****公司安全生产理办法
第章 总
第条 牢固树立安全第预防安全生产方针加强安全生产理减少事保障国家民生命财产安全促进企业发展根国家关安全生产法律法规结合公司实际制定办法
第二条 安全工作实行目标理责考核奖优罚劣制度做宣传力度考核标准奖惩容充分调动广职工生产积极性增强全员安全意识
第三条 企业安全生产实行总理负责制安全理部门船舶齐抓建立底横边安全理网络
第四条 企业安全工作实行分级理分级负责制总理安全生产第负责安全生产负领导责分安全受法定代表委托负责具体处理日常安全工作安全责第二负责安全科企业安全理专职理机构具体解决现场安全生产中关问题职权范围负综合理责
第五条 实行安全否决权安全保障生产方式利安全生产方式利安全生产决定协议违反安全规程理办法等安全理员权否定职工权拒绝违章指挥权制止违章作业生产安全发生矛盾时坚持生产服安全原
第二章 机构设置
第六条 安全理工作实行企业负责行业理国家监察群众监督安全理体系全公司建立两级安全理机构公司设立安全领导组设技术安全科固定安全员
第七条 级安全机构选职责：
公司成立安全领导组公司总理组长分安全副组长公司关部门负责成员职责：
1 负责处理决策安全方面重问题
2 制**全生产计划理目标规章制度奖惩办法
3 拟定船员培训计划确实培训容
4 批准安全生产方面费
二 安全科编制2设科长1名工作员1名专职安全员应具高中文化程度定生产业务知识作风正派秉公办事积极工作敢抓敢工作作风工作职责：
1 宣传贯彻国家安全法规公司安全生产理制度安全领导组领导处理日常安全工作中问题
2 建立健全安全理台帐申报统计安全事落实年度安全理目标
3 深入第线纠正违章整改事隐患四放原查处安全事
4 考评生产营单位安全生产状况提出表彰处罚建议意见
第三章 安全教育安全检查
第八条 公司部门全力配合计划职工进行政治思想职业道德安全意识技术业务知识教育培训提高职工队伍整体素质
第九条 基层单位定期召开安全生产会议船舶开航前召开起航会船舶月召开次安全会议确定专作记录
第十条 召开种会议学时缺席迟早退保持会场安静做碍会议（学）事缺席次处10元罚款
第十条 吸取长江水运历史教训公司确定年五月八月份安全月月15日安全活动日求职工参做件益安全事公司安全科会基层负责具体布置活动容
第十二条 船舶认真填写航行轮机日志车钟记录垃圾记录簿油类记录簿等法定记录做种台帐违者处事10—20元罚款
1 航行日志船舶运行全程原始记录船舶法定文件必须妥善保记载容求准确详细清晰遗漏
2 轮机日志反映船舶机电设备运行轮机理工作运作中记录船舶法定文件必须关规定填写
3 车钟记录反映船舶车情况记录船舶法定文件必须认真填写
4 修理记录系指修理项目时间更换零件名称规格数量等原始数装配间隙等
5 燃润料记录系指柴机液压（润）油反映航次消耗库存情况
6 垃圾记录簿反映船垃圾法定文书必须海事部门求实填写
7 油类记录簿反映船油油污水进出等处理情况记录必须海事部门求实填写备查
第十三条 船舶必须做生产营统计工作月25日前报公司统计员公司统计员规定报部门履行职责报延报者次处责10元罚款
第十四条 安全科工作员应保持50时间深入船舶进行安全监督检查年元旦春节春运洪期国庆冬运等期间开展综合性检查查安全意识查船舶负责否重视查制度否落实查事隐患整改情况检查方式查抽查辅查出问题必须督促整改查出重**全隐患逾期整改者安全科权规定予济罚款
第四章 事调查处理结案
第十五条 发生类事安全科工作员必须赶赴事现场做调查取证工作分析事原总结验教训确定事性质责处理工作提供
第十六条 职工违章操作导致身伤亡享受工伤遇时影响责认定重伤确认必须县级医院诊断证明事调查报告证明材料
第十七条 船舶发生事船长应积极指挥全船职工奋力抢救力求事损失降低限度快海事部门报告事简况时报告公司安全科安全科派员协调关部门调查取证相关员应实海事部门汇报事关情况船舶必须书写事起程果等资料公司船籍海事机关递交报告书式四份公司安全科四放原作出处理结报关部门
