| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

岗位任职要求和考评

g***n

贡献于2013-07-09

字数:962

 
岗位职求考评    
序号
姓名
岗位名称
     职        求
1
XX
总理
1)      专学历
2)8年企业理领导工作验
3)具备较强公司整体规划协调运作验力
4)具较强事业心敢承担责勇创新
2
XX
理者代表
1)      专学历
2)5年企业理领导工作验
3)具备较强公司整体规划协调运作验力
4)熟悉ISO9001质量理体系证
3
XX
行政部
1)      中专学历年龄30岁
2)      熟悉办公动化操作
3)      具备较强书面协作力公文写作力
4)      熟悉事理培训计划制定
4
XX
品质部
1)      中技学历机械加工相关专业
2)三年机械加工生产技术质量工作验
3)熟悉ISO9001质量理体系证
4)熟悉计量器具理工作
5)具良品质观念严谨工作作风
5
XX
生产部
1)      中技学历机械加工相关专业
2)五年生产理工作验技术理验
3)熟悉ISO9001质量理体系
6
XX
市场部
1)      高中学历市场营销相关专业
2)28岁较强沟通力适应出差
3)三年机械加工产品采购验
7
XX
车间
1)      初中学历
2)      具三年机械产品现场实际操作验
3)      熟悉机械加工产品生产工艺
4)      具较强沟通协调力机械加工产品工艺技术
5)      强烈责感进心
8
XX
质检员
1)初中学历
2)2年五金机械加工产品质量检验验
3)熟悉机械加工产品生产工艺
4)具独立工作力认真负责细心责心强
5)原性强
9
XX
仓库保员
1)初中学历
2)仓库理工作验3年

10
XX
审员
1)      高专学历三年企业工作验
2)      诚实公证较强工作责心
3)      培训考核合格取部质量审核员资格
11
XX
操作工
1)      初中学历
2)      年龄30岁
3)      事机械加工加工操作1年
4)      熟悉机械加工行业机床操作
5)      具较强工作责感良配合
考核确认评语:员2012年度岗位业绩明显优良层次员考评集中数员意见 决定2012年度继续原岗位职
考核确认:
                                   总理批准                                      日期:
 
 
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

岗位任职要求

***文件编号: Q/YH·G-D01-*****岗 位 工 作 人 员任职要求****版 编 制:审 核:批 准:受控状态: □受控 □非受控文件发放号:发布日期:****年12月26日 实施日期:****年1月1日***岗位工作人员任职要求标题:目录章节号:0.1文

静***雅 2年前 上传402   0

岗位任职资格标准

岗位任职资格标准说明前言 任职资格是现代人力资源管理体系的一个核心内容,任职资格详细规定了公司所需要的知识、技能、价值观和工作经验。通过这四个层次的指引,可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。知识、技能、价值观、工作经验四者之间是有严密的内在逻辑关系的。首先,知识是人才发挥作用的基础要求,没有良好的知识底蕴,专业化的程度会大大降低,这就是我们在工作中经常看见的有些人满腔热情,但是

l***i 4年前 上传1860   0

公司各岗位任职要求

附件1: 岗位任职要求 (一)财务总监(分管财务融资部) 岗位名称 财务总监 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南** 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上45周岁以下(1972年3月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽。 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效100,000元/年×考核系数+任期激励(合格)60,000元

8***0 7年前 上传4123   0

工程地质实习要求和目的

工程地质实习要求和目的  一、 实习要求  在教师指导下,逐渐学会野外地质勘测的基本知识和方法,如地质罗盘仪的使用,地质点的工作内容,岩层产状的测定,地质路线的观测,地质剖面的测绘及节理的测量与统计方法等。  仔细观察与认识不同时代地层的主要岩石性质,地质构造特征,地下水及物理地质现象,达到初步具有观察和分析野外地质现象的能力。  对实习地区的地质条件及工程地质问题进行初步归纳、

f***0 9年前 上传619   0

高考数学专题-数列求和

 复习课: 数列求和一、【知识梳理】1.等差、等比数列的求和公式,公比含字母时一定要讨论. 2.错位相减法求和:如:已知成等差,成等比,求.3.分组求和:把数列的每一项分成若干项,使其转化为等差或等比数列,再求和.4.合并求和:如:求的和.5.裂项相消法求和:把数列的通项拆成两项之差、正负相消剩下首尾若干项.常见拆项: , ,, (理科).6.倒序相加法求和:如

小***库 2年前 上传488   0

市场专员岗位职责和任职要求

市场专员岗位职责和任职要求1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6

r***c 2年前 上传519   0

会计的岗位职责和任职要求

会计的岗位职责和任职要求1、公司账务处理:财务核算、出具报表;2、公司报税处理;3、公司统计报表:能处理各项税务、统计、财政的各项对外报送资料;4、进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成;5、根据公司管理需要,分析各项数据指标,并对异常进行分析说明;7、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;8、办理与银行相关的业务;9、完成总经理交

z***a 2年前 上传431   0

安全员岗位职责与任职要求

安全员岗位职责与任职要求1.贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。2.努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。3.经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。4

y***3 2年前 上传454   0

会计岗位职责及任职要求

会计岗位职责及任职要求1、负责公司业务的全盘账务处理,税务申报、工商年检;2、负责定期与代运营供应商进行应收帐款、应付账款的核对、催收,确保收款及时性;3、负责代运营供应商进销存明细报表的编制,确保准确性;负责基础数据与系统准确性的核对;4、结合财务、法律知识及宏观经济和行业等角度,进行事中和事后的供应商信用风险预警;5、上级交代的其他工作。会计岗位职责及任职要求21、遵循会计准则

h***8 2年前 上传643   0

工程部岗位职责及任职要求

部 门: 工程部职 务:经 理 上 司:总经理助理下 属:工作资历要求:1、 大学本科学历,五年以上工作经验,英语四级以上。2、 对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用,对工程结构有一定的了解。3、 有较强的组

