关做排查廉政风险阶段工作通知
子（分）公司集团机关部门：
根集团关加强廉政风险防控实施方案工作安排2012年10月21日——2013年2月20日转入廉政风险防控第二阶段排查廉政风险工作阶段做第二阶段工作现关事宜通知：
第二阶段工作务：
（）梳理权力清单
1编制职权目录职权法定权责致求谁行谁清理原单位部门岗位类职权进行全面清理逐项审核确定权力事项类行责体法确定职权进行分项梳理科学编制权力清单登记表岗位权力说明书明确职权名称容办理体法律法规等
集团理监督需编制职权目录岗位权力说明书范围：集团政领导班子成员三总师集团机关部门部门正副职领导集团子（分）公司政领导班子成员岗位单位部门行理
务落实责：集团办公室负责集团政领导班子联席会议总理办公会议权力清单登记表岗位权力说明书编写协助董事长总理完成岗位职权目录岗位权力说明书编写责：
集团群工作部负责集团委会议委书记办公会议工会委员会会议工会席办公会议权力清单登记表岗位权力说明书编写协助委书记完成职权目录岗位权力说明书编写责：
集团监察审计部负责集团纪委会议纪委书记办公会议权力清单登记表岗位权力说明书编写责：集团机关部门协助集团分领导三总师完成岗位职权目录岗位权力说明书编写责：
集团机关部门负责负责部门岗位权力清单登记表岗位权力说明书编写部门副职完成岗位权力清单登记表岗位权力说明书编写责：
集团子（分）公司政领导班子成员岗位权力清单登记表岗位权力说明书编写单位行组织实施单位领导班子讨通报集团审定中路桥公司龙垦公司设计院泰盛公司机关部门基层单位权力清单登记表岗位权力说明书报集团备案责：单位政领导
2编制权力运行流程图完整体现项职权运行全程明确职权名称容行体法律条件程序期限监督方式等找出行权程中容易诱发廉政风险薄弱环节时职权单位部运行环节责体办理时限等进行规范
工作务落实责：编制权力清单登记表相
权力清单登记表权力运行流程图编制两项工作务12月20日前完成报集团加强廉政风险防控领导组办公室
3公开公示接受职工群众监督集团政领导班子成员三总师权力清单登记表权力运行流程图集团领导班子研究通报总局政策法规部门廉政风险防控领导组办公室审核备案通集团网站公开栏等途径社会公开集团机关部门子（分）公司编制权力清单登记表权力运行流程图单位领导班子讨通集团审定通定途径社会单位职工群众进行公开公示
（二）查找廉政风险
编写权力清单登记表权力运行流程图做清权确权基础采取相结合方式找领导提互相点群众帮组织审等办法围绕重点岗位重点象权力运行关键部位岗位基础岗位部门单位3层面重点查找岗位职责权力行制度机制思想道德等方面存廉政风险
查找岗位风险全员参原组织岗位责履行职责执行制度等情况认真分析查找权力行制度执行思想道德生活圈社交圈等方面存者潜风险容表现形式重点查找容易造成权力失控行失范廉政风险素
二查找部门风险部门单位针财物理等重岗位职责定位等情况重点查找工作程序业务流程制度机制外部环境等方面存者存廉政风险认真梳理细化分析风险容表现形式
三查找单位风险结合行业特点重点查找领导班子三重议事决策行政理业务流程中容易产生腐败行廉政风险深入查找制度缺失缺陷者执行位等导致腐败素排查出风险点作出准确描述
工作点：1权力清单登记表权力运行流程图单位部门岗位身廉政风险排查基础召开单位部门等关专门会议分层面进行互相点群众帮领导提组织审等廉政风险排查
2集团子（分）公司领导班子召开专门会议进行成员间互相点领导帮助领导进行查找召开层面员代表参加座谈会专门帮助领导班子成员查找廉政风险
3集团机关部门首先召开部门会议进行互相点群众帮集团分领导进行领导提召开层面员代表参加座谈会专门帮助机关部门查找廉政风险集团领导班子进行组织审
（三）确定风险等级
权力重程度裁量权腐败现象发生概率危害程度查找出廉政风险高中低3档次划分评定岗位风险等级高风险发生机率高者旦发生造成严重损害果触犯国家法律构成犯罪风险中风险发生机率较高者旦发生造成较严重损害果违反纪政纪相关法规受纪政纪处分风险低风险发生机率较者旦发生造成良社会影响未达政纪处分风险
工作点：1单位确定廉政风险等级建立岗位风险等级目录
