关印发四活动考核办法通知
检验公司组织开展安全生产学讨反思提高活动成效确保实现四活动预期目标活动通知制定考核办法
考核目
通四活动考核公司干部职工牢固树立安全观念进步提高整体素质转变工作作风彻底扭转公司前安全生产动局面终形成办事程序工作标准理制度考核机质理模式
二考核容
1系统科队活动签表落实领导否亲组织参加全员否参学资料否齐全
2查活动记录否规定时间点学讨反思整改详细容
3抽查科室区队熟练掌握应知应会程度
4建立四活动整改台账
5组织四活动试卷考试（考试格者律停班学直考试合格）
三考核方式
（）交活动办公室材料实考察项工作完成情况进行考核
（二）次考核百分制
1分90分合格
分：80分—89者分扣科队总工资额百分
分：70分—79分者扣科队总工资额百分二
分：60分—69分者扣科队总工资额百分三
2系统科队分80分—89分者扣系统副理总工资额百分零点五两科队扣副理总工资额百分
四组织实施
考核工作公司四活动领导组领导活动办公室具体组织实施
附件：
四活动考核容览表
考核项目
考核容
分值
评分标准
分
活动
组织
系统科队活动签表落实领导否亲组织参加全员否参学资料否齐全
20分
1科室领导参加次扣5分
2少参加次扣1分
3学资料缺项扣2分
活动
记录
查活动记录否规定时间点学讨反思整改详细容
20分
1学记录扣3分
2规定时间点组织学扣2分
3记录详细时间点持学容等缺项扣1分
应知
应会
抽查科室区队熟练掌握应知应会程度
20分
1抽查应知应会次会扣2分
2抽查保安次会扣2分
3抽查七条规定次会扣2分
4召开坑口会次扣2分
整改
台账
建立四活动整改台账
1建立隐患整改台账扣3分
2落实整改时间整改检查缺项扣1分
3隐患时间整改落实扣2分
试卷
考试
组织四活动试卷考试（考试格者律停班学直考试合格）
1考试格停班学直考试合格方安排岗
2科室区队考试格扣1分（类推）
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检验公司组织开展安全生产学讨反思提高活动成效确保实现四活动预期目标活动通知制定考核办法
考核目
通四活动考核公司干部职工牢固树立安全观念进步提高整体素质转变工作作风彻底扭转公司前安全生产动局面终形成办事程序工作标准理制度考核机质理模式
二考核容
1系统科队活动签表落实领导否亲组织参加全员否参学资料否齐全
2查活动记录否规定时间点学讨反思整改详细容
3抽查科室区队熟练掌握应知应会程度
4建立四活动整改台账
5组织四活动试卷考试（考试格者律停班学直考试合格）
三考核方式
（）交活动办公室材料实考察项工作完成情况进行考核
（二）次考核百分制
1分90分合格
分：80分—89者分扣科队总工资额百分
分：70分—79分者扣科队总工资额百分二
分：60分—69分者扣科队总工资额百分三
2系统科队分80分—89分者扣系统副理总工资额百分零点五两科队扣副理总工资额百分
四组织实施
考核工作公司四活动领导组领导活动办公室具体组织实施
附件：
四活动考核容览表
考核项目
考核容
分值
评分标准
分
活动
组织
系统科队活动签表落实领导否亲组织参加全员否参学资料否齐全
20分
1科室领导参加次扣5分
2少参加次扣1分
3学资料缺项扣2分
活动
记录
查活动记录否规定时间点学讨反思整改详细容
20分
1学记录扣3分
2规定时间点组织学扣2分
3记录详细时间点持学容等缺项扣1分
应知
应会
抽查科室区队熟练掌握应知应会程度
20分
1抽查应知应会次会扣2分
2抽查保安次会扣2分
3抽查七条规定次会扣2分
4召开坑口会次扣2分
整改
台账
建立四活动整改台账
1建立隐患整改台账扣3分
2落实整改时间整改检查缺项扣1分
3隐患时间整改落实扣2分
试卷
考试
组织四活动试卷考试（考试格者律停班学直考试合格）
1考试格停班学直考试合格方安排岗
2科室区队考试格扣1分（类推）
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