文体出版局区委领导班子成员意见建议
领导班子成绩方面
1领导班子整体政治素质高工作力强具改革创新意识班子成员间团结协作较强敬业精神事业心严律已廉洁奉公
2领导班子较强团队精神班子成员分工明确相互沟通协调较重问题决策问题严格执行重问题集体讨制度充分体现集体力量班子团结统
3领导班子思路清晰改革创新意识战略发展明确力推动 领导班子努力分开
4领导班子廉洁律方面身作严格求觉贯彻风廉正建设责制效防止腐败行发生
二问题
1领导应基层关心基层解基层干部实际情况帮助基层解决实际困难解基层想法切实基层办实事办事增加领导线干部交流
2建议加理（文体干部）专业培养力度（缺体育文物干部）
(二)领导班子成员意见建议
领导思想觉悟高业务素质强善握局驾驭全局 政治思想觉悟始终中央保 持高度致丝苟贯彻省公司决策 部署属员工易摆架子
书记思想水高知识面宽广原问题 非面前立场坚定旗帜鲜明较 强政治鉴力政治敏锐性作风优秀 成绩显著
志理想信念坚定政治觉悟高 运领导智慧团结带领班子成员求真务实锐意进取知善协调发挥班子成员积极性勤思考善发现探索文体系统建设中出现新问题考虑问题着眼长远关心干部职工
志：理想信念坚定政治觉悟高工作负责扎实肯干工作力强
志：够解放思想开拓创新较开展分项工作
志：政治觉悟高工作协调力强积极性高注重创新思想观念先进脚踏实兢兢业业基层解决困难办实事工作作风优良
领导班子成员意见建议
1．思想观念方面存观念落工作创新意识提高
2．工作作风方面加强机关作风建设彻底根作风浮躁形式义
3．工作思路方面充分发挥职工观动作加强项工作督察注重细节
4．工作举措方面明确工作思路部门职责分工做项目坚实盾更收集利单位工作发展建议基层关心基层干部
5．工作成效方面进步明确工作长远目标
6．推进发展方面挖掘潜力加强理评估体制进步推进发展
1领导班子成绩方面
（1）领导班子整体政治素质高职工中树立较形象
（2）领导班子较强团队精神班子成员分工明确相互沟通协调较重问题决策问题通委董事会股东会讨决定严格执行重问题集体讨制度充分体现集体力量班子团结统
（3）领导班子思路清晰战略发展明确特金融行业竞争激烈情况天断发展壮领导班子努力分开
（4）领导班子敬业心责心强常休息日心职信合事业发展作贡献计失
（5）领导班子改革创新意识强正确面金融业环境形势胆探索信社改革创新思路力发展支农贷款努力寻找新利润增长点制定合理年度计划目标促进信社发展
（6）领导班子廉洁律方面身作严格求觉贯彻风廉正建设责制效防止腐败行发生口碑良
2问题
（1）领导应基层关心职工解基层职工实际生活情况帮助基层解决实际困难解职工想法切实职工办实事办事职工反映实际问题应推推应积极协调解决建议性化理增加领导线职工交流
（2）建议领导班子培养年轻领导成员应加力度加强理专业培训提高高员中层理员意识知识
（3）建议领导提拔干部坚持四化标准事前应提拔干部情况广员工公示广泛征求员工意见已提拔干部应加强绩效考核监督力度
（4）建议领导层决策考虑职工切身利益遇事否站职工利益考虑问题
（5）领导理制定规章制度检查落实方面持恒够
（6）建议领导属应保持易态度工作中员工领导间保持种轻松谐气氛领导威信格魅力专业水理力树立起
(二)领导班子成员意见建议
1总体评价领导班子成员政治素质普遍较高工作力强具改革创新意识班子成员间团结协作较强敬业精神事业心严律廉洁奉公
2存足建议
（1）领导克服官僚义表面学三代表重思想具体落实实处维护职工利益
（2）领导架子职工沟通少解职工职工领导认识
（3）领导包括中层干部工作方法简单缺乏领导风范艺术
（4）年轻领导工作方式方法改善理服武断工作遵相关法律法规手续办事
（5）建议领导克服职位变职工态度变作风做职工群众热心服务观念变职工态度满腔热情横眉冷盛气凌认职工遇提高理希转变观念
(三)员队伍意见建议
存足建议：
（1）加强组织建设注意战斗信合第线职工中发展员注意发展员质量做成熟发展避免盲目发展降低员标准严格纪律违规违纪员决姑息
（2）总支支部做法先进验解充分基层验做法宣传力度够
（3）入积极分子进行考察应全面考察政治思想素质考察道德素质工作表现
（4）员教育应形式样化更员走出学请专家讲课接受教育提高员思想素质真正发挥产员先锋模范作
（四）营发展状况意见建议
(1)应加强部门间协调沟通提高部门工作质量领导层针基层信社工作中薄弱环节加强理引导
(2)领导层职工教育理应重视特中层干部现场理十分重培训学会理
(3)职称岗位设置否限制聘名额考核合格成熟聘样调动广信合员工敬业精神积极性
