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关于青年党员生活方式的调查研究

W***3

贡献于2013-11-21

字数:4772

关青年员生活方式调查研究
着社会济发展生活方式发生急剧复杂变化生活方式青年员健康成长起着重作青年时期良生活方式健康行惯建立佳时期时危险行高发期青年员时期生活方式影响健康生活质量
什生活方式广义生活方式指定社会条件制约定价值观指导形成满足身需生活活动特征表现形式狭义生活方式指日常生活活动特征表现形式包括:工作(学)活动基生理需活动(睡眠吃饭穿衣洗漱厕等)闲暇活动(消费购物社会交文化娱乐等)生活活动(锻炼谈恋爱喝酒抽烟医等)中国百科全书生活方式概念:生活方式指群体社会全体成员定社会条件制约价值观指导形成满足身需全部活动形式行特征体系
生活方式包括3构成素:生活活动条件社会活动体社会活动形式生活方式指标体系包括观指标(生活满意度)客观指标(生活活动条件)行指标(生活合理度)生活活动条件反映定时期生活水定生活方式形成客观前提生活满意度指生活全方面评价总结客观指标定社会生活物质基础终目满足物质精神生活需需满足否种观感受观感受客观条件关完全吻合某相客观条件种观感受会差异生活合理度指生活体定价值观指导效利社会提供生活资源促进全面发展程建立青年员生活方式9子:饮食惯睡眠状况卫生惯学惯体育锻炼娱乐活动烟酒药物际关系应方式
生活方式现状
青年企业发展生力军青年思想反映企业员工思想动态信号灯全面深入准确解公司青年员工真实想法工作生活学状况进步掌握青年员工思想动态切实青年提供帮助指导支部全体青工(35岁员工)中组织开展次问卷调查
()青年员工娱乐方式
调查表明青工娱乐方式网聊天聚会调查中60员工网聊天30员工聚会10员工干事80员工目前生活状态较满意
通调查发现目前青年员工生活态度较消极甚出现思想公司发展说容忽视重课题
(二)青年员工闲暇时光度
调查表明青年员工闲暇时光基睡觉网游戏约会调查中30员工闲暇时间睡觉放松疲惫身体30员工网游戏30员工约会外10员工没什意见
调查情况绝数青工闲暇时光知道度?者闲暇时光少65青工回答表示基加班工作基没休息时光85青工希公司组织活动
(三)青年员工消费心态
调查表明数青工消费心态提前消费75员工提前消费认提前消费拉动需15员工月光族月工资领取完10员工工资存起投资
调查情况公司青年消费方式基提前消费月工资前信贷月感觉工资紧
二现状分析
次调查数综合表明青年娱乐闲暇消费方式反映折射出许问题值进步深思
()青工侧面表现出公司满情绪
调查情况部分青工认公司组织娱乐活动欠娱乐方式较单娱乐效果够明显出现满情绪
(二)青工思想境界应该引起高度重视
调查问卷中青工娱乐部分时间网聊天聚会少部分通体育运动加强锻炼少通文学学加强身武装修养问题需引起公司高度重视青工消费方式基网吧KTV等场需引起重视
公司缺少青年交心谈心关心成长工作学生活思想关心甚少相反求全责备漠关心缺乏引导现象较普遍造成目前种状态青工思想消极片面公司发展利
(三)文环境青工影响
调查问卷中85青工文环境满公司性质身决定外部工作环境已法改变文关怀欠缺导致青工思想消极片面公司基属感
三青年员先进生活方式
产员先进性抽象空洞具体实践实际行动体现落实活生生生活方式培育养成先进生活方式产员永葆先进性求员充分发挥先锋模范作重途径
青年员作青年员工中优秀分子更应该方面起带头作然包括生活方式
()青年员先进生活方式基涵
般说生活方式指定思想意识支配围绕生存发展进行种活动形式方法生活方式涵盖社会生活领域全部活动容讲包括衣食住行学劳动工作休闲娱乐交等物质生活精神生活全部活动方式方法包括活动方式方法中体现世界观生观价值观道德观审美观生态观等领域讲仅涉精神生活物质生活社会生活政治生活方式具体涉劳动生活消费生活闲暇生活交生活宗教生活方式等层面讲生活方式仅仅指行方式包括全社会民族家庭生活活动形式站角度考察生活方式认识范畴谓先进生活方式应该文明进步具领先性先导性生活方式
