人社局调研工作总结

**市力资源社会保障局调研工作总结
 
2011年7月局市委市政府正确领导紧紧围绕服务局改善民生促进发展维护稳定求推动双转移促进业社会保障事制度改革工作协调劳动关系等方面做量调查研究工作效促进市力资源社会保障事业全面发展
1      调研工作情况做法
（）领导高度重视局领导高度重视调研工作成立专门调研工作组领导负责专题指定理水较高志撰写调研报告日常工作理中项工作作重点工作抓建立调研联络员制度明确科室直属单位调研工作联系员办公室信息调研联络员负责联系
（二）周密部署制定调研工作计划局根实际情况年年初制订调研工作计划计划里包括：课题承担完成时间具体求等调研工作目计划进行科室局直属单位根调研计划调研务层层分解落实求县(市区)社部门领导年少牵头开展1项专题调研推动解决12重难点问题
（三）建立奖励制度调动调研工作积极性局建立调研工作奖励制度省市刊物发表参加省优秀调研报告评选获奖均予定物质奖励省级刊物发表奖1000元市级刊物发表奖500元参加省调研报告评选获等奖奖1500元获二等奖奖1000元获三等奖奖500元
（四）加强检查督导局年县（市区）市局课题组调研进展情况进行检查督导年终调研工作进行全面总结科室直属单位调研工作进行考核圆满完成调研工作务单位进行表彰评选出优秀调研报告没完成调研务取消评优资格
二存问题步工作设想
回顾年工作局调研工作存足表现：基层调研时间足导致部分调研报告质量高深度够二调研员队伍素质进步提高三调研报告转化应率高工作中方面着手：
狠抓工作落实加强调研工作考核力度通报工作开展效果情况表现优秀干部职工予奖励完成调研工作务调研工作敷衍事提出批评进步提高全体干部职工调研工作重视程度
二努力提高调研报告质量加强调研工作联络员作加强实基层调研工作加强调研工作员业务培训工作切实提高理水综合素质加强科室直属单位间沟通协调素材时组织员集中采写增强调研报告深度时效性
三抓调研成果转化应拓宽调研成果转化应渠道价值观点建议思路验作重参考资料时报送市政府级部门领导决策指导工作提供参考暂时形成具体制度规定助提高认识转变观念成果验转化言文章进行宣传
                               
                
 
**市力资源社会保障局
2013年5月29日 
 

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