矿业掘进队组技术员竞聘申请书

x***0

贡献于2018-02-16

字数:369

竞聘申请书
尊敬公司领导：
xx毕业中国矿业学采矿工程专业竞聘生产专业岗位掘进队组技术员认胜掘进队组技术员职面竞聘相关理总结：
1毕业中国矿业学学科学历学校学专业采矿工程
2xxx煤矿工作10月中中机电队队工作4月综掘三队工作4月料队工作3月掘进方面相关业务已熟悉前工作中队长书记认
3掘进队工作期间认真学前作业规程安全技术措施工作面遇质构造时深入现场情况配合正式技术员完成项措施编制务没出现瑕疵
尊敬位公司领导通学努力想快胜掘进队组技术员职

Xx
2013年1月16日

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矿业公司掘进队工作总结

华兴矿业公司掘进二队工作总结一、加强队伍建设，提高整体素质。工作中我们以加强领导班子自身建设为重点，以提高提高自身素质和业务水平为主要内容，按照“三个代表”要求，不断加强班子自身建设。通过经常性的政治理论学习，保证政治上的坚定，工作上的创新。通过学习对邓小平理论、“三个代表”重要思想有了比较全面系统的了解，班子解决问题能力有了较大提高。二、具体工作和取得的成绩一直以来，我们克服工

m***1 11年前上传9765 0

掘进队技术员个人业务自传

掘进队技术员个人业务自传（个人工作总结）我叫杲敏敏，大专文化程度，2008年6月毕业于河南省**工业职业技术学院矿井建设专业，现任平禹煤电公司一矿掘进二队技术员。结合个人自身工作实际，现将个人近几年的工作情况总结如下：一、政治理论学习方面：我本人能够认真学习党在新形势下的各项文件精神和十七大重要会议精神，注重理论结合实际，领会精神实质，并尽可能的融会贯通，提高认识，转变观

好***1 13年前上传14124 0

掘进三队队组文化建设-精神、素质、制度、行为文化

掘进三队队组文化建设一、队组安全文化的概念：要了解队组安全文化，我们首先应知道文化，队组文化的含义广义上讲：文化是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样，狭义上讲是指社会的意识形态，队组文化就是指队组在长期生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同，所遵守并带有本队特点的价值观念、经营准则、经营作风、队组精神、道德规范、发展目标的总和。二、队组文化的构成：我队文化建设由精神文化、制

b***e 10年前上传8287 0

记邢东矿掘进区90后技术员和晓明

最值得敬佩的职工 ——记邢东矿掘进区90后技术员和晓明 2013年6月，**工程大学采矿工程毕业后，23岁的和晓明怀揣梦想走出校门，来到了**中股份邢东矿掘进区，当上了一名职工。晓明自参加工作以来，在工作期间能严格要求自己，很快适应职场的环境和角色转变，能够认真完成领导交办的各项工作任务，由一名见习实习生逐渐成为一名生产骨干。一季度以来，和晓明紧紧围绕矿井任务目标，将增收节支，创新创效作

x***o 8年前上传4340 0

竞聘技术员演讲稿

竞聘技术员演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天，首先我非常感谢大队领导给我这次竞聘的机会，让我站在这个舞台上“展示自己，推销自己”，这对于我来说是难得和极为宝贵的。我叫党韩，今年26周岁，是来自21队的一名员工。2009年7月毕业于大庆八一农垦大学，所学机械设计制造及其自动化专业。大学期间获得国家英语4级，计算机2级等多项专业技能证书。2009年9月

d***g 10年前上传7665 0

油田技术员竞聘演讲报告

油田技术员竞聘演讲报告尊敬的各位领导，各位评委：大家好! 大家好。首先我非常感谢六区领导提供了这次竞聘的平台，给了我挑战和展现自我的机会。我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看成是面对新生活的开始。在今后的工作中，我会把这种感恩和回报化成我的动力，更加忘我的工作。所以，今天，我来以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己工作的一种检阅。希望经历

