全区职业教育现场会藤县准备工作情况
汇 报
会议前项工作筹备情况
县接筹备通知马进行项准备工作成立迎接治区职业教育现场会工作领导组领导组县政府分领导组长政府办副县教育局长副组长县发改局县财政局县社局县扶贫办等单位领导成员负责协调指挥根部门职责进行分工责落实时县教育局相关股室县职抽调员组成工作组承担具体筹备工作
领导组市委市政府领导市教育局具体指导开展工作梳理年国家治区关职业教育政策组织相关部门学政策进行调研政策落县做准备二组织县职总结职教攻坚做工作挖掘整理工作验三县职进行次学校常规理检查校园安全排查食品卫生检查等指导县职规范学校理接现场会做准备四市求报相关资料
二应落实国家治区市文件情况
（）落实文件情况
县治区民政府桂政发〔2014〕43号文件**壮族治区民政府关贯彻〈国务院关加快发展现代职业教育决定〉实施意见（简称桂政发43号文）治区民政府李康副席关区职业教育发展讲话精神政策认真分析县职业教育客观现状明确年2020年务桂政发43号文列出29项务方面完成政策藤县落工作
1制定藤县中等专业学校综合改革方案
2起草实施办法桂政发43号文件列出项务达
责单位县政府定期督查落实情况
桂政发43号文详细列出四方面29项工作务中需县级细化相关政策14项配合级关部门做工作15项县政府承担统筹职业教育发展责职业教育发展规划县级中专综合改革促进产教融合推进职教普教相互沟通建立现代职业学校理机制基础力建设职教扶贫特色专业造建立发展长效机制等方面制订相应政策重点政府统筹部门联动强化保障功夫
（二）县职教中心投入办学情况
县2008年3月召开全县职业教育攻坚动员会结合实际状况制定中藤县委员会 藤县民政府关全面实施职业教育攻坚决定(藤发〔2009〕1号)藤县中等职业学校攻坚方案职业教育攻坚费源务费原作明确规定相关成员单位职责进行细化分工实行目标理县职业教育发展提供政策保障县民政府划拨国土285亩财政投入29265万元完成2211万元计划务13242012年县农机校县进修学校整合职教中心藤县培训资源进点优化职教中心开展学历教育时面进城务工员城镇失业员业员采取种形式广泛开展技培训学历培训提高业创业力
2014年全县完成中职招生务2825县职现学生1221招送生数学生数均增速明显加快
三工作亮点
（）利职教中心台整合资源开展类技培训
县职教中心2008年正式成立通第轮职教攻坚中心占面积150亩校舍面积314万方米类实训设备投入超3000万元充分发挥全县职教资源效益县政府职教中心定位全县职业教育台承担学历教育技培训两务县职承担学历教育务外县部门技术培训功整合职教中心目前已入驻县职县教师进修校县农机校广达驾校（民办）外县劳动技培训中心县农广校正常利职教中心台开展扶贫培训劳动力培训农村实技术培训企业年利职教中心进行员工岗前培训技提升培训等年通职教中心开展类劳动技培训超3万次占全县劳动力培训60
（二）校企合作提高学生实际操作力
县职积极探索校企合作办学模式国知名企业美集团县广达公司育龙制衣厂**新舵陶瓷限公司**新中陶陶瓷限公司藤县悦生电子限公司藤县彩虹电子限公司金贸蔬菜专业合作社明机水稻专业合作社藤县巨东养殖公司等企业签订校企合作办学协议采三年级顶岗实方式培养学生实践技岗位适应力企业学生参技培训学员提供见实基企业输送批高素质劳动者美集团派出专门员参培养方案修订参实践教学企业真实案例转化课堂教学分析案例
县职校企合作目前三种模式紧密合作模式广达公司合作职提供土企业投资建设实训设施满足教学需时企业社会开展驾驶员培训汽车维修服务二松散合作模式面列举企业合作学校企业培训员工企业学生提供顶岗实岗位时根企业需参学校
