关印发工作警示效告诫暂行办法通知
县（市区）教育局东方东升教育中心市直学校：
*****教育局工作警示效告诫暂行办法已市教育局组会议研究通现印发单位遵执行做学宣传教育工作
附件：1***教育局工作警示函
2****教育局效告诫函
二〇年三月十七日
***教育局工作警示效告诫暂行办法
加强****教育系统工作员理增强服务意识强化监督制约机制进步促进教育系统工作员工作效提高作风转变参****机关工作员效告诫暂行规定结合市教育系统工作实际特制定办法
第条 工作警示根群众反映媒体报道发现工作中存问题需关事实关单位进行反馈达警告提示目种预防性措施效告诫定工作程序针**市教育系统工作员违反**市委市民政府机关效建设关规定**市教育系统级类员理关规定求行尚未造成严重果良影响尚足达予纪政纪处分程度采取批评教育
种形式
第二条 办法适****教育局属单位工作员：****教育局机关二级机构东方东升教育中心市属学校工作员指述单位理员职教师工勤员
第三条 工作警示效告诫组织实施****教育局效建设领导组办公室作出
第四条 ****教育局工作员列情形未造成严重果良影响应予工作警示：
（）首位接受询问工作员理服务象正确引导联系办理关事项
（二）公离岗应委托未委托代办承办业务
（三）允许理服务象查询身利益相关涉保密容事项办理结果
（四）理服务象机关办事电话询问诉求事项理睬刁难训斥
（五）班迟早退事外出请假指出改正
（六）认真履行次性告知义务符合规定手续齐全行政审批事项未时办理未出具回执说明情况
（七）敬业爱岗工作效率低
（八）遵守职业道德搞偿服务
（九）工作失职单位出现重事苗头
（十）重会议参加
（十）单位开展重活动请示报告
（十二）需予工作警示
第五条 市教育系统工作员列行尚未造成严重果应予效告诫：
（）认真执行法律法规规章委政府决定命令
（二）工作敷衍塞责推诿扯皮贻误工作
（三）违反岗位责制服务承诺制首问责制限时办结制办事公开制绩效考评制等规定理服务象造成损失
（四）工作中作风粗暴恶劣态度蛮横造成良影响
（五）工作中弄虚作假虚报浮夸产生良果
（六）意刁难击报复举报投诉
（七）利理审批职权吃卡报等违反廉政建设关规定
（八）工作作慢作乱作
（九）重会议参加2次
（十）单位员理监督力造成良影响
（十）乱收费乱罚款乱摊派违反国家规定
（十二）工作失职单位造成损失损害教育系统形象
第六条 列情形应予单位（部门）领导分领导效告诫：
（）单位部门制度健全工作落实监督位影响效建设工作
（二）单位部门工作员违反效建设关规定相关责包庇袒护干扰调查
（三）单位部门市教育局效建设领导组办公室转办投诉案件拒绝办理意拖延隐瞒处理
（四）单位部门效建设工作考评中连续两年考评合格
第七条 工作警示市教育局效建设领导组办公室直接达****教育系统工作员工作警示函效告诫应先效告诫象单位负责谈话指出存问题达****教育系统工作员效告诫函受效告诫员属机关工作员学校理员效告诫函装入廉政档案属教师记入师德考核档案时年参级类先进评
第八条 受效告诫员申辩权利受效告诫服收****教育系统工作员效告诫函日起5工作日市教育局效建设领导组办公室提出书面申辩受理机关应收书面申辩材料日起15工作日做出维持撤销效告诫决定予申辩书面答复
第九条 办法市教育局效建设领导组办公室制定负责解释
第十条 县（市区）教育行政部门工作警示效告诫遵述规定执行
第十条 办法发布日起施行
附件1
****教育局工作警示函
：
单位 志
（写明时间原违纪事实）根****教育局工作警示效告诫暂行办法规定予工作警示特函告高度重视7天予回复
****教育局效建设领导组办公室
年 月 日
附件2
****教育局效告诫函
：
单位 志
（写明时间原违纪事实）根****教育局工作警示效告诫暂行办法规定予效告诫特函告高度重视7天予回复
****教育局效建设领导组办公室
年 月 日
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关印发工作警示效告诫暂行办法通知
