| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

磴口餐饮业领头人

d***c

贡献于2019-04-30

字数:3839

磴 口 餐 饮 业 领 头
         ——记**县政协常委 贺福
 
座落**布沙漠边缘黄河岸边塞外城——**县**高勒镇位赫赫名非公制济代表士胆识辛勤努力走出条成功创业路县政协常委**县**酒店**宾馆三盛公酒店总理北京**商务酒店董事长贺福
 
顽 强 拼 搏 创 业
 
1967年8月贺福出生****县作家中排行老四孩子世界幼贺福第印象歌声微笑现实记忆中清晰记载全父亲田里天忙碌劳作身影母亲生计抑郁哀愁叹息
家生计父母亲十载辛苦劳作日落日息耕种着土没孩子温馨呵护快乐成长苦难贫穷童年生活教会贺福闯世界第真理:想幸福奋争
1984年年仅18岁贺福高考中遗憾日月憧憬学梦失交臂回家修球闯番天呢?面生重抉择贺福显示出性格日记中样写园开出花结出果实世界甘心重复父辈袭老路属世界充满花娇艳溢满果芳香先****两事农副产品购销赴广东省**市边工边考察学南方先进餐饮业营理念理方式回担**食品限责公司纪通十年摸爬滚起伏跌宕艰苦磨练开阔眼界积累验锤炼走成熟直
2000年3月率先引进肥羊连锁店**分店担总理便开始餐饮业生涯2002年6月创建贵宾楼2005年2月扩规模重新易址建成**酒店2006年3月承包磴宾酒店2008年8月**县黄河三盛公拦河闸风景旅游区开办三盛酒店
 
提 高 员 工 素 质
 
羊率领群虎表现羊软弱虎率领群羊演示虎雄威贺福属者
作名民营企业家必须定战略眼光贺福深感企业发展支柱劳动者素质高低决定企业成功否重素认市场济商海潮中想处败尤重视知识重视知识生产素重组成部分极关键积极素提高员工素质加强业务培训放突出位置解酒店宾馆接工作忙紧月必少员工教育培训课聘请外行家讲邀请行业专家讲理讲甚验员工台讲讲规矩讲礼仪讲服务讲验讲发展名员工迅速进入角色项工作做指掌时身体力行利量时间研究企业营理企业专业员社交礼仪外常利国家法定节日带领员工走访周边区兄弟旗县行取长补短互通求学取员工增长见识素质断提高
站高方远知知彼百战殆**酒店贺福驾驭操持兄弟姊妹睦相处精诚团结努力热情周服务态度清新高雅餐环境舒心宜住宿条件规范位文明礼仪具特色饮食文化凸显优势接力挑剔服务信誉县委政府广顾客五湖四海宾朋友致认酒店门庭市车水**呈现出派生机勃勃欣欣荣繁荣景象贺福已成**餐饮业领军物名副实登全县餐饮业哥交椅
 
坚 持 诚 信 营
 
贺福营企业亮点诚诚实守信诚信营始终商信诚招天客作座右铭坚持做四欠欺骗:欠国家税收欠银行贷款欠员工工资欠供货单位货款欺骗顾客企业
2001年2008年连续八年关部门评**县餐饮纳税户全县争创诚信营示范企业
2000年创立企业始终现代企业制度理求规范企业做产权明晰权责明确制度健全决策民理序企业决策召开董事会讨决定亲属兄弟姐妹分工工作需求员工样岗定薪年终股份进行利润分红公司关键岗位具定理力专业员担职权理贺福严格规章制度办事奖惩分明徇私情亲属工作中出现差错视仁予批评处理切实做者者庸者
 
