**市第医院
六五普法制度目录
1 六五普法学法制度
2六五普法领导干部学法法制度
3六五普法领导干部法决策制度
4六五普法学法日制度
5六五普法营理员学法法制度
6六五普法干部职工普法考核制度
7 普法法治理工作领导组会议制度
8 普法法治理工作领导组办公室工作制度
9 法制宣传教育制度
10 普法宣讲员工作制度
11 普法法治理工作专职员工作制度
12 六五普法培训制度
14 普法法治理工作制度
15六五普法督查奖惩制度
16．法律顾问工作制度
17法律咨询制度
18．法规工作理规定
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六五普法学法制度
进步提高院广干部职工学法觉性努力做知法守法法护法确保项学法活动正常开展制定制度
学象
全院领导班子成员职离退休员
重点学法教育象：
1院领导班子成员2行政科室员3外服务窗口工作员4全体医护员
二学容
1领导班子成员深入学三代表重思想基础重点解掌握宪法等关法律法规发展改革工作相关法律法规
2行政科室员熟练掌握运职工作密切相关行政许法行政处罚法行政诉讼法行政复议法等法律法规职工作相关规章制度等提高身业务素质秉公办事廉洁律做法必究执法必严违法必究
3外服务窗口工作员进步增强服务意识熟练掌握窗口工作相关项法律部门规章进步提升业务知识水真正做服务基层
病着想
三学形式
1积极组织参加市县委政府关部门组织学法宣传活动
2部门部坚持学辅集中学必时邀请关专家集中授课讲解
四具体求
严格保证学员时间容落实（集中学月少次）位学象增强学觉性正确处理工学矛盾学期间准备学笔记做学记录撰写心体会定期负责普法宣传工作志进行学法检查
2011年3月7日
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六五普法领导干部学法法制度
增强领导干部法制观念提高知法法法决策水根县政府法制工作关规定结合院实际特制定制度
制度称领导干部指院副处级领导干部
二领导干部学法年计划明确学范围时间重点容
三领导干部学法采取中心组学集体讨研究组织观法律法规录学等种形式做学记录
四年组织少两次领导干部法制专项讲座组织少次法律知识考试年参加全县集体法律法规学少3次
五领导干部时参加级关部门组织专项法制培训
六领导干部加强身学法时做理联系实际学致工作中正确运法律法规处理实际问题
七制度公布日起施行
2011年3月7日
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六五普法领导干部法决策制度
制度称法决策指院领导国家法律法规规章方针政策规定范围法定职责权限程序法全市行业改革发展法科学决策理活动
二法决策应遵循：科学合法公正公开原充分发扬民体现集体意志保障广干部职工途径参决策活动
三法决策容
（）作出全市行业重改革涉事财物决策前必须法律法规规章先进行法律分析证通种形式广泛征求意见
（二）法律分析证重事项实施前必须会讨研究
（三）重决策作出应通院务公开栏服务窗口网络宣传材料等途径职工公布必时社会公布做决策信息公开广服务象时解医院动态
（四）医院办公会议重投资采购重决策事项研究
应法制机构负责参加
（五）医院制定发展规划组织实施重项目制发规范性文件应局法制部门法组织进行法律分析证
（六）医院文件发类理措施均须事先办公会法制部门办先行审核
（七）医院名义发布规范性文件院长签发前应起草科室送交局法制部门进行合法性审查审查容包括法律适范围体权限理措施等项目
四制度公布日起施行
2011年3月7日
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六五普法学法日制度
深入开展法律法规学宣传培养全体干部职工觉遵法守法行惯着力提高法保障促进济社会发展力水特建立制度
1科室员坚持月法学日制度天学少10分钟
2医院领导班子成员月利办公会等集体办公组织学法少3时
3医院公安科行业相关法律法规法规颁布纪念日利板报标语线电视公众进行进行法律宣传
2011年3月7日
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六五普法全体职工法律学培训考试制度
进步加强院职工法律法规学提高院业员法律素质行政执法水健全完善法律培训制度制定制度
组织领导机构职责
全岗员法律培训工作公安科负责社区办宣传科配合执行
职责：
1全院岗员法律法规学培训工作进行统规划协调监督指导
