政协**县委员会民评议县民医院工作动员会汇报材料
（2012年6月4日）
席副席位领导位志家午
政协**县委员会2012年工作安排县民医院纳入政协**县委员会民评议单位体现政协**县委员会县民医院重视关心时更体现政协**县委员会民生事业高度重视关心积极配合县政协院民评议工作代表民医院班子全体职工评议领导组位领导位委员作工作汇报：
县民医院基情况
**县民医院现职工255中正式职工147聘职工108卫生技术员230高级职称8中级职称52开放床位276张设二外科科五官科妇产科手术麻醉科急诊科门诊等床科室拥CTDRCR彩超电子胃肠镜全动生化全动血球分析仪心电监护等先进医疗设备医院固定资产约3500万元2011年门诊病60000次病房出院9100次医院业务收入2700万元2011年12月通二级甲等综合医院评审
二三年工作开展情况
（）县委县民政府统领导途径争取资金完善医院基础设施建设
2009年院争取建设资金3000万元（中贷款1000万元）中央投资2000万元完善14000方米业务房新建9000方米业务综合楼房时利业务费引进类医疗设备价值1500万元2011年创建二级甲等医院院筹资金500余万元建设标准化中心供应室医学检验中心重症医学科病理科等重功科室院等级医院创建评审奠定坚实硬件环境基础2012年4月县委县政府领导直接争取协调院医疗设施扶贫项目社会扶贫创新**县民医院医疗设施扶贫项目落县民医院获扶持医疗设备总价3500万元项目院配备目前世界先进CT设备重症医学科设备血液净化设备高端B超设备等项目落实院力建设提供巨动力时县25万民群众病医提供更加方便实惠服务
（二）认真贯彻落实项方针政策坚持医院公益性
院项制度建设医院理项措施着眼维护民利益始终围绕着社会义办院宗旨原始终坚持病中心维护患者合法权益出发点根点医院建设程中坚持布局科学合理流程安全便捷持续改进医疗服务流程病诊挂号划价收费取药流程进行改良二积极推行先救治结算模式2009年院突发事件交通事日常急诊中生命体征稳定患者贫困患者采取先救治结算模式流浪患者名患者免费治疗时安排专护理生活起居予充分顾充分体现作公立医疗机构文关怀政府温暖通医疗救助送患者身直家属院接医院善行病家属社会高度认两年院通120急诊救治流浪患者名患者8次垫付医疗救治费10万余元院诊住院患者没例交起费耽误治疗没发生例费问题医院投诉案例2007年院减免农村住院病贫困病费总计78336400元力化解疾病治疗方面问题引起矛盾纠纷促进医患谐社会谐
（三）持续改进医疗服务质量确保医疗安全
院始终坚持握提高医疗质量保障医疗安全作医院工作出发点根点抓认真二甲标准求实行医疗安全票否决制度院长责制严医疗质量关医院成立医疗质量理委员会药事理委员会输血理委员会感染理委员会病案理委员会护理理委员会等医疗质量理组织积极开展工作切实保障医疗质量患者安全立足医疗质量考核监督严格执行院科两级理加强院科两级三基培训考核考试狠抓涵建设提高医务员法律医疗理水二制定严格奖惩措施认真落实保证医疗质量医疗安全十三核心制度三积极开展优质护理示范程活动科病区率先开展优质护理示范病房探索科学社会发展趋势相适应护理理模式四重视院感工作加强院感知识基教育落实医院感染控制基求五加强药物理卫生部求持续深入开展床药监督理促进床合理安全药尤抗生素合理监督理建立健全处方点评制度积极开展处方点评工作六加强床检验医学影质量理建立医技科室危急值
班报告制度时发现问题予干预断提高医疗服务效性安全性认真执行诊疗规范效促进保障医疗安全2009年院没医疗安全事发生
（四）强化专科建设增强服务力
切实增强医院服务力年院高度重视培养先选派40余名医护医技员省民医院贵医附院贵医二附院浙江省**市民医院进行专业进修培训学科建设断深化增设重症医学科急诊科感染科院感科病理科等功科室医院专业设置更趋合理医院整体服务功服务水显著提升具二级甲等综合医院务功理技术水求基相适应规模进步提升医院业务水聘请贵医附属医院专家作指导专家医疗质量关键程理重环节理医疗质量持续改进提供坚强技术支持盾
（五）坚持实施强院兴院战略
医疗服务质量提升根结底医疗服务员素质提升院十分重视强院兴院战略年选送床医技员赴贵医附院省医**市医院贵医二附院进修学医疗新技术开展提供源泉积极鼓励医护员职医学教育鼓励医技员撰写医学科研文年院先20余名医务员通职教育提升力9篇文分贵州医学等省级刊物发表
