2012年5月行深入开展案件防控工作查现查情况汇报:
()工作组织情况
开业行领导高度重视案件防控工作出台XX安全保卫工作理规定实行谁谁负责原行长作行安全保卫工作第责部室负责作部门安全保卫工作责成立三防保工作领导组三防保领导组成员行领导部室负责组成行长年行部室负责层层签订安全保卫目标责书明确工作职责实行绩效考核制度问责制度
认真落实部门案件防控工作项措施行定期开展全方位员工良行排查工作提高员工防范道德风险业务操作风险力员工良行排查率100组织开展典型案件警示教育活动警示全员珍惜拥珍爱职业生命定期组织学监部门案件方面文件中国民生银行总行安全指令求部门负责带头学结合职工作深入学做知晓入脑入心进步增强员工合规营章办事觉性月部门负责报送员工思想动态异常行检查表时刻解员工思想动态防范部风险
强化行金融理结合行实际先修订制定XX额交易疑交易报告理办法XX反洗钱客户身份识操作规程XX反洗钱客户风险等级理办法等通程序约束机制保障源头强化会计业务操作运行监督制约
(二)控执行力建设
1操作风险十三条进行学风险点进行强调
2建立会计岗位定价理办法该办法强调交流轮岗制度
3账理出台账理办法设立账岗位
4审稽核部门行设立纪检监查室事监督2审岗位
(三)IT技防力建设
目前行运IT系统XX银行总行综合业务系统该系统行柜面结算台信息系统交流理XX银行总行综合业务系统应行会计结算系统建设断发展促进行会计结算业务细化理行运XX银行总行综合业务系统提高系统动化处理程度时提高全行工作效率减少核算差错事减轻员工劳动强度
(四)合规文化建设情况
行时刻践行细节决定成败合规创造价值理念加强控理狠抓案件防控工作定期定期检查合法合规操作年行合规文化建设活动年契机力加强行合规文化建设组织开展合规文化宣讲活动加强员工合规文化教育培训强化全行员工合规操作意识确保合规理念深入部门已制定规章制度进行全面梳理评估全面审查营理操作否部门规章规范性文件营规律性组织行业准行守职业操守等相致确保部理项规章制度合规性加强监力度合规相关规章制度行效通定期定期方式行重点业务重点区域重点环节进行检查切实做效防范化解营风险
(五)应急理
行应急理安全运营工作结合起确保安全运营事行领导认真落实应急理关文件精神成立领导班子成员担组长部门负责成员应急理工作领导组时处理职范围突发事件项应急工作开展提供组织保障行先出台XX紧急情况处置预案群体性(紧急治安)事件应急预案火灾处置预案XX矛盾纠纷突发事件化解预案XX流动性风险应急预案XX支付清算系统应急处置预案等应急预案行应急理作项常性工作抓定期组织学类应急预案年11月组织全行员工参防抢劫演练全行员工进步增强忧患意识正确掌握突发事件处置基常识原方法
XX村镇银行股份限公司
2012年5月22日
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