培养方案制订三桥梁模式县职**服装学校合作服装学校办学场吸引广东企业该校深度合作服装学校装备电衣车电脑等设备
（三）联合办学解决师资足问题
县级职校师资力量薄弱实训设备足制约学校发展瓶颈城乡合作办学较快提升县级职业学校涵效途径年县职先**贸学校**财学校市职教中心**市服装学校广**侨学校等合作引入方师资实力强社会信誉度较高专业采取1+1+1（县学年方学校学年企业实训年）城乡合作办学模式通合作办学培养全日制中职学生超1800通合作办学学校互派教师城市学校支教县职教师班学等方式提升县职教师专业技学校理水前力开办专业通合作办学变成力开办学前教育专业**贸学校合办两年现县职办办学生吸引力没降低
四拟提供参观现场
（）藤县中陶瓷集中区园区企业（新中陶等）：参观职业教育服务方济产业发展取成果
（二）广达汽修厂：参观学生现场实训课
（三）县职形体训练室：学前教育专业学生形体训练
五视频图片准备情况
已协调县电视台拍摄发展中藤县职业教育宣传片目前正修改完善
六藤县职业教育发展设想措施
（）进步造职教中心成全县职业教育综合台
调整充实职教中心理机构员理功做实服务功做细
二加投入继续完善职教中心基础设施确保政策规定教育费附加投入职业教育例完善立项审批手续活资金
三加资源整合力度步整合县业余体校充分藤县东方狮王金字招牌继续东方狮王增光添彩
四进步整合劳动力培训资源三年县职教中心承担劳动技培训达全县80争取中心设立劳动技鉴定（鉴定点）学员参加职业技认证提高劳动者素质
（二）涵建设手段藤县中等专业学校建成藤县职教教育龙头
县职更名藤县中等专业学校契机规范学校理
二继续加投入完善学校基础设施建设重点投入实训室建设实训设备购置更新校园安全校园信息化等方面
三提升教师教学理水通组织参加国培区培接受支教派合办学学校班学等方式提高现教师教学水争取中职特岗教师提高专业教师例落实非实名制编制学校力聘请工巧匠作实训教师
四调整专业结构培养适应产业发展需求县职目前开设农村电气技术制冷空调设备运行维修汽车运维修陶瓷工艺技术应等15专业
目前县职专业设置特色突出兄弟学校质化严重学生吸引力强开办专业必须适应藤县**产业发展结合东方狮王名片藤县旅游产业起步充分利县职场资源减免学费等优势体校品牌师资优势办特色体育专业传承发展东方狮王结合陶瓷产业发展建筑市场需求开办建筑专业（陶瓷方）着农村家电农村车辆普程度越越高做相关服务工作应市场前景研判县强化农村电器专业汽车运维修专业造争取2017年办成34特色鲜明专业
五创新机制进步激活中职学校潜力包括资金投入机制学校理机制流动机制绩效奖励机制等招生宣传奖励机制等方面桂政发43号文件均涵盖县抓细化争取政策早落实处
六继续抓城乡联合办学
（三）强化职教普教沟通力度
抓初中阶段职业教育渗透二开辟普高职 高互联通道（县年初中毕业生11000普高5500县职招生3000余区市职校读少部分外出工）志走职教通道进入专院校读业普高学生够时接受职业教育掌握职业技时升入普通高校读中职学生条件转入普通高中通普通高考升入普通学
二加强普通高校高职院校合作更学生搭升读高职直通车驶通学立交桥
三力开展两生培训新增劳动力岗前培训种培训变成常态适时推出劳动力市场准入制度
促进职业教育发展
七需治区协调解决问题
1建议治区加县级职教实训基建设扶持力度缩先进区差距
2 建议治区加中职学校领导教师培训力度快培养拥硬专业技术教师队伍理力强熟悉职业教育发展规律学校领导
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会议前项工作筹备情况
