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县科技特派员管理暂行办法

z***2

贡献于2015-01-22

字数:3049

**县科技特派员理暂行办法
 
       第条 充分发挥科技发展现代农业建设社会义新农村推进城乡统筹中重作深入开展科技特派员农村科技创业工作特制定办法
       第二条 办法称科技特派员指定程序选派(选聘)乡(镇)村企业围绕社会义新农村建设农民增收致富事科技成果转化实技术示范推广优势特色产业开发农业科技园区农林示范基技术服务等方面科技员
       第三条 科技特派员工作坚持科学发展观指导紧紧围绕县优势特色产业技术进步产业发展需求机制创新动力政策引导保障项目台托促进资金技术信息等科技素农村聚集引导培育壮农村创新创业体加速成果转化新技术推广应通构建科技产业链促进县优势特色产业发展带动县域济发展农民兴业致富
        第四条 选派原 
       ()需选派通需求征集重点选派县优势特色产业农业科技园区(基)农业科技型企业农民合作组织急需科技员进入科技特派员行列
       (二)双选择科技特派员需求方愿参科技员双方直接见面愿协商科技特派员理办公室批准方式确定科技特派员选派驻点
       (三)突出重点重点支持优势特色产业辐射带动作较强农林科技型企业专业合作组织定规模产业基农业科技园区
       (四)保证质量选派科技特派员实行三优先思想政治素质科技素质高优先深入基企业切实提供科技推广服务科技员优先科技推广成绩显著贡献优先
        第五条 科技特派员源 
       ()科技特派员县企事业单位中科技员专业技术员中选派
       (二)科技特派员事农林牧业产加销环节科技推广服务专业技术员中产生
       (三)支持鼓励高校毕业生学生村官农村实专业户离退休员入选科技特派员队伍参科技特派员农村科技创业行动
       第六条 选派条件 
       ()贯彻执行路线方针政策较强政治责感事业心作风正派工作扎实吃苦耐劳乐奉献
       (二)具良专业素质技术特长善实技术集成推广具良知识传授际沟通力够运种手段种途径传播推广新技术
       (三)原具良技术储备专门成果具良项目团队支撑具定理验实践历
       (四)身体健康具备服务基层身体心理素质
       第七条 选派程序
       ()需求征集科技特派员理办公室组织关单位县科技理部门征集专项技术需求县企事业单位征集科技特派员派出意愿 
       (二)双选择科技特派员理办公室供需双方信息进行双交流征集双方意见形成愿组合
       (三)派服务选派员需求方协商达成致意见科技特派员工作领导组办公室办理批准建档造册等相关手续派关乡镇村企业开展科技服务工作
       第八条 服务象 
       科技特派员服务县农业优势产业特色产业农民增收效益显著产业科技示范园区(基)农业科技型企业科技示范村专业合作组织科技示范户等
       第九条 服务容
       ()根产业企业发展需求研发新产品新技术转化科技成果示范推广实技术培训实技术
       (二)根产业发展技术推广需通市县科技专项支持建立科技特派员工作站建立试验示范基印发科技册子等方式开展技术集成示范推广
       (三)托科技特派员工作站科技示范园区(基)企业组织实施科技特派员专项科技项目建设农村青年科技培训基造科技示范亮点
       (四)领办创办入股创办科技型企业营销合作组织
       第十条 服务方式
       ()现场服务 科技特派员入驻产业基农业科技型企业农业园区科技示范村专业合作组织等开展技术创新示范推广       
(二)电话咨询 科技特派员公开科技咨询电话提供电话咨询服务
       (三)网络服务 建立科技特派员页通博客邮箱线咨询等方式提供科技市场信息服务
(四)项目服务 科技特派员带着项目基基作科技创新示范推**台集中示范推广新技术
       (五)培训服务 科技特派员结合产业需开展课堂培训网络培训**间实训
       (六)创业带动领办创办协办科技型农业企业专业合作济组织培育新型农村生产营体推动科技知识资理等生产素农村聚集
       第十条 服务年限 轮科技特派员工作般1~3年工作成效显著连续聘
        第十二条 县选派科技特派员授予
**县科技特派员称号颁发聘书科技特派员理办公室建立特派员工作档案实行档档案容包括科技特派员简明资料年度工作计划考核考评结创新成果突出贡献等
    第十三条  科技特派员派出期间原职级工资福利岗位保留变工资职务职称晋升岗位变动派出单位职员等
       第十四条 接受单位科技特派员签订工作目标责书工作目标完成情况作服务期考核重容科技特派员年服务工作应做:年初订计划年中检查年末总结考核计划总结需服务单位认报科技特派员工作理办公室派出单位作工作安排年度考核
       第十五条 科技特派员派工作期间县科技特派员理办公室会派出单位接受单位做特派员踪服务理特派员工作情况进行定期定期检查
       第十六条 科技特派员实施年度考核科技特派员工作理办公室派出单位接受单位进行全面考核考核容包括政治思想工作态度出勤天数遵纪守法项目进展实际效果等
第十七条 年县级科技特派员进行年度考核考核等次分优秀合格合格三级年表彰奖励县优秀科技特派员例少30考核结果存入科技特派员档案时报送派出单位作晋升职称晋级评优提拔表彰奖励
       第十八条 表彰奖励
()获省市级科技特派员称号全县范围予通报表彰相应予1000元600元物质奖励派出单位应年度考核时特评优秀
      (二)科技特派员工作中做出突出成绩专业技术员优先晋升相关系列专业技术职务
       第十九条   年度考核结果合格次担县级科技特派员派期间考核检查合格身业务力差责心强等原胜工作科技特派员时取消科技特派员资格终止科技特派员活动
       第二十条 充分利广播电视新闻网站等媒体加科技特派员创业服务行动成功验模范事迹宣传报道弘扬创新创业奉献精神提高科技特派员知名度影响力科技特派员开展工作营造良氛围
       第二十条 科技特派员工作费工作资金中出定资金择优支持科技特派员开展技术开发示范推广工作科技特派员理办公室月予科技特派员200元工作津贴差旅费资料印发网络信息支持等补助
第二十二条 积极支持科技特派员开展技术开发示范推广创业等行动优先支持科技特派员申报国家省市类科技计划项目县级涉农科技项目产学研项目高新技术产品开发高技术企业认定等条件予科技特派员优先支持
         第二十三条  办法县科技特派员理办公室解释
第二十四条  办法发布日起执行
 
 
 
**县科技特派员工作
协调组办公室
20xx年3月21日  

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