第十八条 隐瞒事时递交事报告者责处50元罚款
第五章 事处理办法
第十九条 处理原：坚持实事求原认真分析客观原基础夸缩教育处罚辅四放原进行公正处理
第二十条 涉公司处罚分类：批评教育书面检查扣款警告降级
第二十条 类船舶发生碰撞搁浅触礁触损浪损火灾风灾事均船舶水交通事济赔偿参制度规定结合现实情况确定赔偿标准
第二十二条 600吨1600吨368千瓦735千瓦船舶
重事：死亡3船舶沉没全损修复价值直接济损失35万元
二 事：死亡12直接济损失3万元35万元
三 般事：员重伤直接济损失3千元3万元
四 事：员重伤直接济损失3千元3万元
五 事：员重伤直接济损失3千元
第二十三条 200总吨600吨221千瓦368千瓦船舶
重事：死亡3船舶沉没全损修复价值直接济损失25万元
二事：死亡12直接济损失6万元25万元
三般事员重伤直接济损失15万元
四事：员重伤直接济损失15万元
五事：员重伤直接济损失750元
第二十四条 责事直接责赔偿标准：
负事全部责赔偿营单位损失金额15
二负事责赔偿营单位损失金额10
三负事次责赔偿营单位损失金额5
四关部门勘测鉴定确属非责事关法规处理
第二十五条 事责行政处分调查分析确认事性质视事果态度第二十条处理分类执行
第六章 奖励处罚
第二十六条 公司安全生产做出突出成绩船舶着精神奖励物质奖励辅原功受奖
第二十七条 安全先进集体考核标准
认真贯彻安全第预防方针积极宣传安全生产法规企业安全生产制度认真组织开展安全活动整改事隐患认真时安全量化指标优良
二 报等级事般事（含工伤）控制公司达控制目标事损失金额（机械操作货物损失金额）低公司年初达控制目标（安全责书准）
三 严格遵章守纪违纪现象
四 爱护船舶生产设施保持完船容整洁卫生符合规定求
五 安全措施落实制度逗硬理严格台账记录规范
六 完成生产务两文明建设成绩显著
第二十八条 安全先进集体安全科推荐报公司安全领导组进行综合考评审定
第二十九条 受奖先进集体工作满半年予受奖年受纪录处分违章违纪罚款予受奖
第三十条 安全考核容年度安全生产责书结合精神文明建设进行全面考核公司船舶审查作出结
第三十条 安全先进考核标准：
认真学积极宣传严格执行国家安全法规公司项规章制度
二积极参加项安全活动常进行安全宣传检查考核期责事
三发生事时积极施救认真保护现场时报告关部门
四积极举报三违行动安全理部门汇报单位安全生产情况安全生产献计献策
第三十二条 先进单位册职工数4—6推荐报公司安全领导组审定
第三十三条 先进集体先进考核期年年签安全生产责书起延12月
第三十四条 符合列条件者予100500元奖励功绩突出者行予记功优先奖励
生产工作中时发现排重事隐患避免发生重事
二发生事顾安危带头参加施救工作措施事损失减少低限度
三安全生产做出突出贡献
第三十五条 重视安全生产遵守安全规章制度履行安全岗位责违章指挥违章作业违反劳动纪律玩忽职守酿成类责事均应根事性质果追究事关船长责进行必济处罚
第三十六条 违章处理
列违章行者分予批评教育警告处20元—50元扣款
1 值班时做值班关事
2 值班时穿救生衣（指舱面操作值班）穿拖鞋高鞋
3 值班时违反劳动纪律操作规程
4 听指挥调度船舶停泊规定值班护船
5 规定记录航行日志轮机日志车钟记录垃圾记录油类记录等法定记录种记录乱写乱改
6 安全文件处理规范基础台帐工作齐全
7 超载超高超速装载影响航行安全
8 船舶受载货物规定系固遮盖严产生雨损浪损
9 时查舱潮卸载时清洗舱室油布雨浪浸湿时晾晒
二列违章行者分予警告记处50—100元扣款
1 违章指挥者
2 船工作点理取闹吵架架者
3 船员配员齐等级符开航
4 检查限期整改安全隐患期未整改者
5 设备齐失效
6 酒驾船岗操作者
7 值班擅离职守
三列行者责处100元200元扣款
1 船安全条件允许情况见遇难船舶员落水积极施救施救时危进行敲诈盗窃
2 意逼船挤船控制河段强行追越听信号台指挥服海事部门理