县接筹备通知马进行项准备工作成立迎接治区职业教育现场会工作领导组领导组县政府分领导组长政府办副县教育局长副组长县发改局县财政局县社局县扶贫办等单位领导成员负责协调指挥根部门职责进行分工责落实时县教育局相关股室县职抽调员组成工作组承担具体筹备工作
领导组市委市政府领导市教育局具体指导开展工作梳理年国家治区关职业教育政策组织相关部门学政策进行调研政策落县做准备二组织县职总结职教攻坚做工作挖掘整理工作验三县职进行次学校常规理检查校园安全排查食品卫生检查等指导县职规范学校理接现场会做准备四市求报相关资料
二应落实国家治区市文件情况
（）落实文件情况
县治区民政府桂政发〔2014〕43号文件**壮族治区民政府关贯彻〈国务院关加快发展现代职业教育决定〉实施意见（简称桂政发43号文）治区民政府李康副席关区职业教育发展讲话精神政策认真分析县职业教育客观现状明确年2020年务桂政发43号文列出29项务方面完成政策藤县落工作
1制定藤县中等专业学校综合改革方案
2起草实施办法桂政发43号文件列出项务达
责单位县政府定期督查落实情况
桂政发43号文详细列出四方面29项工作务中需县级细化相关政策14项配合级关部门做工作15项县政府承担统筹职业教育发展责职业教育发展规划县级中专综合改革促进产教融合推进职教普教相互沟通建立现代职业学校理机制基础力建设职教扶贫特色专业造建立发展长效机制等方面制订相应政策重点政府统筹部门联动强化保障功夫
（二）县职教中心投入办学情况
县2008年3月召开全县职业教育攻坚动员会结合实际状况制定中藤县委员会 藤县民政府关全面实施职业教育攻坚决定(藤发〔2009〕1号)藤县中等职业学校攻坚方案职业教育攻坚费源务费原作明确规定相关成员单位职责进行细化分工实行目标理县职业教育发展提供政策保障县民政府划拨国土285亩财政投入29265万元完成2211万元计划务13242012年县农机校县进修学校整合职教中心藤县培训资源进点优化职教中心开展学历教育时面进城务工员城镇失业员业员采取种形式广泛开展技培训学历培训提高业创业力
2014年全县完成中职招生务2825县职现学生1221招送生数学生数均增速明显加快
三工作亮点
（）利职教中心台整合资源开展类技培训
县职教中心2008年正式成立通第轮职教攻坚中心占面积150亩校舍面积314万方米类实训设备投入超3000万元充分发挥全县职教资源效益县政府职教中心定位全县职业教育台承担学历教育技培训两务县职承担学历教育务外县部门技术培训功整合职教中心目前已入驻县职县教师进修校县农机校广达驾校（民办）外县劳动技培训中心县农广校正常利职教中心台开展扶贫培训劳动力培训农村实技术培训企业年利职教中心进行员工岗前培训技提升培训等年通职教中心开展类劳动技培训超3万次占全县劳动力培训60
（二）校企合作提高学生实际操作力
县职积极探索校企合作办学模式国知名企业美集团县广达公司育龙制衣厂**新舵陶瓷限公司**新中陶陶瓷限公司藤县悦生电子限公司藤县彩虹电子限公司金贸蔬菜专业合作社明机水稻专业合作社藤县巨东养殖公司等企业签订校企合作办学协议采三年级顶岗实方式培养学生实践技岗位适应力企业学生参技培训学员提供见实基企业输送批高素质劳动者美集团派出专门员参培养方案修订参实践教学企业真实案例转化课堂教学分析案例
县职校企合作目前三种模式紧密合作模式广达公司合作职提供土企业投资建设实训设施满足教学需时企业社会开展驾驶员培训汽车维修服务二松散合作模式面列举企业合作学校企业培训员工企业学生提供顶岗实岗位时根企业需参学校
