××团深化干部事制度改革进展情况报告
年××团高度重视干部选拔工作认真执行干部条例提高干部队伍整体素质重点断创新干部选拔方式团济社会跨越式发展长治久安提供坚强组织保证
干部事制度改革基做法取成效
独立运行××团委坚持德兼备职工认实绩突出作选拔干部第标准深入基层调研广泛听取意见扩职工群众参作深化干部事制度改革重手段贯穿始终力推行者庸者制度真正做创业味创新成创优功坚决起位坚决调出作风实怕苦畏难坚决换深入探索选方法进步拓宽选视野建立完善公开选拔制度
（）实行三步工作法充分听取基层意见真正倾听基层线干部职工群众心声干部调整前团委书记带领组织部门相关员深入全团连队团直单位进行走访基层线干部职工群众进行面面交谈听取心声解干部评价消干部顾虑真正敞开心扉畅欲言谈话采取方法次名干部谈交心谈话设条条框框干部职工群众关心问题想反映情况身求思想困惑等谈时谈话程中干部进行全面解实际工作中三步工作法进行
基层职工群众谈口碑俗话说金杯银杯老百姓口碑干部说口碑满意度公信度基层群众谈话时首先选择老员老干部老工老劳模政治责感敢讲真话实话代表基层群众利益群众谈话保证干部评价客观性公正性次侧面解情况仅解干部工作实绩解干部工作作风生活作风廉洁律等情况保证干部评价全面性真实性通
职工群众谈话考察干部勤廉够进步加深干部全面解
二分领导谈力分领导谈话征求意见全面解干部组织力领导力工作方法领导艺术等识干部否具驾驭全局力处理复杂问题力勇挑重担干事创业力考察干部绩
三干部谈素质通谈话解干部履历干部理素养政策水观察干部仪表形象言谈举止侧面解干部心世界考察干部德时岗位干部谈话容通干部述解职工作熟悉情况工作业绩考察干部
三步工作法年团委分3次调整29名干部中：正科级干部3名副科级干部6名正连级干部4名副连级干部3名新干部4名职轮岗交流9名调整干部程中团委领导组织部门面面基层干部谈话100次基层群众谈话90次
（二）努力拓宽选渠道积极推行公开招聘工作进步创新干部制度建立利优秀脱颖出选竞争激励机制2012年团全师农牧团场中专高等院校中公开招聘3名连队业务干部参加公选10名学生笔试面试组织考察等环节竞争3名年轻干部脱颖出走连队领导岗位中年龄24岁21岁均年龄23岁公开招聘拓宽选渠道促进优秀脱颖出优化团场干部老龄化年龄结构提高素质
（三）提高干部选拔中民公开程度积极扩民坚持干部票决制干部选拔工作中更贯彻民集中制原团实行委会讨干部免投票表决制2011年团35名干部免进行投票表决二积极探索科学考察方法认真实行考察预告制考察中考察组考察关事项提前通知考察单位考察单位干部职工明确考察象容求干部职工群众做心中数较准确考察组反映情况考察预告制实施考察收更实效增加干部考察工作透明度民程度更选准准干部奠定基础
（四）积极疏通渠道增强领导干部队伍活力加调整称职胜现职干部力度结合工作实际制定完善××团机关绩效考核办法建立基层单位绩效考核办法实绩考核结果作决定干部留重干部职工群众放映较者干部考察中存问题较考察认定够称职实行调整岗位者免职处理已2名正连级干部免职1实行降职处理二严格执行干部试期制度干部条例规定应实行试期干部全部实行期1年试期试期满考察考核合格团委会议研究意团组织部门办理职手续试期计入职时间2011年10名干部实行期1年试期
（五）逐步健全制度加强干部监督理团场成立督查办公室成员组织事纪检监察员组成负责督查委团决策重点工作部署落实情况围绕济发展工作民生工程工作农业生产工作建设工作社会理工作
五条线项重点工作细化落实方案具体月进度督查办踪督查创新激发级领导干部干天做件工作效
（六）全面落实发展规划切实加强队伍建设力培养引进团城镇化新型工业化农业现代化建设急需紧缺专门选送类口支援省市培养培训挂职锻炼半年引进专业技术员1选送赴辽宁口培训15
二开展专业技术员继续教育三化建设紧缺专项继续教育培训半年选送45参加类继续教育培训
三进步加引进高校毕业生基层业工作力度年引进高校应届毕业生3
二干部事制度改革存问题步工作算
1干部基础性工作够细致执行制度力度够
2干部踪考核较少解时工作动态够时
3促进干部效运行机制进步完善
4干部工作信息公开够广
步工作中进步加快干部事制度改革增加干部队伍活力作项战略性务抓完善拓展差额选机制重点进步提高干部选科学化水积极引入竞争机制时加选拔优秀年轻干部妇女干部外干部工作力度二增强考核工作全面性准确性强化考核结果运重点进步提高干部考评科学化水加调整胜现职干部力度三加强干部严理重点进步提高干部理科学化水建立健全干部职务职级行制度努力形成种干部充满生机活力机制四加干部工作信息公开力度重点进步提高干部工作公开透明度优秀脱颖出健康成长创造更加良环境条件建立支气蓬勃奋发领导干部队伍推进
××团改革发展提供组织保证
××团
2012年7月22日
—5—