2集团政领导班子成员三总师测定廉政风险等级征求集团部层面意见民测评集团领导班子研究审定报总局纪委监察局备案集团机关部门领导测定廉政风险等级征求关层面意见民测评部门研究集团分领导审定报集团纪委子（分）公司政领导班子成员测定廉政风险等级征求关层面意见民测评单位领导班子研究审定报集团纪委备案（含路桥公司龙垦公司设计院泰盛公司机关部门基层单位）
32013年2月10日前廉政风险排查登记表廉政风险排查征求领导意见表廉政风险排查民测评表廉政风险排查组织审核表廉政风险点排查统计汇总表岗位部门廉政风险等级统计汇总表报集团加强廉政风险防控工作领导组办公室
二关工作求
1提高认识广员干部特级领导干部必须充分认清排查廉政风险工作重性排查廉政风险加强廉政风险防控工作重中重效防控廉政风险前提基础单位领导加强廉政风险防控工作领导组必须高度重视采取相结合方式综合运找领导提互相点群众帮专家评组织审等效办法防止出现避实虚避重轻良倾查全查深查准风险点确保廉政风险防控工作放矢症药
2保证时间进度单位集团统部署求做工作外单位工作方案步推进保证集团整体工作进度特工作务交叉进行定注意统筹安排做工作协调确保规定时间完成布置工作务认真研究分析理解基础运级统制发廉政风险排查防控系列表统筹谋划分段实施增强工作计划性周密性系统性
3严格工作质量单位政领导具体工作员讲政治高度认真负责抓项工作坚持公开公示民测评广泛征求职工群众意见建议切实保证廉政风险排查工作质量
4突出工作重点全面推进基础具三重事项决策权领导岗位掌握事权审批权监权部门岗位作重点抓企业投资工程分（发）包联营合作合作收费资金事薪酬发放资产理等重事项廉政风险排查风险等级确定
5坚持查防结合岗位定措施部门定流程单位定制度求坚持做边排查廉政风险边制定防控措施提前谋划逐步修订第三阶段制定完善项防控措施基础
6做阶段性工作总结阶段工作结束时总结工作进展情况遇问题存足取成效利转入阶段工作积累验保证阶段工作序衔接
7时准确报关工作材料加强廉政风险防控级委统组织部署项系统性工作工作整体时间求单位报材料必须
纸制文件电子文件时报纸制文件加盖单位印章
集团加强廉政风险防控工作领导组办公室
xx年xx月xx日
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关做排查廉政风险阶段工作通知
子（分）公司集团机关部门：
根集团关加强廉政风险防控实施方案工作安排2012年10月21日——2013年2月20日转入廉政风险防控第二阶段排查廉政风险工作阶段做第二阶段工作现关事宜通知：
第二阶段工作务：
（）梳理权力清单
1编制职权目录职权法定权责致求谁行谁清理原单位部门岗位类职权进行全面清理逐项审核确定权力事项类行责体法确定职权进行分项梳理科学编制权力清单登记表岗位权力说明书明确职权名称容办理体法律法规等
集团理监督需编制职权目录岗位权力说明书范围：集团政领导班子成员三总师集团机关部门部门正副职领导集团子（分）公司政领导班子成员岗位单位部门行理
务落实责：集团办公室负责集团政领导班子联席会议总理办公会议权力清单登记表岗位权力说明书编写协助董事长总理完成岗位职权目录岗位权力说明书编写责：
集团群工作部负责集团委会议委书记办公会议工会委员会会议工会席办公会议权力清单登记表岗位权力说明书编写协助委书记完成职权目录岗位权力说明书编写责：
集团监察审计部负责集团纪委会议纪委书记办公会议权力清单登记表岗位权力说明书编写责：集团机关部门协助集团分领导三总师完成岗位职权目录岗位权力说明书编写责：
集团机关部门负责负责部门岗位权力清单登记表岗位权力说明书编写部门副职完成岗位权力清单登记表岗位权力说明书编写责：
集团子（分）公司政领导班子成员岗位权力清单登记表岗位权力说明书编写单位行组织实施单位领导班子讨通报集团审定中路桥公司龙垦公司设计院泰盛公司机关部门基层单位权力清单登记表岗位权力说明书报集团备案责：单位政领导
2编制权力运行流程图完整体现项职权运行全程明确职权名称容行体法律条件程序期限监督方式等找出行权程中容易诱发廉政风险薄弱环节时职权单位部运行环节责体办理时限等进行规范
工作务落实责：编制权力清单登记表相
权力清单登记表权力运行流程图编制两项工作务12月20日前完成报集团加强廉政风险防控领导组办公室