2拟定年度法律法规学培训计划统组织培训
3组织建立健全法律学培训制度监督落实
4组织法律法规学培训考试考核验收
5总结报法律法规学培训工作情况
二法律学培训容
1 国家法律法规条例规范性文件
2 医院法律法规规章相关法律法规规章
3 医院相关工作奖罚制度等文件
三分级学培训
全院岗员法律培训实行分级培训医院法律顾问负责培训全体工作员院级领导聘请专业司法员培训
四持证岗全员考核
1 全院医护员必须进行法律法规知识学培训考试合格取相应资格证方岗
2 医院年组织次行政法律法规规章全员考试分级学培训原进行分级考试
3 法律学培训纳入全员岗位培训容综合培训中加强法律知识培训增强全员法律意识
4市县统组织型培训考试资格证考试成绩合格予全院通报批评
2011年3月7日
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六五普法干部职工普法考核制度
切实加强六五普法工作领导充分发挥干部职工学法知法法带头作确保法行政工作利进行嵛六五普法项措施落实特制定制度：
认真贯彻执行普法工作项措施时保质保量完成年普法务
二坚持月次学制度学采取集中讲座分组学相结合办法局领导轮流进行普法辅导
三年职工进行次普法考试考试成绩年终干部考核相结合考试合格年终考评评优秀
四坚持学制度领导干部年度学法少80学时干部职工学法少60时做学法笔记普法领导组定期定期进行检查完成务限期补课
五严格监督检查职工学法制度期参加旷工次处罚10元领导批准月工资中扣回
2011年3月7日
普法法治理工作领导组会议制度
年召开两次全体领导成员会议讨年度普法法治理中取成绩存足改进方法布置安排年度普法法治理工作
二根级普法法治理工作领导组指示精神指导全市系统普法法治理工作
三领导成员联系实际反映普法象局普法法治理工作进展情况积极开展调查研究
四树立发现普法工作中折典型弘扬正气时指导督促全市系统普法法治理工作普法法治理工作走规范化法制化轨道
2011年3月7日
普法法治理工作领导组办公室工作制度
贯彻局法治企领导组决定决议关批示意见
二负责草拟五年普法规划年度工作计划正实施规划计划提出修改补充意见
三普法工作五年规划年度计划实施进行督查
四开展调研活动总结推广六五普法法治理工作先进典型验时领导组提出建议
五组织协调单位开展类型普法试点工作
六定期级法治企领导组报告普法法治理工作情况
2011年3月7日
法制宣传教育制度
切实做六五普法期间法制宣传教育工作进步推进法行政法治理工作确保法律法规学落实处特制定制度
年度普法工作安排年初单位制定年度法制宣传计划实施办法
二单位设立法制宣传组专职员
三适时确定重点普法宣传容根实际情况通宣传栏专题辅导等形式进行宣传法制宣传工作工作记录
四求订阅普法宣传材料积极参加关方面组织普法培训
五年末年度法制教育工作情况进行详细总结报级关部门
六单位求认真组织参加普法考试法制宣传教育工作情况纳入全体干部职工年度考核中
2011年3月7日
普法宣讲员工作制度
普法宣讲员参加辅导组培训积极开展学活动努力提高身法律知识水法律素质
二准备教案时认真结合生活工作实际举例说明教案容生动真实职工学法时易学易懂易接受达宣传法律目
三普法宣讲员负责单位接受教育进行法律知识学接受教育知法守法懂法护法增强法律意识提高法律素质
四开展形式样法律宣传活动全面推动六五普法工作利实施
五深入职工家庭负责家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学法律知识收听收法制节目
六普法宣讲员做法律宣传时应时解反映干部职工难点问题调解组织化解纠纷矛盾
2011年3月7日
普法法治理工作专职员工作制度
全面掌握全局普法法治理工作情况便沟通利推动六五普法法治理工作深入开展
二深入贯彻法治国基方略紧紧围绕着推进局法治企进程题紧密结合局工作实际服务局服务群众维护广民群众根利益出发完成局六五普法确定项工作务
三根省局**市普法办安排部署做单位普法法治理工作计划编制负责承担日常事务工作
四协助局法治企办部门分领导抓单位普法法治理工作计划落实积极探索新时期开展普法法治理工作新方法新思路参谋
五力宣传局六五普法服务济社会发展重成力宣传普法法治理工作成功验先进典型
2011年3月7日
六五普法培训工作制度
加培训理制度提高培训质量特制定普法培训制度：
单位普法法治理工作领导组领导适时组织全体机关干部普法骨干进行培训
二参加培训员干部年终评优秀员先进工作者
