| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

构建本质安全型矿井心得体会

s***d

贡献于2012-10-22

字数:3742

实现质型安全 构建质安全型矿井重固
—学董事长委书记张喜集团公司2012年安全工作会讲话点思考
安全煤矿工作永恒题直接关系职工生命安全家庭谐企业兴衰成败社会稳定安全工作煤矿项工作重中重领导干部安全责重泰山集团公司董事长委书记张喜志年集团公司安全工作会指出正确认识什质安全型矿井样建设质安全型矿井引起级领导干部深层次思考家思想重安全行干安全始终安全工作起点保持深渊履薄冰工作状态抓安全生产
什质安全型矿井质安全源煤矿安全规程质安全型电气设备解释演绎扩展煤矿安全理崭新理念属安全理高层次文化范畴说实指安全理理念变化普遍认煤矿企业属高危险行业发生事必然发生事偶然果工作中处处标准规程作业事降低低甚实现零事出:煤矿发生事偶然发生事必然质安全概念初区煤矿电气仪器设备隔爆构造设计涵扩装备作业环境升质安全范畴形成全新质安全理念引伸煤矿质安全型矿井基特征:安全性种作业环境条件规程操作杜绝三违实现体安全二物安全性动态程中静态程中物始终处够安全运行状态三系统安全性日常安全生产中安全行物安全状况发生重事形成机互补机制约安全系统四制度规范理科学杜绝理失误煤矿生产中实现零缺陷零事基形成灾救险抢事发生格局
年10月份月全国煤矿接连发生6起重事死亡101特河南煤化工集团**山矿1027煤瓦斯突出事造成14死亡4落明河南**霞流煤矿1029瓦斯爆炸事造成29死亡次事发生行业干部职工进行深刻事追查分析出相似教训:职工保安意识差安全责心强麻痹意惯性违章领导干部安全理严尤现场安全监督检查力等等教训少然素更折射出素构建质安全矿井程中质安全生产魂建设安全型矿井素质高低直接关系生产程否利进行安全性基特征位突出质安全首关口关键环节基础素始终守住质安全首关口扭住质安全关键环节握住质安全基础素抓住质安全生产魂坚固质安全型矿井领导班子干部队伍广职工体抓紧抓抓牢实现质安全构建质安全型矿井
珍惜职工生命领导干部理员政治务
保障生命安全搞安全生产首务级领导第责企业第效益职工家属第福利关注安全珍爱生命领导干部社会负责家庭负责基职责求政治务张喜董事长认清形势找准定位切实提高抓安全生产重认识讲话中讲:十二五时期全面建设康社会加快转型发展重战略机遇期生命天安全生产事关改革开放济发展社会谐稳定局特年迎十八全力赴抓安全生产营造良氛围意义更加深远安全生产仅重政治问题现实济问题更重民生问题社会问题情况安全生产工作放松必须始终零开始警钟长鸣常抓懈山西省作煤炭省高危企业安全生产风险基省情省情短时间会根改变安全生产事关山西转型跨越发展局转型跨越发展根保障山西发展煤矿行业发展民生活发展发展中安全发展硬发展指标中安全指标硬指标安全工作没余安全生产必须毫松懈始终零抓起明白安全工作具水桶效应保底工程钱没挣东西没买生命次
