开展基层组织建设年深化拓展干部挂帮工作情况汇报
尊敬州委督导组领导：
州委坚强领导州委组织部精心指导市两位三提前总体思路开展建设年活动深化拓展干部挂帮活动现项工作正扎实推进开局较良
两位抓组织保障
组织领导位根换届事变动工作需时调整中**市委建设工作领导组抽调员组建市建设年领导组办公室组建建设年督促指导组明确驻村挂帮干部级部门市委求相应成立相应工作机构建设年开展提供强力组织保障二宣传发动位省州建设年动员部署会召开市委时学贯彻省州动员会议精神组织员深入调研制定工作方案明确目标务充分准备基础2月15日召开乡（镇街道）（工）委书记副书记市直部门分务工作领导参加动员部署会参会员开展建设年指导思想总体求目标务较全面理解认识现乡（镇街道）市直机关工委相继召开动员部署会目标务责分解表序开展工作基础营造良舆氛围市委建办报纸电视网络专门开辟扎实推进基层组织建设推动济社会跨越发展专栏级组织做法验进行全方位宣传报道目前省州市级类媒体刊播发工作信息100余条中：冷洞村支部学国发2号弘扬贵州精神贵州新闻联
播播出州委常委市委书记桑维亮深入基层点评创先争优做法省创先争优办简报采基础部门单位通采取悬挂宣传标语利务政务公开栏进行公开等方式努力提高员干部知晓率参率
二三提前抓活动开展
提前解决难点问题十工程百项目标务感觉难问题费保障问题开始市委时召开常委会议干部培训（离）村干部报酬员创业带富工程基建设省州员干部短期实践培训基建设等需费进行专题研究建设年活动开展提供强力保障目前已职年限1015年离村常务干部报酬进行调整省州求年市财政予1500元生活补助（注：前职1年予100元进行补助）已启动两省州员干部短期实践培训基建设10员创业带富工程基建设已启动规模轮训工程 51名干部参加市委组织部组织第期清华学—**市领导干部力提升高级研修班二提前调研热点问题针基层保障费落实村级干部报酬提高干部积极性然高 (创新农村（社区）城市社区建设理激发村级干部工作积极性
2011年6月市委认真调研基础召开常委会议建工作保障问题进行专题研究明确年市财政划拨500万元建工作专项费分城市社区农村（社区）常务干部月报酬原600元分提高1200元1000元年月报酬分增长30元20元标准建立村级常务干部报酬正常机制年村民组长群团组织负责解决1200元工作报酬年分城市社区农村（乡镇社区）解决15万元1万元工作费远程教育站点解决5000元工作费)代表闭会期间发挥作扩建工作覆盖面加强少数民族区建工作创先争优活动常化类型组织找准活动载体加强村民组建设理建立机关干部挂帮基层长效机制等群众普遍关心热点难点问题进行全面深入调研初步找解决问题措施办法现正时间进度求扎实抓落实三提前思考创新问题根州委组织部具特色合力造求市初步确定年着重加强流动员理代表双联系(联系员联系群众)制度扩组织覆盖面创新员干部培训方式村级干部绩效考核基层组织建设理等方面进行积极探索总结努力形成身特色亮点
三四措施抓工作推进
步工作中采取四措施抓工作推进抓业务培训市活动办通采取举办培训班方式市直部门乡(镇街道)分务工作领导办公室工作员进行业务培训
中央省州市开展建设年关求全面理解认识增强责感命感觉抓项目标务落实真正基层群众建设年中实惠二抓务分解求级部门结合市实施方案求结合实际认真制定工作方案合理确定建设年工作务认真抓分解落实做分工合理职责明确精力位三抓督促指导市委建办已31名四家副县级领导干部建立联系点抽调员组成指导组明确221名驻村挂帮干部步市联系领导指导组定期定期深入基层深入实际重点挂帮干部驻村情况基层组织建设年开展情况等进行督查指导建设年活动断引深入四抓舆宣传充分利网络报纸电视电台等媒体深入宣传开展建设年情况广员吸引建设年中积极参全面监督活动开展情况保证建设年活动走场出偏差取实效受欢迎
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尊敬州委督导组领导：
