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炼钢厂炼钢工应会试题 转炉测温操作

l***3

贡献于2011-08-28

字数:7644

炼钢厂炼钢工应会试题(初级)
题目:转炉测温操作
技术条件:
1单位设备铁水条件
2执行单位种操作规程
3转炉测温操作求:
(1)    工具齐全材料准备充足方法正确
(2)    操作程序符合技术求
二考试规:
1合金工操作完成炉钢水测温操作
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

考核求
配分
评分标准
扣分

项目
准确
测量
出转炉
钢水
温度
1根生产务合理准备热电偶
20
1工具准备全扣10分
2材料准备全扣10分
 
 
2技术规程求确定测温头插入深度位置
30
1插入深度准扣15分
2插入位置准扣15分
 
 
3复测两次温差超5℃
40
复测两次差1℃扣3分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(初级二)
题目:转炉取样操作
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        转炉取样操作求:
(1)    工具齐全材料准备充足方法正确
(2)    操作程序符合技术求
二考试规:
1炉前工操作完成炉钢水取样操作
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

考核求
配分
评分标准
扣分

项目
正确操
作取
试样
气孔
粘壳
满足
化学分
析求
1根生产计划合理准备取样器
20
1工具准备全扣10分
2取样器准备齐扣10分
 
 
2技术规程求确定取样器插入深度位置
20
1插入深度准扣10分
2插入位置准扣15分
 
 
3取样成率100取试样粘壳气孔满足化学分析求
40
1取试样粘壳扣10分
2试样气孔扣10分
3试样满足化学分析求扣20分
 
 
 



4物品摆放整齐序文明生产
10
物品定置摆放现场脏乱扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(初级三)
题目:操作台渣车
技术条件:
1        单位设备条件
2        执行单位种操作规程
3        操作台渣车求:
(1)    操作前准备符合标准
(2)    操作控制符合标准
二考试规:
1清渣工操作完成炉钢水冶炼
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分

项目
1操作程
(清渣工)
操作前期
1操作前操作设备进行检查否异常
 
10
进行检查分
 
 
操作程
2天车换渣罐时指挥天车吊座渣罐
15
指挥扣5分
 
 
3转炉喷溅渣罐溢渣时渣车推活
15
推扣5分
 
 




4渣罐渣车红渣电缆垂
20
电缆垂分
 
 
5钢包车推渣时现场指挥
 
15
指挥扣5分
 
 
6清渣时炉前联系
15
没联系工作扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(初级四)
题目:指挥翻炉铁水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        翻炉铁水求:
(1)    装入前准备操作符合标准
(2)    翻铁程控制操作符合标准
二考试规:
1翻铁工指挥完成炉铁水翻兑
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分


项目
1铁水准备
(翻铁工)
操作结果
1考试时根计划冶炼钢种规程求装入铁水量准备铁水
25
±1吨满分偏差1吨扣5分
 
 
2吹炼前转炉提供准确铁水重量温度铁水成分
5
三项时准确满分少项扣5分
 
 
操作程
1指挥天车规范手势正确哨音洪亮
5
规范扣1—5分
 
 
2铁包准出铁口
5
准分
 
 
3接出铁指令倾炉
5
未做分
 
 
4出铁速度二头中间
5
未做扣1—5分
 
 
5出半罐试抬炉
5
未做分
 
 
6包铁水面距灌250mm
5
未做分
 
 
7出完铁操作倾动柄抬炉水状态
5
未做分
 
 
8确认安全误发出出完铁指令
5
未做分
 
 
9铁水测温取样规范
5
未做扣1—5分
 
 
10指挥兑铁标准
5
未做扣1—5分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(初级五)
题目:脱包铁水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3      脱包铁水求:
(1)    脱硫前准备符合标准
(2)    脱硫控制符合标准
二考试规:
1脱硫工操作完成炉铁水脱硫操作
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分

项目
1操作程
(脱硫工)
操作前期
1操作前操作设备进行检查否异常
 
10
进行检查分
 
 
操作程
2测量铁水初始温度检验初始硫含量
15
测温检验扣5分
 
 
3铁水包运行脱硫位
15
铁水包运行位扣5分
 
 
4确认计量系统条件位初始位置
20
确认分
 
 
5捞渣前渣杷必须均匀涂覆涂料
 
15
涂料分
 
 
6捞渣结束捞渣机置原始状态
15
没原始状态扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(中级)
题目:转炉测温操作
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        转炉测温操作求:
(1)    工具齐全材料准备充足方法正确
(2)    操作程序符合技术求
二考试规:
1合金工操作完成炉钢水测温操作
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

