坚持抓实四度践行核心价值观
——**支行培育青年员工社会义核心价值观调查思考
培育践行社会义核心价值观项意义重艰巨复杂系统工程中国农业银行**支行作系统先进金融服务体十分注重社会义核心价值观青年员工群体中培育践行工作探索中积累行效验做法时遇困难问题探索实践推动社会义核心价值观全行落提供重启示
验做法
（）着力拓展广度丰富学教育强化青年员工社会义核心价值观广泛认
核心价值观三入四社会义核心价值观入脑入心入行支行青工委带头学次举办学贯彻十八十八届三中全会精神培育践行社会义核心价值观专题研讨学活动带动全行持续深入开展层次全员化学教育活动
（二）力求融入深度优质服务社会责强化社会义核心价值观融合深植
核心价值观融入客户服务**支行实施综合性功集约化发展战略创新动力力推进业务转型积极构建专业化差化客户服务体系力发展网银行手机银行短信银行ATMPOS机等电子化渠道延伸服务终端提供便捷服务
二核心价值观融入支持济社会发展作窗口服务行业行坚持树立群众观点坚持群众路线作营理重中重认真贯彻落实中央决策部署觉承担社会责力支持服务民生
三农企业文化产业科技创新等深入解市场变化实体济金融服务需求支持济结构调整转型升级注重通服务创新产品创新满足客户需求赢广客户高度认2015年春天行动中行全体员工努力取喜成绩截3月初行项存款日均增量**万元排名全行第*项贷款发放*万元排名全行第*中间业务收入*排名全行第*获样喜成绩行贯彻落实社会义核心价值观作常态工作开展着密分关系
三核心价值观融入社会公益活动年行次组织青年员工利空余时间走出进行周次外拓营销网点承办贵宾客户联谊会普金融知识宣扬企业文化时夯实客户基础提高客户忠诚度成功客户引进
（三）强化约束力度严格控合规强化践行社会义核心价值观规范约束
廉洁合规意识体现核心价值观行持续开展坚持性廉洁业法合规容教育活动断强化法律意识廉洁意识合规意识开展安防教育学活动实施基层营业网点周讲教育制度廉洁业控合规教育活动常态化
二约束员工行践行核心价值观条线层级原抓住关键环节风险点持续强化监督检查违规惩戒力度形成长效工作机制针违规违法行易发四重点重点部位（权钱相关部门岗位）重点环节（存风险点容易发生案件业务环节）重点机构员（基层网点负责）重点区域时段（济活跃案件违规问题高发区域节假日非营业时间机构改革员调整等时段）抓实日常检查强化案件效预警防范
三完善防控体系践行核心价值观构建会计风险理体基层风险防控台加强基层机构前台业务风险直接控制
四改进作风践行核心价值观支行班子群众路线教育实践活动中查摆出四风问题严字头专项整治改进工作作风密切联系群众深入调研简化接改进文风会风厉行勤俭节俭廉洁业等作出明确规定
（四）充分体现温度细致文关怀强化社会义核心价值观感受体会
理想信念教育关爱生支行委高度重视思想政治工作思想政治工作群众路线教育纳入重工作议程行领导次青年员工开展座谈围绕关心问题联系光辉历史改革开放济社会巨变化农行改革发展教育引导青年员工坚定理想信念树立正确生观价值观
二素质力提升关爱成长全体青年员工实施公开竞聘选拔岗效激励全体青年员工释放强正量
三解决实际问题关爱身心前金融市场竞争激烈基层员工务重压力少数员工身心疲惫心理出现疾患缓解员工心理压力支行开展员工趣味运动会青年员工联谊相亲会等系列活动家工作余放松身心释放压力深受青年员工评
2面困难问题
（）少数员工核心价值观认知认度提高
青年员工特少数8090员工互联网时代成长受种社会思潮思想观念影响较深表现政治意识薄弱理想信念缺失分重物质享受规范约束意识强等员工社会义核心价值观三倡导表述农行核心价值理念容未做熟记心理解位行动未做觉践行
（二）核心价值观培育途径规律探索深入