拓 展 新 征 程
 
 **成功营三酒店基础贺福名气越越没止步知道行业想做做强快发展两条路走:扩市场份额众口难调服务业存严重审美疲劳扩市场份额需持续改善服务环境推出新菜品避免成增加风格转变会引起消费者流失二整体市场增容**县整体市场容量限限市场限发展
左走…右走…直公司部着声音种意见开发新产业金融房产行业发展种熟悉行业精耕细作餐饮业进行差异化营作企业舵手贺福需做艰难抉择时候决策稍失误年积累毁旦决策正确公司新起点
2010年钟声想起窗外炮竹声震耳欲聋谐幸福新年贺福思路已理边走清晰方——继续服务行业发展着更市场进京赶考
董事会家讲思路分析现处境优势餐饮酒店弱水三千吾取瓢饮熟悉行业深钻深入讨董事会全体成员致意北京开拓新市场
着料峭寒风新年伊始贺福便踏进京路开始进行市场调研陌生环境陌生面孔甚连空气样陌生样情况历两月毯式搜索终**区十八里店找新建酒店正招商贺福坚韧品格坦诚业北京金建集团董事长张**先生相识相知相交样七层8700米物业成功签订17年租赁期
**商务酒店准四星级标准进行市场定位三月紧张装修酒店终完工正家欢欣鼓舞时刻两件意事令贺福措手员工招聘难度超出意料市场定位较高锻炼服务技提高服务意识员工需进行系统培训早酒店
6月份开始进行装修时已开始进行员招聘直装修结束招员工寥寥时间北京劳务市场市场奇货居贺福流连忘返断努力直10月底总算员基配备齐全开始进行全面系统培训实操二政策法规熟悉办理特行环评消防卫生许等证件中种法律法规北京执行相严谨生熟两眼抹黑情况贺福部门跑里行改里终全部达求
2011年3月27日**商务酒店正式运营开业仪式北京**区政府十八里店政府**市巴市巴市旗县区接处金建集团领导界朋友欢聚堂见证**集团里程碑诞生
天月时间面运营极良酒店问贺总:算算进京赶考成功?说:行百里者半九十刚刚起步问:步计划里开酒店?淡淡笑没想意外什?说:商场战场盲目扩张注重企业理水提升培养注定失败**亚细亚日八千代摆眼前例子目前企业重点消化吸收北京验培养招聘批理步做强企业做准备啊历坎坎坷坷商场摸爬滚年贺福已成长胜骄败馁张弛度成熟信企业家万理相信带着**集团迈更辉煌
 
彰 显 坦 荡 心 胸
 
十年**片土执着追求赋予贺福成功欢歌目光高远贺福富腐面纷沓种种荣誉挥办公室里许奖杯锦旗然没张关企业账目累计城镇建设捐资助学扶贫济困等公益事业达10万元特2003年非典时期顾全局宾馆餐厅全部提供家隔离医务工作者解决吃住问题时积极动非典病捐款捐献食物奉献片真挚爱心贺福名社会赋予头衔**县政协常委**县商会副会长**县商会秘书长**县光彩事业促进**事头衔背没文字报道贺福说活着钱等什没活着名等什没钱散时候名消失时候惟留间创造久远……颗赤诚心腔永降温热情种胆识铸造亢奋屈角色
沧海横流方显英雄色衷心祝愿贺福企业越走越越走越稳越走越快……



文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

餐饮业治理方案

为认真贯彻执行《**县人民政府办公室关于印发**县2013年大气污染防治工作任务分解的通知》(**政办函〔2013〕60号)精神,全面完成餐饮业油烟治理工作,进一步改善城区空气质量,结合我县实际,特制定本方案。     一、整治目标      以“打击环境违法行为,保护人民群众身体健康”为基本原则,加强对城区内餐饮业油烟污染的监督管理,通过对油烟超标排放的经营户进行集中整治,对污染严重、群

y***n 10年前 上传8677   0

餐饮业实习报告

餐饮业实习报告  去年暑期,我是在客房实习,今年我选择了餐饮.  黄鹤楼大酒店在所有权上隶属于蒙达丽大饭店,蒙达丽大饭店是集餐饮,住宿,娱乐等于一体的一家大饭店,黄鹤楼大酒店是其餐饮部,它的餐饮部于XX年8月18日正式加盟黄鹤楼这个饭店集团,在我们所学过的经营方式中,它属于委托经营,自从加入黄鹤楼这个连锁店以来,餐饮部的营业额直线上升,应为饭店集团有它独特的优势:  1.是市场优势,

n***g 12年前 上传854   0

农民致富奔小康的领头人——记村支部书记***

农民致富奔小康的领头人            ——记**镇**村支部书记**     近年来,**村在党支部书记**为首的一班人带领下,立足本村实际,因势利导,因地制宜大力发展农村经济,逐步形成了民营经济、畜牧、杂果、三大主导产业。全村经济及各项事业蓬勃发展,2005年农民人均纯收入3256元。   “从我这儿说我都满意,咋说满意?你说哪里吧?都招呼的挺好。村里面修了柏油路面,安了自来水,

s***m 7年前 上传2358   0

磴口县医保局关于开展民生领域专项整治工作实施方案

为认真贯彻落实县纪委关于开展民生领域专项整治工作的安排部署,我局聚焦医疗保险领域政策落实、基金管理、公示公开、窗口服务、责任担当等关键环节,开展自查自纠,抓好问题整改,完善制度机制,强化监督检查,切实维护群众切身利益