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年××团高度重视干部选拔工作认真执行干部条例提高干部队伍整体素质重点断创新干部选拔方式团济社会跨越式发展长治久安提供坚强组织保证
干部事制度改革基做法取成效
独立运行××团委坚持德兼备职工认实绩突出作选拔干部第标准深入基层调研广泛听取意见扩职工群众参作深化干部事制度改革重手段贯穿始终力推行者庸者制度真正做创业味创新成创优功坚决起位坚决调出作风实怕苦畏难坚决换深入探索选方法进步拓宽选视野建立完善公开选拔制度
（）实行三步工作法充分听取基层意见真正倾听基层线干部职工群众心声干部调整前团委书记带领组织部门相关员深入全团连队团直单位进行走访基层线干部职工群众进行面面交谈听取心声解干部评价消干部顾虑真正敞开心扉畅欲言谈话采取方法次名干部谈交心谈话设条条框框干部职工群众关心问题想反映情况身求思想困惑等谈时谈话程中干部进行全面解实际工作中三步工作法进行
基层职工群众谈口碑俗话说金杯银杯老百姓口碑干部说口碑满意度公信度基层群众谈话时首先选择老员老干部老工老劳模政治责感敢讲真话实话代表基层群众利益群众谈话保证干部评价客观性公正性次侧面解情况仅解干部工作实绩解干部工作作风生活作风廉洁律等情况保证干部评价全面性真实性通
职工群众谈话考察干部勤廉够进步加深干部全面解
二分领导谈力分领导谈话征求意见全面解干部组织力领导力工作方法领导艺术等识干部否具驾驭全局力处理复杂问题力勇挑重担干事创业力考察干部绩
三干部谈素质通谈话解干部履历干部理素养政策水观察干部仪表形象言谈举止侧面解干部心世界考察干部德时岗位干部谈话容通干部述解职工作熟悉情况工作业绩考察干部
三步工作法年团委分3次调整29名干部中：正科级干部3名副科级干部6名正连级干部4名副连级干部3名新干部4名职轮岗交流9名调整干部程中团委领导组织部门面面基层干部谈话100次基层群众谈话90次
（二）努力拓宽选渠道积极推行公开招聘工作进步创新干部制度建立利优秀脱颖出选竞争激励机制2012年团全师农牧团场中专高等院校中公开招聘3名连队业务干部参加公选10名学生笔试面试组织考察等环节竞争3名年轻干部脱颖出走连队领导岗位中年龄24岁21岁均年龄23岁公开招聘拓宽选渠道促进优秀脱颖出优化团场干部老龄化年龄结构提高素质
（三）提高干部选拔中民公开程度积极扩民坚持干部票决制干部选拔工作中更贯彻民集中制原团实行委会讨干部免投票表决制2011年团35名干部免进行投票表决二积极探索科学考察方法认真实行考察预告制考察中考察组考察关事项提前通知考察单位考察单位干部职工明确考察象容求干部职工群众做心中数较准确考察组反映情况考察预告制实施考察收更实效增加干部考察工作透明度民程度更选准准干部奠定基础
（四）积极疏通渠道增强领导干部队伍活力加调整称职胜现职干部力度结合工作实际制定完善××团机关绩效考核办法建立基层单位绩效考核办法实绩考核结果作决定干部留重干部职工群众放映较者干部考察中存问题较考察认定够称职实行调整岗位者免职处理已2名正连级干部免职1实行降职处理二严格执行干部试期制度干部条例规定应实行试期干部全部实行期1年试期试期满考察考核合格团委会议研究意团组织部门办理职手续试期计入职时间2011年10名干部实行期1年试期
（五）逐步健全制度加强干部监督理团场成立督查办公室成员组织事纪检监察员组成负责督查委团决策重点工作部署落实情况围绕济发展工作民生工程工作农业生产工作建设工作社会理工作
五条线项重点工作细化落实方案具体月进度督查办踪督查创新激发级领导干部干天做件工作效
（六）全面落实发展规划切实加强队伍建设力培养引进团城镇化新型工业化农业现代化建设急需紧缺专门选送类口支援省市培养培训挂职锻炼半年引进专业技术员1选送赴辽宁口培训15
二开展专业技术员继续教育三化建设紧缺专项继续教育培训半年选送45参加类继续教育培训
三进步加引进高校毕业生基层业工作力度年引进高校应届毕业生3
二干部事制度改革存问题步工作算
1干部基础性工作够细致执行制度力度够
2干部踪考核较少解时工作动态够时
3促进干部效运行机制进步完善
4干部工作信息公开够广
步工作中进步加快干部事制度改革增加干部队伍活力作项战略性务抓完善拓展差额选机制重点进步提高干部选科学化水积极引入竞争机制时加选拔优秀年轻干部妇女干部外干部工作力度二增强考核工作全面性准确性强化考核结果运重点进步提高干部考评科学化水加调整胜现职干部力度三加强干部严理重点进步提高干部理科学化水建立健全干部职务职级行制度努力形成种干部充满生机活力机制四加干部工作信息公开力度重点进步提高干部工作公开透明度优秀脱颖出健康成长创造更加良环境条件建立支气蓬勃奋发领导干部队伍推进
××团改革发展提供组织保证
××团
2012年7月22日
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