目前核心价值观培育重点问题难点问题数员工特青年员工独立意识强价值追求元化传统单性说教灌输式教育方式效果欠佳然实践探索取定成效员工健康格培养道德律机制养成逆反心理矫正良情绪化解等方面存着难题
（三）影响信仰追求核心价值观良社会环境亟改善
青年员工企业更社会生存必需切离开社会社会现实击着青年员工理想信念教育效果少数青年员工受社会良风气腐败现象等负面现象影响较深缺乏健康心态譬员工认缺乏诚信社会里谁讲诚信守规矩意味着吃亏解决吃穿住行学医业官司等问题金钱权力硬实力等等错误认识核心价值观培育践行带定挑战困难
3策建议
（）社会义价值观企业价值观融体学教育制度约束实现
入脑入心入行
社会义核心价值观统领企业价值观企业价值观社会义核心价值观组成部分爱国敬业诚信友善社会义核心价值观农业银行诚信立业稳健行远核心价值观融体够具体化深植青年员工心中变觉职业行实践效果学教育制度约束中二者密切联系起学检查考核奖惩增强实际效果
（二）社会义核心价值观业务营深度融合增强实践性说服力
通营理制度机制流程项活动社会义核心价值观深度融入营理全程青年员工立足岗位客户服务产品营销风险控团队理等日常工作中爱国敬业诚信友善落实实际行动中逐步转化理想信念职业道德准
（三）基互联网等新媒体传统教育方式方法相结合进步增强宣传教育时代性实效性
着互联网信息技术快速发展种新兴媒体媒体微博微信手机报等蓬勃兴起宣传教育工作动适应思维方式生活方式阅读方式转变创新新媒体实现全员时享时时感动目前全行形成包括企业网站办报刊微博微信等宣传媒体中心组学题活动员工事会文化长廊网点精神墙LED屏等宣传载体特现代新兴媒体运抓住广青年员工愿意接受尝试新媒体新事物参意识强传播信息快等特点通丰富鲜活线报道现场声音实时画面增强双交流互动鸣良效果
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
——**支行培育青年员工社会义核心价值观调查思考
培育践行社会义核心价值观项意义重艰巨复杂系统工程中国农业银行**支行作系统先进金融服务体十分注重社会义核心价值观青年员工群体中培育践行工作探索中积累行效验做法时遇困难问题探索实践推动社会义核心价值观全行落提供重启示
验做法
（）着力拓展广度丰富学教育强化青年员工社会义核心价值观广泛认
核心价值观三入四社会义核心价值观入脑入心入行支行青工委带头学次举办学贯彻十八十八届三中全会精神培育践行社会义核心价值观专题研讨学活动带动全行持续深入开展层次全员化学教育活动
（二）力求融入深度优质服务社会责强化社会义核心价值观融合深植
核心价值观融入客户服务**支行实施综合性功集约化发展战略创新动力力推进业务转型积极构建专业化差化客户服务体系力发展网银行手机银行短信银行ATMPOS机等电子化渠道延伸服务终端提供便捷服务
二核心价值观融入支持济社会发展作窗口服务行业行坚持树立群众观点坚持群众路线作营理重中重认真贯彻落实中央决策部署觉承担社会责力支持服务民生
三农企业文化产业科技创新等深入解市场变化实体济金融服务需求支持济结构调整转型升级注重通服务创新产品创新满足客户需求赢广客户高度认2015年春天行动中行全体员工努力取喜成绩截3月初行项存款日均增量**万元排名全行第*项贷款发放*万元排名全行第*中间业务收入*排名全行第*获样喜成绩行贯彻落实社会义核心价值观作常态工作开展着密分关系
三核心价值观融入社会公益活动年行次组织青年员工利空余时间走出进行周次外拓营销网点承办贵宾客户联谊会普金融知识宣扬企业文化时夯实客户基础提高客户忠诚度成功客户引进
（三）强化约束力度严格控合规强化践行社会义核心价值观规范约束