州委坚强领导州委组织部精心指导市两位三提前总体思路开展建设年活动深化拓展干部挂帮活动现项工作正扎实推进开局较良
两位抓组织保障
组织领导位根换届事变动工作需时调整中**市委建设工作领导组抽调员组建市建设年领导组办公室组建建设年督促指导组明确驻村挂帮干部级部门市委求相应成立相应工作机构建设年开展提供强力组织保障二宣传发动位省州建设年动员部署会召开市委时学贯彻省州动员会议精神组织员深入调研制定工作方案明确目标务充分准备基础2月15日召开乡（镇街道）（工）委书记副书记市直部门分务工作领导参加动员部署会参会员开展建设年指导思想总体求目标务较全面理解认识现乡（镇街道）市直机关工委相继召开动员部署会目标务责分解表序开展工作基础营造良舆氛围市委建办报纸电视网络专门开辟扎实推进基层组织建设推动济社会跨越发展专栏级组织做法验进行全方位宣传报道目前省州市级类媒体刊播发工作信息100余条中：冷洞村支部学国发2号弘扬贵州精神贵州新闻联
播播出州委常委市委书记桑维亮深入基层点评创先争优做法省创先争优办简报采基础部门单位通采取悬挂宣传标语利务政务公开栏进行公开等方式努力提高员干部知晓率参率
二三提前抓活动开展
提前解决难点问题十工程百项目标务感觉难问题费保障问题开始市委时召开常委会议干部培训（离）村干部报酬员创业带富工程基建设省州员干部短期实践培训基建设等需费进行专题研究建设年活动开展提供强力保障目前已职年限1015年离村常务干部报酬进行调整省州求年市财政予1500元生活补助（注：前职1年予100元进行补助）已启动两省州员干部短期实践培训基建设10员创业带富工程基建设已启动规模轮训工程 51名干部参加市委组织部组织第期清华学—**市领导干部力提升高级研修班二提前调研热点问题针基层保障费落实村级干部报酬提高干部积极性然高 (创新农村（社区）城市社区建设理激发村级干部工作积极性
2011年6月市委认真调研基础召开常委会议建工作保障问题进行专题研究明确年市财政划拨500万元建工作专项费分城市社区农村（社区）常务干部月报酬原600元分提高1200元1000元年月报酬分增长30元20元标准建立村级常务干部报酬正常机制年村民组长群团组织负责解决1200元工作报酬年分城市社区农村（乡镇社区）解决15万元1万元工作费远程教育站点解决5000元工作费)代表闭会期间发挥作扩建工作覆盖面加强少数民族区建工作创先争优活动常化类型组织找准活动载体加强村民组建设理建立机关干部挂帮基层长效机制等群众普遍关心热点难点问题进行全面深入调研初步找解决问题措施办法现正时间进度求扎实抓落实三提前思考创新问题根州委组织部具特色合力造求市初步确定年着重加强流动员理代表双联系(联系员联系群众)制度扩组织覆盖面创新员干部培训方式村级干部绩效考核基层组织建设理等方面进行积极探索总结努力形成身特色亮点
三四措施抓工作推进
步工作中采取四措施抓工作推进抓业务培训市活动办通采取举办培训班方式市直部门乡(镇街道)分务工作领导办公室工作员进行业务培训
中央省州市开展建设年关求全面理解认识增强责感命感觉抓项目标务落实真正基层群众建设年中实惠二抓务分解求级部门结合市实施方案求结合实际认真制定工作方案合理确定建设年工作务认真抓分解落实做分工合理职责明确精力位三抓督促指导市委建办已31名四家副县级领导干部建立联系点抽调员组成指导组明确221名驻村挂帮干部步市联系领导指导组定期定期深入基层深入实际重点挂帮干部驻村情况基层组织建设年开展情况等进行督查指导建设年活动断引深入四抓舆宣传充分利网络报纸电视电台等媒体深入宣传开展建设年情况广员吸引建设年中积极参全面监督活动开展情况保证建设年活动走场出偏差取实效受欢迎
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