考核求
配分
评分标准
扣分

项目
准确
测量
出转炉
钢水
温度
1根生产务合理准备热电偶
20
1工具准备全扣10分
2材料准备全扣10分
 
 
2技术规程求确定测温头插入深度位置
30
1插入深度准扣15分
2插入位置准扣15分
 
 
3复测两次温差超5℃
40
复测两次差1℃扣3分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(中级二)
题目:转炉取样操作
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        转炉取样操作求:
(1)    工具齐全材料准备充足方法正确
(2)    操作程序符合技术求
二考试规:
1炉前工操作完成炉钢水取样操作
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

考核求
配分
评分标准
扣分

项目
正确操
作取
试样
气孔
粘壳
满足
化学分
析求
1根生产计划合理准备取样器
20
1工具准备全扣10分
2取样器准备齐扣10分
 
 
2技术规程求确定取样器插入深度位置
20
1插入深度准扣10分
2插入位置准扣15分
 
 
3取样成率100取试样粘壳气孔满足化学分析求
40
1取试样粘壳扣10分
2试样气孔扣10分
3试样满足化学分析求扣20分
 
 
 
4物品摆放整齐序文明生产
10
物品定置摆放现场脏乱扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 

 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(中级三)
题目:操作炉钢水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        操作炉钢水求:
(1)    操作前准备符合标准
(2)    操作控制符合标准
二考试规:
1摇炉工操作完成炉钢水冶炼
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分

项目
1操作程
(摇炉工)
操作前期
1操作前操作设备进行检查否异常
 
10
进行检查分
 
 
操作程
2摇炉时先慢速快速
15
规范扣5分
 
 
3倒炉时等氧枪提出炉口进摇炉室
15
氧枪没提出炉口进摇炉室扣5分
 
 
4倒炉时快速倒渣
20
快速倒渣分
 
 
5出钢时角度压太低
 
15
炉口流渣扣5分
 
 




6出完钢快速起炉渣
15
渣扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(中级四)
题目:吹炼炉钢水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        吹炼炉钢水求:
(1)    吹炼前准备操作符合标准
(2)    吹炼程控制操作符合标准
二考试规:
1操枪工操作完成炉钢水冶炼
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分

项目
1吹炼程
(操枪工)
操作前期
1开吹前解冶炼钢种检查操作设备异常然开始吹炼
 
10
进行检查分
 
 
操作程
2吹炼全程喷溅
15
喷分
 
 
3吹炼程返干
15
返干分
 
 




4次倒炉时报碳温度
20
温度错度扣1分碳错扣1分
 
 
5倒炉时取勺样
 
 
15
取样扣10分  
 
 
6点吹终点成分
15
终点合适扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(中级五)
题目:冶炼炉钢水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        冶炼炉钢水求:
(1)    冶炼前准备操作符合标准
(2)    冶炼程控制操作符合标准
(3)    钢水成分符合求
二考试规:
1炼钢工指挥组冶炼完成炉钢水冶炼
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分


项目
1开始冶炼
冶炼前准备
1考试时根计划冶炼钢种规程求装入铁水量准备铁水
5
±1吨满分偏差1吨扣5分
 
 
2吹炼前指挥准备需工具合金料
5
三项时准确满分少项扣5分
 
 
操作程
1冶炼前期喷溅
10
喷分
 
 
2冶炼中期返干
10
返干分
 
 
3做均匀升温
10
均匀升温扣5分
 
 
4倒时提枪报温度
15
差度扣分
 
 
5指挥摇炉工倒炉超时
10
超时分钟扣分
 
 
6指挥操枪工点吹终点成分
10
终点成分合分
 
 
7出钢配钢水成分
20
符合钢水需成分分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(高级)
题目:转炉测温操作
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        转炉测温操作求:
(1)    工具齐全材料准备充足方法正确
(2)    操作程序符合技术求
二考试规:
1合金工操作完成炉钢水测温操作
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