（六）积极快速效应处理种突发事件保质保量完成县委县政府安排项指令性务
年院认真落实县委县民政府关突发事件处理预案建立健全应急理机制积极开展种应急处置演练提高处置力效快速处置县发生种突发事件涉医疗救治工作处理甲型H1N1流感病情手足口病毒奶粉结石筛查处理中发挥医疗救治中流砥柱作高质量完成委政府交办项指令务
（七）严格执行医院项采购政策规范采购行实行阳光采购
1组织职工认真学国家关纠风专项治理治理医药购销领域商业贿赂工作部署求学级相关部门关治理贿赂工作文件精神学公民道德建设实施纲廉政准执业医师法药品理法贵州省医疗卫生机构工作员索收受红包回扣责追究暂行办法等利科室晨会组织职工认真学医院理制度汇编特学中关职业行规范药品规定耗材设备采购流程等方面容熟悉医院项程序行准觉章办事
2进步加强药品耗材设备采购基建理设备工程验收等制度建立完善成立耗材设备采购理委员会基建理组规范设备工程招标验收程序法规办事
3开展商业贿赂专项治理完善相关治理商业贿赂工作机构召开治理商业贿赂专题会议发相关治理商业贿赂文件进行工作总结相关容院务公开栏进行公开
4实行重济事项重项目投资集体研究决策制度宗设备采购项目投资严格程序申报政府采购法求进行招投标基础设施项目严格实行招投标拦标价预算审计制度预审结果报县民政府研究批准
5实行项目法县纪委进行廉政承诺书制度项目中标方业务方签订廉政合制度院规范化建设项目启动院长县纪委进行廉政承诺承建方**州建筑工程限公司县民医院签订廉政合药品供货单位院签订廉政承诺书院廉政工作源头进行责落实两年院未发生违反廉政纪律法律法规行
（八）推行医德医风考评制度完善医德医风考评机制
成立行风工作组明确层职责做专职专项常抓懈时院医德医风考评制度化建设纳入目标理医院等级评审
医务员医德医风进行考核评价建立科学合理考核评价体系关重建立医德医风考评办法明确加分扣分项目二考评关考评环节中着重加分扣分项进行重点考评科室单位考评组加分扣分情况进行逐核单位考评结束考评结果时反馈医务员科室院公示考评结果接受群众监督三医德考评结果进行档
三存问题困难步工作算
年县民医院项工作建设取长足发展取成绩县委县民政府级卫生行政部门重视关心支持结
果然医院底子薄基础差存问题困难医院健康发展面挑战：
（）问题困难
1医院编制少医院开放床位医护员例矛盾突出
县民医院2011年12月晋升国家二级甲等综合医院二级甲等医院配置标准医院少开设200床位计算医院少配置员编制300（国家标准床位配备15医护员计）目前医院编制174缺编126实际开放床位276张计算应配编制414缺编240中央投资县民医院业务统合楼建设完工竣工验收投入少增加医院床位100张时缺少编制少达390
2医院学科建设专业矛盾突出
国家二级甲等综合医院标准求院需设置更二级床科室医院更加体现综合性专科化特点院编制少专业储备足二级科室法正常分出目前急需重症医学科急诊科感染科均医技员安排医院整体服务功严重削弱医院学科建设举步维艰困难极
3医院医疗服务力服务质量进步提高
年县民医院紧紧围绕医改工作抓医疗力建设创建二级甲等医院抓手狠抓医疗质量持续改进力资源素严重制约医院服务力日益增长群众病医需求相适应医院整体服务力强医疗质量进步改进提高
4职工服务理念需进步转变服务态度需进步改善
（二）步工作算
1积极争取编制确保医院发展低储备需求
医院健康发展建设密分解决县民医院健康持续发展问题解决县民医院力建设问题医疗服务质量问题首先解决医院员编制问题少二级甲等综合医院低床位编制配足员编制缓解医院荒问题解决医院持续发展根问题
2加强学科建设提高服务力
积极省州争取政策突破目前医疗卫生技术尤学科带头招聘制度办法开辟引进绿色通道时制定学科带头稳定机制实行制度遇留解决医院发展中颈瓶关
3积极探索医院现代理营新模式促进医疗持续健康发展
促进医院持续健康发展院目前引进**善医院理专业机构院设计符合医改政策导医院绩效理方案医院粗放理粗放考评变精细理综合指标考评医院理科学化精细化理模式转变
4加职工医德教育力度创新服务理念切实改善服务态度
院结合工作中发现足群众反应较集中问题制定整改措施逐加整改尤职工服务态度问题院针意见较集中科室部门职工进行沟通接时认真落实医德考评制度病满意度评价纳入绩效
考核范畴切实改善服务流程改进工作作风改善服务态度
