| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

钻井公司关于毕业生考核通知

h***5

贡献于2012-07-07

字数:1447

钻井四公司关2011届毕业生考核通知
位相关单位:
检验毕业生见期间思想学工作状况掌握毕业生工作力岗位适应力步确定专业技术职务年底评审专业技术职务提供科学合理理技术岗位选送优秀专业提供参考2011届毕业生见期工作情况进行考核具体求:
考核原
坚持实事求公公正原注重基层意见群众公认原
二考核范围
公司2011届硕士毕业生科毕业生
三考核步骤方法
12012年7月5日7月10日总结阶段考核员认真总结见期思想变化工作情况否胜岗位工作填写毕业生见期考核鉴定表
    27月11日7月17日基层鉴定阶段基层单位考核毕业生见期考核鉴定表基层单位鉴定意见栏填写考核评价意见基层单位领导签字
37月18日7月25日公司考核阶段公司根毕业生见期工作总结基层单位考核鉴定意见毕业生工作等表现进行评价评出合格基合格合格三档次
2      考核结果运
  通考核强化毕业生爱岗敬业精神提高责意识公司发展培养
品学兼优专业化毕业生更快更适应工作需考核结果作选毕业生职称晋升直接挂钩特优秀毕业生公司安排重岗位进行锻炼毕业生充分展现发挥事业心差没责感业务素质低工作庸怕吃苦考核合格毕业生公司安排操作岗位继续学锻炼延期确定专业技术职务评审专业技术职务
三关说明
1确定专业技术职务:指第学历引进毕业生事专业工作学专业相符相次考核合格员直接确定专业技术职务填写确定专业技术职务职资格呈报表职时间:2011年7月30日前入职员2012年8月1日2011年8月1日入职员2012年12月30日
2评审专业技术职务:指①第学历毕业引进毕业生事专业工作学专业符参加**油田2月专业培训获专业证书员②学毕业通油田组织二学历考试学两年引进毕业生学专业事专业工作相符相员
员次考核合格者年底参加公司专业技术职务评审评审通员职时间:2012年12月30日
四点求
 
12011届毕业生单位高度重视次考核工作着毕业生积极负责态度关心爱护成长提出恰意见建议客观公正实事求进行评价
    22011届毕业生均撰写工作总结毕业生机会认真总结见工作思想等情况总结容真实字数1200字左右总结求亲撰写严禁雷着重方面撰写:①见思想变化吃苦耐劳爱岗敬业方面团队精神等②见计划完成情况岗位工作达什程度心体会见解现独立完成岗位工作未完成见计划原③存足④步设想公司发展岗位状况等提出建议敢展现观点
    3工作总结毕业生见期考核鉴定表确定专业技术职务员确定专业技术职务职资格呈报表2012年7月18日交公司事科                  
                        
                  **钻探工程公司钻井公司事科
                          2012年7月4日
                         
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

关于加强钻井现场生产管理督导的通知

关于加强现场生产管理督导的通知  公司所属各单位: 为进一步加强公司各钻井队现场施工管理,有效提高生产组织效率,确保各项措施落实到位,切实提升公司生产经营效果,经公司研究决定,成立现场督导组,全面推动公司各项制度和要求在现场的落实。现将有关事宜通知如下:     一、成立现场督导组 组  长:饶开波  樊宝荣 成  员:刘兆旺 丁文军  李  伟  李学民  施琮桥  郭文发 郑永

l***3 11年前 上传8725   0

关于公司人事任免的通知

 XXX有限公司XX发〔20xx〕第00x号 签发人:关于公司人事任免的通知公司各部门、各分公司:经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告!_______有限公司____年__

郭***林 3年前 上传1567   0

关于联想移动公司P、P'、Q值考核说明的通知

联想移动通信科技有限公司经营管理部文件 BUSINESS MANAGEMENT DEPT,LEGEND MOBILE COMMUNICATION TECHNOLOGY LTD. 文件编号OUR REF:LML-I-BMD-03-001 拟文日期DATE:2003/8/15 文件类别CATEGORY: 通知 拟文人FROM:王启凤 审核/日期VERIFIED /DATE:// 批准/

