方案1:天行销员10名(周周末)
执行:4名行销员负责扫街企业区事业单位投递宣传资料安排型卖场外(家乐福永辉超市民商场精天百货美家园国色天香等定点派单(点位数试情定)带拦截客户) 5名行销员安排周边竞争手门口拦截客户(花语岸德坤海亚格澜威尔世纪**孔雀城中铁丽景书香等)1名作领队督导(位安排团队核心成员)负责整派单程巡查监确保单发位提高派单效果
薪资 :提高行销效果薪资方式发放
(甲方乙方发放方式):甲方位行销员底薪80元天提成20元组(效)发放乙方乙方负责统领取发放行销员
(乙方行销员发放方式):位拦截客户行销员底薪40元天带第组效客户提成60元第二组30元第三组均20元组(40+60+30+20)位派单行销员底薪60元天提成20元组(60+20)
务量:100组月(效)25组周
备注:行销受天气影响果雨行销常进行
方案2:结果导(行销员数定)行销外包
派单点:家乐福永辉超市民商场精天百货美家 园国色天香等定点派单(点位数试情定)带拦截客户
拦截点: 花语岸德坤海亚格澜威尔世纪**孔雀城中铁丽景书香
务量奖励:乙方月少保证带100组客户(效)售楼部现场超出务量
乙方应享受20元组奖励(提成)终成交客户乙方应享受200元组奖励(提成)乙方工资保底工资+提成形式
薪 资 : 甲方应支付乙方薪资26000元月(贰万陆仟圆整)行销员工资甲方关统乙方负责发放乙方必须完成100组月保底务量全部薪酬果未完成保底务量方式支付:60组总金额60支付15600元6080组总金额80支付20800元80100组总金额90支付23400元
备注:天行销员数乙方安排
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