请***系 10年前上传9722 0

技术员竞聘演讲稿

技术员竞聘演讲稿第一篇：机械技术员竞聘演讲稿机械技术员竞聘演讲稿各位领导、评委：大家好！我是周长生，是公司项目部员工，机械技术员竞聘演讲稿。今天公司为我们员工提供了一个学习技术，展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会，促进自己不断学习机械专业技术，并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。本人于1976年进万年厂从事铆焊工作，参加了万年厂的湿法窑冷却机、拉链机三机

1***9 9年前上传440 0

团队组长申请书（精选多篇）

团队组长申请书(精选多篇)敬爱的团支部：你好!!共青团是先进青年人才辈出的组织，是促使人上进、严格要求自己的组织。是以毛泽东思想、马列主义和邓小平理论为战斗的主导思想，是党的得力助手。我认为自己已达到了入团的标准，恳请团组织批准我成为团员。我加入团的原因是因为：在各位老团员的表现中，我知道了入团可以使我得到更多的科技知识，还可以通过参加团的各项有意义的活动，加深自己对社会的认识，

廷***廷 11年前上传493 0

加入少年先锋队组织的申请书

加入少年先锋队组织的申请书　　尊敬的少年先锋队组织：　　你们好!我是xx年级xx班的xx同学。自从跨入小学大门，我就渴望加入少先队，像大哥哥大姐姐们一样，戴上鲜艳的红领巾，做一名光荣的少先队员。　　平时，我一定听老师和家长的话，好好学习，天天向上。在家里，做个好孩子;在学校，做个好学生;在社会，做个好公民。我要用自己的实际行动为红领巾增光添彩。请学校批准我的请求。　　申请人：xx

d***l 10年前上传502 0

掘进掘进述职报告

述职报告掘进掘进述职报告尊敬的各位领导，各位员工同志们：我叫XX，是86年参加工作的一名老员工，曾从事过运输、采煤、建筑安装工作，96年调掘进631队从事掘进工作，2004年任班长，去年7月调掘进637队在XX扩区施工+750N11202顺槽，今年5月撤回本区。在领导和员工同志们的帮助下，通过自己的不懈努力，在思想上、工作业务水平上，使我有了很大的提高，这次煤电公司推行

t***0 11年前上传10693 0

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团队编号：江苏师范大学大学生创新创业团队组建和研究项目申请书（大学生创业团队）团队名称：赛克萨思team 团队负责人姓名：杨仁澎团队指导教师姓名：张晓

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项目成败始于团队组建

项目成败始于团队组建项目人力资源管理包括组织和管理项目团队的过程。人力资源管理本身在项目管理中就不是核心过程，而在人力资源管理中大家的关注目光似乎都在对团队的激励和管理上，对项目团队的组建似乎通常关注较少，但是笔者认为项目的成败始于团队组建。笔者曾经参与或协助的几个项目情况很好地说明了这点。 A项目特点是在某集团范围内属于投资额度较大、战略影响较大的一个项目，而且该项目受外部因素牵制较多，但

写***人 9年前上传499 0

我心中的掘进队长

我心中的袁队长我叫李正林，2008年9月招工来到月亮田矿参加工作，同年被分到南三采区210队从事掘进工，一干就是4年，在这些年的日子里，全队弟兄在袁洪武队长的带领下，齐心协力、团结奋战一次又一次完成矿上下达的工作任务。现就向大家谈谈我心中的袁队长：我心中的袁队长在工作、生活上，始终以“严”字当头的管理方式，来严格要求自己、严格管理

r***n 11年前上传11083 0

党务助理竞聘申请书

党务助理竞聘申请书尊敬的各位领导：您好！感谢您在百忙之中审阅此申请书。首先，感谢机务段提供了这次锻炼的机会，感谢段、车间领导对我的信任，感谢各位同事的关心和帮助。我竞聘的岗位是党务助理岗位。下面，我对自己的基本情况、对此岗位的认识和自己的特长及今后工作的设想作以下简要汇报：一、个人基本情况介绍我叫**，男，汉族，19**年*月**日出生，现年**岁，大专文化，党员。2006年