考核求
配分
评分标准
扣分

项目
准确
测量
出转炉
钢水
温度
1根生产务合理准备热电偶
20
1工具准备全扣10分
2材料准备全扣10分
 
 
2技术规程求确定测温头插入深度位置
30
1插入深度准扣15分
2插入位置准扣15分
 
 
3复测两次温差超5℃
40
复测两次差1℃扣3分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(高级二)
题目:转炉取样操作
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        转炉取样操作求:
(1)    工具齐全材料准备充足方法正确
(2)    操作程序符合技术求
二考试规:
1炉前工操作完成炉钢水取样操作
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

考核求
配分
评分标准
扣分

项目
正确操
作取
试样
气孔
粘壳
满足
化学分
析求
1根生产计划合理准备取样器
20
1工具准备全扣10分
2取样器准备齐扣10分
 
 
2技术规程求确定取样器插入深度位置
20
1插入深度准扣10分
2插入位置准扣15分
 
 
3取样成率100取试样粘壳气孔满足化学分析求
40
1取试样粘壳扣10分
2试样气孔扣10分
3试样满足化学分析求扣20分
 
 
 
4物品摆放整齐序文明生产
10
物品定置摆放现场脏乱扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(高级三)
题目:操作炉钢水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        操作炉钢水求:
(1)    操作前准备符合标准
(2)    操作控制符合标准
二考试规:
1摇炉工操作完成炉钢水冶炼
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分

项目
1操作程
(摇炉工)
操作前期
1操作前操作设备进行检查否异常
 
10
进行检查分
 
 
操作程
2摇炉时先慢速快速
15
规范扣5分
 
 
3倒炉时等氧枪提出炉口进摇炉室
15
氧枪没提出炉口进摇炉室扣5分
 
 
4倒炉时快速倒渣
20
快速倒渣分
 
 
5出钢时角度压太低
 
15
炉口流渣扣5分
 
 
6出完钢快速起炉渣
15
渣扣10分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 

 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(高级四)
题目:吹炼炉钢水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        吹炼炉钢水求:
(1)    吹炼前准备操作符合标准
(2)    吹炼程控制操作符合标准
二考试规:
1操枪工操作完成炉钢水冶炼
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分

项目
1吹炼程
(操枪工)
操作前期
1开吹前解冶炼钢种检查操作设备异常然开始吹炼
 
10
进行检查分
 
 
操作程
2吹炼全程喷溅
15
喷分
 
 
3吹炼程返干
15
返干分
 
 
4次倒炉时报碳温度
20
温度错度扣1分碳错扣1分
 
 
5倒炉时取勺样
 
 
15
取样扣10分  
 
 
6点吹终点成分
15
终点合适扣10分
 
 

安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 
 
 
三炼钢厂炼钢工应会试题(高级五)
题目:冶炼炉钢水
技术条件:
1        单位设备铁水条件
2        执行单位种操作规程
3        冶炼炉钢水求:
(1)    冶炼前准备操作符合标准
(2)    冶炼程控制操作符合标准
(3)    钢水成分符合求
二考试规:
1炼钢工指挥组冶炼完成炉钢水冶炼
2实作成绩岗位分操作规范成绩(满分50分)操作结果成绩(满分50分)两部分终实际成绩二者
三评分标准:(见表)
实作考核评分表
 
考核
项目
考核

             考核求
配分
评分标准
扣分

项目
1开始冶炼
冶炼前准备
1考试时根计划冶炼钢种规程求装入铁水量准备铁水
5
±1吨满分偏差1吨扣5分
 
 
2吹炼前指挥准备需工具合金料
5
三项时准确满分少项扣5分
 
 
操作程
1冶炼前期喷溅
10
喷分
 
 
2冶炼中期返干
10
返干分
 
 




3做均匀升温
10
均匀升温扣5分
 
 
4倒时提枪报温度
15
差度扣分
 
 
5指挥摇炉工倒炉超时
10
超时分钟扣分
 
 
6指挥操枪工点吹终点成分
10
终点成分合分
 
 
7出钢配钢水成分
20
符合钢水需成分分
 
 
安全文明生产
1国颁安全生产法规关规定企业安全操作规定
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
2定置理文明生产
达标准程度评定
5
违反关规定扣1—5分
 
 
 