三采集中培训分期分批培训分散培训等方式进行培训
四机关干部参加培训作年终考核次重容
五单位领导局法治企办领导具体负责全局年普法培训工作
六培训前选培训教材制订培训方案
七参加培训员登记造册做记录
2011年3月7日
普法法治理工作制度
局普法法治理工作贯彻执行领导民法制公正义原
二局高度重视普法法治理工作纳入全局发展总体规划抓紧抓落实
三局普法法治理工作领导组贯彻行业方关法治国法治企法制宣传教育工作方针政策决定领导全局法治理法制宣传教育工作制定普法宣传教育工作五年规划组织实施监督检查
五实行普法法治理工作责制度单位干部职工进行法制宣传教育
六加强法制宣传教育法制宣传月法制宣传周124法制宣传日开展法制宣传教育活动利法律知识读图片宣传单广播播放影碟法制宣讲等方式广群众宣传法律法规
七开展领导干部职工学法工作年组织机关员干部员工学新法律法规落实学资料保证学课时
八高度重视矛盾纠纷排查调处工作制定工作制度矛盾消灭萌芽状态化解基层维护社会稳定
十贯彻执行标兼治防结合预防方针坚持专项治理群众治相结合原适时相关部门联合开展社会治安综合治理行动击违法犯罪活动维护法律权威社会稳定
2011年3月7日
**市第医院
六五普法督查奖惩制度
认真贯彻落实省局（公司）市委市政府关公民中开展法制宣传教育第五五年规划实施意见提高工作效率改进工作作风确保六五普法项工作务利完成特制定制度
目标理责制
1普法法治理工作列入部门年度责目标年底法治理办公室负责辖区普法法治理工作目标完成情况进行考核
2年度考核目标未完成考核合格单位评综合治理先进达标单位列年终先进单位负责年终考核中评优秀
3级部门普法法治理容纳入文明单位文明班组创建标准容包括：普法守法执法法治理
二督查制度
1严格法律法规规章规定紧紧围绕六五普法目标时期中心工作开展督查
2坚持客观出发事实全面准确解掌握情况客观公正反映处理问题防止偏概全杜绝弄虚作假
3坚持注重实效作督查工作出发点落脚点贯穿工作全程方面着眼效解决问题努力督查事项落实处防止克服官僚义形式义
三奖惩制度
（）奖励制度
1普法学单位切实学法法落实
处完成普法计划法律准绳解决遇难点问题
予表扬记入年终考核
2认真总结普法法验总结典型事例家
学榜样运法律信心办法
3利会议简报等形式介绍学法验树立学法典型
4会表扬颁发奖品荣誉证书
（二）惩罚制度
1安排学方法力决心单位派工作
组办培训班辅导学赶形势
2会提出批评意见纠正原写出书面决心书
急起直追赶普法学步伐
3做整改计划参观学先进单位
先进补进实施方案逐条落实处学出成绩干出法治理新成果
2011年3月7日
**市第医院
法律顾问工作制度
法律顾问职责：院法律问题提供意见出具法律意见书草拟审查法律事务文书代理参加诉讼调解仲裁活动代处理非诉讼法律事务维护聘请单位合法权益
二法律顾问工作范围：
１．解答法律咨询单位业务问题提出法律意见
２．应单位求草拟审查修改法律事务文书法律文件
３．参涉外标较条款复杂济合谈判重商务谈判
４．单位营理决策提供法律
５．单位外发生纠纷诉讼作代理参纠纷调解仲裁参加诉讼活动
６．参方重营理决策
７．需法律顾问处理事项
三律师担常年法律顾问原年签次合
四聘请法律顾问必须签订书面合合应规定容：
１．法律顾问工作务
２．法律顾问履行项职责权限义务
３．聘方应承担义务物质保证
４．工作时间方式
５．付酬方式等
６．双方认应规定合中事项
五法律顾问年度期间届满单位审核走访电话信函传真等方式反馈否续信息
六制度发布日起施行
2011年3月7日
**市第医院法律咨询制度
推进重决策法制化规范化提高决策民化科学化水特制定制度
第条 咨询决策容
1具普遍约束力规章制度制度
2工程建设项目确定发包国资产盘活处置相关事劳动纠纷等
3职工福利分配方案制定施行
4职工反映强烈重点热点问题解决
5需法律咨询重决策重规定
第二条 法律咨询重点：拟出台重决策否符合国家现行法律法规级关规定否符合国家关政策导规划否符合科学发展观村济社会发展实际否具行性操作性否符合职工利益等
第三条 法律咨询程序：公司职代会办公会议讨决定拟系统施行关系集体职工利益重决策法制部门提交法律顾问征询意见
第四条 法律咨询求
1法律顾问必须全局利益出发公正客观开展工作提出见解修改意见遵守关保密事项
2法律咨询需费列入公司年度财务预算
五法律咨询责
1法律顾问应高度责感提供咨询意见负责
2根咨询意见程序决策实施效果显著贡献法律顾问予精神鼓励定物质奖励
六责追究
遵循重决策法律咨询制度意决策造成良影响重损失关法律法规规章制度追究相关责责
