安全副矿长先进个人申报材料

投身煤海献矿山 心筑安全堡垒
——安全生产先进申报材料
 
 
XXXXX年出生山东省xx中员2012年1月XX限公司XX煤矿安全副矿长截2014年12月10日带领全体安全理员努力级领导支持全矿员工努力矿井连续3年实现安全生产2014年XX煤矿圆满完成年初确定安全目标
脚踏实工作态度认真负责心态始终坚持安全高切责重泰山理念理XX公司安全工作做名员深知安全生产重性生产工作中牢记岗位职责着企业员工员工家属负责态度安全工作放头等重位置担安全副矿长XX公司千日夜中未出现重安全生产事带领XX煤矿安全理水逐步提高员工安全意识断提高
身作率先垂范带领团队创造骄业绩
XX公司青年员工占全员重尤刚出校门学生正确引导教育增强广职工安全生产愿需求意识提高全员安全意识值探究问题年工作验感解决问题安全文化切入点必须公司积极营造安全文化氛围加强宣传通开展安全讲堂安全培训安全活动月等效手段公司形成正确良舆导引导提高广职工安全生产意识树立企业安全生产新形象
带领XX公司安全理工作2012年2013年连续两年中国华电集团评安全生产先进单位带领安全监察科2014年XX公司安全生产先进部门现XX公司安全理工作
带头
年然常劳累度热爱追求事业默默奉献苦累觉心甘情愿常常教导全体安全理员：作安全理工作者必须兢兢业业丝毫放松企业安全生产利进行护航者
常说：粒砂中世界滴水中见生担XX公司XX煤矿安全副矿长年充满智慧头脑火样工作热情企业真诚执着直默默奉献着辛勤汗水满腔热忱推动公司整体安全生产理水断提升
修编修订 强根固 制度建设扎实效
根国家统标准集团公司求煤矿安全质量标准化求建立健全17项基制度矿井推行安全质量标准化前XX煤矿直2009年基建初期效仿神华集团编制安全理办法法满足矿井现阶段生产需改变现状带领安全监察科结合矿井实际情况安全理制度进行梳理2013年6月修订版XX煤矿安全理制度汇编正式行文发安全生产制度安全会议制度安全目标理制度等计21项制度组成2014年半年时间执行检验发现制度执行程中存问题解决问题提高安全理水带领安全监察科存问题制度重新修订完善原制度基础出台2014年奖惩办法编制发2014年度安全绩效工资考核办法（试行）安全培训理办法（试行）等制度十余项
带领XX公司安全理制度建设逐步实现常规创新相结合总体细节统筹兼顾基实现制度针性强指导性强操作性强够高效指导现场安全生产
强化培训 素质提升 安全讲堂周周开课
安全培训作安全理工作重组成部分安全培训作XX煤矿安全理工作重心说安全培训项细致长期提高安全理基础工作XX煤矿逐渐基建矿井生产矿井转型面渡时期安全责工作务重专职教师缺外出培训难现状次思考外出调研根职工工作时间安排周六晚间安全培训定XX煤矿培训营XX公司现阶段执行安全讲堂级单位领导高度评全矿晚班员工积极参学中XX煤矿利周六讲堂台培训员培训时间培训效果保证安全培训工作序高效开展逐步全体员工安全意识提高提供源动力安全讲堂中带领团队预约矿领导部门负责业务骨干作授课老师员工讲解安全知识操作技更熟悉矿环境情况学员关系更紧密目前XX煤矿安全培训工作培授课效果良富特色成效逐步形成容范围广参数持续时间长反馈效果良局面
措举 创新思路 夯实安全理基础
安全生产企业根求切工作重前提深知做安全理工作企业意味着什？常说：安全工作项常抓懈题生产保证员工效益体现安全必须年年讲月月讲时时讲讲会讲会讲班前班讲XX煤矿员工队伍新组建队伍员工五湖四海文化差异素质参差情况提高员工安全意识加快队伍建设搞安全理工作？需作分安全理工作全面握确定XX公司安全理工作方
2012年面新组建队伍提出安全理工作三提升求：提升全体员安全意识提升理员理水提升操作员操作技2013年根队伍建设安全理实际情况确定安全理工作三步走战略模式（第步：2013年教育惩罚辅提高员工安全意识第二步：2014年教育惩罚重全面提升员工安全意识第三步：2015年惩罚教育辅员工已适应新环境力开展安全理工作）2014年2012年2013年安全理工作发展基础2014年安全理工作定XX煤矿安全生产发展巩固年根提出安全理理念确定安全理工作方XX煤矿安全理员更推动XX煤矿安全理工作逐步实现年安全生产目标
桃李言成蹊说做做说说定做做定说XX煤矿员工眼中属做定说面成绩荣誉说成绩家做应该做格魅力精神品质赢领导认员工赞誉路漫漫修远吾求索保安全抓质量促生产搏浪潮头勇探索谱写着投身煤海献矿山心筑安全堡垒新辉煌


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