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1***3 8年前 上传403   0

炼钢厂试验协议

炼钢厂试验协议  甲方:_________  乙方:_________  为了提高中间包的寿命和周转速度,降低消耗,成本的目的,经双方协商达成如下协议:  1.乙方按甲方的技术要求提供本公司的元烘烤涂料_________吨,作试验使用,货发水钢供应处炼钢供应站。  2.甲方按乙方要求在现有条件下砌包抹包,在250~300℃条件下,中间包烘烤3小时以上,强制风冷1小时以上。

x***4 10年前 上传611   0

xx年10月炼钢厂炼钢工技术工作总结

 xx年10月炼钢厂炼钢工技术工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年10月炼钢厂炼钢工技术工作总结在xx京唐项目部冷轧作业区工作半年多以来,在这段时间内,经历了多次大的专项检修。对冷轧连退线的机械设备有一定程度的了解。结合多次机械专项检修的具体项目,总结了几个常见要素,即间隙、同轴度、水平等。处理好这几个要素,对于我们所检修的设备质量好坏有很大

f***u 3年前 上传492   0

30T转炉技术操作规程

30T转炉技术操作规程 一、  本规程是根据我厂现有设备和操作系统制定的,因而可满足我厂现有生产操作设备维护和使用的工艺技术规程要求,目的是使操作者了解45T转炉及相关设备的结构形式,性能和技术参数,以利于设备的安装、维护、生产的顺利进行。 二、  30T转炉工艺流程 转炉炼钢是将铁水通过吹氧熔炼、脱渣、添加合金,达到所要求钢种化学成份的一种冶炼工艺,其流程如下: 炼铁厂来的铁水→兑入转

4***1 13年前 上传15109   0

炼钢厂班组年终工作总结开头语

炼钢厂班组年终工作总结开头语  光阴似箭,xx年转眼间就快过去了,在xx年度的工作中,我认真积极钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并积极参与持续改进炼钢厂各项经济技术指标,降低生产成本工作。现将xx年度工作总结和xx年的工作计划总结如下:  一、xx年度工作总结:  1、在思想方面:能积极参与转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起学习研究和探讨技术,积极参加夜校

g***6 9年前 上传502   0

炼钢厂拉钢工职位说明书

职位说明书根本情况职位名称拉钢工职位编号30510所属单位炼钢厂所属车间连铸车间所属班组铸机组直接上级职位拉钢组长职位设置目的确保钢水到钢坯成形中的生产运行工作职责和工作内容1. 在机长领导下工作,操作程序要严细标准2. 严格控制使用生产资料,努力降低本钱。3. 铸机停浇后,迅速做好再开浇准备工作,使用工具要齐全。4. 铸机再次开浇前,检查本流的振动情况

鬼***笑 7个月前 上传198   0

炼钢厂机长职位说明书

职位说明书根本情况职位名称机长职位编号30505所属单位炼钢厂所属部门连铸车间直接上级职位车间主任直接下属职位连铸副机长和班组长职位设置目的为了进行整个大班的统筹安排生产工作职责和工作内容1. 抓好本班职工平安工作。2. 抓好本班职工的平安生产的工作。3. 抓好本班职工的劳动纪律工作。4. 抓好本班的铸坯质量工作,杜绝废品进入成品库。5. 积极地配合

鬼***笑 7个月前 上传185   0

炼铁炼钢厂实习报告范文

炼铁炼钢厂实习报告范文  18日上午11点左右,我们顺利到达了包头西客站,并在校友的指导下找到了他预先为我们找好的旅店——包钢职工第三招待所。    19日我们正式开始了包钢之行的观察实践和采访。  首先,我们访问了包钢炼钢厂。19日上午8时许,由包钢炼铁厂派来的一辆面包车将我们接到了包钢炼钢厂。据以前的联系,我们首先找到了炼钢厂的厂长,也是我们北京科技大学的校友——郝志忠厂长,可时遇不

m***k 10年前 上传469   0

炼钢厂LF炉学习实践总结

LF炉学习与实践总结 入炼钢厂在LF炉工作,通过3年半的学习与实践我对LF炉有了一定的了解。 LF炉的5种功能:1)钢包精炼、2)吹氩搅拌、3)埋弧加热、4)非氧化性气氛、5)碱性白渣对钢水进行冶炼。它是由钢包、钢包车拖缆、加热桥架及导向滚轮装置、加热炉盖与抬升装置、电极升降机构、电炉变压器、短网、加料系统、吹氩系统、水冷系统、液压系统、低压电器控制、系统自动化控制系统组成,对钢水进行造渣、