洪***伟 14年前 上传9161   0

关于联想移动公司P、P'、Q值考核说明的通知

联想移动通信科技有限公司经营管理部文件BUSINESS MANAGEMENT DEPT,LEGEND MOBILE COMMUNICATION TECHNOLOGY LTD.关于联想移动公司P、P’、Q值考核说明的通知目前,公司有些职员、特别是新职员对公司P、P’、Q考核值不太了解,不知道他们的变化会受那些因素的影响,因此,公司觉得很有必要对其向公司员工做一个说明。那么,他们

七***章 11年前 上传674   0

关于对公司公文格式要求的通知

关于对公司公文格式要求的通知关于规范公司公文文档格式及电子文档格式的通知公司所属各单位:为了规范公司各种公文书写格式,做到公司与各单位上下保持一致,参照国家行政机关公文格式标准,特制订以下公文书写格式,望各单位认真执行。一、公文用纸一般采用标准A4纸,页边距上白边为36mm±1mm,下白边为28mm±1mm,左白边(装订口)为28mm±1mm,右白边为24mm±1mm,页脚为

h***y 10年前 上传961   0

关于公司微信使用规定的通知

  公司微信群使用规定   为更好的利用现代化网络信息技术,加强通讯管理,保证公司管理层信息的及时传递、提高工作效率,现启用公司管理层微信群,相关要求规定如下: 1、入公司微信群要求: 1、入公司微信群人员:公司所有管理层员工。 2、公司微信群管理员号码:xxxxxx,微信群名称:xxxx。 3、公司管理层人员微信号一律采用实名制,要求本人照片头像。 (具体操作步骤:下载微信手

1***m 10年前 上传33232   0

钻井二公司安全活动总结

  安全活动总结 通过第80次岗位责任制大检查活动的开展,以及渤海钻井二公司【2005】16号文件的学习,使我们队上上下都受到了很大触动,更深刻地体会到了安全工作的重要性。“条条制度血写成,切勿用血去验证”的真理,改变了以前职工安全意识淡薄、思想麻痹大意、自我防范能力差的现象。“安全生产月活动”的开展,又非常及时地扭转了安全生产的被动局面,犹如一场春雨,滋润了职工的心田,清除了职工的心里阴影

王***利 12年前 上传11873   0

关于对管内班组电话接听考核的通知

**物业车间职工接听电话的有关规范及规定 为进一步规范班组在岗人员接听电话时使用文明语言,使服务质量得以提升。车间根据工作实际特制定接听电话的有关规范及规定,请全体员工遵照执行。 一、接听电话规范 (一)礼仪 1.接电话语气最好为上升调,这样显得你愉悦、温柔、礼貌,没有特别的事情最好将“喂”省略,直接说“你好”。 2.工作时用电话首先要自报家门,比如“您好,XXX单位(小区),请问有什

z***9 11年前 上传9603   0

关于做好公司2014年度工作人员考核工作的通知

关于做好公司2014年度工作人员考核工作的通知  各部(室)、公司、工会:  为了客观、公正地评价全体工作人员的德才表现和工作实绩,认真总结~年工作,落实目标责任书完成情况,现将中心~年度工作人员年终考核工作通知如下:  一、考核的目的和原则  年度考核是加强单位建设的一项基础性工作,是人事管理的一项重要制度,对于健全激励约束机制,转变作风、提高效能,加强干部队伍建设具有重大作用

q***1 10年前 上传458   0

公司关于规章制度的通知

公司各类规章制度之汇总、修订、公示的通知 1、起因:鉴于公司各类规章制度在实际实施过程中存在的一些问题及相关现实情况的变化,有必要对公司各类规章制度进行一次全面的汇总、修订、公示工作,以适应现实发展的需要。 2、目的:通过对公司各类规章制度的汇总、修订、公示,使之更加适应实际情况及现实的发展变化需要,并通过公司板报逐步公示于众。 3、实施机构:由公司综合发展部牵头实施,各部门指定一名熟悉部

g***6 10年前 上传9220   0

关于组建公司篮球队的通知

为丰富员工业余生活,提高员工综合素质,增强团队合作意识,推进企业文化建设,搭建与外单位交流和学习的平台,扩大知名度和影响力,特组建兰州科近泰基新技术有限责任公司篮球队。

