青松公司2009年先进工会材料
2009年集团公司工会指导公司委正确领导**青松公司工会深入贯彻落实科学发展观认真学十七十七届四中全会工会十五精神围绕服服务企业全局中心工作断完善维权机制提高服务水强化教育监督健全组织制度等工会组织吸引力凝聚力断增强
2009年生产营概况
截2009年11月30日**青松公司生产熟料42917903吨水泥45938821吨销售水泥46791309吨职均收入较年提高
二总支部高度重视班子成员全力支持工会工作
年建立工会工作公司总支部汇报制度接受总支部领导工会席常定期定期支部汇报工会工作二领导百忙中抽出定时间解掌握工会工作进展情况组织开展75事件受难广群众捐款活动中公司领导带头捐款全公司计捐款109800元三开展项活动费员物资予力支持第届青松杯蓝球邀请赛224团金秋文艺演出公司出资五千余元
二努力发挥员工观动性推动企业快发展
围绕精细化理组织开展烧成制成化验室等指标劳动竞赛劳动竞赛获突出成绩员予 元奖励积极组织技术改造创新活动提出价值合理化建议25条紧紧围绕公司工会争创学型组织争做知识型员工
树立新时代员工形象两争树工作求积极抓员工队伍建设努力推进单位民理民监督切实维护全体员工权益关心员工生活全心全意帮助员工解决实际困难创建谐团队发挥积极作完善身建设常规工作序进行
开展 企业发展献计征言活动征合理化建议意见79条领导干部撰写调研报告16份开展抓安全促效益安全演讲赛达赛预期效果提高全员安全意识安全深入员工心里时工会协安全生产部进行安全检查12次查出安全隐患16推动公司济快发展奠定良基础
三开展丰富彩员工文体活动
2009年新春佳节际工会组织拔河跳绳篮球乒乓球象棋军棋扑克等种赛9月开展**青松公司第届男子篮球邀请赛8支球队参赛**公司获第名成绩积极驻学校水处派出224团机关开展文体活动积极参加224团组织金秋文化艺术节选派舞蹈获三等奖通请进走出方式员工活动中单位员工交流中感受青松建化影响力增强员工青松建化认感增加员工身青松建化员信心紧张生产余效引导员工积极参加文体活动热情年文体活动容更加丰富参范围更加广泛员工普遍欢迎
四关心员工生活员工排忧解难
工会真正体现群众性特点凝聚力号召力组织困难员工第知情第报告第帮扶第责
（1）2009年4月改变食堂承包方式加强食堂承包理效提高食堂运行机制提高饭菜质量增强膳食合理性员工满意度断增强（2）解员工济负担双职家庭承担全年房租费计784710元（3）丰富员工业余文化生活拆资180000元51户外租房员工安装闭路电视（4）全体员工发放夏季饮料饭盒重点岗位发放水杯计650000元（5）生活困难员工工会时伸出援助手予补助病住院员工工会安排专医院探发放住院补助35000元员工感受组织关怀（6）甲流流行际保证员工身体健康实时监控甲流购买额头测温仪进出厂员进行体温监测购买体温计发车间实时监测员工体温住宿较密集员工宿舍定期喷洒药物员工远离甲流传染
五开展岗位培训技术武提高员工技术水
积极开展形式样员工培训增加员工岗位意识操作技熟练掌握岗位工艺流程制定水泥标准基础知识生料立磨工艺辊压机系统操作知识等容全年培训计划年完成项培训容24项完成454课时参加培训员1659次开展包括化验员电工钳工中控操作员类岗位操位工等项目85参加技术武效提高员工岗位建功立业信心
六加强企务公开促进企业劳动关系谐
1认真召开职代会年召开次职代会审议通涉员工切身利益类规章方案等职代会听取审议**青松公司生产营济责制宗物资采购业务招费员工福利费员工培训等项工作报告
2深化企务公开容认真贯彻执行**维吾尔治区厂务公开条例第七条国企业集体企业控股企业应公开十二方面容：企务公开栏版报等形式工资总额业务招费电话费开支车辆油耗宗物资采购容指标劳动竞赛奖励情况员干部民测评情况等予公开员工充分享知情权参权决策权监督权
2010年工作中更加努力十七届四中全运会精神工会十五精神科学发展观指导断总结验断解决新问题断探索创新工会工作开展更加活跃更特色限度调动发挥广员工积极性创造性民评议民监督做常化制度化积极组织员工开展健康益群体活动进步加强员工业务技培训公司发展贡献份力量
申报单位：**青松建材限责公司
2009年12月20日
1
文香网httpwwwxiangdangnet
