敦煌市总工会开展工资集体协商工作方案
推行工资集体协商制度实现市场机制调节企业分配职工民参国家监督指导完善社会义市场济条件企业分配制度重措施工会贯彻落实中华民国劳动法中华民国工会法**省实施〈中华民国工会〉条例落实两普遍求履行维护基职责项重务推动企业建立正常工资调整机制维护职工合法权益**市总工会部署求市总工会决定全市工会开展工资集体协商工作
指导思想
邓理三代表重思想指导认真贯彻十六精神推进集体合重点建立完善劳动关系协调机制工资集体协商培训试点年活动载体维护职工合法权益保护调动发挥广职工群众积极性创造性增强企业凝聚力加快三城基建设实现全市济社会跨越式发展目标做贡献
活动容
1 确定试点单位关总工会选择生产营正常理基础扎实工会工作开展较类型企业做试点单位
市总工会抓试点单位 3—5
系统工会试点单位应 2—3
直属企业工会应逐步开展项工作
2 组建工资集体协商谈判队伍市总工会组建工资集体协商顾问组员 3—5 乡镇工会企业工会组建工资集体协商指导组员 1—3 直属企业根需组建工资集体协商谈判组员应 1
—2
3 培训工资集体协商员工资集体协商项政策性专业性技术性较强工作市总工会积极推荐关员参加省总工会组织工资协商培训活动适时间乡镇工会系统工会直属企业工会工资集体协商员进行培训乡镇工会系统工会直属企业工会系统单位工会工资集体协商员进行培训工会逐步建立支适应市场济条件开展工资集体协商工作需工资集体协商指导员谈判员队伍奠定基础
4 开展工资集体协商签订工资协议
活动方法步骤
1 确定试点企业制定方案县乡镇工会系统工会月末前试点企业名单报市总工会法律工作部直属企业工会开展工资集体协商工作 8 月末前企业名称报市总工会法律工作部
2 组建工资集体协商指导组谈判组乡镇工会系统工会认真选聘员分组建工资集体协商指导组谈判组 8 月份开始试点企业进行工资集体协商直属企业工会选聘工资集体协商谈判员 8 月份起企业进行工资集体协商
3 做工资集体协商资料准备
（ 1 ）做资料准备工作第解掌握乡镇系统国集体外商投资企业私营企业中相行业职工年均工资水增减例政府发布工资指导线政府发布居民消费价格指数零售价格指数国投资体企业职工年均工资水第二通财务劳资技术理销售等部门解掌握企业年度年度营实际预计相关数包括：产量产值年销售总额年度总成制造费（原材料成理费成工成等）企业盈亏保点代表产品附加产值新品技术含量销量职工工资总额
均（年月）工资水职工（年月）均数职工年龄性文化职务结构年新聘职工时工退休留员例工资总额职工加班工资总额病事假减扣工资总额出口产品例汇总损益利税总额解掌握述数进行运算列出具性数资料
（ 2 ）做协商方案准备解掌握相关资料角度方法事先准备方案方案反复较拟定协商方案协商方案容包括：第资料前期准备第二企业营状况第三职工现状第四生产总值（净资产值）计算年均劳动生产率第五三年职工工资总额均年工资递增状况第六区消费价格指数零售价格指数第七乡镇相关行业职工均年工资状况第八次工资协商职工工资水递增幅度综合思考（包括政府法规工资指导线提高工资水总思路理）第九年职工工资总额递增率运算值（包括期值力争值）第十增加职工工资政策建议第十工资集体协商中利素出现问题策
（ 3 ）做讨征求意见准备工资集体协商方案工会委员会讨广泛征求职工群众意见方案讨程作统认识程职工工资递增幅度认作赋予参加工资集体协商代表责权限项工作做越细工会代表工资集体协商中支撑力越
（ 4 ）工会企业协商谈判中坚持两项原：第协商容程序符合法律法规政策规定原第二符合企业实际符合职工切身利益协商致原
（ 5 ）工资集体协商重点开展工资集体协商工作根企业具体情况职工愿求职工迫切需解决企业力解决问题作协商重点生产营正常企业工资集体协商重点应提高工资水工资协议条款细化量化亏损企业工资集体协商重点应基劳动报酬保障企业低工资标准岗职工基生活保障签订企业生产脱困营正常弥补兑现职工工资报酬协议型外商投资企业私营企业较集中区行业特点较突出行业试行区域性行业性工资集体协商签订区域性行业性工资协议
活动求
1 提高认识加强领导切实工资集体协商作项前工会重点工作抓紧抓实工资集体协商制度项劳动法律制度事关职工切身利益事事关企业发展事级工会定高度重视项工作作前重点工作摆日程力物力予保证真抓实干确保工资集体协商工作走场市总工会拟适时间召开工资集体协商验交流会组织单位典型予表彰
2 级工会组织加工资集体协商制度宣传力度利新闻媒体切宣传形式宣传工资集体协商重性必性开展工资集体协商创造良氛围
3 具体指导加强调研乡镇工会系统工会委办局系统工会发挥工资集体协商指导作深入试点企业进行具体指导帮助企业工会开展工资集体协商工作认真分析研究工作中出现问题制定出解决问题方法措施时总结取验指导工作积极推进工资集体协商工作市逐步开展
