《带队伍》读后感

带队伍读感
位领导事家高兴机会里汇报学带队伍体会
读完书认执行力议决决行行必果执行力仅战术层面问题战略层面问题系统工程更门学问必须充分融入公司方面渗透战略目标文化等方面执行力强弱反映企业理水更体现全体员工精神面貌时刻影响着部门环节工作提高中层理者执行力点认识：
第企业目标策略项制度全体员工认感样激发家提高执行力激情发挥心深处潜良心态乐观精神饱满工作热情完成项工作努力创造出流业绩
第二目标做出明确细分常言道：千斤重担家挑肩指标部门岗位职责范围衡量标准完成时限进行细分量化执行力前进方果目标宽泛模糊会员工工作偏离企业预定方企业目标难时完成需指出工作进行细分量化决搞部门员承担起相应责手足情况部门员应积极帮助
第三中层理者目标执行程起模范带头作中层理者领导部门核心部门领路理者执行力决定部门执行力俗话说：兵熊熊熊熊窝狮子领导绵羊队胜绵羊领导狮子队没会仗士兵会领导军理者言执行力员工义务更理者责身教胜言传求员工做理者必须先做点技术部刘理学典范饲料投喂工作中刘理烈日炎炎雨滂沱身先士卒带头出投喂饲料酒糟时出喂酒糟时候没闲着清理仓库饲料麻袋者帮助部门工作
第四形成简洁高效理制度简洁高效制度提高执行力保障制度作员工规定求流程高效处理工作理工作流程简单化次休假制度改革非常理案例仅确定休假具体天数计算方式员工享受合法权益激励员工放弃休假更加积极公司奉献辛勤汗水求考勤员严格实际情况考勤保证休假公性
第五建立良激励机制套科学标准衡量合理奖惩制度激励良结合企业员工目标激发出员工工作热情潜力奉献出智慧勤劳责心努力创造革新企业生存发展辉煌员工尤骨干员工激励方式
第六实现目标程中断关注进紧盯形成反馈机制反馈执行位保障执行坏反馈知反馈结果具体细致数信息展示时数信息中解执行情况样仅解工作执行程度便时发现问题时解决问题制度执行程中更加完善项工作更加完美例定期进行花白鲢生长检查工作汇报级领导
时解饲料投喂效果便调整月投喂方案终目完成年生产目标
作武湖公司中层干部工作学中注重提高执行力首先通断努力学掌握新知识树立新观念提高新技具备落实执行力特水面养殖更深入学次折扣保质保量时完成公司领导交办项工作务养成时反馈惯负责工作断完善断进步断创出新佳绩次严格执行项规章制度保持严谨工作态度作风找工作切入点轻重缓急进行分类集中精力更短时间工作取佳效果强化岗位技提高综合素质包括开船补网等技力争成水面养殖专家
总现开始身做起断学开拓进取做位坚强执行力中层理者配合刘理技术部工作做风生水起毫犹豫坚定完成企业生产目标祝愿武湖公司家坚定移执行力创事业新辉煌
丁运敏
2012年7月18日
 

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