领导干部理员必须珍惜职工生命作政治务时刻绷紧质安全根弦保住安全底
2      实现质型安全构建安全型矿井求领导干部理员作风定务实张喜董事长讲话中两次特强调领导干部作风问题强调指出坚持务实扎实落实工作作风干部作风浮躁问题理作原做政绩工程面子工程告诫家牢记两务必优良作风界定清楚什隐患什事万麻痹认安全整体情况错出现零星事属正常万认安全工作已搞没必搞认真万会讲少会讲职部门重心移关口前移领导干部基层真正深入现场坐道解决难题发号施令敢担推脱责真正扑身子动起脑子潜心抓安全安全工作实践中作表率高调做事低调做话说绝事做绝领导干部作风告诫蕴含丰富生哲理领导干部作风具体求建设安全型矿井思想保障广领导干部理员须贯构建质安全型矿井求领导干部理员抓安全作风必须务实务实作乱作危害取 安全时疏忽侥幸然突击蒙骗辩解脱逃责会留潜伏隐患极易养成懒情惯性心理种作风抓安全轻懒惰重成种惯性会危安全工作效率影响发展企业发展安全事关生命责 时抱佛脚够获信起明眼审查起时间考验问题隐患隐藏时意时爆发爆发会怕事 没铁基础撑起高楼 安全工作点点日常积累安全真真正正入耳入脑心转化实实行动够做变 应万变变日常扎实安全工作安全工作贯常抓懈然够万变安全检查安全事面前容淡定游刃余
实现质型安全构建安全型矿井求领导干部理员业务素质定强势张喜董事长求:领导干部理员学国学知识国学指导思想指导抓安全工作注重安全新知识安全法律新规定学掌握确立质安全思维方式导入质安全理念指导安全工作理解张董事长领导干部理员求抓质安全做榜样提高五种力提高安全理念灌输力二提高安全知识教授力三提高安全技学力四提高安全实践帮教力五提高安全理执行力铁首先身硬榜样力量穷实现质安全构建安全型矿井领导干部必须紧时代发展站安全理知识安全理技术前带头学带头实践带头执行
学灌输教授家灌输传授执行落实种领导力做安全工作种业务素质学实践断创新通创新断发展坚决摒弃教条义验义惯性思维
实现质型安全构建安全型矿井求领导干部理员安全理执行细致安全理需细致入微细致入微体现种安全意识认真敬业工作精神细致入微工作中会处处考虑安全会时时防止事发生事消灭萌芽中细致入微工作做丝苟安全隐患留丝毫漏洞种细致入微会时时敲警钟安全二字深深烙心种细致入微会时时刻刻绷紧安全根弦防止事发生安全工作中谨慎微代表着敢放手做工作细致造成设备损失生命断章安全工作中谨慎微工作中严格遵守种规章制度严格做 精确复制谨慎微工作安分守循规蹈矩谨慎微工作踏踏 实实认认真真谨慎微强化安全意识增强责心谨慎微安全保障生命会更美丽安全生产工作中细致入微谨慎微仅成理者意识应成全体员工识事事细致入微谨慎微安全生产时时做防范安全工作受事威胁
安全工作重道远安全责重泰山安全问题时处安全生产起点没终点实现质安全构建质安全型矿井仅仅领导事理员事位矿工女家庭单位国家期盼造新生活创建新社会义容辞责
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