残***2 1年前 上传382   0

关于成立公司记者站的通知及规定

 关于成立公司记者站的通知  公司各党支部、团支部: 为了进一步加强公司宣传传播力度,提升公司形象,充分发挥部门宣传报道人员的积极性与主观能动性,及时发现公司在经营管理过程中的新闻事件,挖掘各部门工作当中典型事例和典型人物,并快速将公司各部门的新闻事件向外传播,展现公司经营管理过程,展示员工精神风貌。经公司党委、团委研究决定,拟在公司内设立记者站。具体事项如下: 1、      记者站特约

d***5 11年前 上传11931   0

公司关于下达减员分流指标任务的通知

为积极应对更加复杂严峻的经济形势,全面落实国家有效化解煤炭过剩产能及实行减量化生产的相关要求。结合公司当前依然存在的人员多、效率低、人工成本负担重的实际情况,根据公司年度工作会提出的继续深化推进三项制度改革精神、提前一年实现在岗员工控制在 人的三年减员分流目标及川煤集团下达公司 年减员分流 人的指标任务。

V***m 5年前 上传2877   0

关于组建公司通讯员队伍的通知

关于组建公司通讯员队伍的通知   为了加强公司新闻宣传工作,扩大对外宣传的传播力和影响力,壮大宣传队伍力量,提高新闻宣传工作水平,根据集团关于加强新闻宣传队伍通讯员队伍建设的精神,致力构建多方位企业信息报送和交流渠道,现决定组建公司三级宣传通讯员队伍:   1、组建三级通讯员队伍 根据公司年度宣传重点工作方案,综合管理部作为公司宣传的责任部门负责公司整体宣传工作的组织部署工作,为实现宣

h***k 9年前 上传11800   0

关于集团公司燃油费补助标准的通知

               关于集团公司燃油费补助标准的通知 集团公司各单位、部门: 对于集团公司因公使用私家车辆进行的燃油补助,现将燃油补助方式规定如下: 1、集团公司行政部、安环部、财务部因公使用个人车辆,需在出车前到行政部(刘明)填写派车单,按照**往返80元/次、**30元/次、**40元/次的补助标准进行补助。 2、材料部、原料部、刘明、按照每月行政部量取的实际公里数,在此基

2***离 10年前 上传12430   0

关于编写集团公司《大事记》的通知

关于编写集团公司《大事记》的通知 苏天通字【2012】第08 号 一、引言 大事记是对重大事件发生、发展的真实记录,是编史、修志的重要文字依据,同时也是是对外交流、信息交换的重要史料。企业大事记是对企业在建立、发展(演变)过程中发生的重大事件的一种规范性文件之一,是公司发展的重要历史依据和档案材料。搞好企业大事记的编写,有利于总结经验,改进工作,促进企业的发展。 二、编写内容: 1.

w***x 12年前 上传13589   0

钻井工程总公司实习总结

钻井工程总公司实习总结 本人于2005年7月毕业后进入钻井工程总公司,2005年7月至9月在**石油大学培训两个月钻井工程,2005年9月初分配到40592钻井队队实习。在实习期间,严格按照总公司制定的实习计划进行各岗位的现场实习。一年的实习,我勤观察、勤思考、勤问、勤动手,坚持理论联系实践,精神素质与专业技能的提高并重,现已基本掌握了气井施工的工程工艺技术。 从学校到井队,从书本到现场,从

j***m 13年前 上传13895   0

钻井公司生产设备申请报告

钻井公司生产设备申请报告钻井公司生产设备申请报告我队现使用循环罐,采用内循环方式。因循环流程过于复杂,加之我队为7000米钻机,一般承钻6000米以上超深井,钻井周期长,泥浆性能变化大。罐内重晶石,岩屑沉淀,堵塞罐内管线,泥浆泵上水困难,影响机械钻速;完井,搬家安装期间,因需要掏罐清罐要对罐内管线来回反复割焊,耗费人力物力,且影响施工进度。综上情况,请示装备科领导,是否结合相关单位将

