产营指标额资金运作职工工资福利分配集体合签订干部免等重事项均职代会职代会代表组长联席会议审议通专门工作组实施分厂纪委进行全程监督年····坚持半年召开次职工代表会（车间季度召开次）行政领导职代会单位改革发展规划生产营运行情况财务资金理生产营中重点难点全部公开工会组织职工代表认真讨审议提案形式听取汇报形式认真梳理反馈厂长听取职工代表组长汇报进行拍板决策解释职代会闭会期间注重发挥职代会代表组长专门工作组作做承启参决策监督九九九年职工代表组次讨审议····关二次工资分配发放办法关职工考勤理办法岗职工培训招聘工作安排职工福利发放办法历届职代会厂长行政工作报告关提高线艰苦作业环境职工遇等十涉生产营职工利益方案办法····生产营目标职工切身利益实现脉献计厂务公开中强化班组民理重点工会针前存班组长截留职工奖金问题狠抓班组建设手工程加强班组工资奖金检查考核实行务分配工作成绩收入分配三公开专门组织召开职工座谈会听取意见基础责令整改追究关领导责班组厂务公开民理方面扎牢基础收实效
4坚持实际效果出发实现厂务公开常化
实践证明：推行厂务公开害公开关键真实真实厂情明明白白告诉职工厂务公开工作取实效赢民心年····厂务公开工作紧紧围绕维护稳定局维护职工利益促进生产营促进企业发展进行力争做五结合加强两级领导班子建设相结合廉政建设关键点公开年领导干部工资收入住房情况业务招费年度考核结果专业技术干部聘免等实行严格申报审批制度适时公开公示领导干部作风历敏感问题职工意见发区通厂务公开实行职代会民评议领导干部制度年年终全厂51名副科级领导干部两级职代会进行述职德勤绩廉洁律五方面接受群众评议监督职工群众明白领导干部清白明白加清白心聚起二细化企业理相结合理难点搞公开物资备品备件招标采购外委加工情况进行申报审批公示逐步堵塞理跑滴漏年····推行厂务公开时加强项理成立财务审价中心实行微机联网类原材料备品备件采购实行网质价誉工程技改项目实行招投标程序程结果厂务公开栏中公示收良效果三建立健全现代企业制度落实职工代表会制度相结合企业发展重点搞公开充分发挥职工代表建言献策积极性仅二
00四年职工代表提出实施合理化建议达 62项实现济效益5017万元项合理化建议集团公司采纳四维护正常生产秩序相结合营理节点搞公开通厂务公开曝光类生产安全质量问题达教育员工提高认识严肃整改目五维护职工切身利益相结合职工关注热点搞公开年····济效益断攀升职工生活明显改善····属单位职工进行调资升级实行薪点工资住房分配福利费发放困难补助时调资指标房源工资总额补助金额源源职工作出交结果进行张榜公示级组织动真实限度维护职工利益
述做法中····厂务公开工作具特点：齐抓形成合力二抓住热点认真落实三强化民监督程序四量化角色创造条件正特点推进厂务公开工作深化仅赢民心强化····项理推进企业发展年····工业总产值九九八年
11637万元增加二00四年52547万元企业利润幅度攀升二00四年实现盈利1811万元2004年期相企业生产营规模年增长30 速度步入快速发展轨道
二厂务公开工作进步规范深化重点
厂务公开工作项系统工程涉企业方方面面必须围绕企业发展稳定职工关心问题切身利益出发注重公开范围扩展注重公开容细化公开结果公开程企业厂务公开工作更深层次方延伸发展规范深化重点：
进步强化宣传培训工作进步加强级领导广员工厂务公开工作认识断营造深化厂务公开氛围提高搞厂务公开工作责感命感推进厂务公开工作进步规范深化
二进步理领导体制厂务公开办公室应委直接领导开展工作样便减少工作环节提高工作效率委厂务公开负总责精神体现厂务公开办公室权监督关部门单位规定求搞日常厂务公开工作权工会纪委协调组织开展监督检查权公开工作落实单位领导提出责追究意见等等确保厂务公开工作断规范深化
三进步规范细化厂务公开容程序公开容公开般性问题公开深层次问题深化公开企业生产营理方面问题公开关系企业职工前途命运热点难点问题公开廉政建设方面焦点问题公开范围企业车间公开工段班组拓展实行岗位职工级权利监督公开形式灵活样拘泥公开栏利班前班会黑板报告示等种载体群众公开公开程序公开办事结果公开办事程深化特涉职工群众切身利益敏感问题涉风廉政建设焦点问题涉企业改革热点问题开始职工参进源头进行监督
