新形势加强全区机关事业单位员
教育工作实践思考
机关事业单位员教育员教育重组成部分员教育中具较强示范性引导性作准确掌握全区机关事业单位员教育情况找准解决存突出问题6月中旬开始区员教育中心通线调查访谈等方式机关事业单位员教育工作情况进行专题调研全面分析基础研究形成报告
基情况
截止2013年底全区机关事业单位员4245名占全区员总数174员整体较年轻文化程度普遍较高数够觉参加员教育培训活动加区直高度重视机关事业单位员教育工作三会课校轮训等传统教育方式手段基础积极运现代信息技术手段开展工作先开办**员教育线学台产员手机报**先锋建电视栏目创新开设网络微课效提高机关事业单位员教育培训现代化水时进步开发整合教育资源托红色资源优势导产业先造级员教育示范点30机关事业单位员教育培训提供优质资源目前全区机关事业单位员教育工作呈现良态势您区机关事业单位员教育培训工作总体
调查中358员选择非常满意522员选择较满意
二存问题
通调研发现机关事业单位员教育工作存方面问题：
1机关事业单位组织员教育工作重性认识够调研中员干部反映机关事业单位组织抓员教育工作重性紧迫性认识足存重工作轻学重发展轻教育现象员教育工作领导力重视足调查发现64员认组织员教育工作重视程度般12员认组织重视程度明显足
2部分员觉接受教育意识强市场济环境部分机关事业单位员分重物质济利益实现价值淡忘性质宗旨忘记作名员义务责寻找种种口参加集体学教育培训消极调查显示314员认前影响机关事业单位员参加学教育原身参学意识强
3工学矛盾较突出调查显示391机关事业单位员认集中时间脱产培训较培训方式机关事业单位员工作忙务重时间紧难长时间脱产参加集中培训您认前影响机关事业单位员参加学培训原？调查中 746员选择
工作务繁重没时间参加学高居第位
4教育容针性强组织培训活动时部分机关事业单位组织没员教育培训工作进行认真研究分析存培训抓培训理讲理现象培训容较空洞引起员干部鸣影响机关事业单位员参加培训积极性调查显示398机关事业单位员认教育容针性差369机关事业单位员认教育容空洞味
5教育方式灵活性够机关事业单位组织组织学培训时受场时间资金师资等限制听报告课件较少采外出参观考察现场观摩学等较灵活培训方式搞标准餐吃锅饭现象较普遍分类分层次教育方式没推广调查显示高达894机关事业单位员认机关事业单位员教育培训形式单教学方法简单
6监督考核较困难机关事业单位员教育工作面广量情况复杂难进行科学量化考核特教育培训效果考准考实更难难涉员体层面外考核结果难效运机关事业单位组织特员体约束力强导致机关事业单位组织员认抓抓样学学样
三策思考
新时期加强机关事业单位员教育工作必须应济社会发展客观求着力提高员政治思想素质创新发展力
1创新教育理念增强机关事业单位员教育动性调查显示451机关事业单位员认态度端正前机关事业单位员学风方面存问题机关事业单位组织结合落实三会课制度开展谈心交心等加强机关事业单位员教育引导切实增强机关事业单位员参加教育培训觉性动性真正实现学学应付学认真学转变
2丰富教育容增强机关事业单位员教育针性您认区机关事业单位员教育培训容设置重点方？调查中机关事业单位员选择教育容占例相充分说明机关事业单位员知识需求层次积极开发整合类资源断丰富员教育培训容时进步建立健全员培训需求调研制度针性研究制定培训计划培训方案根培训象科学合理设置培训容
3改进方式方法增强机关事业单位员教育实效性根培训象培训容采取灵活培训形式努力提高培训效果授课方式传统单封闭式讲授式教学方式开放式互动式教学方式转变员动接受信息动获取知识转变增强教学活泼性生动性调动员学积极性调查显示机关事业单位员认外出参观考察现场观摩学请专家作辅导报告效果3种员教育培训方式充分运现代技术实施视听教学媒体教学引进案例分析情境模拟角色扮演等教学手段增强员全局性应变性敏感性拓展性训练培训期间开展性锻炼专题研讨量组织社会考察社会调查实践锻炼等活动力求达理教学指导实践相统目
您认区机关事业单位员培训方式需方面改进调查中694员干部选择结合学理适安排专题调研活动664机关事业委员选择安排时间学员考察分居前二位
4建立考核机制增强机关事业单位员教育长效性新历史时期加强员教育工作考核应重点探索三方面抓实基础性工作建立员教育培训登记制度承担员教育培训务单位建立学员理制度学籍档案制度实记录员参加学培训学表现组织生活等情况员参加培训情况时组织反馈二努力提高考核科学性准确性组织员进行分类考核明确职责务坚持培训数量质量重定量考核定性考核相结合教育容安排教学活动组织学成果应等情况综合评估努力考准考实三建立严格效激励约束机制机关事业单位员参加教育培训情况作民评议容组织评先树优员干部安排合格员处置等科学效结合起切实增强员教育工作硬性约束力
5加强学风建设营造勤奋学求真务实良风气调查显示112机关事业单位员认前机关事业单位员学风般机关事业单位组织认真落实中央关加强学风建设求坚持严治教严治学厉行节约勤俭办班严格执行规章制度加强教育培训理联系实际开展教育培训授课员严守政治纪律联系实际教学善解答员思想工作生活中遇问题做放矢机关事业单位员觉接受教育培训增强学意识力端正学态度严守培训纪律联系实际学带着问题学做真学真懂真信真
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新形势加强全区机关事业单位员