M***1 4年前 上传2199   0

餐饮业员工的培训方案

餐饮业员工的培训方案  餐饮业员工的培训方案  培训对象: 前堂员工  培训目的: 提高前堂员工的素质,为客人提供优质服务,提高本店的经营效益  培训要点: 员工服务知识                 员工从业能力  员工从业理念  培训计划: 具体的培训课程安排  (一)  培训要点  餐饮业员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的工

w***8 9年前 上传548   0

我国餐饮业发展

摘 要随着我国国民经济稳定快速增长,城乡居民收入水平明显提高,餐饮市场表现出旺盛的发展势头,餐饮消费成为拉动全年消费需求稳定增长的重要力量。然而透过表面的繁荣,可以发现中国餐饮业仍存在诸多问题。本文从我国餐饮业的现状、我国餐饮业的市场竞争分析、我国餐饮业等问题及其对策、我国餐饮业的发展前景四个方面进行论述。关键词:中国 ;餐饮业 ;发展状况;目录引言 - 4 -一、我国餐

平***苏 1年前 上传447   0

麦当劳餐饮业实习报告

麦当劳餐饮业实习报告  麦当劳实习报告  一 实习的目的  我在麦当劳进行了为期六个月的社会实践,感到受益匪浅。通过此次实践,我明白了社会实践对引导我们大学生走向社会,接触社会,培养工作能力,以及完善思想道德有着重要意义。我所从事的麦当劳,是以餐饮服务业为主的世界五百强企业。巩固在校所学理论知识,培养独立工作的能力。通过参加主要负责柜台的点餐与收银工作实习实践活动,培养我综合运用知识

香***拉 11年前 上传828   0

餐饮业人事管理规章

餐饮业人事管理规章第一章 总则第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。        总公司员工的管理,比照办理。        第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:(一)职员:从事管理工作的员工。        (二)技工:具备初

幸***寿 10年前 上传548   0

2017年餐饮业员工评语大全

餐饮业员工评语大全  领班  1、 关心体贴员工,注重和员工沟通交流,了解员工的需求,力所能及的提供帮助,得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子,程领班对其悉心安慰,还做了水饺让员工感受到家的温暖,是一位爱护员工的好大姐。  2、 责任心强每天上班早到晚归,工作安排井井有条,安排员工工作合理,时刻将餐厅工作挂在心间,多次牺牲休息时间主动回餐厅加班。  3、 交给她的工作都高效

r***0 7年前 上传394   0

淡谈餐饮业营销

淡谈餐饮业营销随着商品经济社会竞争的日益加剧,旅游餐饮企业的营销观念也从原来的以自我为中心的产品观念、生产观念和推销观念,逐步发展成为以宾客需求为依据的市场营销观念,甚至还出现了从餐饮企业更久远的发展着眼的“社会营销”理论,即餐饮企业不应只盯着眼前的经济利益,而应同时注重其社会效益,注重树立餐饮企业自身的整体形象以及长远利益。作为旅游企业一个重要组成部分的旅游餐饮企业,自然也受到

格***6 8年前 上传596   0

餐饮业制度

餐饮业申报材料目录   1、经营单位的申请报告; 2、卫生许可证申请书; 3、各种卫生管理制度。 采购验收与索证 库房卫生管理 烹调加工卫生管理 凉菜制作卫生管理 餐具和饮具清洗消毒 餐厅卫生管理 食品添加剂使用与管理 岗位卫生责任制 卫生检查 从业人员体检和岗前卫生知识培训 卫生奖惩 消毒、杀虫灭鼠药剂使用管理 4、加工场所、环境平面图、餐厅、厨房布局图(标明

b***1 9年前 上传6916   0

餐饮业比赛演讲稿

餐饮业比赛演讲稿  一:首先呢,我想演讲之前提一个问题,我不知道大家有没有听说过狮子和羚羊的故事,就是每天早上日出的时候狮子和羚羊都要奔跑,虽然他们奔跑的理由完全不同,但为了同一个目标,就是生存,狮子在想我要跑的很快很快,因为我要吃掉羚羊;羚羊在想我要跑的很快很快,因为我要超过狮子的速度,我不可以被它吃掉。其实我们每个人都必须每天去努力的奔跑,无论你是老板也好,员工也好,一旦你不跑了,或是你

m***9 11年前 上传484   0

职位说明书-餐饮业

职位说明书-餐饮业 大堂经理 职位名称 大堂经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 指导和管理对客人服务,确保每一位客人得到热情、礼貌的服务。 工作内容: %主持大堂的各项服务工作,保证灯光、音乐效果; %监管前台、服务员的工作质量; %巡视大堂、房间