3公开公示接受职工群众监督集团政领导班子成员三总师权力清单登记表权力运行流程图集团领导班子研究通报总局政策法规部门廉政风险防控领导组办公室审核备案通集团网站公开栏等途径社会公开集团机关部门子（分）公司编制权力清单登记表权力运行流程图单位领导班子讨通集团审定通定途径社会单位职工群众进行公开公示
（二）查找廉政风险
编写权力清单登记表权力运行流程图做清权确权基础采取相结合方式找领导提互相点群众帮组织审等办法围绕重点岗位重点象权力运行关键部位岗位基础岗位部门单位3层面重点查找岗位职责权力行制度机制思想道德等方面存廉政风险
查找岗位风险全员参原组织岗位责履行职责执行制度等情况认真分析查找权力行制度执行思想道德生活圈社交圈等方面存者潜风险容表现形式重点查找容易造成权力失控行失范廉政风险素
二查找部门风险部门单位针财物理等重岗位职责定位等情况重点查找工作程序业务流程制度机制外部环境等方面存者存廉政风险认真梳理细化分析风险容表现形式
三查找单位风险结合行业特点重点查找领导班子三重议事决策行政理业务流程中容易产生腐败行廉政风险深入查找制度缺失缺陷者执行位等导致腐败素排查出风险点作出准确描述
工作点：1权力清单登记表权力运行流程图单位部门岗位身廉政风险排查基础召开单位部门等关专门会议分层面进行互相点群众帮领导提组织审等廉政风险排查
2集团子（分）公司领导班子召开专门会议进行成员间互相点领导帮助领导进行查找召开层面员代表参加座谈会专门帮助领导班子成员查找廉政风险
3集团机关部门首先召开部门会议进行互相点群众帮集团分领导进行领导提召开层面员代表参加座谈会专门帮助机关部门查找廉政风险集团领导班子进行组织审
（三）确定风险等级
权力重程度裁量权腐败现象发生概率危害程度查找出廉政风险高中低3档次划分评定岗位风险等级高风险发生机率高者旦发生造成严重损害果触犯国家法律构成犯罪风险中风险发生机率较高者旦发生造成较严重损害果违反纪政纪相关法规受纪政纪处分风险低风险发生机率较者旦发生造成良社会影响未达政纪处分风险
工作点：1单位确定廉政风险等级建立岗位风险等级目录
2集团政领导班子成员三总师测定廉政风险等级征求集团部层面意见民测评集团领导班子研究审定报总局纪委监察局备案集团机关部门领导测定廉政风险等级征求关层面意见民测评部门研究集团分领导审定报集团纪委子（分）公司政领导班子成员测定廉政风险等级征求关层面意见民测评单位领导班子研究审定报集团纪委备案（含路桥公司龙垦公司设计院泰盛公司机关部门基层单位）
32013年2月10日前廉政风险排查登记表廉政风险排查征求领导意见表廉政风险排查民测评表廉政风险排查组织审核表廉政风险点排查统计汇总表岗位部门廉政风险等级统计汇总表报集团加强廉政风险防控工作领导组办公室
二关工作求
1提高认识广员干部特级领导干部必须充分认清排查廉政风险工作重性排查廉政风险加强廉政风险防控工作重中重效防控廉政风险前提基础单位领导加强廉政风险防控工作领导组必须高度重视采取相结合方式综合运找领导提互相点群众帮专家评组织审等效办法防止出现避实虚避重轻良倾查全查深查准风险点确保廉政风险防控工作放矢症药
2保证时间进度单位集团统部署求做工作外单位工作方案步推进保证集团整体工作进度特工作务交叉进行定注意统筹安排做工作协调确保规定时间完成布置工作务认真研究分析理解基础运级统制发廉政风险排查防控系列表统筹谋划分段实施增强工作计划性周密性系统性
3严格工作质量单位政领导具体工作员讲政治高度认真负责抓项工作坚持公开公示民测评广泛征求职工群众意见建议切实保证廉政风险排查工作质量
4突出工作重点全面推进基础具三重事项决策权领导岗位掌握事权审批权监权部门岗位作重点抓企业投资工程分（发）包联营合作合作收费资金事薪酬发放资产理等重事项廉政风险排查风险等级确定
5坚持查防结合岗位定措施部门定流程单位定制度求坚持做边排查廉政风险边制定防控措施提前谋划逐步修订第三阶段制定完善项防控措施基础
6做阶段性工作总结阶段工作结束时总结工作进展情况遇问题存足取成效利转入阶段工作积累验保证阶段工作序衔接
7时准确报关工作材料加强廉政风险防控级委统组织部署项系统性工作工作整体时间求单位报材料必须
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