2011年3月7日
**市第医院法规工作理规定
切实加强全市系统法规工作进步理法规工作程序更发挥法规工作规范理法律服务法律监督法律保障等方面职努力营造良法律环境力推进医疗行业改革制定规定
1成立普法治理领导组
组 长：**彦峰
副组长：李子俊 慕怀玉
成 员：王世 白雪琴 郝青 刘彦西 杨保兴
王东生 胡鸿泽 吴亚龙 丁泽谞 马汝怀
杨立国 刘东升 王建伟 刘 波 王绍组
建枫 李艳华
设法制办公室公安科科长杨立国兼法制办公室
办公室成员： 李凤春 刘东升 白 旭 王彩萍
高 强 葛慧东 马 波 苗 圃
张 娜
法制办公室职：
1．负责全院系统法制宣传教育工作规划贯彻实施工作监督检查国家关法律法规行业规章制度贯彻执行情况
2．负责行政执法监督工作重点做医疗纠纷等案件评审工作
3．负责处理法律诉讼法律咨询行政复议等法律事务
4．负责医院重济合法律审查工作
5．负责相关行政执法证件理工作
6．负责做领导法律参谋工作
法治办公室工作员职责：
1．负责制订全市系统普法宣传教育工作规划组织实施
2．负责策划组织实施机关普法宣传教育活动
3．负责做全院法规查分析整改落实监督指导工作
4．负责做全院普法执法工作检查指导工作
5．负责做机关行政执法监督工作
6．接协调相关法律诉讼提供法律行政复议等法律援助服务工作
7．负责审查机关重济合建档登记
8．负责做全院业资格认定相关证件理工作
9．负责做全市系统体制改革法律支持工作
二机关普法宣传教育
1．法制办负责做全院普法宣传教育工作规划组织落实机关年度普法宣传教育计划
2．机关普法宣传教育容包括：国家重法律法规行业法律法规条例制度等
3．机关普法宣传方式包括：学培训组织讲座制作专栏观影警示教育片丰富彩活动载体进机关进社区进家庭等专题活动
4．涉审计监察整顿法制办等行政执法业务部门年组织次专题性讲座活动
5．机关普法宣传教育建立健全考核机制年度组织12次学测试活动
1机关济合理
1．机关部门外发生重济必须业务类属规范签订济合
2．济合审核执行审批单制度法规科负责做类济合审核关工作格式规范条款约定合法权退回
3．受委托签订济合执**托书制度部门负责作法委托签订合必须法委托书法制办统保存该委托书
4．部门义务协助法制办做部门业务范畴业务解释相关法律提供工作
2长期法律顾问聘
1．进步提升行业行政执法水效解决行业外法律诉讼行政复议事务医院长期聘请法律顾问签订聘合支付定报酬
2．法律顾问职责：单位法律问题提供意见出具法律意见书草拟审查法律事务文书代理参加诉讼调解仲裁活动代处理非诉讼法律事务维护单位合法权益
3．聘请法律顾问年全院职工开展23次普法知识讲座结合行业法律诉讼行政复议案件作案例抛析
4．发生职责范围项法律援助事务聘请法律顾问做切口原拒绝拖延
5．聘请法律顾问合期满法规科根该顾问聘期间工作力表现服务成效决定次年否续聘
3医疗纠纷案件卷宗评审
1．原求医疗纠纷案件卷宗做案卷卷审事卷毕
2．医务科负责做医疗纠纷案件卷宗资料规范化完善建档工作时传递法制办评审
3．法制办指定专负责评审医疗纠纷案件卷宗签署评审合格意见予确认员律代签
4．法制办权退回规范卷宗提出整改意见督促续完善工作
5．医疗纠纷案件卷宗评审合格交法制办妥善保
附：1 机关普法宣教育培训活动登记表
2 机关重济合签订委托书
3 机关重济合登记表
4全市系统法律诉讼行政复议事务登记表
5全市系统法规工作年度考核结果登记表
6全市系统年度法规工作存问题登记表
1 机关普法宣教育培训活动登记表
序号
日期
普法宣教育培训活动容
解决问题
讲
培训象
2 机关重济合签订委托书
委托书
委托单位：
法定代表： 职务：
受委托姓名： 身份证号码：
受委托工作单位： 职务：
现委托列受委托
事宜作方代理全权办理该事宜受委托述事项提供手续签署相关文件均委托真实意思表达委托均予承认承担相应法律责
受委托代理期限：
委托单位： （盖章）
法定代表： （签字盖章）
年 月 日
3 机关重济合登记表
序号
合名称
签约部门
签约方
签约时间
事务
运行状态
4全市系统法律诉讼行政复议事务登记表
序号
法律诉讼行政复议事务
处理
处理结果
备注
5全市系统法规工作年度考核结果登记表 年月日
序号
考核部门
年度考核结果
存问题
结果反馈
6全市系统年度法规工作存问题登记表 年月日
普法教育宣传
培训次
制作宣传
专栏(板)
组织讲座(次)
开展普法6进活动（次）
观专题教育片（次）
组织专题普法活动（次）