来***你 12年前 上传13141   0

炼钢厂安全教育活动总结范文三篇

近期集团公司安全工作出现滑坡,为吸取事故教训,认真抓好安全生产,深刻吸取事故教训,进一步统一思想,提高认识,转变作风,查摆问题,改进工作,切实增强抓安全生产的自觉性和责任感,按照公司党委部署。

s***g 2年前 上传505   0

炼钢厂机动科科长职位说明书

职位说明书基本情况职位名称科长职位编号30401所属单位炼钢厂所属部门机动科直接上级职位设备副厂长直接下属职位技术员、计划员、库管员。职位设置目的负责设备管理及维修工作,保障设备正常运转。工作职责和工作内容1. 负责下属职员的安全工作。2. 负责设备管理制度的修定、完善及落实。3. 负责检修计划的编制、审核及落实。4. 负责备品备件材料计划的审核、督促

静***雅 3年前 上传518   0

炼钢厂办事员职位说明书

职位说明书根本情况职位名称办事员职位编号30104所属单位炼钢厂所属车间办公室所属班组直接上级职位办公室主任职位设置目的负责协助分厂后勤工作工作职责和工作内容1. 负责分厂花名册的建立和定时修改。2. 负责分厂的人事工作。3. 负责分厂厂部人员劳保用品的领取和发放。4. 负责分厂“德龙人〞报稿件的传送与稿费发放。5. 负责分厂新增记录的编号和记录方案。

鬼***笑 7个月前 上传212   0

炼钢厂精炼千分竞赛细则

  **建龙炼钢厂 编    号: 发布日期: 2013年精炼千分竞赛细则 生效日期: 编 制 人: 审 核 人: 编制部门:技术管理室 批 准 人: 页   数:共 3 页 第一章 总  则         为进一步提高精炼岗位操作水平,提升齿轮钢、汽车用钢和轴承钢成分的稳定性以及夹杂物的控制水平,保证为连铸提供合格钢水,提高铸坯质量,加快特钢转变。 第二

f***0 11年前 上传9179   0

炼钢厂铁水罐维护管理规定

铁水罐维护管理规定   管理部门: 炼钢厂 编    制: 韩强    车海泉 审    核: 批    准:     二〇一〇年九月 铁水罐维护管理规定 1      目的 规范炼钢厂铁水罐点检、维护管理,及时对耳轴、倾翻吊耳等重要部位进行探伤检测,杜绝故障、事故发生。 2      范围 适用于进入炼钢厂的所有铁水罐(包括汽运车铁水罐、火运车铁水罐)。 3   

o***9 12年前 上传12357   0

炼钢厂厂长工作总结

炼钢厂厂长工作总结  2011年上半年的工作已经结束,炼钢厂在上级的正确领导下,在公司处室和兄弟单位的大力支持下,全厂同志发扬优良传统,团结奋进、开拓进取,圆满完成了上半年的各项工作,下面我就炼钢厂上半年的工作情况总结汇报如下:  一、 生产情况   上半年,炼钢完成产量356210.56吨,比去年同期提高80391.77吨,比计划指标低2749.44吨,钢坯合格率99.98%,比去

老***仙 11年前 上传420   0

炼钢厂连铸作业管理制度汇总

连铸作业区综合管理规定 作业区要求各区域,针对劳动纪律现场设备运行点检的制度等,要加强规范化管理。要求各部门,严格要求、相互沟通、相互配合,加强责任心,提高职工的整体素质。对设备的巡查和各种表卡的填写一定要认真、仔细,不可敷衍了事。如不按规定执行,作业区将对此进行严厉考核。现规定如下: 1、      检查发现班中有喝酒、睡觉、赌博、下棋等者,每次考核300元。 2、      凡抽烟进入

s***o 10年前 上传9230   0

炼钢厂班组年终总结及工作计划

炼钢厂班组年终总结及工作计划  光阴似箭,XX年转眼间就快过去了,在XX年度的工作中,我认真积极钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并积极参与持续改进炼钢厂各项经济技术指标,降低生产成本工作。现将XX年度工作总结和2012年的工作计划总结如下:  一、XX年度工作总结:  1、在思想方面:能积极参与转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起学习研究和探讨技术,积极参加

