零售督导员竞聘演讲稿

零售督导员竞聘演讲稿
尊敬位领导：
您陈桐**年25岁毕业**贸电子学校计算机专业天竞聘岗位零售督导职首先非常感谢公司提供台展现提升已感谢公司培养
2009年3月19日进入公司工作年8月加入陈列助手队伍2010年4月通公司竞聘成店助理现**店店理性格热情开朗友认真负责吃苦耐劳工作职责亲力强良制力做事情始终坚持始终半途废团队凝聚力强肯学问题逃避愿意虚心学坚信三行必师
公司工作三年中学会学样做名合格导购优秀理者更展现时积累知识验更公司服务更进步提升发现足特竞聘零售督导职果次没成功证明存许问题足会更加努力学磨练提高专业技三年中学督导工作职责：
1      领导区域事做销售工作进促销执行情况
2      根公司制定具体销售目标进行分解分解季度月销售完成情况进行进制定步销售提升计划时效区域库存进行商品整合
3      定期进行销售汇报周进行周会议召开传达公司指令周销售进行分析
4      安全问题：货品出入库理调拔理仓库货理货品售卖理卖场防守货品安全理店铺现金理电路安全理等
5      卖场日常工作理
6      根公司求店员进行定期培训考核制定现场工作工作流程标准组织员工进行学
7      处理店铺突发事件客诉问题
8      员合理配置沟通培训培养考核理
9      外事务处理
果竞聘成功工作中会更进步加强身业务学断提升素质想强烈工作责心事业心会快适应工作岗位公司领导做点：
1      加强学提升素质业务理方面领导事学致够更胜职工作时注重团队整体专业技水提升强化团队意识团队凝聚力创造谐快乐销售氛围
2      制定详细工作计划做事前制定详细工作计划务目标分解季度月天日工作结束天工作进行总结 梳理制定步工作计划
3      培训梯队建设断发掘员工闪光点合适放合适位置员工提供富挑战性工作进心强心态员工进行种岗位专业技培训创造良工作环境发展空间组织员工进行商品销售销售技巧服务技巧应急处理方法培训致更进行销售
4      做传达工作公司发种事项进行第时间传达严格公司求执行交时处理区域发生种突发事项重事件时公司进行反馈
5      处理种税务性工作
6      做沟通级沟通时报区域现行状况便领导握局作出决策员工沟通传达贯彻落实公司务目标级员沟通交流工作中瓶颈学优点提升外沟通避免出现没必损失
7      销售理：全年销售目标进行分解新品进行时陈列关注新品售馨定期区域货品进行整合已达优化区域库存目
做次竞聘积极参者希次竞争中够成功绝会回避失败结果坦然面持续努力争取次成功
谢谢
                                       
 
 
 
 
 

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