王***米 11年前 上传822   0

钻井公司领导述职报告

各位领导你们好:    今年以来,乘着改革的东风,加快了思想观念的改变,同时也加强了队伍的管理,保持了队伍的稳定,经常学习上级有关文件,充分领会领导意图,为公司的发展尽了一份力量。 一、学习方面:经常带领职工,深入开展形势任务教育,紧紧围绕公司2007年工作目标,结合管理局、黄河总公司不同阶段的中心工作,对上级重要会议精神进行学习掌握,通过讲形势,讲任务,使职工在看到面临困难的同时,也增强了

l***3 11年前 上传10140   0

钻井公司提高装备能力,实现提速提效

钻井公司提高装备能力,实现提速提效提高装备能力,实现提速提效              --中原钻井公司近两年,西北油田分公司、***油田公司都把钻井提速、增储上产作为工作重点。西北油田加大巴麦地区勘探力度,召开了“巴麦地区钻井提速提效”会议、“70120钻井队钻井现场会”“,提出了巴麦地区钻井提速20%的目标。***油田在中古区块、哈拉哈塘区块开展钻井提速竞赛活动。面对两大甲方的这

M***p 9年前 上传614   0

钻井公司安全环保对标分析报告

第五钻井公司安全环保对标分析报告   根据公司《关于开展安全环保对标分析的通知》要求,我单位安全总监及时组织有关部门召开专题会议,对照川庆钻探公司管理上的经验,分析查找了我单位安全环保工作中存在的短板,制定了有针对性的“补短”措施,具体内容如下: 一、QHSE管理体系中持续改进存在的差距。主要表现在:一是对日常检查发现的问题,特别是经常复发的共性问题,没有分析问题的原因,仅仅就事论事进行整

w***4 5年前 上传1362   0

公司关于做好文明单位台账工作的通知—公告通知

 公司关于做好文明单位台账工作的通知—公告通知 集团公司各部门:根据《温州市文明单位建设管理办法》的要求,结合本公司实际,现就做好2005年度文明单位台账工作做如下通知:一、台账的分类、主要内容和承办部门1、企业概况卷:包括各种证照、企业简介、大事记、年鉴、资质荣誉、在大众媒体发表的新闻稿件等。承办部门:办公室。2、创建活动卷:包括文明单位创建规划、计划、活动方案、各

q***1 12年前 上传786   0

关于做好高校毕业生就业服务工作的通知

关于做好高校毕业生就业服务工作的通知  各区(市)县人力资源和社会保障局:  根据省人力资源和社会保障厅《关于印发〈四川省XX年高校毕业生就业服务活动方案〉的通知》(川人社函〔XX〕84号)精神,结合我市实际,现就做好XX年高校毕业生就业服务工作等有关事项通知如下:  一、积极开展公共就业和人才服务进校园活动   (一)开展就业宣讲进校园活动。中国成都人才市场管委办和各区(市)县

步***华 9年前 上传587   0

关于开展高校毕业生就业工作检查评估的通知

根据省政府《关于进一步加强普通高校毕业生就业工作的通知》(鲁政发〔20**〕28号)精神,为做好全省高校毕业生就业工作检查评估,经省高校毕业生就业工作领导小组同意,从20**年5月下旬开始,省人力资源社会保障厅、教育厅将分期分类对全省高校近三年毕业生就业工作情况进行检查评估。

a***1 6年前 上传1633   0

关于2019届毕业生毕业论文管理工作通知

毕业论文是人才培养方案中一个重要的教学环节。做好学生的毕业论文工作,对全面提高教育教学质量,具有十分重要的意义。为了规范本次毕业论文管理工作,提高毕业论文质量,特发布此通知。

d***1 5年前 上传957   0