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（2012年6月4日）
席副席位领导位志家午
政协**县委员会2012年工作安排县民医院纳入政协**县委员会民评议单位体现政协**县委员会县民医院重视关心时更体现政协**县委员会民生事业高度重视关心积极配合县政协院民评议工作代表民医院班子全体职工评议领导组位领导位委员作工作汇报：
县民医院基情况
**县民医院现职工255中正式职工147聘职工108卫生技术员230高级职称8中级职称52开放床位276张设二外科科五官科妇产科手术麻醉科急诊科门诊等床科室拥CTDRCR彩超电子胃肠镜全动生化全动血球分析仪心电监护等先进医疗设备医院固定资产约3500万元2011年门诊病60000次病房出院9100次医院业务收入2700万元2011年12月通二级甲等综合医院评审
二三年工作开展情况
（）县委县民政府统领导途径争取资金完善医院基础设施建设
2009年院争取建设资金3000万元（中贷款1000万元）中央投资2000万元完善14000方米业务房新建9000方米业务综合楼房时利业务费引进类医疗设备价值1500万元2011年创建二级甲等医院院筹资金500余万元建设标准化中心供应室医学检验中心重症医学科病理科等重功科室院等级医院创建评审奠定坚实硬件环境基础2012年4月县委县政府领导直接争取协调院医疗设施扶贫项目社会扶贫创新**县民医院医疗设施扶贫项目落县民医院获扶持医疗设备总价3500万元项目院配备目前世界先进CT设备重症医学科设备血液净化设备高端B超设备等项目落实院力建设提供巨动力时县25万民群众病医提供更加方便实惠服务
（二）认真贯彻落实项方针政策坚持医院公益性
院项制度建设医院理项措施着眼维护民利益始终围绕着社会义办院宗旨原始终坚持病中心维护患者合法权益出发点根点医院建设程中坚持布局科学合理流程安全便捷持续改进医疗服务流程病诊挂号划价收费取药流程进行改良二积极推行先救治结算模式2009年院突发事件交通事日常急诊中生命体征稳定患者贫困患者采取先救治结算模式流浪患者名患者免费治疗时安排专护理生活起居予充分顾充分体现作公立医疗机构文关怀政府温暖通医疗救助送患者身直家属院接医院善行病家属社会高度认两年院通120急诊救治流浪患者名患者8次垫付医疗救治费10万余元院诊住院患者没例交起费耽误治疗没发生例费问题医院投诉案例2007年院减免农村住院病贫困病费总计78336400元力化解疾病治疗方面问题引起矛盾纠纷促进医患谐社会谐
（三）持续改进医疗服务质量确保医疗安全
院始终坚持握提高医疗质量保障医疗安全作医院工作出发点根点抓认真二甲标准求实行医疗安全票否决制度院长责制严医疗质量关医院成立医疗质量理委员会药事理委员会输血理委员会感染理委员会病案理委员会护理理委员会等医疗质量理组织积极开展工作切实保障医疗质量患者安全立足医疗质量考核监督严格执行院科两级理加强院科两级三基培训考核考试狠抓涵建设提高医务员法律医疗理水二制定严格奖惩措施认真落实保证医疗质量医疗安全十三核心制度三积极开展优质护理示范程活动科病区率先开展优质护理示范病房探索科学社会发展趋势相适应护理理模式四重视院感工作加强院感知识基教育落实医院感染控制基求五加强药物理卫生部求持续深入开展床药监督理促进床合理安全药尤抗生素合理监督理建立健全处方点评制度积极开展处方点评工作六加强床检验医学影质量理建立医技科室危急值
班报告制度时发现问题予干预断提高医疗服务效性安全性认真执行诊疗规范效促进保障医疗安全2009年院没医疗安全事发生
（四）强化专科建设增强服务力
切实增强医院服务力年院高度重视培养先选派40余名医护医技员省民医院贵医附院贵医二附院浙江省**市民医院进行专业进修培训学科建设断深化增设重症医学科急诊科感染科院感科病理科等功科室医院专业设置更趋合理医院整体服务功服务水显著提升具二级甲等综合医院务功理技术水求基相适应规模进步提升医院业务水聘请贵医附属医院专家作指导专家医疗质量关键程理重环节理医疗质量持续改进提供坚强技术支持盾
（五）坚持实施强院兴院战略
医疗服务质量提升根结底医疗服务员素质提升院十分重视强院兴院战略年选送床医技员赴贵医附院省医**市医院贵医二附院进修学医疗新技术开展提供源泉积极鼓励医护员职医学教育鼓励医技员撰写医学科研文年院先20余名医务员通职教育提升力9篇文分贵州医学等省级刊物发表
