组工干部队伍建设汇报材料

组工干部队伍建设汇报材料
 抓组工干部队伍建设建工作重组成部分乡紧紧围绕加强执政力建设先进性建设求胡锦涛总书记提出性强作风正工作出色指示精神建设学型效型服务型创新型落实型乡镇组工干部队伍总体目标断适应农村改革发展新形势      
基情况
    目前乡22支部员654中妇女员155少数民族员633前段时间认真落实基层组织建设7100六长效机制求落实农村员承诺制员设岗定责等制度继续基层组织五创建活动总抓手努力开创建组工干部队伍建设新局面
二前组工干部队伍建设方面做法
强化组工干部组织领导理更加严格求更高例乡天施行点名制度求组工干部作出表率参加迟早退组工干部制度严肃处理
二强抓学牢牢握时代脉搏适应工作需首先天早晚点名利半时时间加强十八
治区11号文件群众路线教育实践活动等理热点学双语学次充分利乡领导干部理水较高优势周举行次理宣讲活动周晚举行文秘员写作学培训形成长效机制
三健全组工干部激励保障机制坚持优秀组工干部作备干部进步提高工作积极性针乡处偏远娱乐场没生活单调客观现实乡里专门出金费购买批文体品丰富干部业余文化生活
三组工干部队伍建设中存问题足
结合新形势乡农村基层建工作现状发现组工干部队伍建设普遍存三方面问题：
（）组工干部队伍文化素质方面层次齐
乡组工干部源军转学生群体军转干部实践验丰富理水差距较学生干部理素养理讲受学专业影响理功底普遍高组织工作效开展定影响
（二）组工干部力素质滞
优秀组工干部应具备三项基力组织协调力文字写作力业务创新力调查发现全部具备力者30组工干部力素质明显滞：组织协调力存足建活动开展存等思想具备定组织力缺乏锻炼二公文写作方面存欠缺少数组工干部
效领会运中央治区委县委提出新观点新断进行写作三学普遍缺乏动性新技术应掌握全面组工干部新技术愿学想学新技术运工作中导致工作效率高效果佳解组工干部中效PPT等办公软件占50左右
（三）组工干部队伍培养够
年着国家统招统分政策取消乡镇工作优秀年轻干部越越少导致组工干部队伍建设缺乏备力量较容易出现断层现象乡组工干部巴图尔·麦麦提时干事出现身兼现象加员老化培训机会少组工干部业务做专深精求定差距
  
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