(4)理应性化方面考虑希级领导安排项工作指标计划合理化考虑基层社实际情况
(5)应加强基层理干部监力度应求财务费等月墙公开特基层理干部会计农贷员加班费误餐费等应加强群众监督提高透明度应求财务帐目透明化预防领导犯错误
(6)工会职工家应收费职工说话办实事应常常慰问职工职工解决实际困难职工信社工作家庭感觉建议开展职工生日送蛋糕活动体现领导层职工关心
(二)领导班子成员意见建议
1总体评价领导班子成员政治素质普遍较高工作力强具改革创新意识班子成员间团结协作较强敬业精神事业心严律廉洁奉公
2存足建议
(1)领导克服官僚义表面学三代表重思想具体落实实处维护职工利益
(2)领导架子职工沟通少解职工职工领导认识
(3)领导包括中层干部工作方法简单缺乏领导风范艺术
(4)年轻领导工作方式方法改善理服武断工作遵相关法律法规手续办事
(5)建议领导克服职位变职工态度变作风做职工群众热心服务观念变职工态度满腔热情横眉冷盛气凌认职工遇提高理希转变观念
(三)员队伍意见建议
存足建议：
(1)加强组织建设注意战斗信合第线职工中发展员注意发展员质量做成熟发展避免盲目发展降低员标准严格纪律违规违纪员决姑息
(2)总支支部做法先进验解充分基层验做法宣传力度够
(3)入积极分子进行考察应全面考察政治思想素质考察道德素质工作表现
(4)员教育应形式样化更员走出学请专家讲课接受教育提高员思想素质真正发挥产员先锋模范作
(四)营发展状况意见建议
(1)应加强部门间协调沟通提高部门工作质量领导层针基层信社工作中薄弱环节加强理引导
(2)领导层职工教育理应重视特中层干部现场理十分重培训学会理
(3)职称岗位设置否限制聘名额考核合格成熟聘样调动广信合员工敬业精神积极性
(4)理应性化方面考虑希级领导安排项工作指标计划合理化考虑基层社实际情况
(5)应加强基层理干部监力度应求财务费等月墙公开特基层理干部会计农贷员加班费误餐费等应加强群众监督提高透明度应求财务帐目透明化预防领导犯错误
(6)工会职工家应收费职工说话办实事应常常慰问职工职工解决实际困难职工信社工作家庭感觉建议开展职工生日送蛋糕活动体现领导层职工关心
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
领导班子成绩方面
1领导班子整体政治素质高工作力强具改革创新意识班子成员间团结协作较强敬业精神事业心严律已廉洁奉公
2领导班子较强团队精神班子成员分工明确相互沟通协调较重问题决策问题严格执行重问题集体讨制度充分体现集体力量班子团结统
3领导班子思路清晰改革创新意识战略发展明确力推动 领导班子努力分开
4领导班子廉洁律方面身作严格求觉贯彻风廉正建设责制效防止腐败行发生
二问题
1领导应基层关心基层解基层干部实际情况帮助基层解决实际困难解基层想法切实基层办实事办事增加领导线干部交流
2建议加理（文体干部）专业培养力度（缺体育文物干部）
(二)领导班子成员意见建议
领导思想觉悟高业务素质强善握局驾驭全局 政治思想觉悟始终中央保 持高度致丝苟贯彻省公司决策 部署属员工易摆架子
书记思想水高知识面宽广原问题 非面前立场坚定旗帜鲜明较 强政治鉴力政治敏锐性作风优秀 成绩显著
志理想信念坚定政治觉悟高 运领导智慧团结带领班子成员求真务实锐意进取知善协调发挥班子成员积极性勤思考善发现探索文体系统建设中出现新问题考虑问题着眼长远关心干部职工
志：理想信念坚定政治觉悟高工作负责扎实肯干工作力强
志：够解放思想开拓创新较开展分项工作
志：政治觉悟高工作协调力强积极性高注重创新思想观念先进脚踏实兢兢业业基层解决困难办实事工作作风优良
领导班子成员意见建议
1．思想观念方面存观念落工作创新意识提高
2．工作作风方面加强机关作风建设彻底根作风浮躁形式义
3．工作思路方面充分发挥职工观动作加强项工作督察注重细节
4．工作举措方面明确工作思路部门职责分工做项目坚实盾更收集利单位工作发展建议基层关心基层干部
5．工作成效方面进步明确工作长远目标
6．推进发展方面挖掘潜力加强理评估体制进步推进发展
1领导班子成绩方面
（1）领导班子整体政治素质高职工中树立较形象
（2）领导班子较强团队精神班子成员分工明确相互沟通协调较重问题决策问题通委董事会股东会讨决定严格执行重问题集体讨制度充分体现集体力量班子团结统
（3）领导班子思路清晰战略发展明确特金融行业竞争激烈情况天断发展壮领导班子努力分开
（4）领导班子敬业心责心强常休息日心职信合事业发展作贡献计失