超越安全抓安全 创建本质安全型矿井

超越安全抓安全 创建本质安全型矿井  超越安全抓安全    创建本质安全型矿井  近年来,为使安全工作在更高层次实现“以人为本”的管理,进一步拓展安全管理范畴,我们始终坚持不断创新思路,努力培育安全理念,坚持在均衡生产中抓安全,较好地克服了就安全抓安全的狭义被动管理模式,在提升境界,超越安全抓安全上下功夫,实现了安全管理层次化,安全检查程序化,安全考核规范化,形成了安全管理的和谐氛围。我

3***7 11年前 上传595   0

超越安全抓安全 创建本质安全型矿井—工作汇报

超越安全抓安全 创建本质安全型矿井—工作汇报 近年来,为使安全工作在更高层次实现“以人为本”的管理,进一步拓展安全管理范畴,我们始终坚持不断创新思路,努力培育安全理念,坚持在均衡生产中抓安全,较好地克服了就安全抓安全的狭义被动管理模式,在提升境界,超越安全抓安全上下功夫,实现了安全管理层次化,安全检查程序化,安全考核规范化,形成了安全管理的和谐氛围。我们的具体做法是:  一、坚持以人

c***g 10年前 上传620   0

推行精细化管理努力创建本质安全型矿井

推行精细化管理努力创建本质安全型矿井推行精细化管理努力创建本质安全型矿井 XX煤矿在上级的正确领导下,以深化“双基”建设为总抓手,以构建本质安全型矿井为目标,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,努力推行精细化管理,确保了安全形势的稳定发展,截止今年5月底实现安全生产2120天。        总结近几年来安全工作主要体会是: 一、树牢“安全第一”思想是安全生产的前提。   

i***r 9年前 上传465   0

以建设“三级标准化矿井”为契机,打造本质安全型矿井

以建设“三级标准化矿井”为契机,打造本质安全型矿井    安全环保工作总结汇报 各位代表:大家上午好! 受工区行政委托,向大家汇报09年工区安全环保工作和布置10年安全环保工作。 2009年,**工区的安防工作在公司党政的正确领导下,在安防等处室的具体指导下,在**工区全体员工的共同努力下,围绕公司的《2009年度安防环保目标管理计划》,坚持“以人为本,安全生产”的方针,通过落实各种安全

老***斜 12年前 上传12247   0

强化班组安全文化建设 夯实本质安全矿井基础

强化班组安全文化建设   夯实本质安全矿井基础 --试论班组安全文化建设  煤矿安全文化是煤炭企业在长期的生产、经营实践中,坚持以人为本,以安全生产为目标,以先进科学技术为手段,所创造的一切物质财富和精神财富的总和,是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础,是企业文化的重要组成部分,也是安全管理工作的主要表现形式。班组是企业最小的组织,是一切工作最基本的落脚点。班组成员是保证安全生产、提高

x***3 11年前 上传10663   0

本质安全演讲稿:本质安全,从“心”做起

             本质安全,从“心”做起 本质安全演讲稿     “安全”是一个常讲常新,永不过时的话题,因为只有在保证安全的前提下,我们才可以尽情挥洒生命的精彩;有了安全,我们的企业才能蒸蒸日上;有了安全,我们才能高高兴兴上班来,平平安安回家去。 2010年在公司领导的引领下,我们牢固的树立了“以人为本、安全发展”的理念和“关注安全、关爱生命”核心价值观,“本质安全”这一话题也更

多***5 10年前 上传11400   0

本质安全格言

本质安全格言  小失误诱发大事故。  管理上多一点失误,生产中多一个事故。  宁愿工人骂着来,不让工人哭着走。  职工生命系于管理,管理不可疏忽大意。  一人安全,全家幸福;一人违章,大家遭殃。  条条规程血铸成,不要再用血验证。  规程是生命之本,违章是安全祸根。  严是爱,松是害,出了事故害三代。  上有老,下有小,出了事故不得了。  条条规程染成不可

m***6 8年前 上传685   0

创建本质安全型企业工作方案

创建本质安全型企业工作方案  一、目的   根据公司创建本质安全型企业规划,实现第二步创本工作任务,结合公司开展的安全标准化建设,使企业安全生产从本质上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能力,使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有效控制状态。   二、指导思想   坚持以科学发展观为指导,以保障员工生命和企业财产安全为宗旨,以创建本质安全型企业为核心,积极开展安全生产专项

单***民 11年前 上传517   0

打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化

 打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化 打造特色安全文化 创建本质安全型企业   打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律,发挥安全文化的强大优势,是我们搞好安全生产的重要任务。    一、坚持正向引导教育,唱响生命无价主旋律。传统的安全管理模式是自上而下,职工

f***s 10年前 上传574   0

打造特色安全文化创建本质安全型企业(精选多篇)

打造特色安全文化创建本质安全型企业(精选多篇)第一篇:打造特色安全文化 努力建设本质安全型企业打造特色安全文化 努力建设本质安全型企业山西焦煤西山煤电太原选煤厂作为一座大型煤炭洗选加工企业,拥有五十一年的建厂历史。经过多年来的发展实践,在积淀和形成朴素的安全价值理念过程中,依靠丰厚的安全文化底蕴,通过渗透、普及、提升、完善等手段,立足建设本质安全型企业,营造了浓厚的安全文化氛围,培育

