考核评效益 监督理成绩
长虹街城科2011年创新工作构想点
指导思想
2011年全面贯彻落实十七做出战略部署关键年实施市十二五规划重开局年2011年街城市理工作指导思想：深入学贯彻落实十七精神科学发展观指导坚持实际出发原全面贯彻落实市委市政府召开天津市奋战300天市容环境综合整治动员会精神围绕街2011年政工作点创建五型机关创建舒适宜居型社区工作中心建设谐城效城目标城民情系百姓宗旨解决群众关心关注民生民计重点创新城体制运行机制理模式动力进步加**干部队伍建设力度断提高城市理服务水全力推进城事业快发展造整洁美丽谐序长虹街做出积极贡献
二总体求：
牢牢握科学发展观构建社会义谐社会城工作提出新求服务理整治机结合起实现城市理理念创新转变保障促进城市谐发展城市理程中必须始终握六转变：实现城**转变树立城市理家意识切实营造亲民爱民全民参建谐城市享理成果良氛围二实现动动转变坚持树立提前理全程理意识力求项工作独创性超前性务实性三实现分散合力转变合力推进良性互动积极谋划努力形成齐心协力整体推进工作局面四实现验科学转变弘扬科学精神着眼提高素质体制变革效益机制创新求活力五实现粗放精细转变坚持建设理重创新城市理体制机制积极推进数字化网格化理着力提升城市品位六实现突击常态转变立足城社会愿政府想法律加强制度建设通完善法规出台政策加强监等措施实现城市理常态化
三具体措施
（）改革创新考核评制度
1城科社区违法建设圈占堆物等问题进行次摸底排查社区居民委员会进行沟通制定出解决问题时间方法档督查
2城科全体干部街全部社区进行承包责制分配增强科室干部社区责意识动意识提升社区环境卫生理水
3原考核机制基础增加社区月行解决12老百姓关注热点问题作考核评（见考核评细）
（二）加监督理力度
1充分发挥社区监督理职时发现问题报相关职单位违章现象做敢劝阻制止成功制止相关部门成功查处违章程中发挥重作予通报表扬月考核中进行相应加分违章行发生程中未进行制止漏报予相应批评扣分
2充分发挥楼门长社区员队伍作楼门长社区员队伍社区高群众认度定期进行沟通认真听取意见建议充分调动积极性观动性参社区理建设利两支队伍做社区群众思想工作达谐治理效果
3建立完善志愿者队伍发挥社区志愿者作员志愿者社区志愿者完善现志愿者队伍定期组织志愿者活动社区志愿者积极性发挥城市理宣传进步家喻户晓提高卫生保洁环境整治等知识群众知晓率行形成率创建宜居型社区
（三）开展动手清洁家园美化长虹义务劳动活动
根实际情况季度全街范围组织次动手清洁家园美化长虹义务劳动活动针性全街范围卫生死角进行整治清理适度开展宣传教育活动邀请街政领导参加员组成包括社区居委会全体员社区员队伍志愿者楼门长请区线台记者进行全程踪报道期达参建美家园目观念深入社区居民心中创建全民城城工作新局面
（四）积极推进数字化理
数字化理（城通）抓抓实充分发挥效纳入考评体系建立城市理资金奖代补制度业务考核维修养护费补助挂钩绩效考评奖励挂钩理绩效突出社区居委会予适奖励形成重奖先进鞭策进激励机制督促社区居委会城市理精细化精准化动态化求实行网格化定责全方位覆盖零遗漏控组建信息采集员考评员队伍建立全时巡查制断提高发现反馈处置问题效率确保实现高效理
长虹街城科
2011年3月
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
长虹街城科2011年创新工作构想点
指导思想
2011年全面贯彻落实十七做出战略部署关键年实施市十二五规划重开局年2011年街城市理工作指导思想：深入学贯彻落实十七精神科学发展观指导坚持实际出发原全面贯彻落实市委市政府召开天津市奋战300天市容环境综合整治动员会精神围绕街2011年政工作点创建五型机关创建舒适宜居型社区工作中心建设谐城效城目标城民情系百姓宗旨解决群众关心关注民生民计重点创新城体制运行机制理模式动力进步加**干部队伍建设力度断提高城市理服务水全力推进城事业快发展造整洁美丽谐序长虹街做出积极贡献
二总体求：
牢牢握科学发展观构建社会义谐社会城工作提出新求服务理整治机结合起实现城市理理念创新转变保障促进城市谐发展城市理程中必须始终握六转变：实现城**转变树立城市理家意识切实营造亲民爱民全民参建谐城市享理成果良氛围二实现动动转变坚持树立提前理全程理意识力求项工作独创性超前性务实性三实现分散合力转变合力推进良性互动积极谋划努力形成齐心协力整体推进工作局面四实现验科学转变弘扬科学精神着眼提高素质体制变革效益机制创新求活力五实现粗放精细转变坚持建设理重创新城市理体制机制积极推进数字化网格化理着力提升城市品位六实现突击常态转变立足城社会愿政府想法律加强制度建设通完善法规出台政策加强监等措施实现城市理常态化
三具体措施
（）改革创新考核评制度
1城科社区违法建设圈占堆物等问题进行次摸底排查社区居民委员会进行沟通制定出解决问题时间方法档督查
2城科全体干部街全部社区进行承包责制分配增强科室干部社区责意识动意识提升社区环境卫生理水
3原考核机制基础增加社区月行解决12老百姓关注热点问题作考核评（见考核评细）
（二）加监督理力度
1充分发挥社区监督理职时发现问题报相关职单位违章现象做敢劝阻制止成功制止相关部门成功查处违章程中发挥重作予通报表扬月考核中进行相应加分违章行发生程中未进行制止漏报予相应批评扣分
2充分发挥楼门长社区员队伍作楼门长社区员队伍社区高群众认度定期进行沟通认真听取意见建议充分调动积极性观动性参社区理建设利两支队伍做社区群众思想工作达谐治理效果
3建立完善志愿者队伍发挥社区志愿者作员志愿者社区志愿者完善现志愿者队伍定期组织志愿者活动社区志愿者积极性发挥城市理宣传进步家喻户晓提高卫生保洁环境整治等知识群众知晓率行形成率创建宜居型社区
（三）开展动手清洁家园美化长虹义务劳动活动
根实际情况季度全街范围组织次动手清洁家园美化长虹义务劳动活动针性全街范围卫生死角进行整治清理适度开展宣传教育活动邀请街政领导参加员组成包括社区居委会全体员社区员队伍志愿者楼门长请区线台记者进行全程踪报道期达参建美家园目观念深入社区居民心中创建全民城城工作新局面
（四）积极推进数字化理
数字化理（城通）抓抓实充分发挥效纳入考评体系建立城市理资金奖代补制度业务考核维修养护费补助挂钩绩效考评奖励挂钩理绩效突出社区居委会予适奖励形成重奖先进鞭策进激励机制督促社区居委会城市理精细化精准化动态化求实行网格化定责全方位覆盖零遗漏控组建信息采集员考评员队伍建立全时巡查制断提高发现反馈处置问题效率确保实现高效理
长虹街城科
2011年3月
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档