培养方案制订三桥梁模式县职**服装学校合作服装学校办学场吸引广东企业该校深度合作服装学校装备电衣车电脑等设备
（三）联合办学解决师资足问题
县级职校师资力量薄弱实训设备足制约学校发展瓶颈城乡合作办学较快提升县级职业学校涵效途径年县职先**贸学校**财学校市职教中心**市服装学校广**侨学校等合作引入方师资实力强社会信誉度较高专业采取1+1+1（县学年方学校学年企业实训年）城乡合作办学模式通合作办学培养全日制中职学生超1800通合作办学学校互派教师城市学校支教县职教师班学等方式提升县职教师专业技学校理水前力开办专业通合作办学变成力开办学前教育专业**贸学校合办两年现县职办办学生吸引力没降低
四拟提供参观现场
（）藤县中陶瓷集中区园区企业（新中陶等）：参观职业教育服务方济产业发展取成果
（二）广达汽修厂：参观学生现场实训课
（三）县职形体训练室：学前教育专业学生形体训练
五视频图片准备情况
已协调县电视台拍摄发展中藤县职业教育宣传片目前正修改完善
六藤县职业教育发展设想措施
（）进步造职教中心成全县职业教育综合台
调整充实职教中心理机构员理功做实服务功做细
二加投入继续完善职教中心基础设施确保政策规定教育费附加投入职业教育例完善立项审批手续活资金
三加资源整合力度步整合县业余体校充分藤县东方狮王金字招牌继续东方狮王增光添彩
四进步整合劳动力培训资源三年县职教中心承担劳动技培训达全县80争取中心设立劳动技鉴定（鉴定点）学员参加职业技认证提高劳动者素质
（二）涵建设手段藤县中等专业学校建成藤县职教教育龙头
县职更名藤县中等专业学校契机规范学校理
二继续加投入完善学校基础设施建设重点投入实训室建设实训设备购置更新校园安全校园信息化等方面
三提升教师教学理水通组织参加国培区培接受支教派合办学学校班学等方式提高现教师教学水争取中职特岗教师提高专业教师例落实非实名制编制学校力聘请工巧匠作实训教师
四调整专业结构培养适应产业发展需求县职目前开设农村电气技术制冷空调设备运行维修汽车运维修陶瓷工艺技术应等15专业
目前县职专业设置特色突出兄弟学校质化严重学生吸引力强开办专业必须适应藤县**产业发展结合东方狮王名片藤县旅游产业起步充分利县职场资源减免学费等优势体校品牌师资优势办特色体育专业传承发展东方狮王结合陶瓷产业发展建筑市场需求开办建筑专业（陶瓷方）着农村家电农村车辆普程度越越高做相关服务工作应市场前景研判县强化农村电器专业汽车运维修专业造争取2017年办成34特色鲜明专业
五创新机制进步激活中职学校潜力包括资金投入机制学校理机制流动机制绩效奖励机制等招生宣传奖励机制等方面桂政发43号文件均涵盖县抓细化争取政策早落实处
六继续抓城乡联合办学
（三）强化职教普教沟通力度
抓初中阶段职业教育渗透二开辟普高职 高互联通道（县年初中毕业生11000普高5500县职招生3000余区市职校读少部分外出工）志走职教通道进入专院校读业普高学生够时接受职业教育掌握职业技时升入普通高校读中职学生条件转入普通高中通普通高考升入普通学
二加强普通高校高职院校合作更学生搭升读高职直通车驶通学立交桥
三力开展两生培训新增劳动力岗前培训种培训变成常态适时推出劳动力市场准入制度
促进职业教育发展
七需治区协调解决问题
1建议治区加县级职教实训基建设扶持力度缩先进区差距
2 建议治区加中职学校领导教师培训力度快培养拥硬专业技术教师队伍理力强熟悉职业教育发展规律学校领导
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