宣***妍 10年前 上传501   0

煤矿本质安全文化

煤矿安全文化是在煤矿居主导地位并为绝大部分员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及具有特色的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。煤矿安全文化由3个层次不同的部分组成。一是价值观、信念及行为准则,通常称为煤矿安全生产精神,体现在安全生产宗旨、方针、目标、计划和体制等方面。二是中间层呈行为状态的员工工作方式、应付事故的方式等,通常称为煤矿安全生产作风。三是外围层呈物质形态的

小***库 2年前 上传551   0

矿井通风与安全试题

                          国务院特别规定复习题 一、填空 1、煤矿企业是预防煤矿安全事故的责任主体(√)。 2、瓦斯超限作业时,应当边生产,边排放.( ×  ) 3、煤矿企业应当建立健全安全生产隐患(排查)、(治理)和(报告)制度。(√) 4、国家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定(投资入股)煤矿。(√) 5、通风系统不完善、不可靠的,应当在坚持

y***u 11年前 上传10976   0

构建“学习型机关”心得体会

 构建“学习型机关”心得体会      胡锦涛总书记说:“要把科学发展观作为检验党的建设的重要标准,对符合科学发展观的事情就全力以赴的去做,对不符合的就毫不迟疑的去改,努力使党的建设各项工作都符合科学发展观的要求,经得起实践、历史、人民的检验。”1当前,各级机关党组织坚持以科学发展观为指导,着力研究解决如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题,自觉运用科学发展观的立场、观点

k***9 12年前 上传433   0

企业矿井抓安全生产典型特色亮点材料

企业矿井抓安全生产典型特色亮点材料进入X月份以来,X认真贯彻上级部署要求,结合矿井实际,围绕“全面落实企业安全生产主体责任”安全生产月活动主题,精心组织开展安全生产月活动,提境界、保安全、促生产,以月促年,夯基固本,促进矿井安全高效发展。强化组织领导,严抓落实重引领。该矿召开安全办公会暨X年“安全生产月”启动会,传达、学习《国务院安委会办公室关于开展X年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”

梦***人 4年前 上传905   0

依法治校构建发展型学校

矿区**小学是**市矿区创办的第一所小学,在各界领导的关怀支持下,经过**小学几届领导的艰辛努力,艰苦创业,**小学在飞速发展,“科学宫”、“宝葫芦”电视台行之有效,影响及广,“科技教育、艺术教育、校园文化”三大办学特色形成了我校独特的文化教育阵地,有力地推动了我校的发展。

f***9 6年前 上传1361   0

清晰流程,构建素质模型

清晰流程,构建素质模型 随着高新技术的兴起,越来越多的企业在选择薪酬支付依据的时候都放弃了传统的以职位定薪,而不约而同地选择了以能力作为薪酬的支付依据。众多知识型员工如IT人员薪酬的支付,不是依赖其职位,而更多依赖IT员工所表现出来的胜任素质。胜任素质是在国际上,特别是先进企业中得到普遍认可和广泛运用的人才选拔、培养和发展的有效方法。构建职位的胜任素质,是企业进行人力资源管理的基础。    

云***雨 11年前 上传20644   0

管理者素质模型构建

 管理者素质模型构建之道 发布日期:2006-8-23 16:49:44 被阅览数:89      华夏基石/荆小娟 孙雪飞 A公司是一家从事高新技术研发的年轻的合资公司,凭借一支精干的核心研发团队,以及几家母公司与战略合作伙伴的优势互补,该公司在新技术研发领域始终处于领跑位置。随着研发阶段首轮角逐告罄,同行业企业间的竞争逐渐浮出水面,该公司面临从一个纯研发公司向商业化运作公司