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推行工资集体协商制度实现市场机制调节企业分配职工民参国家监督指导完善社会义市场济条件企业分配制度重措施工会贯彻落实中华民国劳动法中华民国工会法**省实施〈中华民国工会〉条例落实两普遍求履行维护基职责项重务推动企业建立正常工资调整机制维护职工合法权益**市总工会部署求市总工会决定全市工会开展工资集体协商工作
指导思想
邓理三代表重思想指导认真贯彻十六精神推进集体合重点建立完善劳动关系协调机制工资集体协商培训试点年活动载体维护职工合法权益保护调动发挥广职工群众积极性创造性增强企业凝聚力加快三城基建设实现全市济社会跨越式发展目标做贡献
活动容
1 确定试点单位关总工会选择生产营正常理基础扎实工会工作开展较类型企业做试点单位
市总工会抓试点单位 3—5
系统工会试点单位应 2—3
直属企业工会应逐步开展项工作
2 组建工资集体协商谈判队伍市总工会组建工资集体协商顾问组员 3—5 乡镇工会企业工会组建工资集体协商指导组员 1—3 直属企业根需组建工资集体协商谈判组员应 1
—2
3 培训工资集体协商员工资集体协商项政策性专业性技术性较强工作市总工会积极推荐关员参加省总工会组织工资协商培训活动适时间乡镇工会系统工会直属企业工会工资集体协商员进行培训乡镇工会系统工会直属企业工会系统单位工会工资集体协商员进行培训工会逐步建立支适应市场济条件开展工资集体协商工作需工资集体协商指导员谈判员队伍奠定基础
4 开展工资集体协商签订工资协议
活动方法步骤
1 确定试点企业制定方案县乡镇工会系统工会月末前试点企业名单报市总工会法律工作部直属企业工会开展工资集体协商工作 8 月末前企业名称报市总工会法律工作部
2 组建工资集体协商指导组谈判组乡镇工会系统工会认真选聘员分组建工资集体协商指导组谈判组 8 月份开始试点企业进行工资集体协商直属企业工会选聘工资集体协商谈判员 8 月份起企业进行工资集体协商
3 做工资集体协商资料准备
（ 1 ）做资料准备工作第解掌握乡镇系统国集体外商投资企业私营企业中相行业职工年均工资水增减例政府发布工资指导线政府发布居民消费价格指数零售价格指数国投资体企业职工年均工资水第二通财务劳资技术理销售等部门解掌握企业年度年度营实际预计相关数包括：产量产值年销售总额年度总成制造费（原材料成理费成工成等）企业盈亏保点代表产品附加产值新品技术含量销量职工工资总额
均（年月）工资水职工（年月）均数职工年龄性文化职务结构年新聘职工时工退休留员例工资总额职工加班工资总额病事假减扣工资总额出口产品例汇总损益利税总额解掌握述数进行运算列出具性数资料
（ 2 ）做协商方案准备解掌握相关资料角度方法事先准备方案方案反复较拟定协商方案协商方案容包括：第资料前期准备第二企业营状况第三职工现状第四生产总值（净资产值）计算年均劳动生产率第五三年职工工资总额均年工资递增状况第六区消费价格指数零售价格指数第七乡镇相关行业职工均年工资状况第八次工资协商职工工资水递增幅度综合思考（包括政府法规工资指导线提高工资水总思路理）第九年职工工资总额递增率运算值（包括期值力争值）第十增加职工工资政策建议第十工资集体协商中利素出现问题策
（ 3 ）做讨征求意见准备工资集体协商方案工会委员会讨广泛征求职工群众意见方案讨程作统认识程职工工资递增幅度认作赋予参加工资集体协商代表责权限项工作做越细工会代表工资集体协商中支撑力越
（ 4 ）工会企业协商谈判中坚持两项原：第协商容程序符合法律法规政策规定原第二符合企业实际符合职工切身利益协商致原
（ 5 ）工资集体协商重点开展工资集体协商工作根企业具体情况职工愿求职工迫切需解决企业力解决问题作协商重点生产营正常企业工资集体协商重点应提高工资水工资协议条款细化量化亏损企业工资集体协商重点应基劳动报酬保障企业低工资标准岗职工基生活保障签订企业生产脱困营正常弥补兑现职工工资报酬协议型外商投资企业私营企业较集中区行业特点较突出行业试行区域性行业性工资集体协商签订区域性行业性工资协议
活动求
1 提高认识加强领导切实工资集体协商作项前工会重点工作抓紧抓实工资集体协商制度项劳动法律制度事关职工切身利益事事关企业发展事级工会定高度重视项工作作前重点工作摆日程力物力予保证真抓实干确保工资集体协商工作走场市总工会拟适时间召开工资集体协商验交流会组织单位典型予表彰
2 级工会组织加工资集体协商制度宣传力度利新闻媒体切宣传形式宣传工资集体协商重性必性开展工资集体协商创造良氛围
3 具体指导加强调研乡镇工会系统工会委办局系统工会发挥工资集体协商指导作深入试点企业进行具体指导帮助企业工会开展工资集体协商工作认真分析研究工作中出现问题制定出解决问题方法措施时总结取验指导工作积极推进工资集体协商工作市逐步开展
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