转正申请
尊敬领导：
首先感谢##机会##温馨家庭里工作学成长
##咨询限公司##分公司名专案光阴似箭日月梭转眼间公司已两月够成家庭份子倍感荣幸公司工作两月时间里接触少事生中非常珍贵历留精彩美回忆
2013年9月12日进入公司根公司需身选择目前担销售专案职负责项目日常销售理工作工作程中收获颇仅深刻解认识职业规划找方目标非常诚恳公司提出转正申请希公司领导予批准实期间工作情况概述
工作总结
公司积极文化氛围快进入工作角色中辆正进行磨合新车样司机会新车磨合期缩短会保护新车发挥出性公司名优秀司机新员工需渡磨合期新车公司领导会更加严格求做职工作时积极团结事搞家间关系工作中断学积累断提出问题解决问题断完善工作够更快更完成相信定会全力赴做职工作断努力提高争取早日成名优秀策辜负领导期
##项目段时间里初期困惑天坚信期间历感触两月公司领导事热心帮助关爱取定进步综合觉缺点足：
1作项目操盘手销售策略方面明显存足缺陷
2时候办事够干练言行举止没注重约束
3工作预见性创造性够离领导求定距离
4销售业绩差强意等等
段时间里深深体会谐进团队非常重积极气磅礴公司领导员工前进动力公司样发挥舞台更加珍惜次机会公司发展竭全力
工作认真细心具较强责心进取心勤勉懈极富工作热情性格开朗乐沟通具良熟练沟通技巧强团队协作力责感强确实完成领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽睦配合部门负责成功完成项工作积极学新知识技注重身发展进步时利班时间通培训学提高综合素质目前正学学课程计划报考全国高等教育学考试期学致公司发展进步
二职业发展规划期工作计划执行重点
年轻言销售许短时间获成功职业说8年销售验明白销售辛苦考验综合力工作深深喜欢热爱份充满机遇挑战工作
说现重理团队天贼中句较典话：黎叔说心散队伍带果团队建设理实语惊醒梦中企业界直讨着理团队特理销售团队什团队理核心呢？认关键 心作销售部门领导者究竟该样做高效理团队认做点：
1团队构成高切
团队成员素质技心态直接影响团队整体水工作效率发挥部分企业力资源部部门相关岗位较规范规定团队成员选择应该注意方面：
（1）选择复合型
优秀销售员定杂家：济学宗教钓鱼者足球应解事项沟通工作天遇类型客户客户应运方式降龙十八掌然厉害真正手招时灵活运手等摆架式第掌第十八掌
（2）招聘程结构化
想提高招聘效率保证招聘质量应该花点时间建立套招聘程序应该力资源理起确定销售团队成员职责应职应技验素质等方面制定规范标准标准设计笔试面试问题根环节应聘员综合表现选择相符合
（3）问题解决力重素
销售员需具备基求吃苦耐劳保持常心善沟通等招聘选择时会严格规定体现销售员否合格重条标准动解决问题力现企业销售员起作仅仅问题收集反馈客户市场问题需求缺乏适解决力说销售团队执行力强弱实销售员解决问题力强弱决定
2业绩搭配性
团队领导者理象事果位理者天部分时间处理堆事务工作话会影响处理政策沟通问题时判断实际位整天完文件接完电话领导定天部分时间高尔夫泡功夫茶领导理效率更高
企业销售团队重业绩结果会销售员感觉处关注业绩没性化团队中时果加强团队成员间沟通组织团队活动会利加强部凝聚力稳定性成员团队中找属感样沟通中会倾听市场真实认识解业务员突然说部门常加班时认关注公司部员公司产品某环节市场出现问题导致效率降低甚导致客户抱怨
3总目标分解成达成目标
企业业绩绝程度赖销售团队年初制定计划时企业会销售团队设定高年目标销售理样做果成员制定目标太高反会觉做完成做天尚撞天钟实工作态度取决完成目标难易程度限资源通努力越希完成目标工作态度越相反态度越差销售理应该团队设立行明确衡量达成度高定挑战性目标会团队凝聚成股绳完成团队目标