天***猩 2周前 上传60   0

中学各中层管理岗位任职资格

中学各中层管理岗位任职资格  xx中学中层管理岗位任职资格  任职基本条件:  1.参加调整任用和竞争上岗的人员必须符合:  ①具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“xxxx”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气。  ②具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化教育事业,

r***o 9年前 上传439   0

公司职务任职条件及岗位职责

公司职务任职条件及岗位职责  公寓安保主管  任职条件  高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。  有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强组织协调及语言表达能力。服务意识强,密切联系群众,善于化解各种矛盾。坚持原则,公道、正派。身体健康。  岗位职责  1、协助做好组织实施学校颁布的各项安全管理规章制度。  2、协助

h***k 11年前 上传791   0

物流文员的岗位职责和任职资格

物流文员的岗位职责和任职资格岗位职责:1.用软件打印当天订单的快递面单___处理买家退回的快递返包,退货换货处理3.审单:审核发货物流、订单明细、订单备注、发货时间4.打单发货:网上店铺订单的打印、快递单打印,订单系统内部修改,保证各平台及时发货5.更新库存___部门主管交代的其他事项任职要求:1.要懂得电脑的基本操作2.能吃苦耐劳、处理事物细心有耐心,做过相关工作,有经验者

y***3 2年前 上传526   0

岗位任职资格评定指导手册

岗位任职资格评定指导手册目 录1 定义 12 目的 13 任职资格确定原那么 14 任职资格分类 15 组织 25.1 高层管理者的职责 25.2 人力资源&行政组的职责 25.3 各部门的职责 26 任职资格评定 26.1 评定者 26.2 评定原那么 26.3 评定方法 36.4 评定标准 36

静***雅 2年前 上传423   0

中学各中层管理岗位任职资格

中学各中层管理岗位任职资格XX中学中层管理岗位任职资格任职基本条件:1.参加调整任用和竞争上岗的人员必须符合:①具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气。        ②具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化教育事

s***y 12年前 上传401   0

行政前台岗位职责及任职要求

行政前台岗位职责及任职要求1-直播跟进:把控整个直播过程,做好场控,及时进行后台监控与粉丝互动,有效解决直播期间的状况2-了解平台属性,平台规则玩法,对行业的敏锐度把握,及时调整后续账号运营计划;整合内外部渠道资源,优化运营流程3-需对接薇娅,李佳琦等重点主播机构行政前台岗位职责及任职要求21、负责公司前台接待、登记及引导工作。2、负责公司电话接听接转记录,信息传达,公司快递信件、包

h***0 2年前 上传704   0

人事助理岗位职责与任职要求

人事助理岗位职责与任职要求1、管理员工信息及劳动合同等各类人事资料,完善公司各项人事数据资料;2、完成公司人力资源流程性工作:招聘、入职、转正、合同、离职等手续办理;办理人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休和办理转移保险、社保及公积金缴纳、生育津贴、工伤申报、稳岗补贴等相关手续;3、协助开展培训、薪酬福利、绩效考核、目标管理等各项工作。人事助理岗位职责21、负责网站发布、刷新和维护

g***o 2年前 上传439   0

管理岗位任职资格标准

干部(管理类)任职资格标准(第一版)XX集团股份有限公司二零一二年目 录第一部分 概述 第二部分 级别描述第三部分 基本标准第四部分 核心标准模型第五部分 行为标准一、三级管理者行为标准

l***i 3年前 上传810   0

信息中心岗位职责及任职条件

信息中心岗位职责及任职条件

天***猩 2年前 上传491   0

服装店长岗位职责与任职资格

服装店长岗位职责与任职资格  服装店长、副店长岗位职责  1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。  2.负责执行总部下达的商品价格变动。  3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。  4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。  5.掌握门店各种设备的维护保养知识。  6.负责监督

与***3 11年前 上传679   0

招聘岗位职责及任职条件

招聘岗位职责及任职条件

斯***妈 5年前 上传1635   0

服务总公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责

服务总公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责  公司办公室秘书  任职条件  一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。  工作踏实敬业,具有良好的综合素质,身体健康。熟悉办公室的有关业务,独立完成公文写作,有一定的组织、协调、管理能力。  岗位职责  1、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的文秘工作。  2、协助搞好公司的

受***偿 8年前 上传442   0

岗位职责05工程部岗位职责及任职要求

 部 门: 工程部 职 务: 经 理 上 司: 总经理助理 下 属: 工作资历要求: 1、 大学本科学历,五年以上工作经验,英语四级以上。 2、 对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用,对工程结构有一定的了

男***丁 8年前 上传29401   0

岗位职责08经理岗位职责及任职要求

 部 门: 职 务: 总经理 上司 : 下 属: 助理、各部门经理 工作资历要求: 1、 大专以上学历,具有渊博的专业知识,八年以上管理经历。 2、 具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业

b***8 13年前 上传28065   0

岗位职责04仓库岗位职责及任职要求

部 门: 仓库 职 务: 仓库主管 上 司: 副总经理 下 属: 工作资历要求: 1、大专以上学历; 2、三年以上电子行业仓库经验,1年以上同等职位工作经验; 3、有较强的领导组织沟通能力。 仓库主管的工作范围及职责: 1、 上级交

x***a 13年前 上传23420   0