县（市区）教育局东方东升教育中心市直学校：
*****教育局工作警示效告诫暂行办法已市教育局组会议研究通现印发单位遵执行做学宣传教育工作
附件：1***教育局工作警示函
2****教育局效告诫函
二〇年三月十七日
***教育局工作警示效告诫暂行办法
加强****教育系统工作员理增强服务意识强化监督制约机制进步促进教育系统工作员工作效提高作风转变参****机关工作员效告诫暂行规定结合市教育系统工作实际特制定办法
第条 工作警示根群众反映媒体报道发现工作中存问题需关事实关单位进行反馈达警告提示目种预防性措施效告诫定工作程序针**市教育系统工作员违反**市委市民政府机关效建设关规定**市教育系统级类员理关规定求行尚未造成严重果良影响尚足达予纪政纪处分程度采取批评教育
种形式
第二条 办法适****教育局属单位工作员：****教育局机关二级机构东方东升教育中心市属学校工作员指述单位理员职教师工勤员
第三条 工作警示效告诫组织实施****教育局效建设领导组办公室作出
第四条 ****教育局工作员列情形未造成严重果良影响应予工作警示：
（）首位接受询问工作员理服务象正确引导联系办理关事项
（二）公离岗应委托未委托代办承办业务
（三）允许理服务象查询身利益相关涉保密容事项办理结果
（四）理服务象机关办事电话询问诉求事项理睬刁难训斥
（五）班迟早退事外出请假指出改正
（六）认真履行次性告知义务符合规定手续齐全行政审批事项未时办理未出具回执说明情况
（七）敬业爱岗工作效率低
（八）遵守职业道德搞偿服务
（九）工作失职单位出现重事苗头
（十）重会议参加
（十）单位开展重活动请示报告
（十二）需予工作警示
第五条 市教育系统工作员列行尚未造成严重果应予效告诫：
（）认真执行法律法规规章委政府决定命令
（二）工作敷衍塞责推诿扯皮贻误工作
（三）违反岗位责制服务承诺制首问责制限时办结制办事公开制绩效考评制等规定理服务象造成损失
（四）工作中作风粗暴恶劣态度蛮横造成良影响
（五）工作中弄虚作假虚报浮夸产生良果
（六）意刁难击报复举报投诉
（七）利理审批职权吃卡报等违反廉政建设关规定
（八）工作作慢作乱作
（九）重会议参加2次
（十）单位员理监督力造成良影响
（十）乱收费乱罚款乱摊派违反国家规定
（十二）工作失职单位造成损失损害教育系统形象
第六条 列情形应予单位（部门）领导分领导效告诫：
（）单位部门制度健全工作落实监督位影响效建设工作
（二）单位部门工作员违反效建设关规定相关责包庇袒护干扰调查
（三）单位部门市教育局效建设领导组办公室转办投诉案件拒绝办理意拖延隐瞒处理
（四）单位部门效建设工作考评中连续两年考评合格
第七条 工作警示市教育局效建设领导组办公室直接达****教育系统工作员工作警示函效告诫应先效告诫象单位负责谈话指出存问题达****教育系统工作员效告诫函受效告诫员属机关工作员学校理员效告诫函装入廉政档案属教师记入师德考核档案时年参级类先进评
第八条 受效告诫员申辩权利受效告诫服收****教育系统工作员效告诫函日起5工作日市教育局效建设领导组办公室提出书面申辩受理机关应收书面申辩材料日起15工作日做出维持撤销效告诫决定予申辩书面答复
第九条 办法市教育局效建设领导组办公室制定负责解释
第十条 县（市区）教育行政部门工作警示效告诫遵述规定执行
第十条 办法发布日起施行
附件1
****教育局工作警示函
：
单位 志
（写明时间原违纪事实）根****教育局工作警示效告诫暂行办法规定予工作警示特函告高度重视7天予回复
****教育局效建设领导组办公室
年 月 日
附件2
****教育局效告诫函
：
单位 志
（写明时间原违纪事实）根****教育局工作警示效告诫暂行办法规定予效告诫特函告高度重视7天予回复
****教育局效建设领导组办公室
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