（六）积极快速效应处理种突发事件保质保量完成县委县政府安排项指令性务
年院认真落实县委县民政府关突发事件处理预案建立健全应急理机制积极开展种应急处置演练提高处置力效快速处置县发生种突发事件涉医疗救治工作处理甲型H1N1流感病情手足口病毒奶粉结石筛查处理中发挥医疗救治中流砥柱作高质量完成委政府交办项指令务
（七）严格执行医院项采购政策规范采购行实行阳光采购
1组织职工认真学国家关纠风专项治理治理医药购销领域商业贿赂工作部署求学级相关部门关治理贿赂工作文件精神学公民道德建设实施纲廉政准执业医师法药品理法贵州省医疗卫生机构工作员索收受红包回扣责追究暂行办法等利科室晨会组织职工认真学医院理制度汇编特学中关职业行规范药品规定耗材设备采购流程等方面容熟悉医院项程序行准觉章办事
2进步加强药品耗材设备采购基建理设备工程验收等制度建立完善成立耗材设备采购理委员会基建理组规范设备工程招标验收程序法规办事
3开展商业贿赂专项治理完善相关治理商业贿赂工作机构召开治理商业贿赂专题会议发相关治理商业贿赂文件进行工作总结相关容院务公开栏进行公开
4实行重济事项重项目投资集体研究决策制度宗设备采购项目投资严格程序申报政府采购法求进行招投标基础设施项目严格实行招投标拦标价预算审计制度预审结果报县民政府研究批准
5实行项目法县纪委进行廉政承诺书制度项目中标方业务方签订廉政合制度院规范化建设项目启动院长县纪委进行廉政承诺承建方**州建筑工程限公司县民医院签订廉政合药品供货单位院签订廉政承诺书院廉政工作源头进行责落实两年院未发生违反廉政纪律法律法规行
（八）推行医德医风考评制度完善医德医风考评机制
成立行风工作组明确层职责做专职专项常抓懈时院医德医风考评制度化建设纳入目标理医院等级评审
医务员医德医风进行考核评价建立科学合理考核评价体系关重建立医德医风考评办法明确加分扣分项目二考评关考评环节中着重加分扣分项进行重点考评科室单位考评组加分扣分情况进行逐核单位考评结束考评结果时反馈医务员科室院公示考评结果接受群众监督三医德考评结果进行档
三存问题困难步工作算
年县民医院项工作建设取长足发展取成绩县委县民政府级卫生行政部门重视关心支持结
果然医院底子薄基础差存问题困难医院健康发展面挑战：
（）问题困难
1医院编制少医院开放床位医护员例矛盾突出
县民医院2011年12月晋升国家二级甲等综合医院二级甲等医院配置标准医院少开设200床位计算医院少配置员编制300（国家标准床位配备15医护员计）目前医院编制174缺编126实际开放床位276张计算应配编制414缺编240中央投资县民医院业务统合楼建设完工竣工验收投入少增加医院床位100张时缺少编制少达390
2医院学科建设专业矛盾突出
国家二级甲等综合医院标准求院需设置更二级床科室医院更加体现综合性专科化特点院编制少专业储备足二级科室法正常分出目前急需重症医学科急诊科感染科均医技员安排医院整体服务功严重削弱医院学科建设举步维艰困难极
3医院医疗服务力服务质量进步提高
年县民医院紧紧围绕医改工作抓医疗力建设创建二级甲等医院抓手狠抓医疗质量持续改进力资源素严重制约医院服务力日益增长群众病医需求相适应医院整体服务力强医疗质量进步改进提高
4职工服务理念需进步转变服务态度需进步改善
（二）步工作算
1积极争取编制确保医院发展低储备需求
医院健康发展建设密分解决县民医院健康持续发展问题解决县民医院力建设问题医疗服务质量问题首先解决医院员编制问题少二级甲等综合医院低床位编制配足员编制缓解医院荒问题解决医院持续发展根问题
2加强学科建设提高服务力
积极省州争取政策突破目前医疗卫生技术尤学科带头招聘制度办法开辟引进绿色通道时制定学科带头稳定机制实行制度遇留解决医院发展中颈瓶关
3积极探索医院现代理营新模式促进医疗持续健康发展
促进医院持续健康发展院目前引进**善医院理专业机构院设计符合医改政策导医院绩效理方案医院粗放理粗放考评变精细理综合指标考评医院理科学化精细化理模式转变
4加职工医德教育力度创新服务理念切实改善服务态度
院结合工作中发现足群众反应较集中问题制定整改措施逐加整改尤职工服务态度问题院针意见较集中科室部门职工进行沟通接时认真落实医德考评制度病满意度评价纳入绩效
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