举办考试(次)
考试合格率
受教育覆盖面
评审济
合(份)
评查案件
卷宗(份)
处理法律诉讼行政复议(起)
工作成绩
存问题
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六五普法制度目录
1 六五普法学法制度
2六五普法领导干部学法法制度
3六五普法领导干部法决策制度
4六五普法学法日制度
5六五普法营理员学法法制度
6六五普法干部职工普法考核制度
7 普法法治理工作领导组会议制度
8 普法法治理工作领导组办公室工作制度
9 法制宣传教育制度
10 普法宣讲员工作制度
11 普法法治理工作专职员工作制度
12 六五普法培训制度
14 普法法治理工作制度
15六五普法督查奖惩制度
16．法律顾问工作制度
17法律咨询制度
18．法规工作理规定
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六五普法学法制度
进步提高院广干部职工学法觉性努力做知法守法法护法确保项学法活动正常开展制定制度
学象
全院领导班子成员职离退休员
重点学法教育象：
1院领导班子成员2行政科室员3外服务窗口工作员4全体医护员
二学容
1领导班子成员深入学三代表重思想基础重点解掌握宪法等关法律法规发展改革工作相关法律法规
2行政科室员熟练掌握运职工作密切相关行政许法行政处罚法行政诉讼法行政复议法等法律法规职工作相关规章制度等提高身业务素质秉公办事廉洁律做法必究执法必严违法必究
3外服务窗口工作员进步增强服务意识熟练掌握窗口工作相关项法律部门规章进步提升业务知识水真正做服务基层
病着想
三学形式
1积极组织参加市县委政府关部门组织学法宣传活动
2部门部坚持学辅集中学必时邀请关专家集中授课讲解
四具体求
严格保证学员时间容落实（集中学月少次）位学象增强学觉性正确处理工学矛盾学期间准备学笔记做学记录撰写心体会定期负责普法宣传工作志进行学法检查
2011年3月7日
**市第医院
六五普法领导干部学法法制度
增强领导干部法制观念提高知法法法决策水根县政府法制工作关规定结合院实际特制定制度
制度称领导干部指院副处级领导干部
二领导干部学法年计划明确学范围时间重点容
三领导干部学法采取中心组学集体讨研究组织观法律法规录学等种形式做学记录
四年组织少两次领导干部法制专项讲座组织少次法律知识考试年参加全县集体法律法规学少3次
五领导干部时参加级关部门组织专项法制培训
六领导干部加强身学法时做理联系实际学致工作中正确运法律法规处理实际问题
七制度公布日起施行
2011年3月7日
**市第医院
六五普法领导干部法决策制度
制度称法决策指院领导国家法律法规规章方针政策规定范围法定职责权限程序法全市行业改革发展法科学决策理活动
二法决策应遵循：科学合法公正公开原充分发扬民体现集体意志保障广干部职工途径参决策活动
三法决策容
（）作出全市行业重改革涉事财物决策前必须法律法规规章先进行法律分析证通种形式广泛征求意见
（二）法律分析证重事项实施前必须会讨研究
（三）重决策作出应通院务公开栏服务窗口网络宣传材料等途径职工公布必时社会公布做决策信息公开广服务象时解医院动态
（四）医院办公会议重投资采购重决策事项研究
应法制机构负责参加
（五）医院制定发展规划组织实施重项目制发规范性文件应局法制部门法组织进行法律分析证
（六）医院文件发类理措施均须事先办公会法制部门办先行审核
（七）医院名义发布规范性文件院长签发前应起草科室送交局法制部门进行合法性审查审查容包括法律适范围体权限理措施等项目
四制度公布日起施行
2011年3月7日
**市第医院
六五普法学法日制度
深入开展法律法规学宣传培养全体干部职工觉遵法守法行惯着力提高法保障促进济社会发展力水特建立制度
1科室员坚持月法学日制度天学少10分钟
2医院领导班子成员月利办公会等集体办公组织学法少3时
3医院公安科行业相关法律法规法规颁布纪念日利板报标语线电视公众进行进行法律宣传
2011年3月7日
**市第医院
六五普法全体职工法律学培训考试制度
进步加强院职工法律法规学提高院业员法律素质行政执法水健全完善法律培训制度制定制度
组织领导机构职责
全岗员法律培训工作公安科负责社区办宣传科配合执行
职责：
1全院岗员法律法规学培训工作进行统规划协调监督指导
2拟定年度法律法规学培训计划统组织培训
3组织建立健全法律学培训制度监督落实
4组织法律法规学培训考试考核验收
5总结报法律法规学培训工作情况