3 发生事假设现场伪造旁证指隐瞒包庇肇事者
4 违章指挥造成事
5 损害公司财物利益
6 聚众赌博法行影响公司形象扰乱社会秩序
7 击报复检举围攻漫骂殴执行办法员阻挠执行务
8 制度未涉违章违纪行级企业关规定处理
第七章 技术船员报考命考核办法
第三十七条 提高企业职工队伍素质保证运输生产正常进行技术船员报考命考核办法规定
培训员应具备条件
1 拥护路线方针政策遵守国家法律法规
2 热爱职工作品学兼优作风正派认真学业务知识遵守劳动纪律公司项规章制度时完成工作务
3 年满18周岁60周岁船员具备相应文化程度体格检查合格申请船员考试
4 符合条件 者书面申请技术安全科推荐公司安全领导组审查意方参加相应等级船员考试
二职资格
1 送培员考试合格取合格适证书必须生产岗位实半年（达技术求**时间）
2 实期间必须模范遵守企业项规章制度熟练掌握岗位安全技术操作规程团结志虚心学勤奋工作责事
3 实期满船舶期技术水工作态度等写出鉴定书单位负责签署意见报公司安全领导组审查核准公司意方正式职
三考核办法
1 持证必须严格求觉遵守国家法律法规项规章制度职责努力工作企业安全生产工作作出贡献
2 职期间发生责事分列办法执行
年发生般事次技术安全科帮助总结验教训督促学安全技术知识帮助提高技术水
年发生般事两次帮助总结验教训时予警告条件允许情况岗学安全知识1520天
年发生般责事三次分析原属骄傲满麻痹情绪制令停产学考试合格方原职岗根实际情况降低技术等级属头脑呆滞悟性强没应变力培养前途岗作安排
发生重事者扣（吊销）证书外视具体情节分予行政济处分关济赔偿标准制度关规定执行
第三十八条 属技术员证书理技术船员理办法规定执行
第八章 附
第三十九条 办法国家级部门关规定相抵触处国家级规定执行
第四十条 办法公司安全生产委员会负责解释
第四十条 办法二00六年三月日起施行
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第章 总
第条 牢固树立安全第预防安全生产方针加强安全生产理减少事保障国家民生命财产安全促进企业发展根国家关安全生产法律法规结合公司实际制定办法
第二条 安全工作实行目标理责考核奖优罚劣制度做宣传力度考核标准奖惩容充分调动广职工生产积极性增强全员安全意识
第三条 企业安全生产实行总理负责制安全理部门船舶齐抓建立底横边安全理网络
第四条 企业安全工作实行分级理分级负责制总理安全生产第负责安全生产负领导责分安全受法定代表委托负责具体处理日常安全工作安全责第二负责安全科企业安全理专职理机构具体解决现场安全生产中关问题职权范围负综合理责
第五条 实行安全否决权安全保障生产方式利安全生产方式利安全生产决定协议违反安全规程理办法等安全理员权否定职工权拒绝违章指挥权制止违章作业生产安全发生矛盾时坚持生产服安全原
第二章 机构设置
第六条 安全理工作实行企业负责行业理国家监察群众监督安全理体系全公司建立两级安全理机构公司设立安全领导组设技术安全科固定安全员
第七条 级安全机构选职责：
公司成立安全领导组公司总理组长分安全副组长公司关部门负责成员职责：
1 负责处理决策安全方面重问题
2 制**全生产计划理目标规章制度奖惩办法
3 拟定船员培训计划确实培训容
4 批准安全生产方面费
二 安全科编制2设科长1名工作员1名专职安全员应具高中文化程度定生产业务知识作风正派秉公办事积极工作敢抓敢工作作风工作职责：
1 宣传贯彻国家安全法规公司安全生产理制度安全领导组领导处理日常安全工作中问题
2 建立健全安全理台帐申报统计安全事落实年度安全理目标
3 深入第线纠正违章整改事隐患四放原查处安全事
4 考评生产营单位安全生产状况提出表彰处罚建议意见
第三章 安全教育安全检查
第八条 公司部门全力配合计划职工进行政治思想职业道德安全意识技术业务知识教育培训提高职工队伍整体素质
