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学院就业工作先进集体个人评选的通知

q***4

贡献于2014-12-15

字数:1992

关评选2014年毕业生业工作先进集体先进
通  知
 
系部:
根学院毕业生业工作考核评估办法(试行)(院发[2013]33号)精神请系做2014年毕业生业工作先进集体先进申报推荐工作
申报先进集体单位填写学院2014年毕业生业工作先进集体申报表(见附件1)提交2500字左右总结材料总结容包括:基情况验做法存问题推进2015年业工作思路
申报先进填写学院2014年毕业生业工作先进推荐表(见附件2)
请申报材料2014年12月18日午1100前报送学生工作部业服务中心(式二份统A4纸正反两面印签署单位意见加盖单位公章)时发送电子版材料逾期报视动放弃联系:联系电话:
 
附件:
1学院2014年毕业生业工作先进集体申报表
2学院2014年毕业生业工作先进推荐表
   3学院毕业生业工作先进集体先进评选办法
 
 
                                学生工作部
                           二○四年十二月九日
附件1
2014年毕业生业工作先进集体申报表
填表时间:   年  月  日
单位名称:
6月27日业率
 
7月27日业率
 
8月27日业率
 
研究生考取率
 
 
业工作先进事迹


1
5
0
0


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
单位意见
 
 
 
 


盖章
 
年  月  日
 
学生工作部意见
 
 
 
 
 
盖章
 
年  月  日
 
领导
组意见
 
 
 
 
 
                                      
                               签字:
年  月  日

注:业工作先进事迹描述单位业工作中成效亮点求事迹突出具定典型示范作
 
附件2
2014年毕业生业工作先进推荐表
填表时间:   年  月  日
单位
 
姓  名
 
性 
 
职务职称
 
带毕业班年限
 
带班级毕业生数
 
业率
6月31日:
7月31日:
8月31日:
先进事迹︵
少1
5
0
0字

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
 
单位推荐意见
 
 
 
 
 
 
盖章
年  月  日
 
 
学生工作部意见
 
 
 
 
 
盖章
年  月  日


 
领导组意见
 
 
 
 
 
签字
年  月  日
 
 
 
附件3:
 
毕业生业工作先进集体先进评选办法
 
认真贯彻落实毕业生业工作方针政策断完善毕业生业工作机制充分调动单位广教职工业工作积极性提高业指导服务水切实推动院毕业生业工作扎实效开展研究决定年开展毕业生业工作先进集体先进评选活动具体办法:
评选象
参学院毕业生业工作单位
二评选名额
()毕业生业工作先进集体评选名额限符合条件单位均申报
(二)毕业生业工作先进:年毕业生数达300系部推荐12名毕业生数300系部推荐1名学生工作部推荐1名
三评选条件
()先进集体评选条件
1认真贯彻执行毕业生业工作方针政策
2落实毕业生业工作领导责机制
(1)领导重视成立单位毕业生业工作领导机构措施力业工作手工程落实处
(2)认真落实业目标责制完成学院年提出阶段业目标务(单位年学院签订业目标理责书中确定业率准)
3建立业工作监督核查机制
(1)建立业信息核查机制确保业信息真实性
(2)建立良业踪制度时统计更新毕业生业状况数数真实准确业情况抽查中毕业生岗率较高
4积极做考研动员指导工作
5业工作机制采取效措施指导帮助双困毕业生群体实现业积极鼓励引导毕业生面基层业开展学生创新创业教育工作措施
6时质完成工作务时业系统中完成毕业生业信息填报数库信息填写准确真实规范业统计材料收集符合求未出现业统计数误报虚报瞒报现象
7毕业生安全文明离校开展丰富毕业生文明离校教育活动毕业生思想稳定影响安全稳定事件发生
(二)先进评选条件
1政策水高熟悉国家教育部门关毕业生业方针政策
2业务力强积极开展业创业教育业性化指导
3服务意识工作积极动劳怨优质完成职工作领导交办务渠道收集业信息积极组织毕业生参加种招聘活动业信息传达业统计工作做时准确全心全意毕业生业排忧解难热情服务单位校开展招聘活动
4工作成绩突出工作开拓创新特色出色完成带班级阶段业目标
四评选程序
1先进集体单位愿申报先进愿申报
2学院毕业业工作领导组审定
3学院文表彰
五奖励办法
评选出先进集体先进分授予 学院毕业生业工作先进集体学院毕业生业工作先进荣誉称号奖励先进集体1000元颁发奖牌奖励先进500元颁发荣誉证书
六事项
()实事求弄虚作假单位取消参评资格荣誉称号予通报
(二)办法公布日起执行
(三)办法学生工作部负责解释
 

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