青年员先进生活方式作定义:青年员科学理指导崇高理想信念精神支撑性原求生产劳动工作学社会生活中觉表现出示范表率带头榜样楷模作
(二)青年员先进生活方式重作
第青年员坚持实践先进生活方式理想信念深入心重途径榜样力量穷千千万万青年员坚持性原规范行动坚持先进性求生社会处理种复杂利益矛盾关系广民群众进行产义教育种生动直接方法
第二青年员坚持实践先进生活方式密切群关系实现领导重条件青年员社会生活方面体现先进性求处处起模范作事事带动群众威信高群关系民群众会坚定走
第三青年员坚持实践先进生活方式促进社会文明进步谐发展重保证青年员坚持实践先进生活方式会潜移默化影响整社会引导激发民群众学先进崇尚科学讲究文明促进社会然谐发展加快实现全面建设康社会宏伟目标
青年员先进生活方式具觉性坚定性社会性私性传承性时代性具体性实践性开放性持续性基特征
(三)青年员先进生活方式基求
第做勤奋学模范青年员做学模范学意识容目高筹胜筹做意识浓容广目明
第二做境界高尚典范青年员思想境界先进性理指导先进性决定邓理三代表重思想产行动指南员观察分析处理问题根思想方法科学理指导身体力行科学理求青年员觉坚持根宗旨正确处理公私名利荣辱苦乐关系理性智慧分析问题度开明解决矛盾私畏投入工作高效力推动事业
第三做业务工作骨干工作精神状态仅反映意志品质员否坚持先进生活方式重体现青年员什岗位事什职业饱满热情亢奋斗志实干劲头投入工作中
第四做服务群众标兵青年员必须强化宗旨意识牢固确立全心全意民服务观念具计失优良品质格魅力断改进工作作风提高服务水觉防止克服脱离群众官僚义倾深入实践深入群众诚心诚意民办实事心竭力解难事坚持懈做事
第五做道德实践表率青年员仅觉遵守公民基道德规范更率先垂范产义道德精神做起身边点滴事做起慎独慎始慎微保持健康生活情趣文明生活方式
第六做遵纪守法楷模青年员带头遵守国家法律法规觉遵守纪律项规章制度仅八时八时外仅正式公务活动中工作圈生活圈社交圈等非公务活动场楷模作表率格力量感染影响带动群众提升全社会法治水道德水文明水
四具体措施
()加强娱乐活动促进员工间交流
目前员工间交流越越少导致员工想法整公司发展极利公司领导必须重视加强员工间交流员工间想法类中解决员工感受市政公司家庭温暖会鸡毛蒜皮事整天郁郁欢提高公司员工整体效率
(二)闲暇时光进行必户外运动加强身体素质
公司部门工作时间相时需延点加班青年员工需两班倒更需四班三倒规律生活作息时间导致青年员工身体出现样样问题建议组织户外运动加强员工身体素质锻炼时加强员工间团结合作精神公司长远发展考虑先保证员工身体状态公司创造更财富
(三)加强员工思想教育引导正确消费观念
调查结果表明青年员工基超前消费观念方面工资身少满足现社会发展需求方面青年员工思想教育方式够导致超前消费
勤俭节约作国传统美德直延续公司应加强青工思想政治教育引导青工正确消费观念提高青工正确积极生活态度公司前景出谋划策
举办类培训班选送效外培时建立健全学奖励机制采取绩效奖励办法全兴学风青工学成长献计献策
(四)改善青工生活工作环境
青年培养公司发展必少重部分改善青工生活环境公司慎重考虑问题生活条件改善青工全身心投入工作公司创造更利益建议公司关心青工生活环境努力提供青工愿意生活条件
青年员思想活跃接收力强着改革开放力度越越国外种良观念生活方式断涌入互联网迅速发展青年获取外部信息更加容易方便西方价值观生活方式更影响特青年思想观念生活方式通加强改进思想政治工作释疑解惑理情绪化解矛盾分清非凝聚心增加支部凝聚力战斗力已成深化企业改革推动企业发展维护员工队伍稳定迫切需面做年青员思想政治工作发表见解
新世纪百年梦想千年辉煌等创造日青年员深入学实践三代表重思想壮员骨干队伍促进正确认识断学实践中学更东西明确肩负责发挥力祖国建设贡献出份力量
 
                                                  理支部
 

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