二法律学培训容
1 国家法律法规条例规范性文件
2 医院法律法规规章相关法律法规规章
3 医院相关工作奖罚制度等文件
三分级学培训
全院岗员法律培训实行分级培训医院法律顾问负责培训全体工作员院级领导聘请专业司法员培训
四持证岗全员考核
1 全院医护员必须进行法律法规知识学培训考试合格取相应资格证方岗
2 医院年组织次行政法律法规规章全员考试分级学培训原进行分级考试
3 法律学培训纳入全员岗位培训容综合培训中加强法律知识培训增强全员法律意识
4市县统组织型培训考试资格证考试成绩合格予全院通报批评
2011年3月7日
**市第医院
六五普法干部职工普法考核制度
切实加强六五普法工作领导充分发挥干部职工学法知法法带头作确保法行政工作利进行嵛六五普法项措施落实特制定制度：
认真贯彻执行普法工作项措施时保质保量完成年普法务
二坚持月次学制度学采取集中讲座分组学相结合办法局领导轮流进行普法辅导
三年职工进行次普法考试考试成绩年终干部考核相结合考试合格年终考评评优秀
四坚持学制度领导干部年度学法少80学时干部职工学法少60时做学法笔记普法领导组定期定期进行检查完成务限期补课
五严格监督检查职工学法制度期参加旷工次处罚10元领导批准月工资中扣回
2011年3月7日
普法法治理工作领导组会议制度
年召开两次全体领导成员会议讨年度普法法治理中取成绩存足改进方法布置安排年度普法法治理工作
二根级普法法治理工作领导组指示精神指导全市系统普法法治理工作
三领导成员联系实际反映普法象局普法法治理工作进展情况积极开展调查研究
四树立发现普法工作中折典型弘扬正气时指导督促全市系统普法法治理工作普法法治理工作走规范化法制化轨道
2011年3月7日
普法法治理工作领导组办公室工作制度
贯彻局法治企领导组决定决议关批示意见
二负责草拟五年普法规划年度工作计划正实施规划计划提出修改补充意见
三普法工作五年规划年度计划实施进行督查
四开展调研活动总结推广六五普法法治理工作先进典型验时领导组提出建议
五组织协调单位开展类型普法试点工作
六定期级法治企领导组报告普法法治理工作情况
2011年3月7日
法制宣传教育制度
切实做六五普法期间法制宣传教育工作进步推进法行政法治理工作确保法律法规学落实处特制定制度
年度普法工作安排年初单位制定年度法制宣传计划实施办法
二单位设立法制宣传组专职员
三适时确定重点普法宣传容根实际情况通宣传栏专题辅导等形式进行宣传法制宣传工作工作记录
四求订阅普法宣传材料积极参加关方面组织普法培训
五年末年度法制教育工作情况进行详细总结报级关部门
六单位求认真组织参加普法考试法制宣传教育工作情况纳入全体干部职工年度考核中
2011年3月7日
普法宣讲员工作制度
普法宣讲员参加辅导组培训积极开展学活动努力提高身法律知识水法律素质
二准备教案时认真结合生活工作实际举例说明教案容生动真实职工学法时易学易懂易接受达宣传法律目
三普法宣讲员负责单位接受教育进行法律知识学接受教育知法守法懂法护法增强法律意识提高法律素质
四开展形式样法律宣传活动全面推动六五普法工作利实施
五深入职工家庭负责家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学法律知识收听收法制节目
六普法宣讲员做法律宣传时应时解反映干部职工难点问题调解组织化解纠纷矛盾
2011年3月7日
普法法治理工作专职员工作制度
全面掌握全局普法法治理工作情况便沟通利推动六五普法法治理工作深入开展
二深入贯彻法治国基方略紧紧围绕着推进局法治企进程题紧密结合局工作实际服务局服务群众维护广民群众根利益出发完成局六五普法确定项工作务
三根省局**市普法办安排部署做单位普法法治理工作计划编制负责承担日常事务工作
四协助局法治企办部门分领导抓单位普法法治理工作计划落实积极探索新时期开展普法法治理工作新方法新思路参谋
五力宣传局六五普法服务济社会发展重成力宣传普法法治理工作成功验先进典型
2011年3月7日
六五普法培训工作制度
加培训理制度提高培训质量特制定普法培训制度：
单位普法法治理工作领导组领导适时组织全体机关干部普法骨干进行培训
二参加培训员干部年终评优秀员先进工作者
三采集中培训分期分批培训分散培训等方式进行培训
四机关干部参加培训作年终考核次重容
五单位领导局法治企办领导具体负责全局年普法培训工作
六培训前选培训教材制订培训方案
七参加培训员登记造册做记录
2011年3月7日
普法法治理工作制度