M***m 8年前 上传1760   0

2010年构建学习型单位工作总结

2010年构建学习型单位工作总结xx局____年构建学习型单位工作总结  ____年,***局认真贯彻落实《**区构建学习型社会领导小组办公室关于开展学习型社区、学习型单位和学习型企业评估工作的通知》精神,紧密结合档案工作实际,严格按照《****局构建学习型单位工作计划》组织创建活动,为打造**绿色国际港,全面建设小康社会,充分发挥档案保管基地和爱国主义教育基地的作用,为全面提高

c***5 14年前 上传348   0

学习型项目组织的机制构建

学习型项目组织的机制构建21世纪是一个经济全球化、信息网络化、知识资本化、组织扁平化和管理柔性化的新经济时代。在这个时代。技术在快速扩散与交叉渗透、产品生命周期在逐渐缩短、顾客需求在日益多样化。在这种新形势下,知识将决定一个人、一个企业甚至于一个国家的生存与发展,而知识又在不断地快速更新,因此,一个组织如果想要生存下去,就必须不断地学习和吸收新知识,成为一个学习型的组织。   美国《财富

2***7 9年前 上传552   0

素质模型的构建方法

素质模型的构建方法素质模型(Competency Model,简称CM)作为现代人力资源的基础性管理工具之一,在企业人才招聘、选拔、考核和培训当中都发挥着极为重要的作用。而如何从企业自身的需要出发构建和应用符合本企业特点的素质模型体系,则是企业的人力资源决策者们需要认真考虑的问题。本文将对目前比较流行且便于操作的素质模型的主要构建方法进行介绍,供企业进行相关决策时参考。 素

峰***转 11年前 上传605   0

本质安全管理小组例会制度

本质安全管理小组例会制度 第一条  会议时限:每季度召开一次安全会议,时间为每季度末前(可与每季度的第三个月安全生产分析会一并召开,但必须是内容分别记录)。遇有重大安全事项,可由组长随时召开临时安全会议。 安全分析会每月一次。 第二条  安全例会主持人:**安全管理小组组长、副组长。 安全分析会主持人:**安全管理小组副组长。 第三条  安全例会参加人员:工队主任、副主任、技术员、各工

无***7 12年前 上传12654   0

本质安全岗事迹材料

本质安全岗事迹材料 这是一群铁骨铮铮的男子汉,这是一个将安全生产放在至高位置、不断攀登安全生产新高峰的先锋团队——平禹煤电公司一矿综掘队—李俊峰组。 李俊峰组全组现有职工14人,平均年龄34岁。该组紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵章守纪、培养职工良好的职业道德和行为规范为重点,加强班组管理,严格落实各项规章制度,开展职工安全教育培训,努力创建学习型班组。 1、认真学习白国周班组管理法

恩***呵 11年前 上传10705   0

实现生产本质安全——学习体会

实现生产本质安全――学习体会  实现生产本质安全――学习体会    古人云:无危则安,无损则全。这大概是对安全最早的诠释了,反映了古代人民对安全的基本认识。  这句话实际上对安全事故的一个被动的解释,或者说是对一个具体时段的安全事故总结:去年没有出现危险,也没有因危险而导致的各种损失,所以去年是安全的。  在生产力高度发达的今天,被动的安全早已不适应社会生产的发展,我们已经从对安

怡***得 9年前 上传550   0

实现生产本质安全——学习体会

 实现生产本质安全——学习体会      古人云:无危则安,无损则全。这大概是对安全最早的诠释了,反映了古代人民对安全的基本认识。  这句话实际上对安全事故的一个被动的解释,或者说是对一个具体时段的安全事故总结:去年没有出现危险,也没有因危险而导致的各种损失,所以去年是安全的。  在生产力高度发达的今天,被动的安全早已不适应社会生产的发展,我们已经从对安全单纯的总结、

E***1 11年前 上传535   0

煤矿安全管理示范型矿井建设、安全质量标准化工作总结

煤矿安全管理示范型矿井建设、安全质量标准化工作总结 根据山西焦煤、集团公司建设安全管理示范型矿井、安全质量标准化工作的要求,我们始终把安全管理示范型矿井建设工作、安全质量标准化工作作为安全工作的主线,始终以基础建设为依托,以引进新技术、新设备为支点,促进煤矿向法制化、规范化、制度化、标准化转变的长期的建设工程,努力实现矿井安全、高效、科学、和谐发展。现将我矿安全管理示范型矿井建设、安全质量标准

y***6 13年前 上传13033   0