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2009年集团公司工会指导公司委正确领导**青松公司工会深入贯彻落实科学发展观认真学十七十七届四中全会工会十五精神围绕服服务企业全局中心工作断完善维权机制提高服务水强化教育监督健全组织制度等工会组织吸引力凝聚力断增强
2009年生产营概况
截2009年11月30日**青松公司生产熟料42917903吨水泥45938821吨销售水泥46791309吨职均收入较年提高
二总支部高度重视班子成员全力支持工会工作
年建立工会工作公司总支部汇报制度接受总支部领导工会席常定期定期支部汇报工会工作二领导百忙中抽出定时间解掌握工会工作进展情况组织开展75事件受难广群众捐款活动中公司领导带头捐款全公司计捐款109800元三开展项活动费员物资予力支持第届青松杯蓝球邀请赛224团金秋文艺演出公司出资五千余元
二努力发挥员工观动性推动企业快发展
围绕精细化理组织开展烧成制成化验室等指标劳动竞赛劳动竞赛获突出成绩员予 元奖励积极组织技术改造创新活动提出价值合理化建议25条紧紧围绕公司工会争创学型组织争做知识型员工
树立新时代员工形象两争树工作求积极抓员工队伍建设努力推进单位民理民监督切实维护全体员工权益关心员工生活全心全意帮助员工解决实际困难创建谐团队发挥积极作完善身建设常规工作序进行
开展 企业发展献计征言活动征合理化建议意见79条领导干部撰写调研报告16份开展抓安全促效益安全演讲赛达赛预期效果提高全员安全意识安全深入员工心里时工会协安全生产部进行安全检查12次查出安全隐患16推动公司济快发展奠定良基础
三开展丰富彩员工文体活动
2009年新春佳节际工会组织拔河跳绳篮球乒乓球象棋军棋扑克等种赛9月开展**青松公司第届男子篮球邀请赛8支球队参赛**公司获第名成绩积极驻学校水处派出224团机关开展文体活动积极参加224团组织金秋文化艺术节选派舞蹈获三等奖通请进走出方式员工活动中单位员工交流中感受青松建化影响力增强员工青松建化认感增加员工身青松建化员信心紧张生产余效引导员工积极参加文体活动热情年文体活动容更加丰富参范围更加广泛员工普遍欢迎
四关心员工生活员工排忧解难
工会真正体现群众性特点凝聚力号召力组织困难员工第知情第报告第帮扶第责
（1）2009年4月改变食堂承包方式加强食堂承包理效提高食堂运行机制提高饭菜质量增强膳食合理性员工满意度断增强（2）解员工济负担双职家庭承担全年房租费计784710元（3）丰富员工业余文化生活拆资180000元51户外租房员工安装闭路电视（4）全体员工发放夏季饮料饭盒重点岗位发放水杯计650000元（5）生活困难员工工会时伸出援助手予补助病住院员工工会安排专医院探发放住院补助35000元员工感受组织关怀（6）甲流流行际保证员工身体健康实时监控甲流购买额头测温仪进出厂员进行体温监测购买体温计发车间实时监测员工体温住宿较密集员工宿舍定期喷洒药物员工远离甲流传染
五开展岗位培训技术武提高员工技术水
积极开展形式样员工培训增加员工岗位意识操作技熟练掌握岗位工艺流程制定水泥标准基础知识生料立磨工艺辊压机系统操作知识等容全年培训计划年完成项培训容24项完成454课时参加培训员1659次开展包括化验员电工钳工中控操作员类岗位操位工等项目85参加技术武效提高员工岗位建功立业信心
六加强企务公开促进企业劳动关系谐
1认真召开职代会年召开次职代会审议通涉员工切身利益类规章方案等职代会听取审议**青松公司生产营济责制宗物资采购业务招费员工福利费员工培训等项工作报告
2深化企务公开容认真贯彻执行**维吾尔治区厂务公开条例第七条国企业集体企业控股企业应公开十二方面容：企务公开栏版报等形式工资总额业务招费电话费开支车辆油耗宗物资采购容指标劳动竞赛奖励情况员干部民测评情况等予公开员工充分享知情权参权决策权监督权
2010年工作中更加努力十七届四中全运会精神工会十五精神科学发展观指导断总结验断解决新问题断探索创新工会工作开展更加活跃更特色限度调动发挥广员工积极性创造性民评议民监督做常化制度化积极组织员工开展健康益群体活动进步加强员工业务技培训公司发展贡献份力量
申报单位：**青松建材限责公司
2009年12月20日
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