果销售团队理销售员积极性调动起销售业绩然会提高现做学够灵活运方面技巧做合格理者
##项目期工作重点导入提高销量前种种原销售情况容乐观信心决心达成业绩目标
历寒冬旅区春暖花开山海景观资源秀美季节转变带口流动量旅南路老城区旅游度假资源优势逐渐显露耽误急抓住黄金销售期效拦截导入客户促成成交
月##项目推售房源联排双拼辅甄选出二期29＃34＃24# 15# 12＃11#楼计30套房源做推荐次推出房源期现房较容易消化二期期房次消化难点计划期产品部分房源销控逐批销售达二期房源均等消化目果销售情况观甄选部分房源进行补充推荐
9月份销售目标130套根前访客户成交例计算访成交率约10：1确保9月销售务需导入950组制定数指标
1九月份媒体推广导入275组成交136套
2房产中介导入400组成交25套
3外展场景点导入175组成交12套
达该量提出推售策略建议：
1持续线媒体配合短信夹报DM单页派发资源CALL客电梯画框户外广告牌指示牌围挡快更新安装出街二手房中介公司合作利资源加客户导入量
2天气渐暖游客增加建议区域景点派发DM单
3建议赠送油卡赠送景点门票等方式吸引客户访配合物料媒体画面宣传
4周末推出两套特价房源
##团队开始组建现逐步趋稳定时间长方需断磨合改进期工作重点加强团队建设规范工作流程提高团队战斗力
3根发展需公司部门方面支持
目前房产销售员较紧缺项目销售员公司时间长希公司新组织培训工作中果机会希接触更项目条件允许情况希公司组织部门部部门部门间活动
四公司企业文化理解
企业文化帮助企业长期稳定发展公司独特企业文化出方面原工作环境适应属部门者事相处情况会企业文化做出诠释种抽象渗透企业切活动中东西规范企业成文规体系起导作凝聚作规范作总企业灵魂中包括核心价值观企业精神营理念
##企业精神：心德策力策事业位##事业心家心理解认遇什困难家互相帮助克服困难舟济德正直品德高切良职业道德做做事根领导事客户道德心德育理服策公司鼓励员工加强身学努力提升身种力努力创建分享知识验信息进步学型组织提倡策划鞭策互相勉励进步力公司员工富气齐心协力计较利益失相处融洽工作谐心协力具理想遵守职业道德鞭策相互帮助提高
##企业文化：企业文化质善塑造积极诚实守信开拓创新恪职守思路开阔协作分工团体策策客户员工股东构建企业台积极尊重坦诚分享述三群体长期互相存发展信念基础
积极：种态度问题求积极工作态度生活态度工作热情动乐观高效率完成级交务正确工作方式努力工作正确工作中错误失败断完善身断充实提高越越专业全面提高案场工作效率
##相信困难挫折局限甚突变更开始
认位员工需保持良心态遇问题积极心态够困难迎刃解认位员工需保持良心态遇问题积极心态够困难迎刃解积极心态迎接挑战相信明天定会更美
尊重：尊重客户尊重事尊重首先调整心态卑亢急躁始终记素质涵养策充分尊重便尊重客户视仁够站客户角度客户着想客户做出选择事谦虚礼貌友善级事互相帮助互相理解信发挥团体精神遇什困难家互相帮助齐心协力舟济营造良工作环境谐文环境
##强调理秩序服样求员工格发心尊重
认团队中尊重做非常位位员工老员工新进职员非常尊重想法没出现倚老卖老现象老员工会动帮助新员工关注新员工成长认幸运加入样谐团队发展非常帮助
坦诚：做公司员工必须坦诚面领导真实情况汇报领导决做出弄虚作假事情欺骗事客户缺点足时真诚指出足带偏见歧视时私分享知识验信息做进步
##接纳种风格语言种类接受真诚合作沟通态度
样坦诚团队关重家坦诚相想法表达出事沟通更效率务完成时适碰撞火花坏事会激发出更方案策略