第九条 基层单位定期召开安全生产会议船舶开航前召开起航会船舶月召开次安全会议确定专作记录
第十条 召开种会议学时缺席迟早退保持会场安静做碍会议（学）事缺席次处10元罚款
第十条 吸取长江水运历史教训公司确定年五月八月份安全月月15日安全活动日求职工参做件益安全事公司安全科会基层负责具体布置活动容
第十二条 船舶认真填写航行轮机日志车钟记录垃圾记录簿油类记录簿等法定记录做种台帐违者处事10—20元罚款
1 航行日志船舶运行全程原始记录船舶法定文件必须妥善保记载容求准确详细清晰遗漏
2 轮机日志反映船舶机电设备运行轮机理工作运作中记录船舶法定文件必须关规定填写
3 车钟记录反映船舶车情况记录船舶法定文件必须认真填写
4 修理记录系指修理项目时间更换零件名称规格数量等原始数装配间隙等
5 燃润料记录系指柴机液压（润）油反映航次消耗库存情况
6 垃圾记录簿反映船垃圾法定文书必须海事部门求实填写
7 油类记录簿反映船油油污水进出等处理情况记录必须海事部门求实填写备查
第十三条 船舶必须做生产营统计工作月25日前报公司统计员公司统计员规定报部门履行职责报延报者次处责10元罚款
第十四条 安全科工作员应保持50时间深入船舶进行安全监督检查年元旦春节春运洪期国庆冬运等期间开展综合性检查查安全意识查船舶负责否重视查制度否落实查事隐患整改情况检查方式查抽查辅查出问题必须督促整改查出重**全隐患逾期整改者安全科权规定予济罚款
第四章 事调查处理结案
第十五条 发生类事安全科工作员必须赶赴事现场做调查取证工作分析事原总结验教训确定事性质责处理工作提供
第十六条 职工违章操作导致身伤亡享受工伤遇时影响责认定重伤确认必须县级医院诊断证明事调查报告证明材料
第十七条 船舶发生事船长应积极指挥全船职工奋力抢救力求事损失降低限度快海事部门报告事简况时报告公司安全科安全科派员协调关部门调查取证相关员应实海事部门汇报事关情况船舶必须书写事起程果等资料公司船籍海事机关递交报告书式四份公司安全科四放原作出处理结报关部门
第十八条 隐瞒事时递交事报告者责处50元罚款
第五章 事处理办法
第十九条 处理原：坚持实事求原认真分析客观原基础夸缩教育处罚辅四放原进行公正处理
第二十条 涉公司处罚分类：批评教育书面检查扣款警告降级
第二十条 类船舶发生碰撞搁浅触礁触损浪损火灾风灾事均船舶水交通事济赔偿参制度规定结合现实情况确定赔偿标准
第二十二条 600吨1600吨368千瓦735千瓦船舶
重事：死亡3船舶沉没全损修复价值直接济损失35万元
二 事：死亡12直接济损失3万元35万元
三 般事：员重伤直接济损失3千元3万元
四 事：员重伤直接济损失3千元3万元
五 事：员重伤直接济损失3千元
第二十三条 200总吨600吨221千瓦368千瓦船舶
重事：死亡3船舶沉没全损修复价值直接济损失25万元
二事：死亡12直接济损失6万元25万元
三般事员重伤直接济损失15万元
四事：员重伤直接济损失15万元
五事：员重伤直接济损失750元
第二十四条 责事直接责赔偿标准：
负事全部责赔偿营单位损失金额15
二负事责赔偿营单位损失金额10
三负事次责赔偿营单位损失金额5
四关部门勘测鉴定确属非责事关法规处理
第二十五条 事责行政处分调查分析确认事性质视事果态度第二十条处理分类执行
第六章 奖励处罚
第二十六条 公司安全生产做出突出成绩船舶着精神奖励物质奖励辅原功受奖
第二十七条 安全先进集体考核标准
认真贯彻安全第预防方针积极宣传安全生产法规企业安全生产制度认真组织开展安全活动整改事隐患认真时安全量化指标优良
二 报等级事般事（含工伤）控制公司达控制目标事损失金额（机械操作货物损失金额）低公司年初达控制目标（安全责书准）
三 严格遵章守纪违纪现象
四 爱护船舶生产设施保持完船容整洁卫生符合规定求
五 安全措施落实制度逗硬理严格台账记录规范
六 完成生产务两文明建设成绩显著
第二十八条 安全先进集体安全科推荐报公司安全领导组进行综合考评审定
