心目中公司
次书样精彩感事：事发生某公司天该公司位员工陪着客户美丽漓江游船正欢声笑语兴致盎然时偏偏天公做美冷丁场雨眼扫兴致时令惊叹令感动场面出现：该公司位员工约脱衣手撑开围成伞客户保护免受风吹雨淋场面令客户惊讶感谢令场位游客赞叹已精神面貌企业文化外展现呀时里时没身仿佛身境拍书惊奇感叹已特意查找该公司资料市面少产品生产该公司国行业中处路领先位必语言指令约思想鸣行动默契企业文化呀心目中泽京产
清晰企业方
没谁愿意没发展目标企业中工作没前景未相没方征途企业中会工作需分干工作团队工作团队目标定公司发展方面设定
企业存目达务会制定相应目标总体体现企业营发展战略确定企业命宗旨激发员工动力集中意志目标前进
领导团队带领员工发挥观动性
企业斜坡前进球面激烈市场竞争面客户应该时刻保持旺盛精力保持前进决心保持种愈战愈勇恒心根企业预定目标运科学方法实现目标
书里讲样事关员工买手套事：
总理王买双手套时没问买什样什款式什价位手套王市场三种款式手套第种黑色第二种棕色第三种红色认总理应该喜欢黑色黑色三种类型种带扣种带拉链种松紧想总理日理万机工作繁忙应该选择带松紧选择带松紧带松紧价格分三种种50元种100元种1000元里王总理回复说市场种黑色带松紧带手套非常适合价格方面501001000元三种知选择种总理说选择百元行王买种形式手套工作务完成正王发挥观动性出色圆满完成务
企业总理（领导团队）领导总理（领导团队）决策外员工观动性发挥
想作公司名员工应该公司理想努力样句名言：神圣工作日常事务里理想前途点滴做起
没完美没团队完美团队没企业完美企业没企业战胜公司员说更应该认清资源利资源发挥力淋漓致通道畅通阻企业胜竞争手前成物流资源奔驰竞争手前企业优秀企业优秀
理想xx公司希全体员工充分发挥观动性公司目标努力
效计划理
古云：事预立预废见计划重性效计划理企业合理分配资源利达成目标崇尚科学理现代企业里更应特房产企业里投资规模周期长专业协作业求高等行业特点应更强调计划重性尤作发展中中型企业计划理方面更应该加强认识：
重视计划理必性房产开发环节受外部产业政策金融政策土政策甚然气候素影响较企业普遍产生
计划计划赶变化思想观念然房产开发环境变性确定性恰恰反映出计划重性没计划谈变化？没计划前提变化例外陷入义陷阱结果想知：项目进度延期成严重超支质量问题层出穷终会导致客户投诉率居高营业绩品牌形象会严重受损
二建立完善计划理体系首先明确计划什分清营计划工作计划开发计划进度计划工程计划等等避免类计划重叠混淆次通专业计划理部门统筹公司计划进行组织保障强化计划理部门开发环节具体业务解承担关计划编制统筹协调等职责避免计划收集汇总考核未计划考核评分部门否计划理效果佳完善计划理相应制度流程操作指引工作标准支撑具体标准：计划制定合理性否强计划变更意性否变更频繁计划严肃性权威性等等
房产开发企业言项目开发计划公司营计划编制基础公司营计划项目开发计划映射某特定时间段具体落实体现营计划容项目开发计划包含组织发展梯队建设品牌理行政计划等项目开发计划没直接关系工作容 通计划编制计划执行反馈考核实施等系列理组合拳定开创出更发展空间建立起科学合理适计划理系统企业走发展快车道
核心企业文化
面残酷市场竞争企业缺少产品技术力资源真正缺少种文化种凝聚力种团队精神企业文化言承载容笼统谈理想中泽京产组织做特立独行真正体现出身核心价值：
雁子精神：团结合作毅力雁阵类社会提供启示团队讲精神缺事间相互团结会家心处想劲处态势
二钻子色：公司绝数员工少事着某技术工作间区仅领域深度相掌握某种技业基础学业务钻技术立足资
三老牛性格：老实分勤劳老牛犁折射出性格特质做做事术业特质值位员工效仿做事情需脚踏实步脚印半点浮夸丝虚假没捷径走尤房产开发视安全重泰山行业更应样
文化团队广泛接受仅说教远远够更倚仗规载体时须团队里成员体会融入中带处
文化建设方面建立高效团队需通重新修缮种规做针性较强操作性必须进行充分调研基础制规进行动态理相延续性较强时效性进达全员纠偏约束目终文化起应作
文化建设中必须建立监督激励机制位理者员工进行
全方位考核规彻底执行激励外推动奖金刺激牵引牵引力外推动力强
种价值观企业员工认会成种粘合剂激励员工奋发方面企业成员凝聚团结起通企业文化塑造员工心深处产生企业拼搏献身精神
效沟通授权成风险控制
间部门部门间企业级间方面间特需彼进行沟通互相理解互通信息果沟通渠道长期堵塞信息交流感情融洽关系协调会影响工作甚企业况愈理现代企业断加强企业部互通信息传递资料交流感情员工清楚知道公司方针政策处形势建立起套成熟完善沟通系统
理者应该根项目工作重性分类重性项目工作采效授权方式时授权者应该断学根属接受力选择授权方式提高工作效率培养梯队授权种程度种东西法放责
企业重视控制成光勤俭节约够勤俭节约控制成部分真正规模控制成必须战略导进行流程优化组织优化
直理想样企业家造持续发展台实现价值港湾展示华舞台畅欲言空间放飞梦想世界心世界
心目中xx产祝您青春长
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总理王买双手套时没问买什样什款式什价位手套王市场三种款式手套第种黑色第二种棕色第三种红色认总理应该喜欢黑色黑色三种类型种带扣种带拉链种松紧想总理日理万机工作繁忙应该选择带松紧选择带松紧带松紧价格分三种种50元种100元种1000元里王总理回复说市场种黑色带松紧带手套非常适合价格方面501001000元三种知选择种总理说选择百元行王买种形式手套工作务完成正王发挥观动性出色圆满完成务
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效计划理
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二建立完善计划理体系首先明确计划什分清营计划工作计划开发计划进度计划工程计划等等避免类计划重叠混淆次通专业计划理部门统筹公司计划进行组织保障强化计划理部门开发环节具体业务解承担关计划编制统筹协调等职责避免计划收集汇总考核未计划考核评分部门否计划理效果佳完善计划理相应制度流程操作指引工作标准支撑具体标准：计划制定合理性否强计划变更意性否变更频繁计划严肃性权威性等等
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核心企业文化
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三老牛性格：老实分勤劳老牛犁折射出性格特质做做事术业特质值位员工效仿做事情需脚踏实步脚印半点浮夸丝虚假没捷径走尤房产开发视安全重泰山行业更应样
文化团队广泛接受仅说教远远够更倚仗规载体时须团队里成员体会融入中带处
文化建设方面建立高效团队需通重新修缮种规做针性较强操作性必须进行充分调研基础制规进行动态理相延续性较强时效性进达全员纠偏约束目终文化起应作
文化建设中必须建立监督激励机制位理者员工进行
全方位考核规彻底执行激励外推动奖金刺激牵引牵引力外推动力强
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理者应该根项目工作重性分类重性项目工作采效授权方式时授权者应该断学根属接受力选择授权方式提高工作效率培养梯队授权种程度种东西法放责
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