廉洁合规意识体现核心价值观行持续开展坚持性廉洁业法合规容教育活动断强化法律意识廉洁意识合规意识开展安防教育学活动实施基层营业网点周讲教育制度廉洁业控合规教育活动常态化
二约束员工行践行核心价值观条线层级原抓住关键环节风险点持续强化监督检查违规惩戒力度形成长效工作机制针违规违法行易发四重点重点部位（权钱相关部门岗位）重点环节（存风险点容易发生案件业务环节）重点机构员（基层网点负责）重点区域时段（济活跃案件违规问题高发区域节假日非营业时间机构改革员调整等时段）抓实日常检查强化案件效预警防范
三完善防控体系践行核心价值观构建会计风险理体基层风险防控台加强基层机构前台业务风险直接控制
四改进作风践行核心价值观支行班子群众路线教育实践活动中查摆出四风问题严字头专项整治改进工作作风密切联系群众深入调研简化接改进文风会风厉行勤俭节俭廉洁业等作出明确规定
（四）充分体现温度细致文关怀强化社会义核心价值观感受体会
理想信念教育关爱生支行委高度重视思想政治工作思想政治工作群众路线教育纳入重工作议程行领导次青年员工开展座谈围绕关心问题联系光辉历史改革开放济社会巨变化农行改革发展教育引导青年员工坚定理想信念树立正确生观价值观
二素质力提升关爱成长全体青年员工实施公开竞聘选拔岗效激励全体青年员工释放强正量
三解决实际问题关爱身心前金融市场竞争激烈基层员工务重压力少数员工身心疲惫心理出现疾患缓解员工心理压力支行开展员工趣味运动会青年员工联谊相亲会等系列活动家工作余放松身心释放压力深受青年员工评
2面困难问题
（）少数员工核心价值观认知认度提高
青年员工特少数8090员工互联网时代成长受种社会思潮思想观念影响较深表现政治意识薄弱理想信念缺失分重物质享受规范约束意识强等员工社会义核心价值观三倡导表述农行核心价值理念容未做熟记心理解位行动未做觉践行
（二）核心价值观培育途径规律探索深入
目前核心价值观培育重点问题难点问题数员工特青年员工独立意识强价值追求元化传统单性说教灌输式教育方式效果欠佳然实践探索取定成效员工健康格培养道德律机制养成逆反心理矫正良情绪化解等方面存着难题
（三）影响信仰追求核心价值观良社会环境亟改善
青年员工企业更社会生存必需切离开社会社会现实击着青年员工理想信念教育效果少数青年员工受社会良风气腐败现象等负面现象影响较深缺乏健康心态譬员工认缺乏诚信社会里谁讲诚信守规矩意味着吃亏解决吃穿住行学医业官司等问题金钱权力硬实力等等错误认识核心价值观培育践行带定挑战困难
3策建议
（）社会义价值观企业价值观融体学教育制度约束实现
入脑入心入行
社会义核心价值观统领企业价值观企业价值观社会义核心价值观组成部分爱国敬业诚信友善社会义核心价值观农业银行诚信立业稳健行远核心价值观融体够具体化深植青年员工心中变觉职业行实践效果学教育制度约束中二者密切联系起学检查考核奖惩增强实际效果
（二）社会义核心价值观业务营深度融合增强实践性说服力
通营理制度机制流程项活动社会义核心价值观深度融入营理全程青年员工立足岗位客户服务产品营销风险控团队理等日常工作中爱国敬业诚信友善落实实际行动中逐步转化理想信念职业道德准
（三）基互联网等新媒体传统教育方式方法相结合进步增强宣传教育时代性实效性
着互联网信息技术快速发展种新兴媒体媒体微博微信手机报等蓬勃兴起宣传教育工作动适应思维方式生活方式阅读方式转变创新新媒体实现全员时享时时感动目前全行形成包括企业网站办报刊微博微信等宣传媒体中心组学题活动员工事会文化长廊网点精神墙LED屏等宣传载体特现代新兴媒体运抓住广青年员工愿意接受尝试新媒体新事物参意识强传播信息快等特点通丰富鲜活线报道现场声音实时画面增强双交流互动鸣良效果
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档