四进步搞厂务公开立法工作进步完善建章立制厂务公开工作切实做运行章循责追究法民理扎实效厂务公开民理真正成现代企业制度机组成部分断企业理深度广度延伸确保企业持续稳定协调快速发展
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厂务公开作企业民理重容手段终目通职工企业事务进行参监督理激发职工翁责感发挥生产中积极性创造性厂务公开职工知情权必然求维护职工知情权佳载体十六届四中全会厂务公开作加强社会义民政治建设提高执政力重容写入全会文件仅标志着国厂务公开民理工作进入深入发展阶段表明新形势厂务公开工作提出更加艰巨务更高求
笔者进步规范深化厂务公开题····厂务公开工作进行调研
····厂务公开工作取成绩作法
年····集团公司委总部正确领导坚持三代表重思想十六精神统揽厂务公开工作断深化完善企业民理取明显成绩2003年获····厂务公开工作先进单位荣誉年实践广干部职工深刻认识：作企业民理重容手段深化厂务公开紧紧围绕····改革发展稳定局抓住职工关心热点企业改革发展难点廉政建设焦点进行公开广职工真正享受知情权参权决策权切实职工利益维护落实发展进步完善营理加强改进领导班子廉政建设促进····济发展正样思想基础·····厂务公开工作努力深化作文章拓展功夫求实效搞突破逐步实现企业重事项重决策工程项目招投标宗物资备品备件采购加工职工工资分配方案三重点厂务公开收明显效果具体作法：
1坚持委统领导健全厂务公开工作机制
厂务公开工作涉面广政策性强否深化取实效关键领导根集团公司委总部求····首先建立健全厂务公开领导组形成委统领导政负责工会具体组织纪委监督检查关方面齐抓职工群众全员参加工作格局运行机制设营理工作劳动工资教育培训财务工作组织事工作基建工程外委加工备品备件物资供销安全质量科学技术八专门工作组厂务公开监督评议组属车间相应成立厂务公开领导组加强厂务公开工作领导次····制定发关推行厂务公开制度实施细明确规定实施厂务公开指导思想总体求原厂务公开容形式程序时间考核标准车间科室班组实行厂务公开提出具体求着厂务公开断深化····先制订发关加强购销合备品备件物资采购程监督关规定关完善活分配工资发放办法关规定民品外委加工程序备件采购招标理规定等制度厂务公开工作制度程序断深化序进行
2坚持科学理理念推进厂务公开工作制度化
年····实施降增效核心细化理目标全员培训重点全面落实目生产营指导方针生产营程中落实细化理精干快捷降增效争创流工作目标厂务公开工作良基础····厂务公开工作中样坚持细化理原规范公开程序严格提出审议通实施检查整改公示六步骤进行二坚持定期检查考核····厂务公开考核包括组织机构公开形式公开容公开效果档案理等年单位定期检···厂务公开办公室组织关员深入车间采取听汇报查档案资料民测评召开职工座谈会等形式进行检查考核三严格兑现奖罚···厂务公开关求纳入单位生产营考核单位生产成质量设备工作质量班组理六指标进行公示公开单位领导班子成员岗位职责分目标实施领导干部工作质量考核考核结果纳入绩效工资兑现领导员工作质量进行奖罚外针单位发生截留职工工资现象进行处罚力维护职工切身利益
3坚持职代会载体促进厂务公开工作规范化职工代表会企业民理渠道厂务公开基形式····涉企业中长期发展规划年度生产营指标额资金运作职工工资福利分配集体合签订干部免等重事项均职代会职代会代表组长联席会议审议通专门工作组实施分厂纪委进行全程监督年····坚持半年召开次职工代表会（车间季度召开次）行政领导职代会单位改革发展规划生产营运行情况财务资金理生产营中重点难点全部公开工会组织职工代表认真讨审议提案形式听取汇报形式认真梳理反馈厂长听取职工代表组长汇报进行拍板决策解释职代会闭会期间注重发挥职代会代表组长专门工作组作做承启参决策监督九九九年职工代表组次讨审议····关二次工资分配发放办法关职工考勤理办法岗职工培训招聘工作安排职工福利发放办法历届职代会厂长行政工作报告关提高线艰苦作业环境职工遇等十涉生产营职工利益方案办法····生产营目标职工切身利益实现脉献计厂务公开中强化班组民理重点工会针前存班组长截留职工奖金问题狠抓班组建设手工程加强班组工资奖金检查考核实行务分配工作成绩收入分配三公开专门组织召开职工座谈会听取意见基础责令整改追究关领导责班组厂务公开民理方面扎牢基础收实效
