财政局六高频率深入推进干部作风建设
3月13日县委反腐败工作会议召开县财政局组班思想高度统迅速行动积极作探索实施六高频率工作措施确保干部作风建设深入推进六高频率：
——高频率动员先召开四层面会议召开全体干部职工会议学传达县委五律免职等系列作风建设文件规定二召开局组会议专题研究财政系统2013年作风建设工作计划工作方案三召开股干部会议千评百开门办公等方面工作进行安排部署四分领导召开分股室（单位）干部职工会议作风纪律问题进行强调
——高频率整章根级文件精神该局结合实际3月底前陆续研究出台关开展改进工作作风密切联系群众活动实施方案干部职工违反工作纪律处罚规定股室（单位）岗位规范化建设标准干部职工十坚持十保证作风建设承诺制度作风建设十务必绩效考核细作风建设监督检查制度(试行)干部立身迎访制度等文件制度作风建设真正做章循
——
高频率督查该局督查作确保纪律制度落实处重手段成立纪检组牵头监察室监督股教股办公室等股室负责参督查工作组采取定时突查方式干部干部作风进行督查天坚持突查两次（午午1次）具体时段定巡查面达100突查容六：办公室门否悬挂温馨提示牌干部工作登记薄二股室（单位）否开门办公三干部否养成立身迎访惯四干部否岗五干部否做工作关事情六办公室外环境否整洁序
——高频率提醒便干部职工学作风建设关文件规定该局组织编印财政干部勤政廉政适手册（警示）学手册210余册全系统干部职工手册手册收录中央省市县委年12月出台发布关作风建设重文件局出台关作风建设规定制度作风建设典型案例时开办廉政提醒简报月少印发1期干部岗位职责牌反面统标注微笑脸原刻心中八醒目字提醒干部时注意热情服务廉洁理财楼梯道墙壁设置千评百受评岗位员监督牌提醒干部时注意接收群众监督提升服务水时干部作风问题局长书记纪检组长逢会必讲见机必提
——高频率问责增强制度严肃性震慑力该局加干部违反违规问责力度县委五律免职规定基础推出三律调离处罚规定作风纪律问题级通报批评律调离局机关部督查发现触犯县委五律免职规定达三次（含）律调离局机关工作时间擅离岗位达五次律调离局机关截止发稿日该局2名中层干部触犯县委五律免职规定玩电脑免职取消年终目标理奖5名干部班迟予诫勉谈话通报批评取消年终评先评优资格
——高频率表扬增强干部职工遵守纪律动性觉性全局营造违规耻守纪光荣良氛围该局强化干部违规问责时注意积极挖掘培养表扬遵守工作纪律先进典型截止发稿日该局2名干部认真执行首问责制2名干部工作认真细致5股室（单位）认真填写干部工作薄民办事登记薄全局干部职工会受力通报表扬
通采取六高频率措施目前该局干部作风进步转班迟早退擅离岗位玩电脑等现象基杜绝干部动服务热情服务意识显著增强全局呈现遵守纪律服务态度服务质量工作效率工作成绩良局面
（县财政局监察室供稿）
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财政局六高频率深入推进干部作风建设
3月13日县委反腐败工作会议召开县财政局组班思想高度统迅速行动积极作探索实施六高频率工作措施确保干部作风建设深入推进六高频率：
——高频率动员先召开四层面会议召开全体干部职工会议学传达县委五律免职等系列作风建设文件规定二召开局组会议专题研究财政系统2013年作风建设工作计划工作方案三召开股干部会议千评百开门办公等方面工作进行安排部署四分领导召开分股室（单位）干部职工会议作风纪律问题进行强调
——高频率整章根级文件精神该局结合实际3月底前陆续研究出台关开展改进工作作风密切联系群众活动实施方案干部职工违反工作纪律处罚规定股室（单位）岗位规范化建设标准干部职工十坚持十保证作风建设承诺制度作风建设十务必绩效考核细作风建设监督检查制度(试行)干部立身迎访制度等文件制度作风建设真正做章循
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高频率督查该局督查作确保纪律制度落实处重手段成立纪检组牵头监察室监督股教股办公室等股室负责参督查工作组采取定时突查方式干部干部作风进行督查天坚持突查两次（午午1次）具体时段定巡查面达100突查容六：办公室门否悬挂温馨提示牌干部工作登记薄二股室（单位）否开门办公三干部否养成立身迎访惯四干部否岗五干部否做工作关事情六办公室外环境否整洁序
——高频率提醒便干部职工学作风建设关文件规定该局组织编印财政干部勤政廉政适手册（警示）学手册210余册全系统干部职工手册手册收录中央省市县委年12月出台发布关作风建设重文件局出台关作风建设规定制度作风建设典型案例时开办廉政提醒简报月少印发1期干部岗位职责牌反面统标注微笑脸原刻心中八醒目字提醒干部时注意热情服务廉洁理财楼梯道墙壁设置千评百受评岗位员监督牌提醒干部时注意接收群众监督提升服务水时干部作风问题局长书记纪检组长逢会必讲见机必提
——高频率问责增强制度严肃性震慑力该局加干部违反违规问责力度县委五律免职规定基础推出三律调离处罚规定作风纪律问题级通报批评律调离局机关部督查发现触犯县委五律免职规定达三次（含）律调离局机关工作时间擅离岗位达五次律调离局机关截止发稿日该局2名中层干部触犯县委五律免职规定玩电脑免职取消年终目标理奖5名干部班迟予诫勉谈话通报批评取消年终评先评优资格
——高频率表扬增强干部职工遵守纪律动性觉性全局营造违规耻守纪光荣良氛围该局强化干部违规问责时注意积极挖掘培养表扬遵守工作纪律先进典型截止发稿日该局2名干部认真执行首问责制2名干部工作认真细致5股室（单位）认真填写干部工作薄民办事登记薄全局干部职工会受力通报表扬
通采取六高频率措施目前该局干部作风进步转班迟早退擅离岗位玩电脑等现象基杜绝干部动服务热情服务意识显著增强全局呈现遵守纪律服务态度服务质量工作效率工作成绩良局面
（县财政局监察室供稿）
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