（5）领导班子改革创新意识强正确面金融业环境形势胆探索信社改革创新思路力发展支农贷款努力寻找新利润增长点制定合理年度计划目标促进信社发展
（6）领导班子廉洁律方面身作严格求觉贯彻风廉正建设责制效防止腐败行发生口碑良
2问题
（1）领导应基层关心职工解基层职工实际生活情况帮助基层解决实际困难解职工想法切实职工办实事办事职工反映实际问题应推推应积极协调解决建议性化理增加领导线职工交流
（2）建议领导班子培养年轻领导成员应加力度加强理专业培训提高高员中层理员意识知识
（3）建议领导提拔干部坚持四化标准事前应提拔干部情况广员工公示广泛征求员工意见已提拔干部应加强绩效考核监督力度
（4）建议领导层决策考虑职工切身利益遇事否站职工利益考虑问题
（5）领导理制定规章制度检查落实方面持恒够
（6）建议领导属应保持易态度工作中员工领导间保持种轻松谐气氛领导威信格魅力专业水理力树立起
(二)领导班子成员意见建议
1总体评价领导班子成员政治素质普遍较高工作力强具改革创新意识班子成员间团结协作较强敬业精神事业心严律廉洁奉公
2存足建议
（1）领导克服官僚义表面学三代表重思想具体落实实处维护职工利益
（2）领导架子职工沟通少解职工职工领导认识
（3）领导包括中层干部工作方法简单缺乏领导风范艺术
（4）年轻领导工作方式方法改善理服武断工作遵相关法律法规手续办事
（5）建议领导克服职位变职工态度变作风做职工群众热心服务观念变职工态度满腔热情横眉冷盛气凌认职工遇提高理希转变观念
(三)员队伍意见建议
存足建议：
（1）加强组织建设注意战斗信合第线职工中发展员注意发展员质量做成熟发展避免盲目发展降低员标准严格纪律违规违纪员决姑息
（2）总支支部做法先进验解充分基层验做法宣传力度够
（3）入积极分子进行考察应全面考察政治思想素质考察道德素质工作表现
（4）员教育应形式样化更员走出学请专家讲课接受教育提高员思想素质真正发挥产员先锋模范作
（四）营发展状况意见建议
(1)应加强部门间协调沟通提高部门工作质量领导层针基层信社工作中薄弱环节加强理引导
(2)领导层职工教育理应重视特中层干部现场理十分重培训学会理
(3)职称岗位设置否限制聘名额考核合格成熟聘样调动广信合员工敬业精神积极性
(4)理应性化方面考虑希级领导安排项工作指标计划合理化考虑基层社实际情况
(5)应加强基层理干部监力度应求财务费等月墙公开特基层理干部会计农贷员加班费误餐费等应加强群众监督提高透明度应求财务帐目透明化预防领导犯错误
(6)工会职工家应收费职工说话办实事应常常慰问职工职工解决实际困难职工信社工作家庭感觉建议开展职工生日送蛋糕活动体现领导层职工关心
(二)领导班子成员意见建议
1总体评价领导班子成员政治素质普遍较高工作力强具改革创新意识班子成员间团结协作较强敬业精神事业心严律廉洁奉公
2存足建议
(1)领导克服官僚义表面学三代表重思想具体落实实处维护职工利益
(2)领导架子职工沟通少解职工职工领导认识
(3)领导包括中层干部工作方法简单缺乏领导风范艺术
(4)年轻领导工作方式方法改善理服武断工作遵相关法律法规手续办事
(5)建议领导克服职位变职工态度变作风做职工群众热心服务观念变职工态度满腔热情横眉冷盛气凌认职工遇提高理希转变观念
(三)员队伍意见建议
存足建议：
(1)加强组织建设注意战斗信合第线职工中发展员注意发展员质量做成熟发展避免盲目发展降低员标准严格纪律违规违纪员决姑息
(2)总支支部做法先进验解充分基层验做法宣传力度够
(3)入积极分子进行考察应全面考察政治思想素质考察道德素质工作表现
(4)员教育应形式样化更员走出学请专家讲课接受教育提高员思想素质真正发挥产员先锋模范作
(四)营发展状况意见建议
(1)应加强部门间协调沟通提高部门工作质量领导层针基层信社工作中薄弱环节加强理引导
(2)领导层职工教育理应重视特中层干部现场理十分重培训学会理
(3)职称岗位设置否限制聘名额考核合格成熟聘样调动广信合员工敬业精神积极性
(4)理应性化方面考虑希级领导安排项工作指标计划合理化考虑基层社实际情况
(5)应加强基层理干部监力度应求财务费等月墙公开特基层理干部会计农贷员加班费误餐费等应加强群众监督提高透明度应求财务帐目透明化预防领导犯错误
(6)工会职工家应收费职工说话办实事应常常慰问职工职工解决实际困难职工信社工作家庭感觉建议开展职工生日送蛋糕活动体现领导层职工关心
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档