教育工作实践思考
机关事业单位员教育员教育重组成部分员教育中具较强示范性引导性作准确掌握全区机关事业单位员教育情况找准解决存突出问题6月中旬开始区员教育中心通线调查访谈等方式机关事业单位员教育工作情况进行专题调研全面分析基础研究形成报告
基情况
截止2013年底全区机关事业单位员4245名占全区员总数174员整体较年轻文化程度普遍较高数够觉参加员教育培训活动加区直高度重视机关事业单位员教育工作三会课校轮训等传统教育方式手段基础积极运现代信息技术手段开展工作先开办**员教育线学台产员手机报**先锋建电视栏目创新开设网络微课效提高机关事业单位员教育培训现代化水时进步开发整合教育资源托红色资源优势导产业先造级员教育示范点30机关事业单位员教育培训提供优质资源目前全区机关事业单位员教育工作呈现良态势您区机关事业单位员教育培训工作总体
调查中358员选择非常满意522员选择较满意
二存问题
通调研发现机关事业单位员教育工作存方面问题：
1机关事业单位组织员教育工作重性认识够调研中员干部反映机关事业单位组织抓员教育工作重性紧迫性认识足存重工作轻学重发展轻教育现象员教育工作领导力重视足调查发现64员认组织员教育工作重视程度般12员认组织重视程度明显足
2部分员觉接受教育意识强市场济环境部分机关事业单位员分重物质济利益实现价值淡忘性质宗旨忘记作名员义务责寻找种种口参加集体学教育培训消极调查显示314员认前影响机关事业单位员参加学教育原身参学意识强
3工学矛盾较突出调查显示391机关事业单位员认集中时间脱产培训较培训方式机关事业单位员工作忙务重时间紧难长时间脱产参加集中培训您认前影响机关事业单位员参加学培训原？调查中 746员选择
工作务繁重没时间参加学高居第位
4教育容针性强组织培训活动时部分机关事业单位组织没员教育培训工作进行认真研究分析存培训抓培训理讲理现象培训容较空洞引起员干部鸣影响机关事业单位员参加培训积极性调查显示398机关事业单位员认教育容针性差369机关事业单位员认教育容空洞味
5教育方式灵活性够机关事业单位组织组织学培训时受场时间资金师资等限制听报告课件较少采外出参观考察现场观摩学等较灵活培训方式搞标准餐吃锅饭现象较普遍分类分层次教育方式没推广调查显示高达894机关事业单位员认机关事业单位员教育培训形式单教学方法简单
6监督考核较困难机关事业单位员教育工作面广量情况复杂难进行科学量化考核特教育培训效果考准考实更难难涉员体层面外考核结果难效运机关事业单位组织特员体约束力强导致机关事业单位组织员认抓抓样学学样
三策思考
新时期加强机关事业单位员教育工作必须应济社会发展客观求着力提高员政治思想素质创新发展力
1创新教育理念增强机关事业单位员教育动性调查显示451机关事业单位员认态度端正前机关事业单位员学风方面存问题机关事业单位组织结合落实三会课制度开展谈心交心等加强机关事业单位员教育引导切实增强机关事业单位员参加教育培训觉性动性真正实现学学应付学认真学转变
2丰富教育容增强机关事业单位员教育针性您认区机关事业单位员教育培训容设置重点方？调查中机关事业单位员选择教育容占例相充分说明机关事业单位员知识需求层次积极开发整合类资源断丰富员教育培训容时进步建立健全员培训需求调研制度针性研究制定培训计划培训方案根培训象科学合理设置培训容
3改进方式方法增强机关事业单位员教育实效性根培训象培训容采取灵活培训形式努力提高培训效果授课方式传统单封闭式讲授式教学方式开放式互动式教学方式转变员动接受信息动获取知识转变增强教学活泼性生动性调动员学积极性调查显示机关事业单位员认外出参观考察现场观摩学请专家作辅导报告效果3种员教育培训方式充分运现代技术实施视听教学媒体教学引进案例分析情境模拟角色扮演等教学手段增强员全局性应变性敏感性拓展性训练培训期间开展性锻炼专题研讨量组织社会考察社会调查实践锻炼等活动力求达理教学指导实践相统目
您认区机关事业单位员培训方式需方面改进调查中694员干部选择结合学理适安排专题调研活动664机关事业委员选择安排时间学员考察分居前二位
4建立考核机制增强机关事业单位员教育长效性新历史时期加强员教育工作考核应重点探索三方面抓实基础性工作建立员教育培训登记制度承担员教育培训务单位建立学员理制度学籍档案制度实记录员参加学培训学表现组织生活等情况员参加培训情况时组织反馈二努力提高考核科学性准确性组织员进行分类考核明确职责务坚持培训数量质量重定量考核定性考核相结合教育容安排教学活动组织学成果应等情况综合评估努力考准考实三建立严格效激励约束机制机关事业单位员参加教育培训情况作民评议容组织评先树优员干部安排合格员处置等科学效结合起切实增强员教育工作硬性约束力
5加强学风建设营造勤奋学求真务实良风气调查显示112机关事业单位员认前机关事业单位员学风般机关事业单位组织认真落实中央关加强学风建设求坚持严治教严治学厉行节约勤俭办班严格执行规章制度加强教育培训理联系实际开展教育培训授课员严守政治纪律联系实际教学善解答员思想工作生活中遇问题做放矢机关事业单位员觉接受教育培训增强学意识力端正学态度严守培训纪律联系实际学带着问题学做真学真懂真信真
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