T***a 12年前 上传10049   0

餐饮业公司特许合同样本

 餐饮业ABC公司特许合同样本 1、本合同由以下各方签订 特许者:ABC公司(以下简称甲方) 登记注册地: (营业执照注册号: ) 当定代表人: 职务: 经济性质: 地 址: 邮政编码: 被特许者: (以下简称乙方) 登记注册地: (营业执照注册号: ) 法定代表人: 职务: 经济性质: 地 址: 邮政编码: 为明确双方在特许经营上的权利义务关系,特订立本合同,以便

z***0 7年前 上传27702   0

餐饮业工作总结

 餐饮业工作总结 篇一:餐馆管理人员年终总结 转眼间入职xxx公司工作已一年多了,根据公司经理的工作安排,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将X年度工作情况作总结汇报,并就X年的工作打算作简要概述。 一、厅面现场管理 1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每

l***i 4年前 上传1051   0

餐饮业人事管理规章(一)

餐饮业人事管理规章(一)第一章 总则第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:(一)职员:从事管理工作的员工。(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转类

a***h 11年前 上传423   0

餐饮业人事管理规章

 餐饮业人事管理规章 第一章 总则 第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。 总公司员工的管理,比照办理。 第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下: (一)职员:从事管理工作的员工。 (二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转

刘***忠 11年前 上传22845   0

餐饮业员工的培训方案

餐饮业员工的培训方案第一篇:餐饮业员工的培训方案餐饮业员工的培训方案培训对象: 前堂员工培训目的: 提高前堂员工的素质,为客人提供优质服务,提高本店的经营效益培训要点: 员工服务知识员工从业能力员工从业理念培训计划: 具体的培训课程安排9、斟酒:白酒斟倒时为8分满,收瓶时手腕转动带动瓶口,防瓶中酒滴漏出来;啤酒斟倒为挂杯法,用瓶口挂在杯沿处将杯子拉斜顺势沿杯内

海***3 10年前 上传566   0

酒店餐饮业实习报告

酒店餐饮业实习报告  通过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面,培养综合应用的能力,为以后走上工作岗位打下基础。  二、实习内容  参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准,学习施工过程中对技术的处理方法。  三、实习概况  在实习期间遵守实习单位和学校的安全

你***天 4年前 上传578   0

人力资源表格——餐饮业人事管理规章

餐饮业人事管理规章第一章 总则第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:(一)职员:从事管理工作的员工。(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转

小***尔 9年前 上传434   0

餐饮业设施及卫生要求

餐饮业设施及卫生要求    第一条 为规范我市餐饮业的卫生管理,根据《中华人民共和国食品卫生法》(下称《食品卫生法》)、《餐饮业食品卫生管理办法》的有关规定和《国家卫生城市标准》的有关要求,结合我市实际,特制订《南海市餐饮业设施及卫生要求》(下简称《要求》)。     第二条 本《要求》适用于在我市范围内从事餐饮业经营活动并有固定经营场所的单位和个人,也适用于单位和学校的集体食堂

契***丹 11年前 上传425   0

职业经理人走进餐饮业

职业经理人走进餐饮业 南方都市报   2003-09-23 10:51:37   中国烹饪协会和全国高等教育自学考试指导委员会共同实施的中国餐饮业职业经理人资格证书考试,目前正在全国铺开。   早在年初,中国烹饪协会与自学考试指导委员会的互动合作就曾入选“2002年中国餐饮业十件大事”;如今,在非典过后餐饮业重振旗鼓的大好形势下,餐饮业职业经理人资格证书考试又

p***f 10年前 上传21104   0

2017年餐饮业卫生整改措施重点

餐饮业卫生整改措施重点  餐饮业要全面贯彻实施《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》,组织从业人员认真学习和掌握规范内容,并抓好以下重点环节:  1、布局合理,食品处理区均应设置在室内。食品处理区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局,食品加工处理流程宜为生进熟出的单一流向,并应防止在存放、操作中产生交叉污染。成品通道、出口与原料通道、入口,成品通道、出口与使用后的餐

j***4 7年前 上传315   0

常用办公文档——餐饮业人事管理规章

餐饮业人事管理规章第一章 总则第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:(一)职员:从事管理工作的员工。(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转

梦***楚 11年前 上传504   0

镇餐饮业油烟专项清理整治联动工作方案

为切实加强我镇餐饮业油烟污染治理工作,落实中央环保督查和省第一环保督查组下沉肥西督查反馈问题清单要求,根据县政府、XX镇党委政府有关会议精

冷***座 4年前 上传852   0