q***n 11年前 上传602   0

炼钢厂工艺材料试验技术协议

炼钢厂工艺材料试验技术协议  甲方:_________  乙方:_________  甲乙双方就在_________炼钢厂应用中间包喷涂料项目技术合作,进行工艺探索试验,现经协商,达成一致,条款如下:  一、技术要求  1.喷涂料指标  1.1 物理性能:体积密度≤2.0g/cm3;常温压强≥8mpa;显气孔率≤40%;线变化[1500℃×2h]-2.0--+0.5%;高

g***n 10年前 上传393   0

炼钢厂厂长的个人述职报告

炼钢厂厂长的个人述职报告 一、生产情况   上半年,炼钢完成产量356210、56吨,比去年同期提高80391、77吨,比计划指标低2749、44吨,钢坯合格率99、98%,比去年同期提高0、03%,比计划提高0、48%;完成成本2729、05元,比计划节省4、19元;白灰完成产量52491、69吨,比计划提高5561、69吨,合格率完成98、35%,比计划提高3、35%,完成白灰

自由的感觉 1年前 上传335   0

西区炼钢厂成本分析

西区炼钢厂2011年成本分析     一、2011年钢坯总产量613171.865吨,合格产量43603.57吨,钢坯合格率为99.99%,钢铁料消耗1072.9kg/T.Q195 C含量在0.08以下所占的比例为89.81%。产量比11月降低1575.04吨,比文丰低938019.355吨,比普阳低1484809.835吨。     二、本年度比上年成本降低154.45元,单价影响成本-

b***3 12年前 上传11639   0

设计年产395万吨合格连铸坯的转炉炼钢车间毕业设计

XXXX大学 毕业设计任务书 课题名称 设计年产395万吨合格连铸坯的转炉炼钢车间 学 院 冶金工程学院 专业班级 姓 名

z***u 5年前 上传1751   0

炼钢厂环境污染事故突发事故应急处理预案

   危险源(点)环境污染事故突发事故应急处理预案     为加速妥善处理生产过程中的突发事故,保护环境控制污染,防止造成大量的设备损失人员伤害和环境污染,把事故的损失率降低到最低限度。按照**市特殊钢有限责任公司编制的《突发事故总体应急预案》、《重大事故应急处理预案》、《环境污染事件应急预案》的要求,结合分厂生产特点和实际情况,特制定《一炼钢厂重要危险源(点)事故应急处理预案》在全分厂

心***大 7年前 上传5435   1

技术合同:炼钢厂工艺材料试验技术协议

技术合同:炼钢厂工艺材料试验技术协议  合同(contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下面请看“技术合同:炼钢厂工艺材料试验技术协议”一文:  技术合同:炼钢厂工艺材料试验技术协议  甲方:_________  乙方:_________  甲乙双方就在_________炼钢厂应用中间包喷涂料项目技术合作,进行工艺探索试验

o***e 11年前 上传382   0

炼钢厂机电车间电工大班长职位说明书

职位说明书基本情况职位名称班长职位编号30703所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位主任、副主任直接下属职位组长职位设置目的确保炼钢分厂电气设备安全、可靠稳定、长期运行。工作职责和工作内容1. 负责对各组全体人员的安全教育及安全工作落实。2. 负责对各组点检、巡检工作落实、检查、考核。3. 负责组织对电气设备的安全检查及安全隐患治理工作。4. 负

静***雅 3年前 上传473   0

炼钢厂感恩忠诚责任心得体会

观看“感恩 忠诚 责任”视频讲座的心得体会 炼钢厂 在今天威钢公司年度培训中,公司组织我们观看了李强老师的“感恩 忠诚 责任”视频讲座。虽然讲座持续了四个小时,但是我们还是怀着满腔的热情耐心地观看完李强老师的精彩演讲并认真做好学习笔记。李强老师的演讲使我受益匪浅,感触颇多。 通过学习我深深的感到威钢公司的那句“对员工培训是对员工的最大福利”我觉得一个人的工作历程应该是自己的成长过程。在工

p***o 12年前 上传12831   0