分享：事分享验知识讨提高整团队工作效率样坏惯想法提出通家改正勉力断鞭策失败困难时候需家面解决整团体互相信互相帮助环境更凝聚力工作会更效率成功机会会更通交流分享事间关系会更加融洽愉快成功失家应该出分享团队应该进步发展
刚加入##分享词绝耳认分享必老员工分享工作验新员工分享工作感悟分享程中会发现许众亮点家取精髓糟粕达进步终目
##发展程中心德策力积极尊重坦诚分享密分相益彰者前者基础员工部门做积极尊重坦诚分享较稳固基础心德策力成公司层建筑进体现企业营理念
##营理念：专业服务诚服务客户善员工理解仁效沟通学赖专业水准服务意识尊重客户理解客户客户善意沟通客户视永远伙伴样理念提供发心真诚服务策信奉样理念愈开放分享企业愈创造商业价值
进入##第天开始深深感受##房产代理公司##严格理制度晋升制度非常重视员工培训学种工作生活态度句话句空洞口号实实体现方面进入案场安排带教员帮制定带教计划分阶段完成工作案场定期强化专业知识相互分享工作验加强整团队协作力公司定期培训解业务外专业知识业务部门强化身工作力时学相关部门具备专业知识提高整体专业水
##企业文化提高整团队执行力通团队整体执行力感染新进入公司员工客户行眼中##具强生命里公司##员工感觉非常专业活力房产手房业员感觉较专业工作态度方面二手房业员拼搏精神##两者优点公司员工身结合##企业文化体现
里工作收获莫敬业精神思想境界业务素养工作力进步提高激励工作中断前进完善明白企业美明天家努力创造相信全体员工努力企业美明天更辉煌工作学中会进步更加严格求虚心领导事学相信着高度责心信心定够公司发展微薄力更深信天公司豪明天公司骄傲
敬请领导予批示期盼着成公司名正式员工
致
敬礼
申请：##
20xx年11月8日
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尊敬领导：
首先感谢##机会##温馨家庭里工作学成长
##咨询限公司##分公司名专案光阴似箭日月梭转眼间公司已两月够成家庭份子倍感荣幸公司工作两月时间里接触少事生中非常珍贵历留精彩美回忆
2013年9月12日进入公司根公司需身选择目前担销售专案职负责项目日常销售理工作工作程中收获颇仅深刻解认识职业规划找方目标非常诚恳公司提出转正申请希公司领导予批准实期间工作情况概述
工作总结
公司积极文化氛围快进入工作角色中辆正进行磨合新车样司机会新车磨合期缩短会保护新车发挥出性公司名优秀司机新员工需渡磨合期新车公司领导会更加严格求做职工作时积极团结事搞家间关系工作中断学积累断提出问题解决问题断完善工作够更快更完成相信定会全力赴做职工作断努力提高争取早日成名优秀策辜负领导期
##项目段时间里初期困惑天坚信期间历感触两月公司领导事热心帮助关爱取定进步综合觉缺点足：
1作项目操盘手销售策略方面明显存足缺陷
2时候办事够干练言行举止没注重约束
3工作预见性创造性够离领导求定距离
4销售业绩差强意等等
段时间里深深体会谐进团队非常重积极气磅礴公司领导员工前进动力公司样发挥舞台更加珍惜次机会公司发展竭全力
工作认真细心具较强责心进取心勤勉懈极富工作热情性格开朗乐沟通具良熟练沟通技巧强团队协作力责感强确实完成领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽睦配合部门负责成功完成项工作积极学新知识技注重身发展进步时利班时间通培训学提高综合素质目前正学学课程计划报考全国高等教育学考试期学致公司发展进步
二职业发展规划期工作计划执行重点
年轻言销售许短时间获成功职业说8年销售验明白销售辛苦考验综合力工作深深喜欢热爱份充满机遇挑战工作
