——新生代员工理体验式工作坊
沟通简单说说话没说话简单越越新生代员工涌入职场社会层性带身具元化特征沟通成问题新生代员工沟通引导相处交流团队充满生机更具创造性更重利心理学知识技巧体验心沟通
工作坊目标:
提高团队成员沟通力(沟通际沟通)
增强团队信巩固成员间联结
容介绍:
1镜子——认识
认识解良沟通开始
通游戏互动色彩性格学说学员快速掌握特性握
2情绪察觉
情绪状态变化直接导致沟通成败解情绪沟通畅
理心讲解训练学员现场体验情绪察觉沟通影响
3沟通高境界
沟通高境界学会倾听反馈现代缺乏耐性培养耐性学会倾听反馈
新生代员工需培养性情
4沟通情景练
课程理天堂惯养成需模拟中断强化利情景设置学员着重练分享
5导师评价
根学员表现出评语需建议成长方专业意见指导前进
备注:工作坊数限制30便更学员沟通需设置成型培训讲座学员
心理学知识沟通运初步认识
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