第二十九条 受奖先进集体工作满半年予受奖年受纪录处分违章违纪罚款予受奖
第三十条 安全考核容年度安全生产责书结合精神文明建设进行全面考核公司船舶审查作出结
第三十条 安全先进考核标准：
认真学积极宣传严格执行国家安全法规公司项规章制度
二积极参加项安全活动常进行安全宣传检查考核期责事
三发生事时积极施救认真保护现场时报告关部门
四积极举报三违行动安全理部门汇报单位安全生产情况安全生产献计献策
第三十二条 先进单位册职工数4—6推荐报公司安全领导组审定
第三十三条 先进集体先进考核期年年签安全生产责书起延12月
第三十四条 符合列条件者予100500元奖励功绩突出者行予记功优先奖励
生产工作中时发现排重事隐患避免发生重事
二发生事顾安危带头参加施救工作措施事损失减少低限度
三安全生产做出突出贡献
第三十五条 重视安全生产遵守安全规章制度履行安全岗位责违章指挥违章作业违反劳动纪律玩忽职守酿成类责事均应根事性质果追究事关船长责进行必济处罚
第三十六条 违章处理
列违章行者分予批评教育警告处20元—50元扣款
1 值班时做值班关事
2 值班时穿救生衣（指舱面操作值班）穿拖鞋高鞋
3 值班时违反劳动纪律操作规程
4 听指挥调度船舶停泊规定值班护船
5 规定记录航行日志轮机日志车钟记录垃圾记录油类记录等法定记录种记录乱写乱改
6 安全文件处理规范基础台帐工作齐全
7 超载超高超速装载影响航行安全
8 船舶受载货物规定系固遮盖严产生雨损浪损
9 时查舱潮卸载时清洗舱室油布雨浪浸湿时晾晒
二列违章行者分予警告记处50—100元扣款
1 违章指挥者
2 船工作点理取闹吵架架者
3 船员配员齐等级符开航
4 检查限期整改安全隐患期未整改者
5 设备齐失效
6 酒驾船岗操作者
7 值班擅离职守
三列行者责处100元200元扣款
1 船安全条件允许情况见遇难船舶员落水积极施救施救时危进行敲诈盗窃
2 意逼船挤船控制河段强行追越听信号台指挥服海事部门理
3 发生事假设现场伪造旁证指隐瞒包庇肇事者
4 违章指挥造成事
5 损害公司财物利益
6 聚众赌博法行影响公司形象扰乱社会秩序
7 击报复检举围攻漫骂殴执行办法员阻挠执行务
8 制度未涉违章违纪行级企业关规定处理
第七章 技术船员报考命考核办法
第三十七条 提高企业职工队伍素质保证运输生产正常进行技术船员报考命考核办法规定
培训员应具备条件
1 拥护路线方针政策遵守国家法律法规
2 热爱职工作品学兼优作风正派认真学业务知识遵守劳动纪律公司项规章制度时完成工作务
3 年满18周岁60周岁船员具备相应文化程度体格检查合格申请船员考试
4 符合条件 者书面申请技术安全科推荐公司安全领导组审查意方参加相应等级船员考试
二职资格
1 送培员考试合格取合格适证书必须生产岗位实半年（达技术求**时间）
2 实期间必须模范遵守企业项规章制度熟练掌握岗位安全技术操作规程团结志虚心学勤奋工作责事
3 实期满船舶期技术水工作态度等写出鉴定书单位负责签署意见报公司安全领导组审查核准公司意方正式职
三考核办法
1 持证必须严格求觉遵守国家法律法规项规章制度职责努力工作企业安全生产工作作出贡献
2 职期间发生责事分列办法执行
年发生般事次技术安全科帮助总结验教训督促学安全技术知识帮助提高技术水
年发生般事两次帮助总结验教训时予警告条件允许情况岗学安全知识1520天
年发生般责事三次分析原属骄傲满麻痹情绪制令停产学考试合格方原职岗根实际情况降低技术等级属头脑呆滞悟性强没应变力培养前途岗作安排
发生重事者扣（吊销）证书外视具体情节分予行政济处分关济赔偿标准制度关规定执行
第三十八条 属技术员证书理技术船员理办法规定执行
第八章 附
第三十九条 办法国家级部门关规定相抵触处国家级规定执行
第四十条 办法公司安全生产委员会负责解释
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