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煤矿技术员竞聘演讲稿　　我叫xx，所学专业是煤矿开采技术，在学校经过五年学习生涯的锻造与洗礼，于2009年9月顺利毕业，同年10月被分配到三交河矿参加工作，现为综采二队的一名技术员，转眼间已工作二年多。　　自从参加工作以来，严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时，虚心向队长及有经验的老工人请教，找出问题的原因与解决办法，尽可能将学校期间所学的专业理论知识与现场实际相结合

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竞聘演讲各位领导、评委：大家好！我是周长生，是公司项目部员工。今天公司为我们员工提供了一个学习技术，展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会，促进自己不断学习机械专业技术，并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。本人于1976年进万年厂从事铆焊工作，参加了万年厂的湿法窑冷却机、拉链机三机改造，窑尾电收尘改造。86年参加了万年第一条干法回转窑生产线的配件制作、安装工作。19

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机械技术员竞聘演讲稿第一篇：机械技术员竞聘演讲稿机械技术员竞聘演讲稿各位领导、评委：大家好！我是周长生，是公司项目部员工，机械技术员竞聘演讲稿。今天公司为我们员工提供了一个学习技术，展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会，促进自己不断学习机械专业技术，并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。本人于1976年进万年厂从事铆焊工作，参加了万年厂的湿法窑冷却机、拉链机

h***d 9年前上传363 0

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施工技术员竞聘演讲稿第一篇：施工技术员竞聘演讲稿尊敬的公司领导：我今天能参加这次公司的岗位竞聘感到十分的荣幸，在此我非常感谢公司领导给我这次机会。我先介绍一下我个人的情况，我叫张扬今年28岁 xx年毕业于山东省城市建设学校工民建专业，经过三年的学习掌握了一定的专业知识。到公司后，响应公司领导号召去工地做了一名技术员，经过在工地上一段时间的实践工作，让我认识到仅仅掌握理论知识是远远不够

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煤矿技术员竞聘演讲稿　　我叫所学专业是矿井通风与安全专业，在大学经过三年大学生涯的锻造与洗礼，于XX年6月顺利毕业，同年9月被分配到古书院矿参加工作，现为综采一队生产班的一名采煤工，并得到队领导的同意及认可被选为综采一队团支部书记、青监岗岗长，转眼间已工作一年多。　　自从参加工作以来，严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时，虚心向技术人员及有经验的老工人请教，自己一定要

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掘进二队2012上半年安全工作报告彭志刚 2012年上半年，掘进队在矿党委、行政的正确领导和关心支持下，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，紧紧围绕安全生产，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓质量标准化工作，狠抓现场监督检查，积极推进区队文化建设，夯实安全管理基础，超前防范，不断开创我队安全生产好成绩，继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈

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个人月总结时光流逝，岁月无情。自己又来到了一个陌生的工作环境，对一切都是那样的新鲜。现实是美好的，不管到哪里都是在学习，忘掉过去，从零开始，好好努力，勇闯佳绩！刚来掘进队还不到一个月的时间第一个感觉就是累，虽然以前也锻炼过，可是长时间、高强度、差环境的条件下还是第一次体会。由于煤矿开采挖掘专业工作的特殊性，必须坚持才

g***9 12年前上传12397 0

如何治理掘进队

如何治理掘进队　　xx队从元月5号成立到今天已有半个月时间了，而我们在这半个月之内所做的对于一个队伍建设的根本性问题却一直没有解决或者说我们解决的速度太慢了，我们只在盲目的做一些事情，从而导致我们的工作非常被动，我们的工作难度和工作压力非常大，我个人认为应从以下几个方面来解决我队以后的发展问题：　　第一、对于刚成立的队伍必须做到有法可依、有法必依、执法必严。对于一个刚成立的队伍来

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2017年技术员工转正申请书

技术员工转正申请书　　尊敬的领导：　　我于xxxx年５月２４日成为xxx集团有限公司的员工，到今天３个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。以下是我的转正申请书：　　进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立

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工程技术员转正申请书我于2012年3月27日进入公司，目前担任工程技术员一职，负责现场工程施工管理工作。本人工作细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我

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