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1团队构成高切
团队成员素质技心态直接影响团队整体水工作效率发挥部分企业力资源部部门相关岗位较规范规定团队成员选择应该注意方面：
（1）选择复合型
优秀销售员定杂家：济学宗教钓鱼者足球应解事项沟通工作天遇类型客户客户应运方式降龙十八掌然厉害真正手招时灵活运手等摆架式第掌第十八掌
（2）招聘程结构化
想提高招聘效率保证招聘质量应该花点时间建立套招聘程序应该力资源理起确定销售团队成员职责应职应技验素质等方面制定规范标准标准设计笔试面试问题根环节应聘员综合表现选择相符合
（3）问题解决力重素
销售员需具备基求吃苦耐劳保持常心善沟通等招聘选择时会严格规定体现销售员否合格重条标准动解决问题力现企业销售员起作仅仅问题收集反馈客户市场问题需求缺乏适解决力说销售团队执行力强弱实销售员解决问题力强弱决定
2业绩搭配性
团队领导者理象事果位理者天部分时间处理堆事务工作话会影响处理政策沟通问题时判断实际位整天完文件接完电话领导定天部分时间高尔夫泡功夫茶领导理效率更高
企业销售团队重业绩结果会销售员感觉处关注业绩没性化团队中时果加强团队成员间沟通组织团队活动会利加强部凝聚力稳定性成员团队中找属感样沟通中会倾听市场真实认识解业务员突然说部门常加班时认关注公司部员公司产品某环节市场出现问题导致效率降低甚导致客户抱怨
3总目标分解成达成目标
企业业绩绝程度赖销售团队年初制定计划时企业会销售团队设定高年目标销售理样做果成员制定目标太高反会觉做完成做天尚撞天钟实工作态度取决完成目标难易程度限资源通努力越希完成目标工作态度越相反态度越差销售理应该团队设立行明确衡量达成度高定挑战性目标会团队凝聚成股绳完成团队目标
果销售团队理销售员积极性调动起销售业绩然会提高现做学够灵活运方面技巧做合格理者
##项目期工作重点导入提高销量前种种原销售情况容乐观信心决心达成业绩目标
历寒冬旅区春暖花开山海景观资源秀美季节转变带口流动量旅南路老城区旅游度假资源优势逐渐显露耽误急抓住黄金销售期效拦截导入客户促成成交
月##项目推售房源联排双拼辅甄选出二期29＃34＃24# 15# 12＃11#楼计30套房源做推荐次推出房源期现房较容易消化二期期房次消化难点计划期产品部分房源销控逐批销售达二期房源均等消化目果销售情况观甄选部分房源进行补充推荐
9月份销售目标130套根前访客户成交例计算访成交率约10：1确保9月销售务需导入950组制定数指标
1九月份媒体推广导入275组成交136套
2房产中介导入400组成交25套
3外展场景点导入175组成交12套
达该量提出推售策略建议：
1持续线媒体配合短信夹报DM单页派发资源CALL客电梯画框户外广告牌指示牌围挡快更新安装出街二手房中介公司合作利资源加客户导入量
2天气渐暖游客增加建议区域景点派发DM单
3建议赠送油卡赠送景点门票等方式吸引客户访配合物料媒体画面宣传
4周末推出两套特价房源
##团队开始组建现逐步趋稳定时间长方需断磨合改进期工作重点加强团队建设规范工作流程提高团队战斗力
3根发展需公司部门方面支持
目前房产销售员较紧缺项目销售员公司时间长希公司新组织培训工作中果机会希接触更项目条件允许情况希公司组织部门部部门部门间活动
四公司企业文化理解
企业文化帮助企业长期稳定发展公司独特企业文化出方面原工作环境适应属部门者事相处情况会企业文化做出诠释种抽象渗透企业切活动中东西规范企业成文规体系起导作凝聚作规范作总企业灵魂中包括核心价值观企业精神营理念