4坚持实际效果出发实现厂务公开常化
实践证明：推行厂务公开害公开关键真实真实厂情明明白白告诉职工厂务公开工作取实效赢民心年····厂务公开工作紧紧围绕维护稳定局维护职工利益促进生产营促进企业发展进行力争做五结合加强两级领导班子建设相结合廉政建设关键点公开年领导干部工资收入住房情况业务招费年度考核结果专业技术干部聘免等实行严格申报审批制度适时公开公示领导干部作风历敏感问题职工意见发区通厂务公开实行职代会民评议领导干部制度年年终全厂51名副科级领导干部两级职代会进行述职德勤绩廉洁律五方面接受群众评议监督职工群众明白领导干部清白明白加清白心聚起二细化企业理相结合理难点搞公开物资备品备件招标采购外委加工情况进行申报审批公示逐步堵塞理跑滴漏年····推行厂务公开时加强项理成立财务审价中心实行微机联网类原材料备品备件采购实行网质价誉工程技改项目实行招投标程序程结果厂务公开栏中公示收良效果三建立健全现代企业制度落实职工代表会制度相结合企业发展重点搞公开充分发挥职工代表建言献策积极性仅二
00四年职工代表提出实施合理化建议达 62项实现济效益5017万元项合理化建议集团公司采纳四维护正常生产秩序相结合营理节点搞公开通厂务公开曝光类生产安全质量问题达教育员工提高认识严肃整改目五维护职工切身利益相结合职工关注热点搞公开年····济效益断攀升职工生活明显改善····属单位职工进行调资升级实行薪点工资住房分配福利费发放困难补助时调资指标房源工资总额补助金额源源职工作出交结果进行张榜公示级组织动真实限度维护职工利益
述做法中····厂务公开工作具特点：齐抓形成合力二抓住热点认真落实三强化民监督程序四量化角色创造条件正特点推进厂务公开工作深化仅赢民心强化····项理推进企业发展年····工业总产值九九八年
11637万元增加二00四年52547万元企业利润幅度攀升二00四年实现盈利1811万元2004年期相企业生产营规模年增长30 速度步入快速发展轨道
二厂务公开工作进步规范深化重点
厂务公开工作项系统工程涉企业方方面面必须围绕企业发展稳定职工关心问题切身利益出发注重公开范围扩展注重公开容细化公开结果公开程企业厂务公开工作更深层次方延伸发展规范深化重点：
进步强化宣传培训工作进步加强级领导广员工厂务公开工作认识断营造深化厂务公开氛围提高搞厂务公开工作责感命感推进厂务公开工作进步规范深化
二进步理领导体制厂务公开办公室应委直接领导开展工作样便减少工作环节提高工作效率委厂务公开负总责精神体现厂务公开办公室权监督关部门单位规定求搞日常厂务公开工作权工会纪委协调组织开展监督检查权公开工作落实单位领导提出责追究意见等等确保厂务公开工作断规范深化
三进步规范细化厂务公开容程序公开容公开般性问题公开深层次问题深化公开企业生产营理方面问题公开关系企业职工前途命运热点难点问题公开廉政建设方面焦点问题公开范围企业车间公开工段班组拓展实行岗位职工级权利监督公开形式灵活样拘泥公开栏利班前班会黑板报告示等种载体群众公开公开程序公开办事结果公开办事程深化特涉职工群众切身利益敏感问题涉风廉政建设焦点问题涉企业改革热点问题开始职工参进源头进行监督
四进步搞厂务公开立法工作进步完善建章立制厂务公开工作切实做运行章循责追究法民理扎实效厂务公开民理真正成现代企业制度机组成部分断企业理深度广度延伸确保企业持续稳定协调快速发展
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