局普法法治理工作贯彻执行领导民法制公正义原
二局高度重视普法法治理工作纳入全局发展总体规划抓紧抓落实
三局普法法治理工作领导组贯彻行业方关法治国法治企法制宣传教育工作方针政策决定领导全局法治理法制宣传教育工作制定普法宣传教育工作五年规划组织实施监督检查
五实行普法法治理工作责制度单位干部职工进行法制宣传教育
六加强法制宣传教育法制宣传月法制宣传周124法制宣传日开展法制宣传教育活动利法律知识读图片宣传单广播播放影碟法制宣讲等方式广群众宣传法律法规
七开展领导干部职工学法工作年组织机关员干部员工学新法律法规落实学资料保证学课时
八高度重视矛盾纠纷排查调处工作制定工作制度矛盾消灭萌芽状态化解基层维护社会稳定
十贯彻执行标兼治防结合预防方针坚持专项治理群众治相结合原适时相关部门联合开展社会治安综合治理行动击违法犯罪活动维护法律权威社会稳定
2011年3月7日
**市第医院
六五普法督查奖惩制度
认真贯彻落实省局（公司）市委市政府关公民中开展法制宣传教育第五五年规划实施意见提高工作效率改进工作作风确保六五普法项工作务利完成特制定制度
目标理责制
1普法法治理工作列入部门年度责目标年底法治理办公室负责辖区普法法治理工作目标完成情况进行考核
2年度考核目标未完成考核合格单位评综合治理先进达标单位列年终先进单位负责年终考核中评优秀
3级部门普法法治理容纳入文明单位文明班组创建标准容包括：普法守法执法法治理
二督查制度
1严格法律法规规章规定紧紧围绕六五普法目标时期中心工作开展督查
2坚持客观出发事实全面准确解掌握情况客观公正反映处理问题防止偏概全杜绝弄虚作假
3坚持注重实效作督查工作出发点落脚点贯穿工作全程方面着眼效解决问题努力督查事项落实处防止克服官僚义形式义
三奖惩制度
（）奖励制度
1普法学单位切实学法法落实
处完成普法计划法律准绳解决遇难点问题
予表扬记入年终考核
2认真总结普法法验总结典型事例家
学榜样运法律信心办法
3利会议简报等形式介绍学法验树立学法典型
4会表扬颁发奖品荣誉证书
（二）惩罚制度
1安排学方法力决心单位派工作
组办培训班辅导学赶形势
2会提出批评意见纠正原写出书面决心书
急起直追赶普法学步伐
3做整改计划参观学先进单位
先进补进实施方案逐条落实处学出成绩干出法治理新成果
2011年3月7日
**市第医院
法律顾问工作制度
法律顾问职责：院法律问题提供意见出具法律意见书草拟审查法律事务文书代理参加诉讼调解仲裁活动代处理非诉讼法律事务维护聘请单位合法权益
二法律顾问工作范围：
１．解答法律咨询单位业务问题提出法律意见
２．应单位求草拟审查修改法律事务文书法律文件
３．参涉外标较条款复杂济合谈判重商务谈判
４．单位营理决策提供法律
５．单位外发生纠纷诉讼作代理参纠纷调解仲裁参加诉讼活动
６．参方重营理决策
７．需法律顾问处理事项
三律师担常年法律顾问原年签次合
四聘请法律顾问必须签订书面合合应规定容：
１．法律顾问工作务
２．法律顾问履行项职责权限义务
３．聘方应承担义务物质保证
４．工作时间方式
５．付酬方式等
６．双方认应规定合中事项
五法律顾问年度期间届满单位审核走访电话信函传真等方式反馈否续信息
六制度发布日起施行
2011年3月7日
**市第医院法律咨询制度
推进重决策法制化规范化提高决策民化科学化水特制定制度
第条 咨询决策容
1具普遍约束力规章制度制度
2工程建设项目确定发包国资产盘活处置相关事劳动纠纷等
3职工福利分配方案制定施行
4职工反映强烈重点热点问题解决
5需法律咨询重决策重规定
第二条 法律咨询重点：拟出台重决策否符合国家现行法律法规级关规定否符合国家关政策导规划否符合科学发展观村济社会发展实际否具行性操作性否符合职工利益等
第三条 法律咨询程序：公司职代会办公会议讨决定拟系统施行关系集体职工利益重决策法制部门提交法律顾问征询意见
第四条 法律咨询求
1法律顾问必须全局利益出发公正客观开展工作提出见解修改意见遵守关保密事项
2法律咨询需费列入公司年度财务预算
五法律咨询责
1法律顾问应高度责感提供咨询意见负责
2根咨询意见程序决策实施效果显著贡献法律顾问予精神鼓励定物质奖励
六责追究
遵循重决策法律咨询制度意决策造成良影响重损失关法律法规规章制度追究相关责责
2011年3月7日
**市第医院法规工作理规定
切实加强全市系统法规工作进步理法规工作程序更发挥法规工作规范理法律服务法律监督法律保障等方面职努力营造良法律环境力推进医疗行业改革制定规定
1成立普法治理领导组