##企业精神：心德策力策事业位##事业心家心理解认遇什困难家互相帮助克服困难舟济德正直品德高切良职业道德做做事根领导事客户道德心德育理服策公司鼓励员工加强身学努力提升身种力努力创建分享知识验信息进步学型组织提倡策划鞭策互相勉励进步力公司员工富气齐心协力计较利益失相处融洽工作谐心协力具理想遵守职业道德鞭策相互帮助提高
##企业文化：企业文化质善塑造积极诚实守信开拓创新恪职守思路开阔协作分工团体策策客户员工股东构建企业台积极尊重坦诚分享述三群体长期互相存发展信念基础
积极：种态度问题求积极工作态度生活态度工作热情动乐观高效率完成级交务正确工作方式努力工作正确工作中错误失败断完善身断充实提高越越专业全面提高案场工作效率
##相信困难挫折局限甚突变更开始
认位员工需保持良心态遇问题积极心态够困难迎刃解认位员工需保持良心态遇问题积极心态够困难迎刃解积极心态迎接挑战相信明天定会更美
尊重：尊重客户尊重事尊重首先调整心态卑亢急躁始终记素质涵养策充分尊重便尊重客户视仁够站客户角度客户着想客户做出选择事谦虚礼貌友善级事互相帮助互相理解信发挥团体精神遇什困难家互相帮助齐心协力舟济营造良工作环境谐文环境
##强调理秩序服样求员工格发心尊重
认团队中尊重做非常位位员工老员工新进职员非常尊重想法没出现倚老卖老现象老员工会动帮助新员工关注新员工成长认幸运加入样谐团队发展非常帮助
坦诚：做公司员工必须坦诚面领导真实情况汇报领导决做出弄虚作假事情欺骗事客户缺点足时真诚指出足带偏见歧视时私分享知识验信息做进步
##接纳种风格语言种类接受真诚合作沟通态度
样坦诚团队关重家坦诚相想法表达出事沟通更效率务完成时适碰撞火花坏事会激发出更方案策略
分享：事分享验知识讨提高整团队工作效率样坏惯想法提出通家改正勉力断鞭策失败困难时候需家面解决整团体互相信互相帮助环境更凝聚力工作会更效率成功机会会更通交流分享事间关系会更加融洽愉快成功失家应该出分享团队应该进步发展
刚加入##分享词绝耳认分享必老员工分享工作验新员工分享工作感悟分享程中会发现许众亮点家取精髓糟粕达进步终目
##发展程中心德策力积极尊重坦诚分享密分相益彰者前者基础员工部门做积极尊重坦诚分享较稳固基础心德策力成公司层建筑进体现企业营理念
##营理念：专业服务诚服务客户善员工理解仁效沟通学赖专业水准服务意识尊重客户理解客户客户善意沟通客户视永远伙伴样理念提供发心真诚服务策信奉样理念愈开放分享企业愈创造商业价值
进入##第天开始深深感受##房产代理公司##严格理制度晋升制度非常重视员工培训学种工作生活态度句话句空洞口号实实体现方面进入案场安排带教员帮制定带教计划分阶段完成工作案场定期强化专业知识相互分享工作验加强整团队协作力公司定期培训解业务外专业知识业务部门强化身工作力时学相关部门具备专业知识提高整体专业水
##企业文化提高整团队执行力通团队整体执行力感染新进入公司员工客户行眼中##具强生命里公司##员工感觉非常专业活力房产手房业员感觉较专业工作态度方面二手房业员拼搏精神##两者优点公司员工身结合##企业文化体现
里工作收获莫敬业精神思想境界业务素养工作力进步提高激励工作中断前进完善明白企业美明天家努力创造相信全体员工努力企业美明天更辉煌工作学中会进步更加严格求虚心领导事学相信着高度责心信心定够公司发展微薄力更深信天公司豪明天公司骄傲
敬请领导予批示期盼着成公司名正式员工
致
敬礼
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