组 长：**彦峰
副组长：李子俊 慕怀玉
成 员：王世 白雪琴 郝青 刘彦西 杨保兴
王东生 胡鸿泽 吴亚龙 丁泽谞 马汝怀
杨立国 刘东升 王建伟 刘 波 王绍组
建枫 李艳华
设法制办公室公安科科长杨立国兼法制办公室
办公室成员： 李凤春 刘东升 白 旭 王彩萍
高 强 葛慧东 马 波 苗 圃
张 娜
法制办公室职：
1．负责全院系统法制宣传教育工作规划贯彻实施工作监督检查国家关法律法规行业规章制度贯彻执行情况
2．负责行政执法监督工作重点做医疗纠纷等案件评审工作
3．负责处理法律诉讼法律咨询行政复议等法律事务
4．负责医院重济合法律审查工作
5．负责相关行政执法证件理工作
6．负责做领导法律参谋工作
法治办公室工作员职责：
1．负责制订全市系统普法宣传教育工作规划组织实施
2．负责策划组织实施机关普法宣传教育活动
3．负责做全院法规查分析整改落实监督指导工作
4．负责做全院普法执法工作检查指导工作
5．负责做机关行政执法监督工作
6．接协调相关法律诉讼提供法律行政复议等法律援助服务工作
7．负责审查机关重济合建档登记
8．负责做全院业资格认定相关证件理工作
9．负责做全市系统体制改革法律支持工作
二机关普法宣传教育
1．法制办负责做全院普法宣传教育工作规划组织落实机关年度普法宣传教育计划
2．机关普法宣传教育容包括：国家重法律法规行业法律法规条例制度等
3．机关普法宣传方式包括：学培训组织讲座制作专栏观影警示教育片丰富彩活动载体进机关进社区进家庭等专题活动
4．涉审计监察整顿法制办等行政执法业务部门年组织次专题性讲座活动
5．机关普法宣传教育建立健全考核机制年度组织12次学测试活动
1机关济合理
1．机关部门外发生重济必须业务类属规范签订济合
2．济合审核执行审批单制度法规科负责做类济合审核关工作格式规范条款约定合法权退回
3．受委托签订济合执**托书制度部门负责作法委托签订合必须法委托书法制办统保存该委托书
4．部门义务协助法制办做部门业务范畴业务解释相关法律提供工作
2长期法律顾问聘
1．进步提升行业行政执法水效解决行业外法律诉讼行政复议事务医院长期聘请法律顾问签订聘合支付定报酬
2．法律顾问职责：单位法律问题提供意见出具法律意见书草拟审查法律事务文书代理参加诉讼调解仲裁活动代处理非诉讼法律事务维护单位合法权益
3．聘请法律顾问年全院职工开展23次普法知识讲座结合行业法律诉讼行政复议案件作案例抛析
4．发生职责范围项法律援助事务聘请法律顾问做切口原拒绝拖延
5．聘请法律顾问合期满法规科根该顾问聘期间工作力表现服务成效决定次年否续聘
3医疗纠纷案件卷宗评审
1．原求医疗纠纷案件卷宗做案卷卷审事卷毕
2．医务科负责做医疗纠纷案件卷宗资料规范化完善建档工作时传递法制办评审
3．法制办指定专负责评审医疗纠纷案件卷宗签署评审合格意见予确认员律代签
4．法制办权退回规范卷宗提出整改意见督促续完善工作
5．医疗纠纷案件卷宗评审合格交法制办妥善保
附：1 机关普法宣教育培训活动登记表
2 机关重济合签订委托书
3 机关重济合登记表
4全市系统法律诉讼行政复议事务登记表
5全市系统法规工作年度考核结果登记表
6全市系统年度法规工作存问题登记表
1 机关普法宣教育培训活动登记表
序号
日期
普法宣教育培训活动容
解决问题
讲
培训象
2 机关重济合签订委托书
委托书
委托单位：
法定代表： 职务：
受委托姓名： 身份证号码：
受委托工作单位： 职务：
现委托列受委托
事宜作方代理全权办理该事宜受委托述事项提供手续签署相关文件均委托真实意思表达委托均予承认承担相应法律责
受委托代理期限：
委托单位： （盖章）
法定代表： （签字盖章）
年 月 日
3 机关重济合登记表
序号
合名称
签约部门
签约方
签约时间
事务
运行状态
4全市系统法律诉讼行政复议事务登记表
序号
法律诉讼行政复议事务
处理
处理结果
备注
5全市系统法规工作年度考核结果登记表 年月日
序号
考核部门
年度考核结果
存问题
结果反馈
6全市系统年度法规工作存问题登记表 年月日
普法教育宣传
培训次
制作宣传
专栏(板)
组织讲座(次)
开展普法6进活动（次）
观专题教育片（次）
组织专题普法活动（次）
举办考试(次)
考试合格率
受教育覆盖面
评审济
合(份)
评查案件
卷宗(份)
处理法律诉讼行政复议(起)
工作成绩
存问题
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